1.谁有安全先进个人的发言稿

各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我作为集团先进个人，在这里发言，内心十分激动。

借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！我主要是配合公司领导、人力资源部做好公司各项人事政策的执行工作，根据集团《工资总额与业绩挂钩管理方案》进行每月的工资核算工作。并利用对公司人员较熟悉的优势，做好公司劳保用品、IC卡考勤系统的管理工作。

为了体现工资收入与生产经营业绩的相关性，力求工资分配的相对合理性，提高员工的工作积极性，我作了大量的数据分析和测算工作，在调查研究和统计分析的基础上，于10月份推出了《日化公司绩效奖金考评办法》，并在实施过程中不断改进完善，实施几个月后，取得了较为理想的效果。 我进公司工作的时间不长，且从事人事协管工作不久，为切实履行好人事协管这个职责，不辜负公司领导对我的期望，在平时工作中，除加强对相关知识的学习外，对工作中碰到的问题多想、多问、多请教。

因工作联系，我成了集团人力资源部的常客，特别是有时碰到急需完成的工作任务时，就利用离宿舍较近的"优势"，白天完不成的工作，晚上加班加点继续干！像11月份洗衣粉车间在完成自己产品生产的同时，接到了许多出口产品的订单，为了满足外方的交货时间，尽快招用临时员工30名，我利用蚊香生产时的季节工档案，联系落实。由于白天这些人大部分都不在家，为了满足第二天的生产需要，本人就白天进行报到前的准备工作，晚上进行电话通知，从而较好地完成了季节工的招用工作。

今年年底，日化公司劳动合同到期人员总共达到了创记录的371人，为了能够做好公司的人职匹配并完成劳动合同的签订工作，通过相关部门的全力配合，利用1个星期的时间，在不影响平时工作的前提下，完成了从方案制订，续订意向确认，劳动合同及保密协议文本复印、填写、签订、复核等大量工作。 回顾一年来的工作，尽管没有取得多少的成绩，但从中却学到了许许多多的东西：有专业知识，但更多的是传化实实在在的企业文化，企业领导对下属的谆谆教诲，以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工，给我带来极大的鞭策与鼓舞……。

我今天能获得这样的荣誉，首先应归功于领导教导和同事们的帮助。我想荣誉是大家的，属于团队的；对我个人而言，更多的则是责任和压力。

新的一年已经来临，我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务，适应企业未来发展要求，尽心尽力进一步做好人事协管工作。同时，想对所有传化人说：让我们携起手来，为传化美好的明天，发挥我们的一份光和热！ 谢谢大家！ xxxxx 追问： 谁有安全月安全先进个人的发言稿？。

2.谁有安全先进个人在安全月表彰大会上的发言稿

同志们： 今天，发电公司召开了2009年安全月活动总结表彰大会，对质量安全月活动进行了 总结表彰，同时也对上半年的工作进行了总结，对下半年的工作进行了安排。

上半年发电公 司取得了很好的成绩，在此，我代表清江公司党委、清江公司行政向大家表示衷心的感谢， 并向在质量安全质量月活动中获得荣誉的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。 借此机会，我谈三个方面的问题：第一，我们发电公司肩负的责任；第二就是我们应该有一 种怎样的精神状态；第三，下一步需加强的几项工作。

首先，发电公司肩负着清江流域梯级电站安全发供电的重任。目前承担着隔河岩电厂、高坝洲电厂的运行、维护、检修及其管理任务，是清江公司从事电力生产的生产实体。

清江公司作为一个以水电开发为主的多元化产业集团，决定了电力安全生产的主导地位。电 力生产销售收入是清江公司的主要经济来源之一，是清江公司生存、发展、壮大的坚实基础 和重要支柱。

汪总在“七一”讲话中强调，发电公司在我们清江流域开发过程中，始终是我们的核 心，是我们的基础，自始至终是我们的主体。电力安全生产一旦出现问题，势必给清江公司 造成不可估量的损失和难以挽回的影响，甚至直接危及到公司的前途和命运。

任何削弱和忽 视电力生产地位和作用的，都是错误的，这个我们一定要承认，一定要加强，一定要巩固。 所以发电公司的同志位，要感到我们肩上的责任重大，我们的前途光明，我们要有自信。

第二，我们应该有一种怎样的精神状况呢？我归纳了一下，就是要做到“五、四、三、二、一”。 “五”，即我们要有五种精神。

一是要有团结协作，合力奋进的团队精神。 “四”，就是我们要有四种创新。

一是我们要推进体制创新，理顺我们公司内部的生产 关系。进行体制创新，不能墨守成规。

二是要推进机制创新，要建立人才的激励和约束的机制，让我们每一个人都感到自己有发展的空间。要给大家创造一个很好的条件。

三是要推进科技创 新。只有通过新技术的采用，才能使我们的安全水平、设备健康水平、管理水平逐步提高。

四是要推进管理创新。 “三”，就是我们要有牢固地树立“三种意识”。

首先是安全意识，这个对发电公司来 说永远是第一的话题。一定要树 立我们的安全意识；其次是管理意识，逐步提高我们的管理水平，每时每刻都要有管理意 识。

三是我们要有效益意识，我们干任何事都要讲究经济效益。 “二”，就是我们要搞好两个服务：上级为下级服务，机关为基层服务。

上级不光是指 挥下级，下级有什么困难，上级要主动地去帮助协调，帮助解决，创造一个很好的氛围、环 境。有困难不能推给下边，我们领导应该首先来承担。

“一”，就是一个作风，即“严细文明，安全高效”的作风。一个企业如果没有一种严 细文明，安全高效的作风，那么这个企业的生存是很困难的。

刚才许多同志都在发言中谈了 “严、细、实”的问题，这三个字说起来容易，做起来难。这些都是我们应该具有的精神状 态。

3.安全先进个人材料

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安全生产先进个人事迹材料篇一：安全生产先进个人申报材料（2）一年来，我在其工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，我深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，我坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，我平时注意做笔记，学习课件制作，并e68a84e8a2ade799bee5baa631333433623133在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片。二是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。四是

4.安全演讲稿300字

安全在我心中，生命在我手中热情的五月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么？有人说是玫瑰，有人说是牡丹，有人说是杜鹃，有人说是水仙。

但我说，最美丽的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。

安全，是一个永恒的主题。安全是什么？安全就是生命。

生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。对每个人来说，生命只有一次，谁都没有权利去践踏。

我们需要珍爱生命，为了家庭，为了自己。安全就是效益。

企业的效益来自安全，企业的生存离不开安全。事实证明，只有抓安全，才能取得效益。

安全是我们工作的态度，是寻求利益的原则，是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全，我们的生命就无从保障；没有安全，我们的队伍就无法稳定；没有安全，我们的生产就无从着手；没有安全，我们的企业效益从何谈起而对于一个企业来说，则是我们生产中最重要、最基本的要求。

安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提。安全就是幸福。

有人曾说安全是幸福，也有人说有钱就有幸福，我说对于一个人来讲平安就是幸福，平平安安是幸福的基础，而失去安全的保障也就毫无幸福可言。安全靠什么？安全靠的是责任心。

在我们工作和生活中的每时每刻，安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命，安全第一”这八个大字，我们每个人都要铭刻在心中。

这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”等，“安全无小事，人人有责”，就要求从我做起，从我们身边的小处着手，真正树立安全第一的思想，而且需要我们大家齐心协力的长期努力。

“前车之鉴，后事之师”，目前社会上出现的一个又一个安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识不足，凡事掉以轻心！安全工作只有起点，没有终点，我们必须提高警惕，牢固树立责任意识，时刻紧绷安全之弦。安全对于我们个人及单位的意义，就好比罗盘对航船的意义一样，没有罗盘，在茫茫大海上航行的船便难以到达成功的彼岸。

“孩子，绕过前面的石子”，这是母亲在我蹒跚学步时的指点；“当心路上的汽车呀”，这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛；“珍爱生命，安全第一”，这是我现在恪守的信念。我们离开母亲的怀抱，摇摇晃晃行走在人生道路上时，我们一直依赖着“安全”这个拐杖。

没有它，我们可能会摔得头破血流；没有它，我们可能还来不及经历风风雨雨；没有它，我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。谁若忽视安全，谁就将付出惨痛的代价！我们最常听到的例子：就是，在宽阔的马路上，一骑车男子抱着侥幸的态度闯红灯，结果与一辆从侧面驶来的大卡车相撞，骑车人因抢救无效当场死亡；还有，放学路上，两名小学生一路上追赶嬉戏，在过马路时不幸被撞，造成一死一伤的惨剧。

安全，是多么美好的字眼，是那样的温馨，那样的倍感亲切。然而，在现实生活中，却常常发生许多触目惊心的事故。

事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因造成的。不注重安全宣传，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸？前不久，我在网上看到一篇报道，一个30出头的小伙子在高空作业，因没有规范系上安全带，从高空坠落，一个年轻的生命就这样被无情的夺走了。

30多岁的他可是家里唯一的顶梁柱啊！他上有老，下有小，他走了，那个家也彻底的垮了。死去的人啊！你可曾知道？当你闭上眼睛离去的时候，你的妻子哭的死去活来；你那白发苍苍的父母老泪纵横，人世间还有什么比白发人送黑发人更让人痛不欲生的呢？还有你年幼的孩子，他在用令人心碎的声音哭喊着，爸爸，您不能走啊！这一切，你若地下有知，你怎能不为当初在高空中的违章作业而倍感后悔呢？ 逝者已往，而留与生者的，该是何等的悲痛与无奈？这样活生生的教训，难道不足以敲响我们做好“安全”工作的警钟吗？朋友们，当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的刹车声中，当你面对那些触目惊心的场景时，难道不感到痛心疾首吗？安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训，让我们看到一幕幕人间惨剧。

但你们想过吗，其实，80%的意外伤害事故是可以避免的。红灯短暂而生命长久，当我们过马路时，多一份谦让与耐心，我们会收获更多美好。

我始终坚信，安全重于一切，而我们，是安全的第一责任人。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。

一个社会、一个国家、一个民族，和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明，安全是一种文化，重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；而这种文化的形成，要靠我们每一个人的不懈努力。

呼唤安全，呼唤文明，单位发展，安全第一。重视安全，以。

5.安全先进个人事迹材料

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：乐图数据 安全生产先进个人事迹材料篇一：安全生产先进个人申报材料（2）一年来，我在其工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，注重安全生产文化建设，把安全工作纳入规范化和精细化发展轨道，使现场各项工程管理工作置于核安全和工业安全的保护之下，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，为公司的安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是努力学习专业知识，提高自己的管理水平。在业务知识方面，我深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。

一年来，我坚持学习法律法规和各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，我平时注意做笔记，学习课件制作，并在电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片。

二是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为公司项目管理一线的管理者，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实国家安全生产工作法律、法规和各项规章制度，认真落实公司的各项安全工作部署及要求，严格按照质保大纲职责分工和程序要求开展现场的安全管理工作。

四是。

6.安全先进个人材料

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7.争当安全金牌个人演讲

做一个有道德的人演讲稿 亲爱的老师们、亲爱的同学们： 这天，我演讲的题目是《做一个有道德的人》。

所谓道德，e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333337626139是指必须社会、必须阶级向人们提出的处理个人与个人、个人与社会之间各种关联的一种特殊的行为规范。这一概念说明，道德是以善恶为标准，调节人们之间和个人与社会之间的关联的行为规范，道德总是扬善抑恶的。

在选拔人才时，坚持德才兼备、以德为先，既重德也重才。以德为先，“德”为前提、“德”为先决，失去“德”，就失去了提拔重用的基本资格。

意大利诗人但丁曾说过这样一句话：“一个知识不健全的人能够用道德去弥补，而一个道德不健全的人却难于用知识去弥补。”咱们能够看出“德”的重要，“道德”的重要。

做一个有道德的人，是党和国家对广大未成年人的殷切期望。做一个有道德的人，是未成年人健康成长、全面发展的根本利益所在。

做一个有道德的人，也是亿万家庭对未成年人的心愿。 在中共中央频发了《公民道德建设实施纲要》，提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民基本道德规范以来，咱们包头市透过群众推荐、严格审核、媒体公示、群众投票、评委评选等程度评选出：文光学、张凤、陈允光、沈富财、田林森、刘嗣东、张庆杰等30名道德模范。

透过树立先进典型和其他有效手段，开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要资料的道德实践活动是咱们包头市的传统，也是咱们包头市思想道德建设的特色。这也是咱们包头市被评为礼貌城市的一个亮点。

做一个道德高尚的人是需要勇气的，有时还需要付出很大的代价。在刚刚结束的第28届奥运会上，中国户外健儿们不仅仅在金牌数上取得了突破，而且表现了道德风尚，受到了世界人民的好评。

给我印象很深的中国男子花剑团体的户外健儿们和俄罗斯体操户外员涅莫夫在户外场上所表现出来“一切服从裁判”的道德行为，告诉每了一位户外员和咱们这样观众这样一个道理：只要表现出高尚的道德风尚，那么虽然可能会失去项目上的金牌，但必须会得到观众心中的金牌。 人是需要完善自我的，社会也是需要完善的。

有了职责和良知的人，是有道德的人了。但咱们需要的不是一个人的道德，咱们需要的是全社会的道德，需要构建稳固、持久、健康和用心的社会道德体系，使社会道德成为推动社会进步和发展的重要力量，成为每一个人愉悦和愉悦的内在力量，那么，这就需要每个人能自觉地把自身的境界提高作为生活和工作的主要目标。

在经济水平和生活水平已经提高的同时，咱们要发奋提高自我的精神境界和道德境界。不仅仅要成为认真履行职责和富有良知的人，更要使自我成为一个远离庸俗和低级趣味的人。

亲爱的同学们，党和政府在关心着咱们的成长，父亲母亲在期盼着咱们成才，咱们在为现代化建设而发奋领悟文化知识的同时，咱们还要明白自我在道德建设中所肩负的重要使命。让咱们从这天开始，从此刻开始，从自我开始，自觉地做道德建设的宣传者、实践者和捍卫者，逐渐具备良好的公民道德，长大后成为一个具有高尚的道德修养的响当当的中国人。

8.谁有安全先进个人在安全月表彰大会上的发言稿

同志们： 今天，发电公司召开了2009年安全月活动总结表彰大会，对质量安全月活动进行了 总结表彰，同时也对上半年的工作进行了总结，对下半年的工作进行了安排。

上半年发电公 司取得了很好的成绩，在此，我代表清江公司党委、清江公司行政向大家表示衷心的感谢， 并向在质量安全质量月活动中获得荣誉的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。 借此机会，我谈三个方面的问题：第一，我们发电公司肩负的责任；第二就是我们应该有一 种怎样的精神状态；第三，下一步需加强的几项工作。

首先，发电公司肩负着清江流域梯级电站安全发供电的重任。目前承担着隔河岩电厂、高坝洲电厂的运行、维护、检修及其管理任务，是清江公司从事电力生产的生产实体。

清江公司作为一个以水电开发为主的多元化产业集团，决定了电力安全生产的主导地位。电 力生产销售收入是清江公司的主要经济来源之一，是清江公司生存、发展、壮大的坚实基础 和重要支柱。

汪总在“七一”讲话中强调，发电公司在我们清江流域开发过程中，始终是我们的核 心，是我们的基础，自始至终是我们的主体。电力安全生产一旦出现问题，势必给清江公司 造成不可估量的损失和难以挽回的影响，甚至直接危及到公司的前途和命运。

任何削弱和忽 视电力生产地位和作用的，都是错误的，这个我们一定要承认，一定要加强，一定要巩固。 所以发电公司的同志位，要感到我们肩上的责任重大，我们的前途光明，我们要有自信。

第二，我们应该有一种怎样的精神状况呢？我归纳了一下，就是要做到“五、四、三、二、一”。 “五”，即我们要有五种精神。

一是要有团结协作，合力奋进的团队精神。 “四”，就是我们要有四种创新。

一是我们要推进体制创新，理顺我们公司内部的生产 关系。进行体制创新，不能墨守成规。

二是要推进机制创新，要建立人才的激励和约束的机制，让我们每一个人都感到自己有发展的空间。要给大家创造一个很好的条件。

三是要推进科技创 新。只有通过新技术的采用，才能使我们的安全水平、设备健康水平、管理水平逐步提高。

四是要推进管理创新。 “三”，就是我们要有牢固地树立“三种意识”。

首先是安全意识，这个对发电公司来 说永远是第一的话题。一定要树 立我们的安全意识；其次是管理意识，逐步提高我们的管理水平，每时每刻都要有管理意 识。

三是我们要有效益意识，我们干任何事都要讲究经济效益。 “二”，就是我们要搞好两个服务：上级为下级服务，机关为基层服务。

上级不光是指 挥下级，下级有什么困难，上级要主动地去帮助协调，帮助解决，创造一个很好的氛围、环 境。有困难不能推给下边，我们领导应该首先来承担。

“一”，就是一个作风，即“严细文明，安全高效”的作风。一个企业如果没有一种严 细文明，安全高效的作风，那么这个企业的生存是很困难的。

刚才许多同志都在发言中谈了 “严、细、实”的问题，这三个字说起来容易，做起来难。这些都是我们应该具有的精神状 态。

最后，讲一讲我们下一步应加强哪些工作。 一是要进一步发扬我们的主人翁精神，为提高公司的效益而努力奋斗。

今年上半年我们 公司取得了较好的效益，大家付出了很多辛勤劳动，下半年的工作和今后的工作要继续加 强。如果我们现在还没有危机感，没有引起警 觉，我们就会遇到很多困难，一个企业没有危机感不行，一个人没有危机感也不行，“人无 远虑，必有近忧”。

我们要有“远虑”，要有“与厂共荣，与厂同衰”的意识。二是要不断 提高我们的安全管理水平。

我们的安全生产水平有很大提高，但安全生产水平的提高是无止 境的，这次质量安全月活动的检查工作，我和谭少华经理商量，检查就是要挑毛病，找薄弱 环节，找了不少，当然数字的多少并不说明各单位安全工作做的好坏，但确实是存在一些问 题。这次我们找的问题还不够。

不断地找出矛盾，解决矛盾，我们才能不断前进，不断完 善。现在做得不错，但还不是非常满意。

三是要进一步提高我们的企业管理水平。没有现代 化的管理，企业就没有很好的效益，就不会有很好的风气，我们要向先进的看齐，向好的看 齐，要力争上游。

四是要加强队伍建设，发电公司是我们人才的聚集地，因此我们也是一个 人才密集型企业，发电公司应该说是清江公司人才的摇篮。加强队伍建设非常重要。

要把我 们这支队伍建设成朝气蓬勃，生龙活虎的队伍。年青的同志要虚心地向老同志学习，刻苦钻 研业务。

五是要坚持两手抓，两手都要硬。发电公司过去在这个方面做的不错，还没有出过 问题，但今后有没有，谁都不敢保证，党政领导都要坚持两手抓。

一手要抓物质文明，一手 抓精神文明，要在思想观念、工作作风、生活作风上树立良好的风气，我们今天讲这些话就 是要爱护干部职工，但更多的爱护靠你们自己。 就讲这些，谢谢。

9.安全个人先进事迹

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原发布者：看山去了

安全责任感无处不在---***同志安全先进个人事迹材料***同志，男，**岁，从事安全管理工作多年，现担任公司****项目部安全主管。该同志工作认真负责、吃苦耐劳。作为项目安全生产的管理人员，他深知安全生产对公司、对员工的重要性，在从事安全管理过程中，他牢记自己的岗位职责，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，注重安全宣传教育，强化责任落实意识，加强制度建设，加大安全隐患排查、整改力度，杜绝了安全事故的发生，为项目部的安全生产管理工作做出了很大贡献。在他****项目部安全主管担任以来，工作显著，如下：1、营造安全生产文化气氛，落实安全生产培训教育自从事安全生产管理工作以来，该同志主动加强对安全生产知识的学习，认识到解决安全生产问题要从思想上、文化上入手，以安全教育为切入点，在项目部认真开展安全生产知识教育，营造安全生产文化气氛，提高施工人员安全生产意识。在实际工作中，树立“以人为本”的观念，切实做好安全生产知识在施工项目部的宣传工作，努力使项目部参建人员在思想、意识上认识到安全生产工作的重要性。经常组织项目部人员学习《安全生产法》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使施工成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位安全意识。同时结合安全生产实际，开展反事故演习等安全活动，使施工人员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。2、落实安