1.保险行业简历中的自我评价怎么写能吸引人

两年多保险行业工作经验，掌握客户维护与开发技巧，利用业余时间通过保险代理人及国际财务管理师证书。具有组织能力和团队合作精神，注重对自身心理素质的培养，恪尽职守，爱岗敬业的处事原则。

富有激情，有强烈的开拓进取、团队协作精神，能够承担高强度的工作压力；对证券、基金行业有高度的热情和比较深入的了解，对数据非常敏感，通过主动学习研究宏观策略报告、行业研究报告和公司研究报告以及与在证券基金行业的同学沟通观点，加深了对行业分析、基金等方面的理解，对证券基金工作的热情与信心也不断得到提升，为进入该行业并在业内不断成长、发展初步奠定了基础。

2.保险公司的收展部好不好

猫腻就没什么.但是收这么高的押金应该不太合理，一般都是300的押金.

收展部是中国人寿新成立的部门，做收展员和普通保险代理人差不多，只不过是公司给一些孤儿单给你去服务，客户要变更或者理赔都是由你去上门.如果你从这些客户资源里挖出新单业绩就给提成.底薪很少的，据我了解广州分公司招收展员给800一个月的底薪，不买社保，不算公司正式雇员，其实底薪就是给你的服务费.

如果没有什么社会资源，又不想太辛苦的做保险，可以去考虑一下.不过这个职位和代理人不太一样，你不能发展自己的团队，感觉上升空间不高.

以上个人意见仅供参考

3.关于保险的“收展员”的几个问题

1、对于前辈来说，收展员当然是不好啦，因为服务费zhidao很低，还跑的很累。可是对于保险业以后的前景来说，收展部门市前景最好的部门，因为保险业的开拓已经差不多了，老客户的开拓才更加的重要。老业务员他们的很多单不也是以前的客户签的嘛。而且收展部们人员是有底薪的，他们没有底薪的。

2、续拥拿的是很爽的，想想你这个月没有做单，正担心没有多少工资，突然工资卡里多出了几千块，会是什么感觉。

3、签单是打折？是什么意思，是佣金打折还是给客户打折？佣金打折是看保险公司的管理制度的内，收展部门刚进去第一单是要打折的。给客户打折？这个看你自己了，拿自己的佣金贴吧。

4、没有人规定容女收展员一定要穿高跟鞋和套装呀，这是自己个人形象问题，自己掌控，只要朴实大方就可以了，不要太孩子气，或者太过于时尚，或老气，你自己站在客户的角度想，要是一个业务员为你服务，她穿怎么样你看着舒服就行了。