驻外招商总结
1.如何开展招商工作总结
我于2013年1月被组织部任命到招商局工作,工作以来,尽心尽力,尽职尽责,出色完成了领导交办的各项工作任务。
现将各项工作汇报如下:一、加强学习,提高自身素质 一是深入学习理论知识。深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届七中全会精神,理论水平进一步提高。
二是用心学习业务知识。用心学习英山整体状况,区位优势、资源禀赋状况、招商引资优惠政策、工业企业状况、招商引资礼仪、谈判技巧等。
尽快融入英山、融入主角。三是用心学习领导技巧。
作为刚出家门即就校门再入机关门的"三门"副科级领导,经验欠缺、资历尚浅,务必摆正身份,摆正位置,向领导学习领导艺术。[由整理] 二、爱岗敬业,做好本职工作 我认真做好办公室工作,在工作中我用心思考,善于分析,工作潜力有了逐步提高。
办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不仅仅关系着全局工作的顺利开展,还充分反映着局机关的对外形象。在局领导和同事们的指导和帮忙下,我对办公室工作用心探索、努力创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率,我主要从事了以下几方面的办公室工作:一是做好文秘工作。
作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地,文秘工作的水平很大程度上影响着局机关整体工作的质量和效率。近一年来,我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了超多认真细致高质量的文秘工作。
我还负责所有文件的收发处理,对县委、县政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电,都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节。有的文件还需要办公室转发,有的文件需几个部门合作执行,办公室还要协调。
所有这些环节都要求认真细心,稍有不慎,就可能贻误工作。经初步统计,近一年来,办公室理解和处理的各类文件有上百件,基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺利开展带给了良好的条件。
二是做好档案管理工作。我主要是对档案进行归类整理,对招商局的档案资料进行统一保管,并以电子稿形式也要进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量。
材料归档虽然一年一度,但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中。平时要做个有心人,注意及时收集,及时的整理,有的材料是现成的,齐全的,但有些材料是残缺的,这就要勤于思考,善于分析,发现材料要及时的收集,对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回。
透过办公室的这些工作,我逐步养成了一个在生活上十分注重细节的人。此外我还负责办公室的值班、排班以及管理,会议召集、通知、记录工作等工作。
我还负责了办公室日用物品的发放和管理,早上的签到管理,并制定了相关制度和监督手段,以持续办公室卫生和工作秩序,保护办公室的财产。三、廉洁自律,树立良好形象 我严格遵守招商局制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的职责感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和潜力。
在作风上,务真求实、乐观上进,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自我的本职工作。在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
在今后,我相信,在局领导和同事们的关心帮忙下,我在今后的日子里必须会做得更好、更出色。为"中国茶叶大县、湖北山区特色经济强县、大别山温泉生态旅游名县"建设贡献自我的一份力量。
招商工作总结(二):半年时光转瞬已经过去了,在领导的信任鼓励下,我被调入招商部工作。新的环境我也就应有新的理想目标和新的工作热情和奋斗姿态。
在同事们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自我岗位的各项职责,在那里将自我的思想、工作状况简要的总结如下:加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献。招商工作对于我来说是个新的挑战,作为招商小组的一员,我不断跟同事沟通学习,弥补自身不足,做到笨鸟先飞。
回想在这半年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。年初在雅楠姐的带领下先后到烟台各大装饰材料市场进行考察学习,搜集客户信息,成功完成前期的地板招商工作。
随着新任务的下达,我们又投入二手车交易市场的招商工作中。幸福二手车市场、福山汽配市场、港务局汽配城都留下了我们的足。
2.招商员工作总结
宣传与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
3.招商加盟的总结
总而言之,招商与加盟密不可分,企业的与招商要有针对性,不能盲目地梦想一网打尽满河鱼。选择适合自己的加盟商,诚心诚意地去合作,招商会结束后要有诺必现,只有这样才能实现良性循环,保证后期的招商工作能够有序进行。企业无论采取什么样的手段,招商的最终目的不在于圈钱,而是要服务于产品的销售。
4.招商部门 工作总结
在区旅游局的指导和关怀下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标,项目招商引资工作整体推进,实现了新的突破,现将一年来的工作情况总结如下:今年年初,招商部整体纳入开发总公司,真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作,并将办公地点设在市中心,优化了办公环境,为-招商引资树立起良好的形象。
同时完善了公司管理制度,并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才,现公司大专以上学历占总人数的70%,本科以上人员占到了50%在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念,利用土地、地热、水面等资源优势,构筑特色,做好特色招商的文章,引入大财团、大项目,全面合作、整体开发,回避投资压力和风险,保证开发的持续性,提高项目运营的核心竞争力。一年来,我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。
并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。今年国家土地审批政策紧缩,致使部分项目建设受到了制约,因此,我们将重点工作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上:今后工作的打算(一)进一步加强投资软环境建设,强化服务意识,充分发挥招商部门的职能作用,坚持诚信招商,服务为本,打造一流的投资平台,创造良好的招商引资环境,树立“人人都是开放形象,处处都是投资环境”的社会氛围。
(二)着眼于长远发展,兼顾现状,进一步完善地区的城市、土地利用等规划,使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。(三)用好用足税收等优惠政策。
在国家、市的政策范围内,结合实际,针对招商引资,在税收、土地、用电用水价格等方面,采用最优惠、灵活的政策,创造优越条件吸引外来客商。(四)完善项目库,掌握切实准确的项目信息,形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性发展格局,努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功。
5.我是公司驻外的经理,要写工作总结了
才5分,你够抠的啊,O(∩_∩)O哈哈~。
你是区域经理,单兵作战吗?下属几名员工?
是开发代理上还是直接开发市场?
大致思路如下,自己再美化:
1,你所辖区域年度销售额增长率;
2,老客户数量保留率,老客户进货额增长率;
3,新客户开发数量,业绩增长率;
4,客户开发和维护的经验总结;
5,你所辖区域行业状况,区域特点;优势,劣势;
6,你所辖区域的难点,突破的方法;
7,对公司政策的执行情况,如何与当地市场相结合?
8,年初你的目标及其完成程度?
9,下一年的工作计划,攻克重点?如
10,你的团队的工作情况?如何管理?业绩如何?下一年的团队规划?
11,对公司的期望和感谢。
自己再想想。
6.谁有房地产招商工作总结
2008年工作总结 时光荏苒,转瞬2008年即将成为过去,虽然来公司不到一年时间,但是通过和公司几个月来磨合,在公司领导的英明领导下,在公司各个部门的密切配合和帮助下,本人在2008年度基本完成了相关工作任务,当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。
2008年,对公司、对个人乃至对于整个社会和全球,都是一个不平凡的年度,如果能选出一个更为恰当的词来概括2008,那也只能用“动荡” 做最好的解释。总结过去,展望未来,现将来公司至今的工作总结如下: 一:世纪朝阳购物广场工作 本来来公司主要职责是负责万商商城项目的招商和运营工作,但根据实际情况,万商项目工期滞后,不具备销售和招商工作,并且购物广场的运营效果直接影响万商的销售,鉴于此,也是公司领导的正确决策,集中力量抓世纪朝阳购物广场的工作。
1.了解购物广场招商情况和商户入驻情况 由于项目工程延期交付等原因,造成项目延期开业,对已入驻商户来说,由于迟迟不能开业,造成消费者稀少,致使商户经营情况不好,未入驻商户在外持观望态度,迟迟不肯入场,造成商场招商率低,已入驻商户对后期运营没有信心。 2.适时制定购物广场开业日期 因购物广场在前期(2008-6-28)已经做过试营业宣传,但这个日期处于商业经营的淡季,又由于招商率低,造成空场,所以经营很不好,在全面了解项目本身存在的问题下,我们组织招商人员和商场管理人员召开专题讨论会:关于恢复商户信心的问题。
最后确定购物广场正式的开业日期(2008-9-29)。 3.组织招商团队进行购物广场的招商工作 购物广场存在的最大问题是招商,已进驻的商户对后期经营信心缺乏,未入驻的商户迟迟不进场,于是我们组织招商团队,分组、分员、分楼层,各自负责到位,在本地区内展开招商,人员分布于华欣、贺兰山、美佳等各商场进行招商洽谈。
虽然没有立竿见影的效果,但还是取得一定的成效。 4.根据招商的实际情况提出现行招商政策 由于众多原因,造成招商难度大,费用问题成了招商入驻的闭门羹,特别是物业费。
“放水养鱼”这个道理谁都懂,可真正做是要算好帐,通过一系列精细化账目算完,最终确定了购物广场的物业费优惠政策,并付诸实施。 5.策划购物广场9月29日开业 为了给已入驻商户和购物广场的业主以明确的答复,为了后期招商的顺利入驻,确定开业日期,并保证项目的正常经营。
各部门围绕开业进行倒计时计划安排,制定购物广场开业策划方案,召开关于购物广场开业专题会,所有工作落实到部门、责任到人。根据策划方案多方面联系庆典公司,各家上报庆典费用,最后选择价格最低的,为公司费用方面节约成本。
6.联系媒体、广告公司进行宣传 为扩大购物广场的知名度,为项目能正式开业进入运营,多方面联系媒体:石嘴山日报、宁夏广播电视报石嘴山版、电视台广告部、走进企业栏目组、中天广告公司、交通台、龙诚广告公司等,在开业前期分别进行招商宣传和开业的形象宣传,取得了良好效果,并与这些媒体和广告公司建立了良好的合作关系。并为开业后的持续宣传奠定了基础,在开业后期,宁夏广播电视报石嘴山版又专门做了软文报道,走进企业栏目专门拍了专题进行宣传。
7.后续稳定经营、商业管理及服务、后续招商补充的开展 开业后组织商业运营部、物业服务部进行会议讨论,因为商业管理公司是服务型公司,必须以服务为前提,如果服务工作跟不上,会造成商户不满,从而收费困难,所以要求歌服务部门必须提高服务意识,在工作过程中不断的实践和改正,开展节约意识教育,争取把费用控制到最低。后续工作的重点还是在补充招商上,根据目前的形式,建议购物广场在招商方面,谈判尽量避开一些商户关心的费用问题,因为物业费的收取直接影响到商户入驻的信心,关键问题是怎样迅速的把空置商铺填充满,在后期的经营美国过程中进行淘汰筛选,业态规划,如果商铺都招不满,对消费者来说就没有想到商场购物的欲望,所以在此还要提到“放水养鱼”的俗话。
项目存在的问题: 1.项目工期、试营业日期、正式开业日期等等诸多原因滞后,造成商户对项目信心不足。 2.招商难度大,因信心缺失,对项目后期运营担忧,已入驻的商户经营中进场有转租、转让现象,造成未入驻商户迟迟不敢入场,另外,空置商铺过多也是招商难度大的一个原因。
3.物业服务跟进不及时,要提高服务意识,对商户的服务工作应及时到位,培养员工、商户的节约意识,从小事做起、从点滴做起,逐步树立商业管理的服务形象。
7.钢材市场招商工作总结怎么写
既然是招商工作总结,你可以谈一下你在工作中的细节处理,和对招商工作遇到的困难,自己又是如何解决并获得经验的过程。
写工作总结不外乎这几个方面。
(一)基本情况
1、情况回顾。这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
3、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
4、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
5、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
5、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改,也可以到网络上参考一些成型工作总结范文。
6、经验体会。这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。