医院工会费使用情况说明书

1.如何写基层工会经费使用情况自查报告

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工会经费7a686964616fe78988e69d8331333433623764使用管理情况的自查报告最新发布的《工会经费使用管理情况的自查报告》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件精神以及xxx市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x市工发〔20xx〕36号）文件要求，我办结合自身工作情况，现将20xx年工会经费使用管理自查情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，认真贯彻中央文件精神，结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。二、加强领导，责任分工为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席滕林同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。三、全面开展清理自查 1、工会经费收支情况。20xx年，我办工会加入xxx市基层工会会计核算服务中心，范文内容地图由该服务中心代管会计核算工作，未有建立

2.求教工会决算说明书的写法

一、收入情况：

1.本年度收入总额89,701.92元，比上年度增加98.44 %，为工会开展工作提供了经费保障。

2.会费收入：会费收入是工会经费的主要来源之一，在待岗职工增多，会员组织观念日趋淡薄，会员不愿缴纳会费的情况下，积极做好会费收缴工作，会费收入17,738.00元，比上年度增加17.16 %，占收入总额的比例为19.77 %。

3.拨缴经费收入：在公司经济十分困难，任务严重不足，连续多年亏损的情况下，经工会艰苦努力，最终完成了拨缴经费收入指标，拨缴经费收入22,108.00元，占收入总额的比例为24.65 %。

4.上级补助收入：（本项项收入年初未编预算，原在往来科目中核算，年终接到文件后转入本科目）在市交通建设工会的关怀下，获得节日送温暖和金秋助学金共49,830.00元，占收入总额的比例为55.55 %，为开展节日送温暖和金秋助学活动提供了强有力的保障。

二、支出情况：

1.本年度支出总额88,959.20元，比上年度增加99.68%。职工活动支出和维权支出是工会经费开支的重点，两项合计77,919.00元，占支出总额的比例为87.59%。

2.职工活动支出26,589.00元，比上年度减少了35.46%，占支出总额的29.89%。其中，文体活动费14,963.00元，比上年度减少了25.40%，占支出总额的16.82%，宣传活动费5,036.00元，比上年度减少了44.78%，占支出总额的5.66%，其他活动费6,590.00元，比上年度减少了45.17%，占支出总额的7.41%。通过组织开展各项文体活动、宣传活动、女工活动以及会费管理竞赛活动等，陶冶了职工情操，提高了职工素质，增强了企业活力。

3.维权支出51,330.00元，占支出总额的57.70%。

(1)困难职工帮扶费19,500.00元，占支出总额的21.92%。其中，日常低保工作支出1,500.00元，金秋助学支出（本项项支出年初未编预算，原在往来科目中核算，年终接到文件后转入本科目）

18,000.00元，对6名新入学的大学生（本科4名，专科2名）进行了帮扶。

(2)送温暖费（本项项支出年初未编预算，原在往来科目中核算，年终接到文件后转入本科目）31,830.00元，占支出总额的35.78%。其中，元旦春节支出22,710.00元，对147户建档困难职工进行了帮扶，端午节支出3,040.00元，对152户建档困难职工进行了帮扶，中秋国庆支出6,080.00元，对152户建档困难职工进行了帮扶。

通过坚持开展低保工作、金秋助学活动和节日送温暖活动，发挥了工会的维权职能，实现了工会工作方法的转变，体现了党和国家对弱势群体的关怀，激发了困难职工对生活的信心和勇气，增强了工会的凝聚力。

4.业务支出3,352.00元，比上年度增加了214.45%，，占支出总额的11.85%。其中培训费2,590.00元（市总劳保干部培训350.00元，全总社保法培训2,240.00元），占支出总额的2.91%，专项业务费7,600.00元，占支出总额的8.54%，其他业务费350.20元，占支出总额的0.39%。本年度加大了工会自身建设的投入，通过对职代会代表的培训，提高职工代表的民主管理水平和参政议政能力。通过对工会班干部和工会骨干的继续教育，建家活动和争先创优的开展，提高了工会工作的质量，增强了工会的活力。

三、经费结余情况：

本期结余742.72元，比预算增加了5,792.72元，比上年度增加了13.54%，。期末滚存结余5,944.53元，比上年度增加了14.28%,。

四、其他说明：

1.职工总数为2010年12月份公司基地形成工资总额的人数。 2.本决算不包括总公司项目部施工点的资料。进入总公司项目部施工点的人员、工资、费用以及工会活动的开展，均由总公司项目部和总公司工会统一管理。

3.请问工会经费零申报的说明书怎么写啊

这是你们公司的一个特殊情况，是没有现成的模板的，你只要把你们的实际情况跟税务说清楚就行了。

标题写上：***公司未交工会经费的说明

然后第一行写上：***地税局：

正文：写上你们因为什么没有发生工资总额，是由于工资费用都由母公司发生，工会经费也都由母公司代缴了，等等。..就把你们的情况说清楚。

结尾写上特此说明，再写上你们单位的名称和年月日就可以了。

关键是正文那个地方你说明清楚就可以了。

4.工会经费使用有什么特点呢

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。

工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定，而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法，根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员（代表）大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

5.工会经费返还怎样使用

根据工会法：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。”企业提供公司的职工集体活动、服务等而发生的合理费用，依据相关票据可以税前列支；列支总额应该是不超过全年工资总额的2%。2%以内，税务部门可以认可的。

知识扩展：

1、办理工会经费手续：

(1)开设工会专用帐户后，备齐下列资料到所在地总工会财务科申请返还工会经费：

①成立工会的批复；

②工会公章和工会主席私章；

③工会专用帐户开户许可证及12位开户行号；

④所缴工会经费的所有票据复印件。

(2)未开设工会专用帐户的单位需提供基本帐户开户许可证及12位开户行号、公章及法人私章、工会公章和工会负责人私章、成立工会的批复、所缴工会经费的所有票据复印件到总工会财务科签订工会经费返款协议。

2、对于地方总工会组织返还给企业的工会经费是不需要缴纳企业所得税的。因为总工会按照一定比例将工会经费返还给企业，其返还对象是企业的工会组织，并不是给企业的，且是作为企业工会的活动经费，属于专款专用，并按要求转至企业工会的账户。

另外，在返还工会经费的账务处理上，如果企业专门设立了工会组织，并且单独核算，则返还的工会经费资金应当直接转为企业工会组织的收入，工会单独进行核算。如果企业规模较小，工会组织不健全，工会组织未单独进行核算的，那么返还的工会经费在账务处理上应借记：银行存款，贷记：其他应付款，企业若发生了工会活动经费可以直接从“其他应付款”中支付。