1.新入职一家新公司,参加聚会,说什么合适

无论年龄大小，职位高低，对于新公司来说你都算是“新人”，如何快速融入团队，尽快的开展工作至关重要。入职的前三个月是适应公司环境，磨合团队的重要阶段，而第一个月更是重中之中，无论你是性格内向也好，外向也好，人际关系擅长也好，不擅长也好，入职第一个月首先需要做这9件事情，让自己快速的融入新公司。

1、首先要以服务的姿态面对新公司，面对新团队，问团队中的每一位同事“我能为你做什么？“让大家知道你是来帮助大家工作的，同时根据每个人的回答，你能清楚的知道大家对你所在岗位的认知和对你在这个岗位的工作期待。

2、要给自己树立一个明显的标签，这个标签不一定是工作能力也可以是个人特长比如口才好，长得帅，唱歌好，字写得漂亮等，让别人知道你的存在，不一定记得住你的名字，但要让大家知道团队里新来了一个人，有什么特色。

3、和团队的每一位成员单独谈一次话，聊聊天，可以是面对面，也可以是通过社交软件，在QQ、微信或钉钉上，也可以是中午一起吃饭时，也可以是在户外边走边聊，介绍下你自己，了解下公司私下的事情。

4、从公司的文件里去了解公司规章制度的细节，阅读公司所有的宣传资料和产品说明书，包括宣传册、宣传墙、产品介绍、公司网站等你能找到的资料，都有认真读一遍，对公司有一个详细的了解。

5、了解行业信息和竞争对手信息，可以去找相关的行业新闻和报道，清楚现在工作和之前工作的异同点有哪些。

6、工作工具的准备，准备好工作所需的基本工具，在新公司配给你的电脑上，装上你常用的软件，设置好自己常用的快捷键，收藏下公司网站和你常用的信息源。

2.科室会餐发言怎么写

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，作为这个光荣团结友爱的集体的新人。首先感谢领导，各位同事对我的关心和关爱， 这个科室良好的工作作风让我很快融入到了工作中，我深深的体会到自己作为科员应该努力工作，创造更大的成绩来回报领导的寄托，同事的信任。希望在未来的日子里能和大家默契配合，精诚合作，创造辉煌！

李白曾经说过：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我相信，继往开来，薪火传承，在艰苦奋斗、勇于开创的精神鼓舞和行动引领带动下，我们一定能开创更加美好的未来。

新人一定说好话啊，别的还轮不上咱们说呢。多夸夸领导是最好的。哥们加油吧！祝你能顺利过关！

3.公司年终聚餐发言稿

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好！

在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表xx公司、代我们xx分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事，表示衷心的感谢！正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻！正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步！

再回首看看，我们已经成为和谐的一个大家庭，大家能够互帮互助、共同进步。这从我们各分店10年的销售业绩上足以证明这一点。我提议：让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧！

成绩只代表过去，我们必须戒骄戒躁，以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接2011年，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功！就让我们携手并肩，风雨同舟，共同书写灿烂辉煌的明天！

最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康！财源广进！阖家欢乐幸福！（鞠躬致意！）

让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！