怎样适应新环境？

刚开始，不用急着多问多说。要多看，多观察，多思考。

要相信有些头痛的问题和新环境的紧张无住情绪会递消。

要时常保持微笑，对人微笑，保持好心态，多到绿色地区走走感染一下他们的生命力。我读过一篇文章，上面写道：最古老的生物，拥有最顽强的生命力，多接触，你同样会拥有顽强的生命力。

仔细哦，只要发现一点能帮助别人的事，尽量去帮，再和他聊聊（别忘保持微笑哦），注意尺度别聊太深，可以多聊聊自己，找找共同话题，哈，坚持别放弃，朋友是适应环境，获得快乐最短的捷径。

相信我，你会拥有很多朋友。祝你早日适应环境。

有笑容就有阳光，有阳光就不再寒冷！

怎样更快的适应新环境

妹啊，加油额！！！

适应新的环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，以下是成功人士的秘诀：

1.别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作，处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。

2.别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题，所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。

3.避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。

4.了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。

5.加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。

6.穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。

祝你成功！o（∩_∩）o

如何适应新坏境？

每个人对新的环境都是要一定的适应性的，有的人要一个星期，有的人三天就可以，有的人可能会很久，当然，也要看个人性格的

性格开朗大方点，脸皮厚点不管别人怎么看待你这新人你都微笑迎面相对，毕竟申手不打笑脸人嘛，不久大家就会对你的印象就好了，幽默诙谐也可以让你更加容易一个圈一个团体

性格比较文静的也不怕，文静也是你的一大个性特点 啊，反正不管怎样，就一个忍字，忍一时是一时，时间久了大家就会自然而然来接近你，你也会熟悉大家，慢慢的就适应新环境了

总之呢，最重要的不是自己主动啦，不要太刻意表现，要时刻相信，笑容会融合一切的

加油吧

要自己去适应新环境，而不是等待环境适应你哦

怎么适应新的环境？

在人的一生中，谁都会遇到过环境变迁。离开部队转业到地方，离开学校踏上社会，或者调动工作，变换岗位，都会碰到如何适应新环境的问题。这个问题解决得好，人际关系融洽，工作起来心情就舒畅，反之，影响工作不说，人的情绪也有一定的压抑。适应新环境，一般说来包括两个反面：一是适应新的工作；二是适应新的同事。前者主要是同“物”打交道，后者主要是同“人”打交道。当然，这两者也有联系。一个能很快适应本职工作并能取得成绩的人，大多数能获得周围人的好评。 适应新的同事，实际上也就是“角色认可”的过程。每个进入新环境的人，别人都会对你提出他的要求，这就是“角色期待”。当你的行为表现满足或超过他们的“角色期待”时，他们就会欣然认为你是他们理想中的伙伴。这样，你这个新角色就得到了他们的“认同”，成为他们这个群体中亲密的一员，适应新环境的任务就圆满完成了。反之，你的行为表现低于甚至明显低于他们的“角色期待”时，他们就会对你不满，你同他们的关系就难以融洽，你也就不能取得他们的“角色认同”。换句话说，你就不能很好地适应新的环境。 怎样才能较快地完成“角色认同”的过程呢？有以下几点值得注意： 1、真诚待人：这不仅是给人良好“第一印象”的重要因素，也是人际间融洽相处的首要条件。无疑，几乎所有的人都喜欢同诚实、正直的人相处。人们对任何一个新角色的了解，都有一个逐步深化的过程，任何表面的讨好和虚伪的外表，迟早要在岁月的洗涤下还本来面目。所以，我们追求的适应环境，不应是一时的，而是长久的或者是长久打基础的。 2、学会同人交谈：人的感情具有互导性，而在轻松自如的环境里，感情互导的阻力较小。有的人给人“一本正经”的感觉，别人同他的感情就难交流，随和的人总是容易获得朋友。 3、懂点人情世故：即应该懂得人际交往中的一些“常情”。比如，遇到同事生病或家中出了什么事，你就应该探望并带上一些礼品。如果一个人去不好意思，可以相邀和你比较接近的人一同去。 4、善与忍让：生活充满矛盾，同事之间不乏有鸡毛蒜皮的事情。尽管对新伙伴，人们多半比较谅解，但人的认识和修养水平是有高低的，与原有的同事之间的团结状况也可能相差很大。到一个团结、融洽的新团体，适应新环境无疑比较容易，到一个纠纷多的单位，与同事相处，相对地就要困难一些。一些误解、冷漠甚至当面指责都可能发生。对此，我们要沉住气。即使别人一时冤枉了你，你也不枉然对人。要相信，人的感情可以诱导，绝大多人是明事理的。 总之，每到一个新的环境，我们应善于主动确立自己的“角色身份”，努力满足新同事合理的“角色期待”，并能够用自己出色的“角色表现”来改善环境的气氛，使自己尽快成为团结、融洽的团体中的一员。

如何适应新环境？

其实每个人都有这样的过程，来到一个新的工作环境，面对陌生的同事、陌生的工作总是觉得一切都不不是那么的顺利，尤其是看到别人都忙忙碌碌的，自己仿佛是个局外人，无法溶入这个环境中去。

不过，要知道人与人的交往不可能是一下子就很熟悉的，大家都要有一个彼此认识了解的过程，对于你的同事，你可以先和那些比较开朗的人交往，这样，慢慢的就会和大家熟悉起来，其实对于同事你大可以采取“远之则怨，近之则不逊”的原则，切忌过分亲近或者疏远某个同事。

对于工作，你就要把握好一切机会去学习，学习专业知识，学习其他同事的工作方法，当然也要在适当的时候恰当的表现自己，用实力来证明自己完全可以胜任这个工作。

在这里我衷心的祝福你工作顺利，天天开心！

如何适应新的环境

1、态度要谦虚谨慎，不骄不躁，不卑不亢。初来乍到，不了解周围人的脾气秉性，就先把自己的态度表现出来，谦虚的态度，使人容易接纳你。

2、谈吐大方，说话流利，语调柔和。良好的语言表达方式能够提升别人对你的赞赏力，更快得到认可。

3、面部表情要随和。这是一个人素质的表现，也是赢得别人尊重的法宝。

4、主动和同事打招呼。因为你的新来的，大家都不熟悉，可能同事会和你保持距离，这时你要主动和他们打招呼，他们自然而然就会和你有更多的接触，逐渐消除陌生感。

5、主动帮忙去做事情。同事有事需要帮忙的，要积极一点，拿出你的诚意来，让人家看到你在人际交往方面的能力和优势，他们会对你产生敬重的。

怎样适应新的环境？

把你的问题在网上查了下，好多答案哦。

但是我还是用自己的话给你回答吧``` 1、新环境里离不开人的参与，那么处理好人际关系，新环境的陌生感也会在也别人相处的情况下消失。 2、在新环境里，别太拘束。

新人也有三把火嘛，把自己的分内之事处理好，在别人的赞叹声中，你的脚跟也随之稳当。 3、新环境里，你是新人。

基本上每个人都在关注你。那么你的一言一行都会成为别人的话柄。

所以注意自己的言行举止。 4、谦虚的接受别人的表扬、乐观的接受别人的批评、善意的拒绝对人的要求…… 总之，给别人一个好印象，留自己一片纯净的天地，保持自己一份原则。

在此祝愿你能够在新的环境下成长起来````。