1.培训费/宣传费/咨询费/会议费的账务处理

一、培训费如果是对本企业内部职工的培训应列入“应付职工薪酬——职工教育经费”。业务宣传费列入“销售费用”。咨询费、会议费在发生时计入“管理费用”。

二、解释

1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确规定：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中包括工会经费和职工教育经费。

工会经费和职工教育经费，是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。

(1)按一定比例（所得税法规定不超过工资2.5%部分，准予扣除）计提职工教育经费时，按职工服务的受益对象计入相关的成本费用，并确认一项负债：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

(2)支付培训费时

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

2、《企业会计准则——应用指南》附录第6601号“销售费用”科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、………等。业务宣传费和广告费同属销售费用。一般在发生时：

借：销售费用

贷：银行存款

所得税法规定，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

3、《企业会计准则——应用指南》附录第6602 号“管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、…………、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、…………等。

会议费、咨询费属于由企业统一负担的管理费用，在支付时：

借：管理费用

贷：银行存款