• 首页>范文 > 范文
  • 文字编辑稿件的规范

    1.职业文字编辑的要求

    的确,现在很多报纸杂志有分记者,编辑职位。这并不代表编辑不需要写稿,记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好,还怎么去改人家记者的文章呢?所以,编辑也好记者写好,人良好的写作能力是必需的。

    我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。

    1.写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。

    2.除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。

    3.作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题(由于版面的关系,可能到完稿后会排不下,或者还差字,这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。)

    4.英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。

    5,相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。

    6.如果你要是做的是杂志编辑,还需要一些印刷包装之类的知识,熟悉杂志的纸张,印刷的效果,采用的颜调和风格,帮助美术编辑处理图片。

    7.目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了,都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对,那么,他会看到打印出来的稿件,直接在打印稿上校对稿件。

    2.职业文字编辑的要求

    的确,现在很多报纸杂志有分记者,编辑职位。

    这并不代表编辑不需要写稿,记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好,还怎么去改人家记者的文章呢?所以,编辑也好记者写好,人良好的写作能力是必需的。

    我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。1.写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。

    跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。

    2.除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。

    3.作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题(由于版面的关系,可能到完稿后会排不下,或者还差字,这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。)

    4.英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。

    另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。

    5,相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。

    这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。

    6.如果你要是做的是杂志编辑,还需要一些印刷包装之类的知识,熟悉杂志的纸张,印刷的效果,采用的颜调和风格,帮助美术编辑处理图片。7.目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了,都是用电脑进行编写稿件的。

    除非是校对,那么,他会看到打印出来的稿件,直接在打印稿上校对稿件。

    3.编辑的工作内容是什么

    编辑工作职责 (一)根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见; (二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐; (三)对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,使发排稿件达到“齐、清、定”; (四)做好校对工作,努力消灭差错; (五)积极参加有关专业学术活动,自觉阅读专业论著、期刊,及时了解科研、教学动态,掌握本专业国内外研究现状及发展趋势,提出本专业学科的选题组稿计划,有重点的组稿,努力开发优质稿源; (六)努力钻研专业知识和编辑业务,积极开展科学研 究,撰写专业论文和著作,总结编辑工作经验,不断提高学识水平和编辑能力; (八)完成编辑部交办的其他工作。

    4.编辑主要做什么事

    编辑岗位职责

    1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。

    2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范,对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审。

    3. 改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循规范,防止草率从事。

    4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟,确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。

    5. 编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。

    6. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。

    7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。

    8. 努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平。

    5.文字编辑需要什么样的条件

    文字编辑从业通常需要以下条件:

    1.中文、新闻等专业的科班出身;

    2.热爱文字,立志长期从事编辑事业;

    3.文字功底深厚,对文字敏感,有一定的感悟力,可以独立完成稿件的编写任务;最好熟悉编辑的专业知识,没有则需要后期努力学习,上手相对也慢一些;

    4.思维敏捷,有一定的创新精神(有时要和团队策划选题);

    5.认真细心,要坐得住,新手有可能先要阅读读者来信,收集读者建议和意见等;

    6、身心健康,要是做报社等社会新闻类编辑,压力很大,熬夜是常事,所以好的身体和强大的抗压力是必不可少的。

    文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员,与策划编辑、图片编辑一样都是编辑的一种。

    6.一个出版社编辑,需要掌握哪些技能

    首先,你应该规范你的用字与标点,可以看一下《中华人民共和国国家标准》里面关于拼音,标点以及数字的用法。

    另外,我建议你要明白,文笔好并不是你编辑的全部内容。一个编辑首先要保证内容的准确性(包括错字,你或许觉得错字可能是校对的问题,但你也有责任。)

    一个编辑肯定需要写字,但是并不是编辑的全部内容。你的工作是修改作者稿,而不是原创。

    你说的证书,初级从业资格证 需要在出版业工作一年,本科学历。中级从业资格 本科学历要4年,硕士1年。

    工作经历必须是出版专业的。字不好不太要紧,因为你写的字很少,但是你要保证别人可以看清。

    我的字也不好,但我的字够大,呵呵。以前都要求编辑写个美体字啥的,现在电脑用的多,就都不要求了。

    总结一些,你要真当编辑,肯定会有失落感,因为你文笔再好用不上,你改多了作者不乐意。你想自己写,出版社不需要。

    你要是光搞文笔了,呵呵,你的书不合格,你也估计就……。

    7.编辑工作如何分配

    编辑把船开到另一个地方,记者就到另一个地方打鱼。

    记者打上来的鱼多少跟编辑选的地域有关系。编辑主要是杂志整体负责,记者为文章负责。

    主编的职责: 1、您是所属版块的后台管理员,负责本版块的会员上传资料审核。; 2、主持制定本编辑的工作计划及各项制度; 4、协调各编辑部之间的配合和协调; 5、定期组织并主持编辑(自愿参加)的业务水平的培训(如课件的制作培训); 7、有权发展和推荐管理人员。

    责任编辑的职责是: 责任编辑职责与工作范围 1.责任编辑主要负责期刊的编排,定稿,送主编终审,刊后审读等 工作,是当期期础粻壁救撰嚼辩楔菠盲刊编辑出版质量的主要责任者. 2.责任编辑负责所在期刊稿件内容的审核和编排;政治性错误检查; 规范的检查和统一,栏目的确定;中英文目录的编定;封面和版权页的核 准;校样的审阅,统编,统校,核红,付印;录用通知名单确定等工作. 3.责任编辑接受主编签发的稿件后,即应着手对内容进行审核,发现 问题及时更改,或与负责该稿的同志共同协商解决. 4.责任编辑要按规定日期发稿,做到"齐,清,定",稿件处理流程如 下: 月刊:每月初1日前将该期稿件交主编,4日前核阅后交技术编辑排 版,9日前出版社印刷. 双月刊:双月20日前将该期稿件交主编,25日前交出版社印刷. 季刊:出刊10日前将该期稿件交主编,18日前交出版社印刷. 年刊:稿件齐,清,定后每年6月30日前出版. 5.校样排出后,责编即将校样分发给有关编辑校阅,编辑对校样的 修改如有不妥或因版式需要,责任编辑有权删改,但尽可能征得原编辑的 同意. 7. 负责当期杂志出刊的质检即刊后自检工作,填写质检报告后并同 当期杂志报送中心存档. 8.负责原稿,作者校样的整理存巻 总编辑就是对整个报社或出版社负责(从业务和刊物内容方向上),对报纸和出版物的每篇稿子、每个字负责。报社的责编对自己编的版面负责,版面上的文章出问题责编要受到相应的处罚,责编要改稿,可以决定哪篇稿子见报那篇稿子不发表。

    但如果该发的稿子没有发,责编要受处罚。 1、带头整理并上传相关资料,定期在前台查检资料; 2、为网站的推广和发展做好宣传,组织并动员会员上传高质量的资料。

    3、创建并管理一个专用QQ群,加强与一线教师及会员的交流,收集意见与建议,及时与主编或相关负责人反映; 4、与其他编辑多交流沟通,不断的学习提升业务水平; 5、物色特约编辑人选;有推荐特约编辑和高级会员的权利; 6、传达实施主编下达的相关制度和管理意见。 7、设特约编辑若干名,由责编推荐,主编任命。

    特约编辑的职责: 1、确保每周登录网站五次,关注网站动态; 2、每月要上传的资料和文章总数要达到30以上;有为网站做宣传的义务。 3、特约编辑先要试用两个月,两个月内所赚点数要达到3000分; 4、和责任编辑的主要区别是没有获得奖金的权利; 5、做得优秀的可以向主编提出责任编辑的申请。

    内刊主编。 责任编辑岗位职责 1. 对所执编的某期学报,根据稿源情况和编辑意见,提出组稿计划,经主编同意后实施。

    2. 对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动,安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作,对主编负责。

    3. 对进入排校中的稿件,要按时分、收、送,一般三周内完成终校。其中每校收回校样后,应通览一遍,发现问题,及时解决。

    4. 独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查,参加学报交流和发行。 5. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。

    并对所负责期刊的网页定期更新。 6. 收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息,索要课题获奖证书和效益证明材料。

    7. 研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。 8. 努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。

    9. 每年撰写编辑学论文至少一篇,指导编辑工作。

    8.文字编辑是做什么的

    文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员

    近年来,文本编辑是一个很受欢迎的行业。各类出版社都需要文本编辑,需求量很大。一篇难读、值得深思的文章离不开文字编辑的原创话题,离不开文字编辑对装饰装潢的点睛之笔,离不开文字编辑的耐心和细致的审稿。文本编辑取代了早期Macintosh计算机上的simpletext。文本编辑可以读取的文件格式包括富文本格式、富文本格式目录和纯文本文件。

    扩展资料:

    文本编辑职责:

    1、负责稿件编辑的审校工作,在编辑部主任的安排下参加审稿工作。

    2、负责检查手稿的红色和碎片。

    3、对校、红、终、片、质检文件作详细的书面记录。

    4、在稿件编辑加工过程中,确保各环节质量达标。

    5、熟悉图书编辑的知识和规律。

    参考资料来源:百度百科-文字编辑

    参考资料来源:百度百科-编辑

    9.怎样做到对一篇稿件的有效编辑

    很多编辑在选稿问题上犹疑不定,对于评判稿件质量的标准拿捏不准,偶见一资深编辑对选稿的感悟,有所触动,遂转与大家一起分享。

    面对众多的优秀稿件,你肯定难以取舍,杂志的容量、版式的限制、策划的限定等等,让你束手缚脚。要做到清晰地编辑稿件,记得多问自己几个问题。

    第一“是什么”:这篇稿件写的什么?它传达的什么?它最明显的意图是什么?有的编辑,凭着潜意识选稿,只是觉得稿件不错。哪里不错,却又说不出一个所以然来。

    我们不排斥“灵感”选稿,有时灵光突显,一眼看重,“情定终身”的事也是有的。但这种可能性比较小,且仅是高手所为,毕竟摘叶伤人、隔空发功的功夫不是每一个人都有。

    编辑稿件,你首先要搞清楚,稿件讲的是什么。要理清作者思路,全面认识稿件的价值,甚至有时要重新编辑、修改、添加、删减,不要作者写成什么就是什么。

    有时为了达到特定的编辑意图,要和作者商量,,相互配合,一起来进行修改、包装。认识稿件价值的过程,体现着一个编辑的综合素养。

    包括眼界宽窄、读书兴趣、认识水平、思维能力都会在其间得以体现。明确稿件写的什么,是编辑稿件的第一步。

    第二“为什么要选”:这篇稿件仅是因为好而入选的么?编辑稿件时我们的编辑意图一定要清楚,有明确的指向。你希望这篇稿件在杂志中占多大分量:稿件会不会成为本期杂志的亮点?读者会不会因为你所选的这篇稿件而激发购买欲?稿件与本期杂志的风格、策划、感觉(本期以快乐元素为主,结果选一篇谈死亡的稿件,感觉上就不对路)和谐么?稿件与当下的流行、潮流、思维、观点有呼应么?稿件适合你读者的最佳时期的需求么?如果仅仅是因为稿件好,那么鲁迅、博尔赫斯、易中天等名人文章是不是都可以选进来?质量好并不是稿件入选杂志的充要条件。

    明确杂志的策划方向、顺应当下的潮流、清楚稿件在杂志所占的分量,以及读者当下的需求,是编辑稿件的第二步。第三“是最好的么”:这篇稿件会不会被更好的替代?好稿件永远无法穷尽,这是一个常识。

    你所选的稿件,也许仅是在某个时期内是最好的。随着投稿的增多,或读者兴趣的变化,这篇的稿件的质量会在对比中相应地降低。

    编辑稿件时,一定要问问自己,这篇稿件是不是最好的,它会不会被其他更好的稿件替代?如果自己稍有犹豫,请立即动手把它撤下。

    发表评论

    登录后才能评论