1.防暑降温发言稿

随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：

一、日常饮食：

（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；

（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；

（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；

（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利：

（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施：

（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；

（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；

（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；

（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。

（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；

四、做好员工思想工作：

（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；

（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；

（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

2.夏季企业防暑降温的文章

我也在找。真巧。

没有在网上找到。后来我自己写了一个，你觉得有用就拿去用吧！

热电部认真落实防暑降温工作

热电部 范钰

夏季来临，气温持续攀升。热电部在强调雷雨季节注意生产安全的同时认真组织防暑降温工作。

热电部有多个岗位都是处于高温环境之下。虽然操作室内已经安装空调。但是在进行室外操作时容易暴露于热环境下，身体所散发的汗液中的盐份损耗过多或者身体为适应散热的需要，使皮肤毛细血管收缩调节受阻都是引起中暑的原因。并且连续进出有空调的房间，也易使人生理机能紊乱，患上所谓的“空调病”。

所以，热电部结合自身的实际情况，除配发厂里统一购买的防暑药品外，还整理编辑出一篇《防暑知识》的科普文章发放到每个岗位，调动每一个员工的自我保护心态，用科学的方法去判断自身的劳动状态和提高中暑后的自我诊断和自救能力。从而真正的把防暑降温落到实处。

ps：附防暑知识

防暑知识

热电部有多个岗位都是处于高温环境之下。虽然操作室内已经安装空调。但是在进行室外操作时容易暴露于热环境下，身体所散发的汗液中的盐份损耗过多或者身体为适应散热的需要，使皮肤毛细血管收缩调节受阻都是引起中暑的原因。并且连续进出有空调的房间，也易使人生理机能紊乱，患上所谓的“空调病”。

常见的中暑原因：

正常人体温能恒定在370C左右，是通过下丘脑体温调节中枢的作用，使产热与散热取得平衡的结果，当周围环境温度超过皮肤温度时，散热主要靠出汗，以及皮肤和肺泡表面的蒸发。人体的散热还可通过循环血流，将深部组织的热量带至上下组织，通过扩张的皮肤血管散热，因此经过皮肤血管的血流越多，散热就越多。如果产热大于散热或散热受阻，体内有过量热蓄积，即产生高热中暑。

中暑按病情轻重可分为：

1、先兆中暑

在高温环境下中，中暑者出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、心悸、无力、口渴、大汗、注意力不集中、四肢发麻，此时体温正常或稍高，一般不超过37.50C。此为中暑的先兆表现，若及时采取措施如迅速离开高温现场等，多能阻止中暑的发展。

2、轻度中暑

除有先兆中暑表现外，还有面色潮红或苍白、恶心、呕吐、气短、大汗、皮肤热或湿冷、脉搏细弱、心率增快、血压下降等呼吸、循环衰竭的早期表现，此时体温超过380C。

3、重度中暑

除先兆中暑、轻症中暑的表现外，并伴有昏厥、昏迷、痉挛或高热。

4、重度中暑还可继续分为：

中暑高热，即体内大量热蓄积。中暑者可出现嗜睡、昏迷、面色潮红、皮肤干热、无汗、呼吸急促、心率增快、血压下降、高热，体温可超过40度。

中暑衰竭，即体内没有大量积热。中暑者可出现面色苍白、皮肤湿冷、脉搏细弱、呼吸浅而快、晕厥、昏迷、血压下降等。

中暑时的紧急救护：

1.立即将病人移到通风、阴凉、干燥的地方，如走廊、树阴下。

2.让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时开电扇或开空调，以尽快散热。

3.尽快冷却体温，降至38度以下。具体做法有用凉湿毛巾冷敷头部、腋下以及腹股沟等处；用温水或酒精擦拭全身；冷水浸浴15至30分钟。

4.意识清醒的病人或经过降温清醒的病人可饮服绿豆汤、淡盐水等解暑饮品。还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等解暑药物。

6.注意：对于重症中暑病人，要立即拨打120电话，请以求助医务人员紧急救治。

3.怎样给车间工人防暑降温

第一种方法、加强自然通风降温：

具体做法就是打开车间内原有可通风的门和窗，利用车间外的自然风通过门窗流入，在空气自然流动的过程中顺便把车间内高温带走，降低车间内高温聚集量，对面积小，门窗多，自然通风条件好的车间这个方法非常有效，对面积超过300平方米，自然通风条件不好的车间，效果就比较差，优点是省钱。

第二种方法、安装负压风机强力排高温空气：

具体做法就是在距离高温产生源头最近的墙体或者屋顶安装负压风机，当负压风机通电工作时，利用负压风机的大抽风量对外抽排空气产生的负压，迅速将车间内高温空气顺着气流排除车间外，同时引入对外新鲜干净的空气进入车间内，此方法适合大面积，自然通风条件不好的车间，优点是处理车间内降温比较快，比较彻底，也比较容易实施。

第三种方法、车间安装环保空调加风管：

具体做法是在车间墙壁外安装环保空调，能过管道把冷空气输运到车间对车间吹风降温，可以通过管道对每个工作岗位降温。

4.请大家帮忙写一篇关于防暑降温的通讯报道

XXK台通讯员XX报道：

面对目前的持续高温天气，XX公司及时采取措施，认真做好人员及设备的防暑降温工作，确保车间一线员工的身体健康。保证安全生产。

公司经常把冰棍、绿豆汤、白砂糖、菊花茶、风油精等防暑用品发放到职工手中。还每天买来清凉饮料送到生产一线的运行检修各个岗位

实行高温错时轮休，切实做好广大员工的防暑降温工作，确保了工人们身体健康，使工人们备受鼓舞，各项生产任务进展顺利。

大概就这意思，自己根据公司情况再改改吧，要是通讯报导的话不需要太长篇幅的。

5.做为一个工厂的领导 怎样写关于夏天防暑的文章

可以大体根据以下几项来写：

1，注意厂房、车间内的通风降温，比如配备电风扇、空调等。还有物理降温：冰块等。

2，保证饮用水的充足，给工人师傅配发防暑降温用品，比如：毛巾、风油精、清凉油、人丹、藿香正气水、鼻舒等，有条件可以发放冷饮、高温费、冷饮券、高温补贴等。

3，食堂可以增加绿豆汤、酸梅汤的供应。保证食堂餐饮的新鲜、卫生，防止夏季食物中毒。保证食堂环境清洁，注意防范蚊、蝇、蟑螂等害虫。

3，中层干部开会传达与资料宣传，提醒全体人员注意防范高温中暑，必要时采取轮班轮休制度，高温时停止户外和露天作业。

4，保障机器设备和关键岗位正常运行，注意高温下的安全生产，注意防范线路老化。如出现高温工作中的意外伤亡事故依照国家相关法律法规和工伤条例处理。

6.机修 车间 做好防暑降温工作

明确“四及时”工作标准：对现场职工出现的身体不适等现象及时为其提供服务和帮助；小药箱药品欠缺时及时补充，以方便职工因急需能随时使用；现场职工劳保用品短缺时，及时与材料协调，解决补发；进入炎热天气后，及时与食堂协调联系，适时为现场职工配送绿豆汤。

一是开展宣传教育工作。充分利用广播、橱窗、黑板报等宣传工具，宣传夏季安全生产基本常识和防暑降温知识，提高广大员工遵章守纪的自觉性，克服和杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。

二是突出重点，加强监督检查。暑季以来，公司认真组织了防暑降温工作检查，对重点岗位、重要部位和主要环节进行重点检查。对查出的隐患和缺陷，及时进行整改，在高温期间，公司加强和完善了中层管理干部值班、领导进行带班制度。加强巡回检查，做好高温酷暑的预报和预防工作，发现问题，及时进行解决。

三是严格实行高温时段工作制度。在保证工作质量的同时，公司适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。在作业场所、休息室等配置了防暑降温用品和通风设施。当室外温度超过35℃以上时，不安排员工在露天作业，以免发生事故。

四是做好防暑降温工作，保证员工的身体健康。根据各岗位个人劳动防护用品要求，以及防暑降温用品的需用量，及时计划采购进行发放。夏季来临时，发放风油精盒、白糖、瓶装矿物资水、桶装矿物资水），并每天按时对车间、岗位进行送茶水、饮料、绿豆汤等。

五是做好设备及仓储设施的降温工作。对室外日照的设备、阀门、管道等做好保冷保温工作。根据高温的变化，及时调解好工艺冷却水用量，保证设备在常温下运行。对危险化学品储罐和仓库的通风、降温、防潮等设施进行了完善。

7.防署降温文章

为改善劳动条件，防止中暑事故，保障职工健康，提高生产效率，促进生产建设发展，根据夏季炎热期间较长、气温较高的特点和历年来防暑降温情况，对防暑降温工作的规定。

我国目前现行且约束领域相对宽泛的，唯一一部针对高温酷暑条件下，如何调整单位和个人的生产生活或其他社会活动的法规——1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合制定的《防暑降温措施暂行条例》法规。 其他的均为地方性法规，如《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》、《重庆市高温天气劳动保护办法（草案）》等 专家认为：当前的“暂行条例”形同虚设，而在实际操作过程中，相关规章制度多是以相关行政部门的“红头文件”的形式（建设部门的通知即其中一种）存在，其在实施过程中的层次性和权威性，也是明显不足的。

为了保护职工在高温环境下的权益，必须尽快制定一部“高温法”。 现国内大多企、事业单位都有防暑降温补贴一条文规定，根据单位不同，补贴多少不一！ 常用的防暑降温药有藿香正气水、十滴水、广东凉茶、仁丹、风油精、痱子粉等，您可以根据身体体质、药性选用适当的防暑药。

8.关于评价试验室环境温度的要求

国家颁布的《防暑降温措施暂行条例》是在1960年制订的，到目前为止都没做过任何修改或是补充，仍旧延用至今，有很多条款都不适宜现在的情况了。

你只能视自身情况进行考虑。 卫生部、劳动部、全国总工会 联合公布防暑降温措施暂行办法 （1960年7月1日 （60）卫防钱字第207号） 一、总则 1.为了防止中暑、保障工人农民的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本办法。

2.本办法适用于工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业。 小型厂矿和田间作业的防暑降温工作可参照本办法的有关规定。

3.防暑降温工作必须在党的领导下，充分发动群众，认真贯彻预防为主、土洋并举的方针和增产节约的精神，在具体措施上，应当采取综合措施，即技术、保健和组织措施。 4.高温车间工作地点的气象条件应达到国家规定的卫生标准，以防止中暑的发生。

各地区的劳动、卫生部门和工会组织应在当地党委的统一领导下，密切合作，必要时可组成联合组织，共同制定计划，共同行动，并经常对防暑降温工作进行检查督促。 5.本办法由中华人民共和国卫生部、劳动部、中华全国总工会共同审查批准，自公布日起实行。

各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细则。 二、技术措施 6.厂矿企业应结合技术革新和技术革命运动，尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。

7.合理安排高温车间的热源： ①首先是疏散热源：在不影响生产工艺操作的情况下，应尽可能将各种炉子移到车间外面（主导风向的下风侧）。温度很高的产品和半成品（如红钢锭、红热的铸件、锻件等）要尽快运到室外主导风向的下风侧。

一些不能尽快运出车间的红热部件，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。应用喷雾降温时，应注意大量水蒸汽对工作地点的影响。

②新建和扩建的厂矿在合理布置热源方面，对于应用穿堂风的单跨或是双跨厂房，应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧，靠着背风面的外墙处；使室外空气进入车间时，尽可能先通过工人操作地带，然后再通过热源排出。同时，在设计厂房总体布置时，应将热加工车间设在夏季主导风向的下风侧。

对热加工车间，尽可能地不设计多跨厂房。热源比较集中的三跨厂房，应当把热跨布置在中间。

8.当各种热源（炉子和应用大量蒸汽的设备等）的发热表面的辐射热和对流热显著影响操作工人时，应尽量采取以下隔热措施；采取隔热措施后，其外表面温度要求不超过60℃，最好在40℃以下。 ①对于温度很高的热源（如炉口），应尽量缩小其辐射面积。

如水滴对生产过程有影响时，应采用循环水箱或隔热炉门；如水滴对生产没有影响时，则可采用各种水幕，如瀑布式水幕、铁皮水幕和铁纱水幕等。 ②对于大型加热炉，退火炉等炉壁，可采用隔热材料和空气隔热层。

隔热材料应就地取材，根据热表面温度情况可用石棉板、木丝板、草灰和青砖等。凡炉膛、设备等内表温度不宜增高时，应采用流动空气层、使热空气尽量从上部排出室外。

③小型锻炉可用青砖砌成隔热排气围炉结构，玻璃熔炉可用麻布水幕及排热罩等。 ④凡产生大量蒸汽的发热设备，一般可在表面包复隔热材料（如用石棉混合耐火泥、草灰泥、白灰涂抹或稻草绳外涂纸筋石灰等）。

如表面不能包复时，可用木丝板等制成隔热罩，从上部排出余热。 ⑤轮船上的锅炉间以及拖拉机、挖土机等的热源或热表面，可用湿润的麻布和帆布隔热。

⑥为了防止太阳辐射热传入室内，应在房屋周围绿化，屋顶、墙壁刷白，窗玻璃涂刷云青粉；屋顶高度在5米以下，通风较差者，可考虑采用屋顶搭凉棚、加隔热层（双瓦、通风屋顶）或喷水等。 ⑦工人操作处的地面温度超过40℃，例如轧钢车间的铁板地面和地下有烟道通过时，可利用循环水管，地下喷水或空气层隔热。

⑧农业生产和工地露天作业，地点较为固定时，可采用活动布幕或用树枝芦席等搭盖凉棚，以减少太阳辐射。 9.高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风： ①炎热地区的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。

应用穿堂风的车间，可根据当地的气候情况（冬天的温度、台风、暴雨的影响）、工艺特点、车间余热量的大小，采用“侧窗式”或是“开敞式”围护结构。 ②单跨的厂房应利用下侧窗、下开敞口、大门、地脚窗进行自然通风。

多跨厂房可根据跨数的多少适当加大“侧窗”或“开敞”的面积。下侧窗或下开敞口离车间地面的高度应在0.3~0.8米（应考虑防汛、防台风的具体措施）。

③应用下开敞式自然通风的车间，在冬天主导风向的迎风面，应当用抹泥席棚围住，或安装可以拆卸的围护结构。 ④凡是有炉子和放散大量有害气体设备的上部，应有挡风板天窗（即气楼）。

挡风板可以用木板、石棉板或玻璃等材料制成。 跨度小、宽度窄、没有炉子和穿堂风大的车间，可不设置天窗。

在这种房中已安设天窗的，也可以不设置挡风板。 ⑤冬天不太冷的地区，有相当大余热量的车间，有挡风板的天窗可以延长天窗屋檐挡雨，不设置窗扇。

10.新。