中组部公示情况说明

1.公示结果怎么写

先是标题，关于**的公示

正文，把要说明或征求意见的内容简明扼要的说出来。要客观，不要有修饰和倾向性。

联系方式或反馈意见的接听途径

落款，公示单位，时间

如下文：

公示

经本人申请，党组织培养和考察，群众评议，***党支部于*年*月*日支委会讨论同意，并报校党委审查，***同志列为发展对象。现根据景高专党发[2001]53号文件规定，公示如下：

***（姓名），男（女），**民族、***籍贯，*年*月*日工作（入学），***（学历），***系（处、室）或班级，现任（**）职务（没有任何职务可不写）；于*年*月*日申请加入中国共产党，*年*月*日支部大会确定为入党积极分子，*年*月*日支部大会确定为发展对象。

按照文件规定，自*年*月*日止，凡对该同志存在不符合党章规定的党员标准要求的，或有问题不宜发展的，请以口头或书面形式向校党委组织部反映。反映的情况事实要清楚或基本清楚。

受理意见部门：***党支部

联系人：（指定）

联系电话：

特此公示

**镇**党委***党支部

*年*月*日

2.急

XX学院XX学院报考2011年XX省选调生资格审查公示

按照XX省省委组织部关于选调优秀大学毕业生到基层工作的有关要求，现将我校拟推荐报考XX省委组织部选调生的毕业生名单予以公示：

拟推荐毕业生名单

专业学历姓名政治面貌

本次公示时间3天（4月6日—4月8日）。公示期间，如对学生报名资格有意见，单位或个人均可通过来访、电话、信函的方式，实事求是地向校党委组织部反映。地点：XXXXXX，电话：XXXXXX

XXXX学院党组织

2011年4月6日

3.高分急求关于中管党费公示情况汇总

中管党费公示情况报告

为了贯彻中组部《关于公示2010年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知》精神，进一步改进和强化党费管理工作，积极推进党费工作阳光化，增强对党费工作的执行力和监督力，我镇积极开展党费公示工作，现将工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）统一思想认识，增强宣传力度。乡镇党委政府高度重视党费公示工作，认真学习了中组部《关于公示2010年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知》精神，并指导各级党支部从加强党的建设、增强党员党性观念、组织观念的高度，充分认识实行党费收缴公示制度的意义，以发挥公示任务的民主作用，积极推进党费公示阳光化。

（二）认真贯彻执行，扎实稳健落实。指导各级党支部认真落实党费公开的各项任务，明确公示内容，及时上报党费收缴信息材料，认真核实信息准确性，明确公示渠道、报送渠道和信息反馈渠道，确保党费公开任务真实有效、稳步进行。

（三）强化监督指导，推动有序进行。为了确保党费能够发挥重要的政治效益和社会效益，镇党委政府将上级监督、自身监督和群众监督相结合，在自查的基础上，接受上级的指导，并积极动员党员群众干部对党费公开的流程、方式、数据等内容进行监督，确保党费公开任务在客观公正的良好前提下推进。

（四）及时汇报沟通，不断与时俱进。认真学习上级各项方针政策、法律法规和会议的精神，同时及时反馈基层上报的内容，充分发挥纽带作用。紧跟时代步伐，不断创新党费公开的新方式、新渠道，确保党费公开任务全面覆盖。

二、基层反响

党员们认为，对党费收入和支出规范公示的条目明确，用途了然，不仅尊重了自身的知情权，切实体现了党内民主，也是一次对党员个人一次性交纳党费的专题宣传和学习，促使党员积极履行自身义务，极大的促进了党员参加党务工作的积极性。

三、意见建议

（一）加大对党费利息的管理和公示。根据《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的第三项第24条规定：“党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用”，应该明确党费利息的数目、产生来源和使用去向，和收缴的党费一同公示。

（二）建立党费信息库。由党组织核定应交纳党费的基数，党委组织部根据各基层党组织核定后党员应交纳党费的基数，建立初始党费信息库，并将初始党费信息库交给党总支参照执行。要根据党员因职务职称等变动而引起的收入变化，及时进行更新，由专人负责做好信息库维护工作。

（三）建立通报制度。至少每半年一次通报各党总支党费收缴情况，对于认真、及时缴纳的党支部予以表彰，对拖延党费的党支部予以通报批评，责令改正。

4.党中央出台的关于领导干部财产公示的详细政策说明

中共中央组织部印发《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》的通知（2000年12月14日中组发[2000]18号）《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》已经中央领导同志同意，现印发给你们，请结合本地、本部门的实际情况贯彻执行。

执行中有什么情况和问题，请及时报告我部。关于推行党政领导干部任前公示制的意见实行党政领导干部任前公示制，是干部人事制度改革中出现的新事物，它源于基层的实践与创造。

近几年来，各地普遍开展了推行任前公示制的试点工作，收到了积极的效果。为进一步推行并完善、规范任前公示制，根据《深化干部人事制度改革纲要》（中办发[2000]15号）要求，现提出如下意见。

一、充分认识实行党政领导干部任前公示制的意义和作用任前公示制，就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟提拔或调整的干部的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对干部的任用。这种做法把扩大民主从干部推荐、考察环节延伸到任用决策阶段，把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众，体现了坚持党管干部原则与充分发扬民主、走群众路线的有机结合。

任前公示制对改进干部选拔任用工作具有重要作用。它作为干部考察工作的延伸和补充，可以使党组织在更大范围内听取各方面的意见，更全面、更准确地了解干部，减少用人失察失误，提高选人用人质量。

任前公示制将干部选拔任用工作置于广大群众的监督之下，强化对干部选拔任用工作的监督和对党政领导干部的监督，不仅有助于遏制选人用人上的不正之风和腐败现象，而且有利于形成正确的用人导向，增强干部的公仆观念和自律意识。二、进一步完善党政领导干部任前公示制的操作规范经过近年来的探索和实践，各地在实行党政领导干部任前公示制方面，积累了有益的经验。

当前，要在总结实践经验的基础上逐步加以完善和规范。公示对象提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。

选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为公示对象。公示范围党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公示；部门内设机构中层领导干部的选拔任用，原则上在其所在的工作部门（单位）或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示。

公示内容公示内容一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。对拟任职务是否公示，各地、各部门可根据实际情况自行掌握。

公示方式需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门（单位）或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。

公示时间确定公示时间既要有利于群众反映意见，又要有利于提高工作效率，一般以7—15天为宜。具体时间视实际情况确定。

公示程序公示程序为四个步骤：（1）党委（党组）研究确定拟任人选后，以一定方工予以公示；（2）以组织（人事）部门为主受理群众意见；（3）调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果；（4）根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。三、认真做好群众反映意见的调查处理工作对群众反映问题的调查、处理，是实施任前公示制的关键环节。

公示期间，组织（人事）部门应设立专门电话和信箱，指定专人负责接待群众来访。对群众反映的意见要登记建档。

组织上已经掌握的问题，不再重复调查；没有掌握的，要分类处理。一般要求署名或当面反映问题，逐件进行调查核实。

对匿名反映的问题，要作分析，性质严重、内容具体、线索清楚的，也要调查核实。对经调查核实，确信反映的问题与事实出入较大或并不存在的，反馈时要耐心细致地向有关人员讲清调查过程和结果。

调查核实工作要深入细致，讲究方法。具体调查核实工作，由组织（人事）部门进行。

对于群众举报涉嫌违纪违法的重大问题，可由组织（人事）部门会同纪检监察部门共同进行调查。要注意调查核实的方式，在保证查清问题前提下，尽量控制范围，做好保密工作。

既要注意保护反映情况的群众，防止出现打击报复现象，又要注意保护干部，反对诬告和无理纠缠，防止在作出正式调查结论前由于问题扩散而对干部造成不良影响。对故意诬告陷害公示对象的，应视情节轻重，对有关责任人严肃处理。

对调查核实结果的处理，主要分四种情况：（1）所反映问题不存在的，予以任用；（2）属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；（3）对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的，经党委（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察机关或司法机关按照有关规。