经营部部门总结
1.关于经营部的工作总结和计划
希望能够给你帮助~经营部2006年工作总结我公司本年度预计上报施工产值15000万元。
现根据公司要求,将今年生产经营情况汇报如下:(一)、产值完成情况按年初预计,公司2006年全年计划施工产值15000万元。目前报表统计截止到11月,各项目部完成的产值情况如下:攀枝花地区6714.1万元,江苏地区549万元,贵州地区551.2万元,成都地区4827.1万元,各地施工产值合计14934.4万元。
自找任务完成约4661万元。(二)、市场开拓情况开年以来,建筑工程分公司先后参与了恒鼎三期ZR工程造球车间设备基础、恒鼎三期ZR工程 400m3、600m3水池项目工程、1.5万吨/年钛白项目主工艺厂房后续工程、攀枝花市文化广场二期综合楼、龙蟒熔分厂房、安宁园区示范工程场平(B标段)工程、安宁示范工程—厂区道路、挡墙及围墙工程、旭东钛业、恒鼎综合楼、中禾矿业有限公司球团厂边坡毛石混凝土护理工程C-D段、攀钢炼钢提钒4、5#炉一次除尘仪表系统、川投化工二厂石灰乳液输送沟工程川投电冶厂区汽车衡移地改造土建项目工程、攀枝花市米易白马镇中禾矿业、攀钢冶材公司2#活性石灰回转窑工程施工、川投化工二厂3#挡墙边坡临时加固等工程的投标工作,项目全部中标,合同全部已经签订。
我公司去年与卓越集团签订了一项合同,今年我们又延伸后续工程,再次与卓越集团签订了一项合同(合同签订情况表附后)。今年至11月份共新签合同26个,合同金额4661万元,已完成3500万元的全年指标。
其中房建工程2921万元,非钢比例首次突破50%。为了更好地完成营销任务,营销人员将统一思想、统一认识、实施集中统一管理,认真分析市场,加强找活力度。
加紧对目前及下季度跟踪项目的跟踪力度,更好的完成找活指标任务及年度总产值计划指标。(三)、项目管理我公司实行针对每一个项目成立一个单独的项目部的方式,采取责任经营制。
项目经理与公司签订责任承包书,明确责、权、利关系。项目材料采购由公司统一招标采购,劳务分包由公司统一确定,全面实施清包工的办法,通过以上各种项目管理措施,更好的实施了对工程项目的管理,取得了明显的效益。
我公司重点抓好在手工程的施工管理,完善项目管理制度,积极参与十九冶大包工作的建设,集中统一管理、加强信息管理,尽量与十九冶管理办法接轨,在此基础上,充分发挥十九冶总承包资质,加大市场开拓力度,改变经营思路,走联合、联营的道路,提高中标率。通过发展生产和提高管理水平的途径摆脱束缚公司发展的包袱,轻装上阵,力争全面完成年初建设公司下达的各项经济指标。
(四)、今年经营过程中存在的问题及明年的打算目前业主方为了尽早收回投资,对工程的工期要求越来越短,而我单位在机具设备等方面并不是十分充裕,因此,在这方面显得有些捉襟见肘。市场营销方面,冶金行业越来越萎缩,市场越来越小,我们要把市场转移到房建和市政工程。
目前市场很不规范,充满了恶意竞争,我们与社会的民营企业同台竞争,而房建和市政工程在技术含量、管理水平上民营企业相对较为成熟,这对我们来说形式很不利。而且现在市场上大项目太少,我们开拓的小项目无力支撑我们这么大的公司的生存发展;所以我公司尚需要十九冶在资金、资源方面给予大力的支持。
另攀枝花的市场容量有限,我们要大力向外面的市场拓展,以求开拓更大的市场。下一步我公司要争取在高层建筑上多有建树,努力发展大的项目,要大力开拓成都和西昌的市场。
我公司要力争在市政工程方面有所突破。并且我们的市场营销工作要勇敢的走出去,要变被动为主动。
我公司要增加在营销费用方面的投入,并建立适应市场的灵活的政策和机制。作参考吧~~~。
2.关于经营部的工作总结和计划
希望能够给你帮助~
经营部2006年工作总结
我公司本年度预计上报施工产值15000万元。现根据公司要求,将今年生产经营情况汇报如下:
(一)、产值完成情况
按年初预计,公司2006年全年计划施工产值15000万元。
目前报表统计截止到11月,各项目部完成的产值情况如下:攀枝花地区6714.1万元,江苏地区549万元,贵州地区551.2万元,成都地区4827.1万元,各地施工产值合计14934.4万元。自找任务完成约4661万元。
(二)、市场开拓情况
开年以来,建筑工程分公司先后参与了恒鼎三期ZR工程造球车间设备基础、恒鼎三期ZR工程 400m3、600m3水池项目工程、1.5万吨/年钛白项目主工艺厂房后续工程、攀枝花市文化广场二期综合楼、龙蟒熔分厂房、安宁园区示范工程场平(B标段)工程、安宁示范工程—厂区道路、挡墙及围墙工程、旭东钛业、恒鼎综合楼、中禾矿业有限公司球团厂边坡毛石混凝土护理工程C-D段、攀钢炼钢提钒4、5#炉一次除尘仪表系统、川投化工二厂石灰乳液输送沟工程川投电冶厂区汽车衡移地改造土建项目工程、攀枝花市米易白马镇中禾矿业、攀钢冶材公司2#活性石灰回转窑工程施工、川投化工二厂3#挡墙边坡临时加固等工程的投标工作,项目全部中标,合同全部已经签订。我公司去年与卓越集团签订了一项合同,今年我们又延伸后续工程,再次与卓越集团签订了一项合同(合同签订情况表附后)。今年至11月份共新签合同26个,合同金额4661万元,已完成3500万元的全年指标。其中房建工程2921万元,非钢比例首次突破50%。为了更好地完成营销任务,营销人员将统一思想、统一认识、实施集中统一管理,认真分析市场,加强找活力度。加紧对目前及下季度跟踪项目的跟踪力度,更好的完成找活指标任务及年度总产值计划指标。
(三)、项目管理
我公司实行针对每一个项目成立一个单独的项目部的方式,采取责任经营制。项目经理与公司签订责任承包书,明确责、权、利关系。项目材料采购由公司统一招标采购,劳务分包由公司统一确定,全面实施清包工的办法,通过以上各种项目管理措施,更好的实施了对工程项目的管理,取得了明显的效益。我公司重点抓好在手工程的施工管理,完善项目管理制度,积极参与十九冶大包工作的建设,集中统一管理、加强信息管理,尽量与十九冶管理办法接轨,在此基础上,充分发挥十九冶总承包资质,加大市场开拓力度,改变经营思路,走联合、联营的道路,提高中标率。通过发展生产和提高管理水平的途径摆脱束缚公司发展的包袱,轻装上阵,力争全面完成年初建设公司下达的各项经济指标。
(四)、今年经营过程中存在的问题及明年的打算
目前业主方为了尽早收回投资,对工程的工期要求越来越短,而我单位在机具设备等方面并不是十分充裕,因此,在这方面显得有些捉襟见肘。
市场营销方面,冶金行业越来越萎缩,市场越来越小,我们要把市场转移到房建和市政工程。目前市场很不规范,充满了恶意竞争,我们与社会的民营企业同台竞争,而房建和市政工程在技术含量、管理水平上民营企业相对较为成熟,这对我们来说形式很不利。而且现在市场上大项目太少,我们开拓的小项目无力支撑我们这么大的公司的生存发展;所以我公司尚需要十九冶在资金、资源方面给予大力的支持。另攀枝花的市场容量有限,我们要大力向外面的市场拓展,以求开拓更大的市场。
下一步我公司要争取在高层建筑上多有建树,努力发展大的项目,要大力开拓成都和西昌的市场。我公司要力争在市政工程方面有所突破。并且我们的市场营销工作要勇敢的走出去,要变被动为主动。我公司要增加在营销费用方面的投入,并建立适应市场的灵活的政策和机制。
作参考吧~~~
3.经营部的工作职责是什么
经营部的工作职责1、组织做好本部门的工作计划,完成和评价本部门的各项工作,管理下属人员。
2、根据年度经营计划制定公司的全面预算与方针目标,并组织部门开展二级方针目标的分解。3、组织对经营单位月度预算执行情况和经营绩效进行跟踪、分析、检讨,编制经营分析报告并召开经营分析例会。
4、根据公司运营过程存在的问题,督促相关部门进行整改和落实,并组织开展对营销、生产等方面运营专题分析。5、建立产品的标准成本管理体系,做好产品销售定价,根据市场竞争制定价格策略。
6、建立车间级成本核算体系,指导各车间开展二、三级成本核算的控制。7、做好对原材料、模具、设备、工程及废品变卖等项目竞价招标的监控、指导和审核。
8、组织各部门建立完善的公司的流程制度,对公司制度、流程的合理性、执行情况等进行调查,提出改善的建议。9、建立完善和绩效考核体系,对副部级以上的人员进行绩效业绩核算,并组织各部门完成副部级以下人员的绩效考核工作。
10、组织制定公司信息管理规划并实施ERP管理,逐步推进公司的信息化管理。11、组织做好IT设备采购和价格控制,以及优化和维护公司IT网络。
12、督导本部门的目标管理指标的完成,并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评价;13、对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。完成上级领导安排的临时性工作。
4.经营部的工作职责是什么
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原发布者:sx2about
经营部部长岗位职责 ⑴ 在公司分管领导的领导下,主持经营部日常各项工作; ⑵参加工程合同、协议的谈判工作,解释合同条款,监督合同的执行,组织审查、处理合同的争端、违约、索赔等; ⑶负责组织编制工程建设造价控制计划与实施方案,计划方案经批准后,负责监督实施; ⑷参与重大技术方案和重大工程变更方案的审查; ⑸负责初审招标或委包工程标价工作; ⑹协助公司领导控制工程各项费用的投入和支出; ⑺组织对承包人上报的工程计量支付报表进行复审、确认;e69da5e6ba90e79fa5e9819331333433623739 ⑻对由部门上报的各类文件进行审核、签认; ⑼负责组织工程竣工决算工作; ⑽严格遵守项目公司的各项规定,做好本职范围内的保密工作; ⑾搞好部门内部的团结、协作、配合,完成公司领导交办的其他工作。造价师岗位职责 ⑴ 认真学习国家、有关造价管理的法规和文件; ⑵熟悉设计图纸,核查设计单位编制的设计估算、概算、预算,编制或核实招标的工程量清单,并提出审查意见; ⑶参与工程招标工作,分析标底价的合理性并提出合理标价,参与合同谈判; ⑷根据工程变更合同条款和已审定的工程变更文件,核查、核定工程变更造价; ⑸审核工程款的支付,建立计量支付台帐和成本控制台帐,及时向公司提出成本分析报告; ⑹参与审查承包单位所编制主要的分项工程施工方案,技术方案、工程变更方案和复核工程量;定期到现场了解计划执行情况; ⑺负责工程结算与项目竣工决算工作; ⑻负责各类合同费用的审查; ⑼
5.经营部岗位职责任务目标
1、决执行国家各项方针和政策,坚持“依法管理,专业服务,信誉第一,客户至上”的服务宗旨。
2、正确理解企业发展战略和企业核心价值观,准确向员工传达和渗透。
3、具有高度的责任心和敬业精神,以身作责,时刻维护公司形象为己任,从全局出发,无私、客观、公正、公平地处理事务。
4、对经营部全权负责,做好各会馆和管理服务中心的坚控和调配工作,对出现不合理的服务,及时做出处理。
5、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。
6、负责制度贯彻落实各岗位责任制,制定工作要求,管理怒表的经济指标以及建立各项管理制度。
7、认真执行公司考核体系,按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核,做到奖罚分明。
8、每星期组织管辖区内各部门主管召开例会,总结本周工作的落实情况,讨论下星期的工作计划。
9、负责做好经营部对外,如:公安、公商、税务、大客户等部门的协调工作,便于开展各项工作。
10、协调公司财务部监管管辖区内各类的收支、督促。
11、结合本职工作,及时向公司提出合理化建议。
12、对突发事件,能够冷静、准确、及时处理并解决问题(按照相关的国家规定执行)。
13、做好公司交办的其他任务。
6.经营管理岗位职责
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:月微毫年 经营管理部的职能及职责范围1、负责公司战略研究工作1、学习、研究党和国家的方针政策,贯彻落实领导的指示,深入基层调查研究,努力掌握第一手资料,为公司的决策提供可靠的依据。
2、负责同业经营模式、资源状况、未来行业发展趋势的研究。3、参与制定公司可持续发展的经营战略规划。
二、负责公司经营调控工作1、拟定年度经营计划和投资计划,并分解落实。2、采集公司开发项目的经营数据、动态分析监控,必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。
3、负责提供公司整体经营情况分析。三、负责公司项目的管理工作1、负责寻找潜在发展项目的机会,负责协调公司各部门同外部专业公司的协调,编制项目可行性研究报告和项目策划方案。
2、负责项目立项审批,用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续。3、负责确立项目营销方案的制定、配合与实施,参与销售代理公司的选择及项目营销经理的选派。
监督项目经营进程,提出营销计划的修改建议,配合销售计划和方案的实施,制定客户政策,管理合同的签订。4、负责客户的服务工作,处理客户投诉和争端,选择、管理物业公司,负责潜在客户需求调查、回馈,负责建立客户数据库。
5、负责公司开发的工程概算和结算工作,进行建筑安装工程成本水平分析、控制工程成本,负责工程主要材料价格的市场询价、确认,加强工程成本的审计。6、负责工程标的的编制、审核工作,组织开发项目的招投标、办理招投手续,负责施工单位、监理单位的选择。
7、负责。
7.如何写部门工作总结
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:在行传媒 部门年度工作总结内容常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作资料,分公司财务部在人员较少的状况下,能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动带给有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、加强库存现金、银行存款账户的管理,做到日清月结,帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。3、加强对各项收支的管理,做到账账相符,账实相符;思考各项支出的合理性,做到出有凭,入有据;严格执行各有关费用报销规定,并保证报销具有真实性和实效性,做到手续齐全,监督有力,对于不合理的开支完全予以杜绝。
4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理,保证款项的支付、资金的使用安全合理。5、认真审核职工薪酬发放表,做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。
6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告,做到数据的真实准确,并及时向公司领导汇报相关状况。7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。
协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。8、完成20**年财务预算相关工作;9、加强采购业务、销售业务票据的管理,协同经营部门及时催收采购业务票据,及时准确的开具销售结算发票;按规定做好增值。
8.运营管理工作总结怎么写
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要;2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。