1.求,乡镇领导班子成员签订的安全生产责任状

2011年度安全生产目标管理责任书（街道乡镇） 2011年，全区安全生产工作要深入贯彻落实党的十七大精神、省委省政府关于进一步加强安全生产工作的意见和区委区政府关于建设“平安北仑”的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，以科学发展观统揽全局，围绕“打牢基础、抓住重点、落实责任、依法监管”的基本要求，进一步加强安全生产监督和管理，加强安全生产基层基础工作，加强安全生产长效机制建设，加强对安全生产工作的组织领导，全面实施“365”安全生产行动计划，确保不突破上级下达的各项控制指标，努力实现全区安全生产状况进一步稳定好转。

根据《北仑区安全生产监督管理职责规定》、《宁波市2010年度安全生产目标管理责任书》、市政府分解下达我区的2010年度安全生产目标管理控制指标及相关安全生产法律法规，区政府与各街道办事处、镇（乡）人民政府签订2010年度安全生产目标管理责任书。一、2010年度各街道、镇（乡）安全生产责任目标：（一）完成安全生产目标管理责任制事故控制考核指标（见附件1）；（二）完成安全生产目标管理责任制监管工作考核指标（见附件2）。

二、工作报告与区政府签订安全生产目标管理责任书的街道、镇（乡）将责任范围的安全生产工作情况按以下要求作出工作报告。（一）每季度总结安全生产工作履职情况，于当季度最后一个月月底前由本单位主要负责人签署后上报区安全生产委员会办公室，报告内容为：1、履职基本数据（见附件3）;2、工作职责履职主要情况。

（二）按上级有关安全生产工作会议（文件、通知）要求，及时上报贯彻落实等情况。（三）根据工作需要，视情在区安全生产相关会议上作本单位安全生产工作情况汇报。

三、考核方法（一）考核期为2010年1月1日至2010年12月31日。（二）考核分平时考查、专项督查和半年检查、年末考核。

1、平时考查主要记录各单位是否按责任书要求上报履职情况、其他按要求报送的材料（数据）、参加安全相关会议等；2、专项督查主要检查各单位是否按要求落实上级布置的重要安全生产相关工作；3、半年检查通常在7月中旬开始进行，在各单位自查基础上，按责任书要求进行检查（抽查）；4、年末考核通常在12月中旬开始进行，在各单位自查基础上，考核组按责任书要求，通过听取各单位安全生产工作汇报、查看安全生产工作台帐、抽查所辖范围生产经营单位安全生产状况等，对各单位逐个全面评分。平时考查、专项督查、半年检查计入年度考核总分，考核情况汇总后报区政府作出考核结论。

（三）本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。（四）考核工作由区委、区政府授权区安委办组织进行。

四、计分及奖罚办法（一）考核基本分为110分，其中安全生产目标管理责任制事故控制考核指标为60分（见附件一）；安全生产目标管理责任制监管工作考核指标为50分（见附件二）。（二）考核奖励：奖金=奖励基数*考核得分÷100。

（三）所发奖金的50%发给主管（分管）安全生产的领导，其余由各单位发给安全生产相关工作人员。凡隐瞒事故不报、弄虚作假，取消全部奖金，并予以通报批评。

（四）发生重大及以上生产安全责任事故，取消有关事故责任单位的年度安全奖。 附件：1. 2010年度安全生产目标管理责任制事故控制考核指标 2. 2010年度安全生产目标管理责任制监管工作考核指标 3. 安全生产工作履职报告书 **区人民政府 街道、乡镇 签字人 ： 签字人： 2011年**月**日。

2.公司的安全生产承诺书怎么写

XX公司安全生产承诺书 1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度（安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等），并严格执行；按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。

自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。 2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。

定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。

3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。 4、严格执行安全事故报告制度，避免发生重伤、死亡事故。

5、认真执行安全生产“五同时”管理制度 （1）项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。

（3）生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。 下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

（4）各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。 各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。

6、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 7、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。

违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。 如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。

承诺人： 年 月 日。

3.怎么写安全生产工作目标管理责任书

责任书明确了全年安全责任目标、职责，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，一级抓一级、一级保一级，层层落实安全生产责任制，保持企业安全稳定运行。

责任书按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，进一步明确了各单位安全责任主体、安全生产目标、奖惩制度等方面的安全工作具体要求。通过层层签订安全生产责任书，分解全年安全生产目标到班组、个人，做到层层有压力、人人有指标，实现安全责任落实横到边，纵到底，形成了三级安全目标互保机制，为全年安全目标的实现提供保障。

4.乡镇安全管理的内容有哪些

1、上级来文卷：包括上级党委、政府、安委会下发的有关安全生产方面的文件。

2、工作部署卷：包括党委、政府、安委会安排部署安全生产工作及贯彻落实上级有关安全生产工作部署、领导指示（批示）的文件、情况总结、汇报等。党委、政府的年度工作报告、工作要点、经济发展规划（计划）、安全生产发展规划、安全生产工作要点、安全生产工作总结等。

3、会议专卷：包括党委、政府、安委会组织召开的有关安全生产工作会议、调度会议、现场会议及其他有关安全生产会议；政府季度安全例会、安委会季度工作例会等。组档内容包括领导讲话、会议印发的相关文件、会议纪要、会议记录、会议签到簿及其他相关文件资料。

4、安全生产目标管理卷：包括安全生产目标管理考核办法、安全生产目标管理责任书（乡镇与县政府签订的责任书； 乡镇与村、乡镇直单位签订责任书；乡镇与辖区内企业签订的责任书；乡镇与辖区内车（船）主签订的责任书）、目标管理工作总结及其它相关的文件材料。

5、辖区内企业基本情况卷：要求每个企业单独成档，包括企业名称、类别、地址、法定代表人、联系电话、主要产品、

生产规模、证照情况、从业人员、特种作业人员及取证情况及其它相关情况。

6、重大危险源（点）监管卷：包括辖区内重点危险源（点）汇总表、分布情况、危险源点类别、危险等级、监控措施及其它相关文件材料。

7、执法检查卷：包括党委、政府、安委会、安监站组织的各类执法检查过程中形成的检查记录、处理决定、安全事故隐患汇总登记表、复查记录、隐患整改及其它有关文件材料。

8、土质灾害监管信息：（按等级、地域、面积、监测人、责任人等）。

9、农用车（船）农民建房基础信息：（摩托车、麻木车、起重机、推土车、挖掘机、渡船、农民自用船等分车、船、机、户建台账）

10、重点部位安全监管台帐（学校、商场、水库、地质灾害、公共聚集场所等）

11、隐患排查治理卷：包括隐患排查治理工作开展过程中形成的各类文件材料，主要有：事故隐患排查治理汇总表、隐患整改情况登记表等；重大隐患整改责任、措施、资金、时限、预案落实情况；重大隐患汇总表、重大隐患挂牌督办落实情况；其它相关文件材料。

12、宣传培训卷：包括全年安全生产宣传培训工作计划、工作总结；“安全生产月”等专项活动（活动方案、活动总结等文件）；企业负责人、安全管理人员、企业从业人员、特种作业人员培训文件、资料、汇总表等情况；其他宣传培训方面的相关文件材料。

13、应急救援：包括应急预案建设情况；救援组织机构、救援队伍建设、应急演练、救援设备统计表等情况；事故救援工作中形成的各种文件材料。

14、职业危害：包括在职业危害监管工作中形成的各类文件材料；劳动防护用品配备使用监管有关文件资料。

15、安全生产事故卷：包括事故情况报告、事故统计报表；事故调查报告及在事故调查处理中形成的各类文件材料。

16、规章制度卷：包括安全生产岗位责任制、管理制度、工作规范及其他相关规范性文件。机构设置、职责分工等文件材料归入此卷。

17、煤炭行业管理卷：

18、煤炭安全监察卷：

19、危险物品安全卷：

20、非煤矿山安全卷：

21、综合安全监管卷：

5.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录

安全生产责任制考核表2011年7月2日姓名职务职务总经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度、责任制，不违章指挥，保证安全生产投入。

15分15分15分2、需要施工动火的，须到公司安委会开具相关许可证，并做全面监视检查。8分8分8分3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。

10分10分10分4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。10分10分10分5定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。

15分15分15分6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产的各项工作。10分10分10分7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。

20分20分20分8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。12分12分12分 考核人：安全生产委员会 注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三个月低于70分，整改。

4、坚持在每月2日自评分完。