1.如何做好退役军人稳定工作

做好转业复员退伍军人思想政治工作是国家的是一项重要工作，他们为军队和国防建设做出了积极贡献，在社会主义现代化建设中发挥了积极作用，复员退伍军人关系到国家政治稳定、经济快速建设和社会稳定发展，就如何做好复员退伍军人思想政治稳定工作，我们还需进一步的深刻细致分析研究。

做好复员退伍军人思想政治工作，要从复员退伍军人的工作、生活、家庭状况等多方面着手，也要从我们自身做起，对复员退伍军人要有一种端正的工作作风态度。端正思想认识。

转业复员退伍军人是党和国家的宝贵财富，转业复员退伍军人在部队期间为军队和国防建设作出了积极贡献，他们离开部队后，继续发扬人民军队的优良传统，在建设社会主义的伟大事业中发挥了重要的作用。在他们转业复员退伍到地方后，关心他们的生活、帮助他们解决后顾之忧是责无旁贷的。

因此，我们要把做好转业复员退伍军人工作看成是自己关心支持军队和国防建设的具体行动，作为增进军政、军民团结的一条主渠道摆上重要的议事日程，分工负责，抓好落实。 搞好宣传工作。

思想政治工作是党的生命线。转业复员退伍军人回到地方工作后，始终保持着人民军队的优良作风，积极参加地方两个文明建设并在工作中作出了较大贡献。

他们当中，不乏优秀人才和先进分子，因此，我们要大力表彰和宣传转业复员退伍军人中的优秀人物和先进典型。一要深入开展形势政策教育，通过报刊、广播、电视等宣传媒体教育，使广大转业复员退伍军人了解改革开放和现代化建设的大好形势，并向他们实事求是地讲清改革和发展进程中的矛盾和问题，使他们认识到国家正在积极采取各种政策措施，帮助他们解决实际问题，使他们认识到有些问题的解决需要一个过程，引导他们识大体、顾大局，正确对待改革中的利益调整，充分体谅国家的难处，增强他们战胜困难的信心和决心，使他们坚定不移地跟党走建设有中国特色的社会主义道路。

二要深入开展民主法制教育。教育引导广大复员退伍军人牢固树立“稳定压倒一切”的思想，珍惜目前来之不易的安定团结大好局面，切实增强民主法制观念，自觉遵纪守法，反映问题要通过正当渠道和正常程序，教育他们要高度警觉一些敌对势力和别有用心者的煽动、教唆和挑拨离间，以实际行动来维护社会的稳定和改革开放事业的顺利进行。

落实政策待遇。落实好中央、省、市对复员退伍军人颁发的的各项政策， 要贯彻落实上级文件精神，把复退军人稳定工作放在讲政治的高度，充分认识做好复退军人专项工作、维护社会稳定的重大意义。

认真做好复员退伍军人的调查摸底工作，继续落实好他们的的生活、工作问题。要搞好调查摸底，彻底摸清全市复退军人的情况，实行动态管理。

要建立档案，跟踪管理，及时掌握动态信息，把问题解决在萌芽状态。其次，本着有什么问题解决什么问题的原则，以积极负责的态度落实好复退军人的生活待遇。

严格落实"四包"（包稳定、包脱贫、包教育、包管理）责任制，做到每项工作都有领导负责、有专人处理。落实好复退伍军人的各项待遇，深入基层、深入实际，特别是深入到困难多、问题多的地方了解情况、解决问题、化解矛盾，确保社会稳定。

构建稳控体系。复员退伍军人的群体性上访，政治影响极坏，对社会的和谐稳定破坏力很大，必须引起我们的高度关注，采取必要的措施加以化解、防范和处置。

解决这一问题，是从上到下各级党委、政府和基层组织的共同责任，市县两级必须做到情况清、底子明，有可行的防范工作措施，有处置群体性事件的预案；乡镇村组的工作重点在于化解矛盾，做好重点人物的思想工作，防止群体性事件的形成。构建稳控体系，既要注意上下各级的纵向联系，做到沟通渠道畅通，也要注意周边地区的横向联系，打破行政地域限制，共同做好防范工作，一旦发现苗头，就立即采取切实有效的措施，认真做好疏导化解工作，把群体性的上访控制在萌芽状态。

2.关于退伍军人信息采集,个人情况

原部队如果没有解散的话，回原部队开证明或者直接再办一个退伍证。

原部队已经解散，请到派出所户籍科调取11年的户籍调出记录以及14年的户籍迁入记录（13年年底退役的户籍将在14年1月入籍，所以调取的是14年的迁入记录），然后拍照，彩印，这就是你曾经服役过的档案记录。

另外，如果你现在有工作单位的话，到工作单位去找你的档案，将档案中的服役经历复印一下，也可以是证明。

你的情况一点儿都不复杂，因为我的原部队已经解散，退伍证遗失，分配工作没有单位接收，结果个人档案现在已经彻底失踪，我跑了半个月都没有找到我的档案，最后只好用派出所的户籍迁入迁出证明才算是登记成功。

祝你好运！

3.退伍军人什么情况下被召回

退伍军人在国家处于战争情况下可以有条件的被召回的。

作为一个71年当兵的老军人，只有见过1979年初一次召回退役、转业军人的事情。召回的目的就是为了79年2月的对越自卫还击战，当时属于部队新老兵交替、部队干部大量转业阶段，面临开展在即的，熟练的技术兵种缺乏就是一个现实问题；经过中央军委的批准，参战部队下达了召回炮兵、坦克兵、工兵、通讯兵等技术兵种中已经退役、转业的士兵和干部。

在以后的对越自卫还击战轮战时期、或者90年代后的和平时期不存在召回退役、转业的士兵和干部的。而且我国依据《兵役法》规定，已经实行了预备役士兵和干部的制度，也就不可能存在类似79年召回的事情了。

4.老退役军人利益诉求情况如何写

按实际情况写就可以。

退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验，是党和国家的宝贵财富。 多年来，党和国家对退役军人安置和管理高度重视，出台一系列政策措施，做了大量卓有成效的工作。

随着形势发展和退役人员逐年增多，这方面工作量越来越大，面临许多新情况。这轮改革将在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导，健全服务保障体系和相关政策制度。

一、比照企业军转干部的解决标准对下岗、待业、被地方政府强制签订自谋职业和未妥善安置的志愿兵（士官）进行解困。 二、按不低于社会平均工资标准计发生活费。

三、按当地企业最高标准或参照事业单位可比资历人员标准补缴各类保险金。 四、地方政府及所辖部门违反国家政策、对志愿兵安置不当的应进行货币补偿和重新妥善安置。

五、解决志愿兵（士官）住房困难的问题，补发房补。 扩展资料： 退伍军人安置工作 针对深化国防和军队改革期间退役军人安置工作任务繁重的情况，包丰宇介绍了“四个放宽”“三个加强”等特殊措施和倾斜政策。

“四个放宽” 一是放宽安置地的去向条件。 二是对师级职务或高级专业技术职务的干部，转业年龄由50周岁放宽到53周岁。

三是选择自主择业安置的，职级要求由营级以上、师级以下，放宽到师级以下所有干部；军龄由20年放宽到18年。 四是在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军转干部，不符合到大城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的地级城市安置。

“三个加强” 1、加强军转干部的教育培训，探索开展组织专业不对口的军转干部进高校进行为期一年的带薪脱产培训； 2、加强退役士兵待安排工作期间的待遇保障，制定政策填补退役士兵待安排工作期间的保险空白问题。 3、加强接收军转干部的编制保障； 参考资料来源：人民网-退伍军人安置工作。

5.退役军人重返部队,在什么情况下不需要从头做起

退伍后的军人一般都自动被加入为预备役人员，会授予相应的军衔和职务。

正常来说，当地武装部，应每年组织和民兵一起训练。但除了极个别的地方有执行，其他地方都流于形式。

如果发生战争。国家会相应的进入军事管制期，会根据需要组织民兵与预备役人员进行军事活动。

对于，特殊兵种的转业复员人员，有可能会征召加入战争。如：飞行员，潜水员，特种部队等。。。。。

对于一般人员，上战场的可能性不大。除非是到了生死存亡的时刻。。。。。。

要相信我们的国家和部队。中国的陆军是世界第一。。。。。