1.部队转业干部到地方工作怎样发挥吃苦耐劳作风

一、成功的关键在自我 转业干部到地方工作后，能不能成就一番事业，关键靠个人。

这是许多转业干部的成功经验。 首先，自我评价要客观。

古人云，人贵有自知之明。转业干部要搞清楚自己的优长和弱项，是什么类型的人，以便"量才揽活"。

切忌自以为是，自命不凡。有的转业干部曾在报刊上发表过一些稿件，转业时进了机关，从事文秘工作，便以为"专业"对口了，可以应付自如。

谁知文秘工作不光要能写，还要会协调，善公关，而这些正是自己的弱项，所以工作很难打开局面。 其次，确立目标要实际。

转业干部大都不甘平庸，总想一展抱负。但如果所选择目标脱离实际，就难以达到预定的目的。

要从个人特长、社会需要和岗位特点出发确立奋斗目标。目标标准选错了不行，没有目标更不行。

转业干部必须选目标，坚定目标，自强自立，把前 途和命运牢牢地掌握在自己手中。 第三、提高素质要"充电"。

对转业干部来说，要想有所作为，最实际的是立足本职岗位学习成才，不间断地向书本学，向实践学。有的转业干部一事无成，而有的脱颖而出，根源在哪里？是知识、是素质。

"干涸的江河，绝不会有所为"。让我们记住斯大林说过的一句话："为了建设，就应该学习。

顽强地学习，耐心地学习"。 二、转业干部的"变"与"不变" "变"与"不变"，在每个人的旅途中，是经常碰到的。

"变"与"不变"对转业军人来讲，既是机遇，又是挑战，而更多的是考验。 处"变"不惊 军人转业，环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了。

面对这些变化，你不必惊慌和忧虑。军人本来就是"拿起武器能打仗，脱下军装能做工"的特种材料，要勇敢地面对现实，接受挑战。

转业到地方，有的环境变差了，职务变低了，工资变少了，任务变重了。我们不要消极，要深信这更能体现转业军人的人生价值。

我们不必同别人比名誉地位，比环境条件。那样越比越泄气，越比越糟糕，到头来，一事无成，还是丢了军人特有的处"变"不惊的风度。

处"变"适吏 "物竟天择，适者生存"。转业军人如不适应新的情况则难以立足。

要适应走出军营的环境变化。无论是从基层进机关，还是从机关到基层，都要尽快适应当地当时的环境和条件。

有些转业干部开口闭口"我在部队怎样怎样"，"我当兵时如何如何"，无形中疏远了与同志间的关系。有些同志在部队"大声"惯了，到地方也"大声"对同志和部署，叫人受不了。

久而久之，越"大声"越没人听，威信随着"大声"下降了。军人转业到地方，要先当小学生，虚心学习地方同志的长处，学会与人相处。

这样，才能为搞好工作打下基础。 处"变"不变 军人转业到地方，要"保节留本"，做到处"变"不变，坚持"三不"、"四要"，即：为人民服务的思想不能变，党的优良传统不能忘，军队的战斗作风不能丢；要学习，要团结，要廉洁，要拼搏。

转业干部只有转业不转志，永远保持革命本色，以新的战斗姿态，投入到新的环境新的岗位，才能最终绘出更新更美的人生画卷来。 三、"头三脚"悠着点儿 唱戏中有压轴，千事要看头三脚。

如果用现代市场经济的话说，叫"创牌子"。"头三脚"怎么踢？牌子怎么创？我认为，还是悠着点儿，稳扎稳打、步步为营，一股劲用到底是上策。

凤头美丽，猪肚丰实。军转干部刚刚走上工作岗位，以只争朝夕的精神打开工作局面，给人一个良好印象，心情是可以理解的。

但如果急于求成，心绪浮躁，往往弄巧成拙，欲速则不达，甚至可能引起人们的误解或非议。有一位军转干部在部队没什么太强的文字基础，到地方想出人头地在文字方面露一手。

碰巧，写的一篇东西见了报，在机关挺有影响，给人一种真有文字水平的印象。是才就得用，于是，机关不少材料一股脑推到他的手下。

最后终因基本功不行，招架不住，败下阵来，头一脚踢砸了。还有一位转业干部刚刚走上工作岗位，想三下五除二大干一场，工作局面有所改观，受到领导表扬。

但由于调查研究不细，否认前任领导，看不惯的人和事太多，引发了一些深层矛盾，工作很快陷入僵局。上级有看法，群众有议论，自己受委屈，类似的事例还可以举出许多。

部队的同志常常说，不打无准备之仗。军转干部应有虎劲和闯劲，不甘于人后。

但也需讲究方法。从部队到地方，从军人到地方干部，是岗位和职业的转换。

地方工作与部队工作相比，有着性质、环境、方法等方面的差异。一个单位的工作过去如何，好的基本经验是什么，哪些问题还有待解决？如何解决等，这些都要做深入细致的调查研究。

没有调查研究就没有发言权，当然更谈不上决策权。仅凭满腔热情和良好愿望，猛打猛冲没有不出乱子的。

尤其要指出的是，我们有些同志踢"头三脚"，动机就是为了急于显示自己。在这种主观意识下行事，栽跟头也就在所难免了。

我不一概赞同"沉默是金"的论断，但有时也必须承认沉默比金子更可贵。作为具有一定素质的军转干部，一味地沉默是不对的，急于表现自己也不可取。

有的同志念念不忘自己在部队带兵如何如何，地方如何如何不能相比，这也不好、那也不。

2.急需一份~军队转业干部自我推荐书

尊敬的公司领导：

您好！

我叫***，现年**岁，来自**省，是**学校****专业**届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻。

在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，获过二等奖学金在学好专业知识的基础上，（我还自学了电脑方面的一些知识，比如：电脑一般故障的排除、文字处理与排版…… ）

实践是检验真理的唯一标准。所以我利用暑假期间到（某某公司***做了***），还（***）等。课余时间我还要到图书馆为同学们服务，在图书馆和阅览室里我学到了很多各方面的知识。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！

"器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。"我深信：只要我找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

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*********（说点祝词与礼貌语）

*********年月日

再写上您的大名

[格式和称呼您自己调一下]

3.转业干部的自传重要吗

军转干部自传作用1、自传是组织上历史、全面地考察和了解干部的重要渠道，通过干部自传，可进一步了解和熟悉干部情况。

2、自传是干部自我认识、自我教育、自我总结和自我提高的好形式，通过撰写自传，可使干部对自己的历史和以往学习、工作、思想等情况进行全面回顾，总结经验教训，正确认识自己，明确努力方向。3、自传可以为编纂史料、人物传记、落实干部政策等工作提供历史依据。

4、在干部退役后，可以作为用人单位考察了解干部的重要依据。军转干部自传主要内容包括：1、干部的姓名（曾用名）、籍贯、部职别、出生时间、地点，当时家庭生活状况，家庭和社会关系主要成员的姓名、职业、文化程度、政治面貌以及现在对干部本人的关系及影响。

2、干部经历过哪些学习阶段，学习哪些基础知识和专业，成绩如何，曾参加过什么群众组织、团体及社会活动，担任何职务，对干部的思想意识、性格特点、兴趣爱好的形成、变化有何影响。3、干部入伍（参加革命工作）时间、地点，当时动机和主要情况如何，入伍后院校学习和培训情况，有哪些提高，学习成绩和在校期间的表现，入伍后经历过哪些艰苦条件、繁重任务的锻炼，在各个工作岗位和参加战斗中执行上级指示、命令怎样，有何突出成绩和贡献，受过何种奖惩，主要事迹是什么，出现过什么失误，犯过什么错误，受过什么处分，原因是什么，当时的思想情况如何，现在的认识怎样。

4、干部入党、团组织的时间、地点、介绍人及当时动机，入党、入团后受党的教育和思想进步情况，在党、团组织内担任过什么职务，执行党的决议、决定、党性观念、组织纪律、模范作用怎样，在处理个人利益和党的利益的关系时表现如何。5、干部对历次政治运动的认识，历史上有何问题，犯过何政治错误，结论怎样，对新时期党的路线、方针、政策认识及执行情况。

6、干部的兴趣和特长。7、干部自我认识和鉴定，存在的缺点和不足以及今后努力的方向。

8、各阶段的证明人，现在何处做何工作。提示：军转干部自传字数应不少于2500字，自传中出生、入伍、入党（团）时间以及学历、经历等个人基本情况要与本人档案中一致，并且自传需要注意保密。

4.军转干面试有什么答题技巧

您好，中公教育为您服务。

自我介绍部分。应当把握好以下几点：第一，把握自我介绍的时间。

军转干部面试，自我介绍的时间以3-5分钟为宜。在面试之前，广大军转干部考生应当对自己的军队生活进行梳理，认清自己的优劣势，清晰准确的介绍自己。

条例清晰的介绍自己，让面试考官对自己有个清醒认识的同时，也能体现军转干部考生思维的缜密，从而赢得面试主考官的认可。面试时间掌握较为灵活，重点是要在最短时间内展现自己的特色。

第二，梳理自我介绍的内容。一是姓名和身份。

虽然面试考官可以在报名表、简历中获知面试者的姓名、履历等基本情况。但重新介绍自己的姓名和身份，可以加深面试考官对军转干部考生的印象。

二是学历、工作经验等基本情况。学历，军转考生只需阐明本科及以上学历的取得情况即可。

工作经历，工作经历体现着军转干部发现问题、分析问题、解决问题的能力、团队协作能力等，因此，介绍一下主要的工作经历还是有必要的。第三，自我介绍要突出重点。

何为重点？这需要广大军转干部考生提前了解面试单位的情况与相应职位的岗位职责，分析判断胜任该工作应当具备的能力。在介绍自己的工作经历时，突出介绍与此职位相关的经历，展现自己拥有胜任此项工作的潜在能力。

广大军转干部能够灵活运用两点论与重点论，将马克思主义指导思想灵活运用到实践中去，从而展现军人高度政治觉悟。此外，在自我介绍时，应当尽量避免生硬、严谨的书面语言，运用通俗易懂、灵活多变的口语进行交流更能赢得面试主考官的好感。

如果能适当的结合对单位的了解和看法，必能给面试官留下深刻印象。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5.转业干部的自传重要吗

军转干部自传作用

1、自传是组织上历史、全面地考察和了解干部的重要渠道，通过干部自传，可进一步了解和熟悉干部情况。

2、自传是干部自我认识、自我教育、自我总结和自我提高的好形式，通过撰写自传，可使干部对自己的历史和以往学习、工作、思想等情况进行全面回顾，总结经验教训，正确认识自己，明确努力方向。

3、自传可以为编纂史料、人物传记、落实干部政策等工作提供历史依据。

4、在干部退役后，可以作为用人单位考察了解干部的重要依据。

军转干部自传主要内容包括：

1、干部的姓名（曾用名）、籍贯、部职别、出生时间、地点，当时家庭生活状况，家庭和社会关系主要成员的姓名、职业、文化程度、政治面貌以及现在对干部本人的关系及影响。

2、干部经历过哪些学习阶段，学习哪些基础知识和专业，成绩如何，曾参加过什么群众组织、团体及社会活动，担任何职务，对干部的思想意识、性格特点、兴趣爱好的形成、变化有何影响。

3、干部入伍（参加革命工作）时间、地点，当时动机和主要情况如何，入伍后院校学习和培训情况，有哪些提高，学习成绩和在校期间的表现，入伍后经历过哪些艰苦条件、繁重任务的锻炼，在各个工作岗位和参加战斗中执行上级指示、命令怎样，有何突出成绩和贡献，受过何种奖惩，主要事迹是什么，出现过什么失误，犯过什么错误，受过什么处分，原因是什么，当时的思想情况如何，现在的认识怎样。

4、干部入党、团组织的时间、地点、介绍人及当时动机，入党、入团后受党的教育和思想进步情况，在党、团组织内担任过什么职务，执行党的决议、决定、党性观念、组织纪律、模范作用怎样，在处理个人利益和党的利益的关系时表现如何。

5、干部对历次政治运动的认识，历史上有何问题，犯过何政治错误，结论怎样，对新时期党的路线、方针、政策认识及执行情况。

6、干部的兴趣和特长。

7、干部自我认识和鉴定，存在的缺点和不足以及今后努力的方向。

8、各阶段的证明人，现在何处做何工作。

提示：军转干部自传字数应不少于2500字，自传中出生、入伍、入党（团）时间以及学历、经历等个人基本情况要与本人档案中一致，并且自传需要注意保密。