1.落实党风廉政建设责任制情况怎么写

区委及区党风廉政建设责任制领导小组： 根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求，结合2004年度我分管的工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力 我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识学习。

认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、省市党风廉政建设会议精神，坚持用中央《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。

通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制 2004年度，按照组织分工安排，我继续分管城市经济、组织、群团、信访、档案和区委日常工作。

一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。

要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。二是开展经常性党风廉政建设教育。

利用检查指导工作、召开会议之机，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务。今年，结合春季作风整训和两个《条例》学教活动，在各分管系统讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课，组织党员领导干部观看了两个《条例》学习辅导录像，开展了学习经验和心得体会交流活动，并结合任长霞等先进事迹和刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。

三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。

四是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。

今年，对新提拔的33名科级干部进行了任前廉政谈话。三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定 其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。

在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。

我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护区委的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。

二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。

在干部选拔任用等问题上，能严格执行《领导干部选拔任用条例》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志。敢于指出干部的缺点和不足，特别对搞不正之风、跑官要官者，不但深恶痛绝，而且不留情面，及时予以警醒、批评、诫勉。

三是坚持洁身端行。认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神，严格执行《关于严禁。

2.2019年乡镇党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：在行传媒 20XX年乡镇党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报乡镇党委18年履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任情况汇报18年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，我乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设富裕、文明、和谐、稳定的XX提供了坚强有力的纪律保障。

根据县纪委《关于认真做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现e69da5e887aa7a686964616f31333433623164将XX乡党委18年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、履行主体责任和监督责任情况（一）、领导班子履责情况1、统一领导责任。一是落实主体责任。

成立了以党委书记洪飞为组长，乡长黄政为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。乡属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。

二是乡党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，年初，确定了14项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化村级党组织目标管理考核。

与各村签订党风廉政建设责任状，把11项村级反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。3、作风建设责任。

7、监督管理责任。4、以上率下责任。

打铁还需自身硬，半年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的。

3.履行党风廉政建设主体责任情况怎么写

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：弘利遴选 内容一流 履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报 XX年，在市局和县委县政府的领导下，县**局领导班子认真学习贯彻落实党的XX大、XX届三中、四中、五中全会和中纪委三次、四次全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，从强化领导、加强教育、严格监督、完善制度等方面着手，加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步落实党风廉政建设责任制，坚定不移落实中央八项规定及省、市、县委实施意见，领导班子和班子成员切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，坚持不懈地查找和解决“四风”问题，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，进一步巩固了全局反腐倡廉建设的良好局面。

一、强化领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制 一是健全组织，加强领导。建立健全局党组统一组织领导，纪检组监督，各股室各负其责，群众参与监督的党风廉政建设领导体制、工作机制和监督机制。

局党组和班子成员高度重视党风廉政建设工作，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实党风廉政建设工作的主体责任，着力强化班子抓党风廉政建设工作的主体意识和责任意识，积极推动全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二是分解责任，各负其责。

年初，局党组及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将廉政建设责任落实到局班子成员和具体股室，局党组书记与班子成员、分管股室所负责人签定了20XX年党风廉政建设目标管理责任书。一是坚持将党风廉政建设教育作为局党组中心组学习。

4.党风廉政建设工作中领导班子成员分管范围内反复倡廉工作落实不够怎

（一）班子成员按照局党组要求抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，经常听取分管科室党风廉政建设责任制的情况汇报，及时研究、部署、落实分管工作和重大问题，年底班子成员填写了履行职责的情况报告。

（二）班子成员在抓分管科室党风廉政建设工作中，加强对科室领导干部及科室人员的教育和管理，重视党风廉政建设的学习和教育，落实党风廉政建设各项规定、领导干部廉洁从政各项规定以及重大事项报告制度。 局领导干部认真按照《廉政准则》和中央、省、市、区的各项廉政要求规范自己的行为，严格遵守“四大纪律、八项要求”。

班子成员及其配偶、子女无违规经商办企业、利用婚丧嫁娶等收钱敛财、参与赌博等违法行为。 （三）班子成员在落实党风廉政责任制工作中，结合本单位工作实际，切实解决损害群众利益的突出问题。

1、治理学校乱收费。一是全面落实“一费制”收费，全区公办学校收费2172。

47万元，民办学历教育收费1037。13万元，教育收费公示面、合格率100%，中小学银行代收费网上审批合格率100%。

二是贯彻落实我区2006—2007学年度（春季）“两免一补”政策，全区43所学校共计受助金额62。 57万元。

三是对我区涉农学校成都市机投中学、成都市机投小学2006年度春秋季招生收费情况进行了检查。目前，我局对这两所学校的收费情况正在调查取证过程中。

2、医药价格监测、监督、监管工作。完成了“社区卫生服务年”社区卫生服务机构“医药零加价”工作的启动仪式，会同相关部门制定了我区社区卫生服务机构“零加价”目录药品446种作为我区药品市场的价格监管、价格监测品种和价格监督工作；同时在全区社区卫生服务机构和社会零售药店（464家）中确定了26个“零加价药品”监测点（其中社区卫生服务机构2家，零售药店24家）。

我局在已聘请的89名价格监督员中麟选26名作为“医药价格监督员”，并于6月1日对26名医药价格监督员进行了业务培训。目前26名医药价格监督员都已持证上岗，正按“武侯社区卫生服务医药价格监督员实施方案”赋予的职责开展工作。

3、做好“三农”价格管理，推进城乡一体化。 继续加强对涉农收费的清理和监管，做好农产品的成本调查工作，为农民调整种植结构和农民增收做好服务；抓好“化肥一县一价”，加大对全区农资价格的监管，减轻农民负担，促进农民增收；加强对涉农街道水、电、气等重要价格和收费的监管，认真落实“惠民政策”，切实维护群众的利益；发挥好成都市居民副食品价格调节基金的作用，为农贸市场改造和畅通农副产品的流通渠道，为农民增产增收，保持市场价格稳定。

2007年5月，我局根据市物价局的统一部署，开展了涉农收费专项检查。 四、导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况 局领导班子及其成员带头贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，严格遵守政治纪律和法律法规，自觉执行《廉政准则》等党风廉政各项规定，无违规接受礼金、有价证券的行为，无在公务时间、公共场所和下基层时打麻将的情况。

认真做好个人收入填报、重大事项登记、配偶及其子女从业情况登记、党员个人廉政档案登记。坚持领导班子集体议事规则，坚持民主集中制，凡对重要工作决策、重大项目安排、大额经费开支、干部任免等重大问题均由局党组研究决定。

开好领导班子民主生活会。领导班子及其成员带头贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，在民主推荐领导干部工作中严格按照规定程序，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝用人上的不正之风。

同时，教育和管理好配偶、子女和所属工作人员。局领导班子成员作风正派、廉洁自律，注重个人修养。

2007年领导班子及其成员认真执行党风廉政建设责任制，无任何违反党风廉政建设规定的情况。

5.落实支部委员党风廉政建设工作进展情况怎样写

区委及区党风廉政建设责任制领导小组：根据市、区党风廉政建设责任制领导小组办公室文件要求，结合2015年度我分管的工作，对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力 我始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性.一是加强理论学习.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识学习.认真学习胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、中纪委三次全会公报、省市党风廉政建设会议精神，坚持用中央《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、省委《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习.认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手.通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力.二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制2004年度，按照组织分工安排，我继续分管城市经济、组织、群团、信访、档案和区委日常工作.一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，对分管部门坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效.一是落实责任，明确任务.要求各分管部门成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”领导责任，与其签订了党风廉政建设目标责任书，并将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位.二是开展经常性党风廉政建设教育.利用检查指导工作、召开会议之机，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务.今年，结合春季作风整训和两个《条例》学教活动，在各分管系统讲授了以“勤政为民、廉洁奉公”为主要内容的廉政教育课，组织党员领导干部观看了两个《条例》学习辅导录像，开展了学习经验和心得体会交流活动，并结合任长霞等先进事迹和刘贵正等典型案例，在分管系统内深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力.三是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道.针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转.四是深入实际，加强监督检查.定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生.今年，对新提拔的33名科级干部进行了任前廉政谈话.三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定 其身正，不令则行；其身不正，虽令不行.在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”.一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结.我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护区委的良好形象.同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力.二是坚持秉公办事.在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题.在干部选拔任用等问题上，能严格执行《领导干部选拔任用条例》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志.敢于指出干部的缺点和不足，特别对搞不正之风、跑官要官者，不但深恶痛绝，而且不留情面，及时予以警醒、批评、诫勉.三是坚持洁身端行.认真贯彻落实中、省、市廉政建设指示精神，严格执行《关于严禁领导干部收送钱物的规定》，自觉遵守区委常委会。