1.党支部书记承诺书

中央提出来的活动载体，是党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示岗。所以承诺内容，一是要结合上级要求，二是要结合本单位实际。写太虚没诚意，写太实，又做不到。

所以，建议还是看下你单位的年初计划，或者半年计划，结合支部书记本职工作和分管的其他工作，将今年要做的事情写进去作为承诺就好了。

给你几条作为参考：

1、为每名机关干部设岗定责，每月定期将单位党务政务向社会公开。

2、全年引进资金***万元，项目**个。

3、在系统内发展党员*名，培养积极分子*个。

4、认真完成党费收缴工作。

5、组织党员学习**次，达到***目标。

6、控制疫情、病虫害方面。

7、发展养殖业、畜牧业、农业方面。

2.党员整改承诺书贯彻党的群众路线方面存在的问题

开展党的群众路线教育实践活动，要集中解决我校领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题，着力破除阻碍教育发展的体制机制弊端，积极回应师生的企盼要求，切实把改进作风的要求真正落实到基层组织，确保教育实践活动得到教职工认可和支持。

？ ？ ？ ？1。 分类聚焦，着力解决“四风”方面存在的突出问题。

学校领导班子和领导干部，要重点解决责任心不强、落实工作缩水走样、服务师生意识欠缺、办学行为不规范、改革创新意识不强、内涵建设管理不到位等问题。 ？ ？ ？ ？2。

利民惠民，着力解决关系群众切身利益的实际问题。 本着尽力而为、量力而行的原则，全面落实中央和盛市、区委各项民生政策，畅通了群众诉求表达渠道，处理了矛盾纠纷排查化解工作，围绕学校重点工作，解决了群众关心的教育公平、干部教师队伍建设、办学条件改善、教育教学改革、校园和学生安全、食堂建设与管理、考试招生、师德师风等群众关注及反映强烈的热点问题，提高了群众对职业教育的满意度。

？ ？ ？ ？3。强化服务，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

加强服务型党组织建设，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的学校党员干部队伍，组织带领广大党员、干部尽心竭力为群众、为师生办好事办实事。 完善服务机制，健全党内激励关怀帮扶机制、党组织和党员承诺践诺制度、党员干部直接联系群众等制度。

充分调动服务群众的积极性，让群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。

3.请达人提供一个简单的党支部书记承诺,谢谢啦

党支部书记承诺1、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，围绕中心工作，团结带领全体党员完成局党组交办的各项工作，在财政系统内争先创优。

2、加强党员队伍建设和内部管理、注重实效，提高党员党性修养和职业道德素质。努力将财政局打造成一支学习型、实干型、创新型、服务型、效能型、廉洁型的队伍。

3、顾全大局，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。 4、坚持以人为本，加强与党员同志的沟通，注意每名党员的思想动向，密切联系群众，关心群众物质、文化生活和实际生活困难，构建和谐党内人际关系，凝聚人心、和谐共事。

5、加强群众思想政治工作和入党积极分子的教育培养，按照程序做好组织发展工作。为全局干部职工的业务培训和综合能力提高创造良好的条件。

6、坚持组织生活制度，适时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。严格落实各项廉政规定和制度，并继续开展每周一次廉政警示教育，牢固树立“为民、务实、清廉”的财政干部队伍形象。

4.基层党组织如何抓好整改

一、抓基础，深入调查摸底

通过发放调查问卷、召开征求意见建议座谈会、走访群众等方式，在调查摸底、全面排查的基础上，确定软弱涣散基层党组织。结合实际情况和重点突出工作紧扣查找突出问题，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，认真分析软弱涣散原因和整改具体措施。建立集中整顿台账，实行“销账”式动态管理，做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”。

二、抓组织，选优配强班子

从加强班子建设入手，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子，及时进行调整充实，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。一方面采取内选，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔出优秀人才进入班子；另一方面采取下派，采取选派年轻且工作能力强的干部担任党组织负责人，配强基层党组织班子，增强班子的能力。

三、抓制度，提高工作水平

针对软弱涣散党支部制度形同虚设的问题，进一步规范“三会一课”、民主评议党员、学习培训等党组织生活制度，明确党支部书记的工作职责，健全“两委”议事规则、“三议一表决”、党务村（居）务财务公开等工作制度，完善公开承诺、无职党员设岗定责、党员结对帮扶困难群众等制度，定期公布各类信息，认真做好会议记录和党建材料归档工作，促进民主管理，不断增强软弱涣散村党组织活动的规范性和实效性。

四、抓教育，提升整体素质

针对党员先锋模范作用发挥不够、整体素质不高、党费收缴不利等问题的基层党组织。一方面加强党员教育管理。充分利用党建网站、远程教育网络等资源，通过集中培训、学历教育、远程教育、现场培训等形式，内容上注重针对性，重点抓好政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，采用灵活多样的培训方式，内容涵盖书记讲党课、群众路线教育实践活动专题辅导、群众工作经验做法介绍、党风党纪讲座、化解信访积案案例分析、观看专题片等基层工作各个方面。通过培训，进一步增强软弱涣散党组织书记的思想自觉和行动自觉，明确工作措施，提高发展能力与工作能力，为今后的工作找准着力点。另一方面在发展党员中重点从文化较高、思想素质好的优秀青年中进行培养，切实解决党员的素质问题。

五、抓服务，创新活动载体

针对软弱涣散党组织教育管理党员作用发挥不够明显的问题，开展“党员志愿服务”活动，亮出服务承诺、通过设岗定责、评星定级和亮牌示范等做法，设置党员示范岗、党员责任区、党员示范窗口，开展无职党员设岗定责、为民服务代理、星级党员争创等活动，促使广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。

5.党员公开承诺书

党员创先争优承诺书 为保持共产党员先进性，化抽象微具体，化无形为有形，在推动公园新一轮基础环境建设和索道经济发展中，贡献自己最大力量，找准自己的位置，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺： 1. 全面提升个人素质，坚定理想信念，带头学习，广泛阅读时事及索道专业的相关书籍，不断提高思想觉悟，争取做一名更加优秀的共产党员； 2. 恪守工作职责，贯彻执行上级的各项方针、政策及公园的有关规定。

认真对下属的工作进行指导、检查、监督与考核。 3. 做好公园建设工程的协调工作和索道站的管理工作，爱岗敬业，专心致志，开拓进取，为打造公园全新的局面贡献自己全部的力量。

4. 模范执行党组织的各项决议，党决定的事情，一定严格执行； 5. 认真遵守单位的工作纪律和规章制度，作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一，在职工中起到模范带头作用。 6. 积极响应党的号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位； 7. 调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。

8. 锐意进取，乐于奉献，努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。 承诺人：###。

6.党支部2014年专题组织生活会材料整改承诺是否真正兑现整改措施是否

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照所保持共产党员先进性教育活动的工作安排，某支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。

某支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改措施如下：

一、本支部党风和党员作风存在的问题是：支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

整改措施：

a.

在注重加强支部的理论学习上下功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，将理论学习不断引向深入，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

b.在支部中建立学习型组织的新措施，来探索支部新的工作形式。将支部理论学习制度相对固定下来，做到学习内容落实、学习时间落实、注重学习效果，给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。

c.

以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全规范对党员的日常教育管理，支部每月季开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围；通过设置意见箱等形式探索支部与职工群众沟通长效机制。

d.

学习是一个长期的过程，不可能一蹴而就，但建立学习型组织，开展集体交心谈心等活动是近期就可以开始的目标，我们立足当前，更注重长远，持之以恒。

二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。

解决问题的办法：

a. 提高职工对管理制度的认识，牢固树立“今日事、今日毕”的理念，加强对职工事业心、责任感的教育和培养。

b.加强管理体系的有效运行，注重职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。

c. 对于人员流动带来的职责交叉工作脱节的问题采取以下措施：

① 加强工作中的信息交流与沟通。

② 处理好职责交叉工作中的相互关系。

③ 加强制度管理和相互协作，落实管理责任。

三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。

整改措施：

a. 某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大，工作环境较差，需要立即向技术监督处报告，采取安装隔音门措施，近期内给予解决。

b. 某空调系统改建已经完成，即将投入运行，为了便于工作信息交流与沟通，要求近期内安装内部电话。

d. 在不断提高职工的技能水平方面：

①开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为职工自我提高提供良好的条件。

② 按不同岗位开展岗位练兵活动，此项活动近期内每半年举行一次，将职工岗位练兵活动不断引向深入。