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    1.发言稿 辅助委员

    篇一:领导发言稿范例XXX论坛新闻发布会领导发言稿内容提要:1.致欢迎词和感谢词;2.回顾XXXXXX在肿瘤治疗领域的成果;3.评价XXXXXX在辅助化疗领域的新进展;4.展望未来尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体朋友们:大家好!首先,请允许我代表XX公司XXX有限公司,向参加本次“XXXXXX中国论坛新闻发布会”的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!作为全球领先的制药企业,XX公司XX公司始终致力于不断创新,为患者提供更多更有效的抗肿瘤产品。

    目前,XX公司XX公司已拥有众多的优秀产品,这些产品均已成为药物治疗领域的里程碑,XXXXXX就是其中之一。XXX自在中国上市以来,曾创造了多项历史。

    它是第一个。

    药物,改变了传统治疗模式;XXX具备独特的肿瘤内激活作用机制,不仅可显著延长癌症患者生存期,而且有效提高了患者的生活质量。

    它还是少有的进入医保目录的高科技抗肿瘤药物;它因其出色的治疗效果逐渐成为各适应症的骨架药物,并获得NCCN、ESMO、中国胃肠癌诊疗规范等各种指南或规范的一致推荐。今天,XXX再次刷新了它在抗肿瘤治疗中的历史。

    2012NCCN指南明确指出,伴有高危复发风险的Ⅱ期结肠癌以及可手术胃癌患者需要辅助化疗,而且推荐XXX联合奥沙利铂方案为胃肠癌患者辅助化疗的标准方案。这意味着XXX将取代5FU成为胃肠癌辅助化疗标准方案的基础药物。

    XXX的辉煌就是患者的福音。希望全国胃肠癌治疗领域的临床一线医生重视辅助化疗及其重要性,促进以XXX为基础的辅助化疗方案在胃肠癌辅助化疗临床中的应用,从而惠及更多的胃肠癌患者,助他们实现又长又好的生存目标;同时希望广大媒体朋友加大胃肠癌辅助化疗及其重要性的宣传力度,提高我国公众特别是胃肠癌患者及其家属对胃肠癌辅助化疗的认知,从而积极配合医生,完成规范的辅助化疗。

    关爱在心,希望同行。在未来的道路上,XX公司将继续把关爱患者的生命健康放在首位,在致力于创新研究,为患者提供高效安全治疗药物的同时,为全国肿瘤治疗领域的专家及临床医生提供更多更大的交流平台,促进我国肿瘤治疗的规范化发展,最大化患者希望。

    谢谢大家!篇二:2015年公司年会领导个人发言稿范文2015年公司年会领导个人发言稿范文 各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

    20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。

    这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

    2014年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在2013年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。

    在2015年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。

    相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。

    我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

    最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!篇三:领导发言稿怎么写领导发言稿怎么写第一,学会模仿“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。

    模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。

    “前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。

    三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。

    模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。

    要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。

    “三人行,必有我师焉。

    2.领导致辞大全的目录

    第一篇 致辞

    第一章 佳节致辞

    第一节 新年致辞

    第二节 春节致辞

    第三节 元宵节致辞

    第四节 妇女节致辞

    第五节 植树节致辞

    第六节 劳动节致辞

    第七节 儿童节致辞

    第八节 端午节致辞

    第九节 建党节致辞

    第十节 建军节致辞

    第十一节 教师节致辞

    第十二节 中秋节致辞

    第十三节 重阳节致辞

    第十四节 国庆节致辞

    第二章 会议致辞

    第一节 小型庆功会、表彰会致辞

    第二节 表彰“五好家庭”致辞

    第三节 表彰劳模致辞

    第四节 表彰优秀员工致辞

    第五节 “创建优秀单位”动员大会致辞

    第六节 民主评议行风动员大会致辞

    第七节 整风活动动员大会致辞

    第三章 开幕式、闭幕式致辞

    第一节 文艺汇演开幕式、闭幕式致辞

    第二节 竞技比赛开幕式、闭幕式致辞

    第三节 文化节开幕式、闭幕式致辞

    第四节 学术会议开幕式、闭幕式致辞

    第五节 洽谈会开幕式、闭幕式致辞

    第六节 研讨会开幕式、闭幕式致辞

    第七节 论坛开幕式、闭幕式致辞

    第八节 职工代表大会开幕式、闭幕式致辞

    第四章 欢迎,欢送致辞

    第一节 开业欢迎致辞

    第二节 奠基欢迎致辞

    第三节 欢迎上级领导考察致辞

    第四节 欢迎上级领导检查工作致辞

    第五节 联席会欢迎致辞

    第六节 欢送前任领导致辞

    第七节 欢送外国友人致辞

    第八节 欢送访华人士致辞

    第九节 欢送退休干部职工致辞

    第十节 欢送挂职干部致辞

    第十一节 欢送离职人员致辞

    第十二节 欢送外出务工人员致辞

    第十三节 欢送新兵入伍致辞

    第十四节 欢送退伍军人致辞

    第十五节 下乡工作组临别致辞

    第五章 答谢辞

    第一节 出国访问答谢辞

    第二节 参观、访问企业答谢辞

    第三节 答谢客户致辞

    ……

    第二篇 祝酒辞

    3.领导干部该怎样讲话

    危害大 空话连篇、大而化之、做作浮夸的文风,衍生了一种假大空的话语体系,割裂了与基层群众的话语联系和感情交流,被群众戏称为“常说的老话多、正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多”。

    这些看起来字正腔圆、抑扬顿挫,实则言之无物,与现实生活、公众感受不兼容。 党的历史经验证明,文风不正,危害极大。

    它严重影响真抓实干、影响执政成效,耗费大量时间和精力,耽误实际矛盾和问题的研究解决。不良文风蔓延开来,不仅损害讲话者、为文者自身形象,也降低党的威信,导致干部脱离群众,群众疏远干部,使党的理论和路线方针政策在群众中失去吸引力、感召力、亲和力。

    可以说,一切不良文风都是不符合党的性质、宗旨的,都是同党肩负的历史使命相背离的。(来源:人民网、光明日报、学习时报)。

    4.发言稿200字左右,让人听起来容易抓重点

    大家好,我们是技术部开发二组.

    新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

    这份来之不易荣誉---XX度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定…

    成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚.

    能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部门老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!~

    尊敬的领导及同事们:

    当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时,我的心情无比激动,这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉,“优秀团队”一直是

    我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

    当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人,

    包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,当电

    梯、线路、设备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的设备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们

    为了服务好每个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活

    动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐,还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮

    互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团

    队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”,对我们来讲,不仅

    是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个

    “优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立

    于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

    5.发言稿 辅助委员

    篇一:领导发言稿范例XXX论坛新闻发布会领导发言稿内容提要:1.致欢迎词和感谢词;2.回顾XXXXXX在肿瘤治疗领域的成果;3.评价XXXXXX在辅助化疗领域的新进展;4.展望未来尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体朋友们:大家好!首先,请允许我代表XX公司XXX有限公司,向参加本次“XXXXXX中国论坛新闻发布会”的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!作为全球领先的制药企业,XX公司XX公司始终致力于不断创新,为患者提供更多更有效的抗肿瘤产品。

    目前,XX公司XX公司已拥有众多的优秀产品,这些产品均已成为药物治疗领域的里程碑,XXXXXX就是其中之一。XXX自在中国上市以来,曾创造了多项历史。

    它是第一个。

    药物,改变了传统治疗模式;XXX具备独特的肿瘤内激活作用机制,不仅可显著延长癌症患者生存期,而且有效提高了患者的生活质量。

    它还是少有的进入医保目录的高科技抗肿瘤药物;它因其出色的治疗效果逐渐成为各适应症的骨架药物,并获得NCCN、ESMO、中国胃肠癌诊疗规范等各种指南或规范的一致推荐。今天,XXX再次刷新了它在抗肿瘤治疗中的历史。

    2012NCCN指南明确指出,伴有高危复发风险的Ⅱ期结肠癌以及可手术胃癌患者需要辅助化疗,而且推荐XXX联合奥沙利铂方案为胃肠癌患者辅助化疗的标准方案。这意味着XXX将取代5FU成为胃肠癌辅助化疗标准方案的基础药物。

    XXX的辉煌就是患者的福音。希望全国胃肠癌治疗领域的临床一线医生重视辅助化疗及其重要性,促进以XXX为基础的辅助化疗方案在胃肠癌辅助化疗临床中的应用,从而惠及更多的胃肠癌患者,助他们实现又长又好的生存目标;同时希望广大媒体朋友加大胃肠癌辅助化疗及其重要性的宣传力度,提高我国公众特别是胃肠癌患者及其家属对胃肠癌辅助化疗的认知,从而积极配合医生,完成规范的辅助化疗。

    关爱在心,希望同行。在未来的道路上,XX公司将继续把关爱患者的生命健康放在首位,在致力于创新研究,为患者提供高效安全治疗药物的同时,为全国肿瘤治疗领域的专家及临床医生提供更多更大的交流平台,促进我国肿瘤治疗的规范化发展,最大化患者希望。

    谢谢大家!篇二:2015年公司年会领导个人发言稿范文2015年公司年会领导个人发言稿范文 各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

    20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。

    这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

    2014年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在2013年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。

    在2015年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。

    相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。

    我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

    最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!篇三:领导发言稿怎么写领导发言稿怎么写第一,学会模仿“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。

    模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。

    “前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。

    三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。

    模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。

    要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。

    “三人行,必有我师焉。

    6.组织部交流会发言稿300字

    同志们: 这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况,研究下半年的工作。

    刚才,听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言,感到大家谈得都不错,上半年工作有思路,落实有力度,特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面,做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作,可以简单归纳出以下几个特点: ——重点工作卓有成效。

    一是以建成“群众满意工程”为目标,深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事,也是党的建设和组织工作的重中之重。

    在第一批先进性教育活动中,我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线,突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节,使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评,党员群众满意率达到了99.8%。

    二是构筑“三级帮扶”体系,推动社会和谐发展。为统筹城乡发展,消除贫富差距,在市直部门帮扶村的基础上,我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。

    半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元,帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元,已开工建设基础设施项目30个,投入资金600余万元,有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。 ——常规工作力求突破。

    一是以提高执政能力为核心,全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点,今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部214人。

    对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使一批政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构,增强了整体功能。

    二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》,坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。

    提拔的64名科级干部,均经过了广泛的民主推荐和民主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。

    不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》,促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的,进一步加强干部教育培训和实践锻炼。

    公开选拔了40名干部,利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后,分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理,进行6个月的挂职锻炼,直接参与企业管理、市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。

    同时,组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班,共培训干部550余人次。 ——自身建设效果明显。

    一是抓基础,努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》,固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。

    通过专家授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩,树立了组工干部勤于学习的良好形象。

    二是抓细节,努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》,对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。

    通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。 在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,上半年的工作仍存在一些薄弱环节,特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作标准不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等。

    这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。 下半年的组织工作大事多,任务重。

    根据部长办公会研究的意见,我对下半年的工作重点强调以下几点: 一、结合实际情况,坚定不移地抓好先进性教育活动 一要高度重视,切实开展好教育活动。按照中央、省市委的统一部署,我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。

    我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大部署,做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线,围绕学习实践“xxxx”重要思想这个主题,突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标,切实把先进性教育活动组织好、开展好。 二要结合实际,制定行之有效的具体措施。

    第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多,既有乡镇党员,也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此,我们要加强分类指导,使先进性教。

    7.领导者怎样即席快速总结发言

    领导者经常要深入基层听取汇报,在听完汇报之后,又要在事先无准备的情况 下,临场快速作出系统的有指导意义的总结发言。

    要达到高水平高效率,有如下六 点必须把握。 1。

    听。听汇报只有认真听、细心听,才能听出新成就、新经验、新问题和发现新 事物,才能紧紧抓住关键和实质问题作出有针对性、有水平的讲话。

    2。 记。

    要抓住十个重点,记汇报中最有价值的内容。一、记活思想。

    二、记突出 成绩。三、记新经验。

    四、记各种基本数字和百分比。五、记目前存在的问题及解 决的措施。

    六、记工作中涌现出的新生事物。七、记正反两方面的典型事例。

    八、记群众的呼声及意见。 九、记今后一个时期的工作安排及设想。

    十、记领导作风的 改进和提高的实例。按上述要点,凡自己认为重要的问题,就按顺序编码法比那种 汇报人怎么说,自己就怎么记的方法好得多。

    它为自己思维、推理、分析、综合和快 速总结,提供了条件和依据。 3。

    问。有些重要问题在萌芽期往往认识不足,或虽有认识,但很浅,很不完善, 有时还拿不定主意,这时就要穷追不舍把问题问明白。

    对听不懂、弄不清的问题, 要不耻下问,虚心请教,善做现场调查研究。 4。

    想。自己动手记录的内容是想问题的依据,而想的结果便引出了快速发言 提纲。

    因此,当听汇报将到尾声时,就抓紧时间边记录边连贯思考边列出总结提 纲。一张记录纸可分为三等分,其中左边三分之二是记录同志们汇报的重要内容; 右边三分之一是专为自己思考、写提纲、做评语用的。

    把提纲和内容贯穿在一起, 讲起来十分方便,需要什么内容随手便能找到。 5。

    编。按总结发言提纲要求,随时把符合提纲的内容,按类编进提纲,填上号 码。

    实际上号码就是自己发言的资料来源。 在发言时对于每个问题都要给予高度的概括和提高,其中有的话是自己的认 识,有的话是同志们讲的,你若把它肯定下来,同志们一定会很高兴的,认为他的意 见被领导认定了,从而提高了大家的积极性。

    6。讲。

    听完汇报后,当场就在条理地快速作出总结发言,基层同志会十分欢 迎。因为门汇报后得到的是哪些事做对了做好了,哪些事为什么做错了,怎么去 改正,哪些经验予以肯定和支持,哪些问题值得注意,今后工作如何在新的基础上 继续前进,从而提高了认识,明确了方向,鼓起了新的干劲。

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