人寿组经理的发言稿
1.中国人寿主管期许发言稿
尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介 我叫单良,1986 年出生,现年25 岁,籍贯,大学本科学历.2002 年毕业于上 海财经大学保险业务管理系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职.。在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己 能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老 字号的保险公司,为了顺应加入 WTO 的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力 资源改革便是其中的一个重要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国 寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500 强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为江乐市市场上不多的专业团险 公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展 一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。
也 很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了 总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的 发展出一分自己的力。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司江乐分公司保险业务部工作,虽 然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大 有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质. 首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位 使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识 对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有 裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融 学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,具有较强的综合协调能力 综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市 公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。此 外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其 他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。
第三,熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟悉,已顺利取得了会计师 资格证。
在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握,确 定公司发展的方向。另外,对 OFFICE 等办公软件能熟练操作,企业办公自动化 方面应该不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首 次了使用财务软件进行管理,大大减少了相关人员的工作量,提高了工作效率。
第四。具有从事综合科工作的经验. 我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较 了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨. 竞聘后的几点想法:一。
认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室 的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改 善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:1·结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要 作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务,需要提 供什么样的信息;从员工的角度出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去 帮助解决。2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。
对上级交办的任务、对其他 部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时 间要求及时上报。3·多到业务部门走走,多了解情况,以求及时掌握工作动态,争取工作主 动。
二。做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好 上下级关系,遵循把方便留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化 外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关 系,使本部一些工作能够顺利有效的进行。
三。加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理 的职能.扮演好管家婆角色 四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使 用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以用 POINTPONT 制作课件,使我 们的外勤在展业时对客户更有说服力; 有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等. 这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备“心态。
如果竞聘成功,我会珍惜大 家给我的这次机会,不断学。
2.中国人寿主管期许发言稿
尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫单良,1986年出生,现年25岁,籍贯,大学本科学历.2002年毕业于上海财经大学保险业务管理系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫单良,1986年出生,现年25岁,籍贯,大学本科学历.2002年毕业于上海财经大学保险业务管理系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职.。
在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为江乐市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司江乐分公司保险业务部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质. 首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次,具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。
此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。第三,熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟悉,已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握,确定公司发展的方向。
另外,对OFFICE等办公软件能熟练操作,企业办公自动化方面应该不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首次了使用财务软件进行管理,大大减少了相关人员的工作量,提高了工作效率。第四。
具有从事综合科工作的经验. 我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨. 竞聘后的几点想法:一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:1·结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务,需要提供什么样的信息;从员工的角度出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。
2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3·多到业务部门走走,多了解情况,以求及时掌握工作动态,争取工作主动。二。
做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把方便留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺利有效的进行。三。
加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能.扮演好管家婆角色四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以用。
3.中国人寿日常管理组竞聘专员发言稿
(四)主体 主体部分是竞聘报告的重点,也是写作的难点所在,具体说来,可写三个方面的内容: 1.竞聘的主要优势。
这部分主要介绍竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩,阐明竞聘者凭什么理由和资格竞聘该职务,有什么超出他人的优势,注意要写得恰切适度, 坚实有力,特别是要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清楚,因为它最能反映出竞聘者的工作能力和基本素质,也是使听众确信其能够胜任所竞聘职务的前提条件。例文《我的竞聘报告》,在“我的主要优势” 部分,突出强调了自己具备独立地、妥善地处理编辑工作中遇到的各种问题的能力,并有事业心和使命感。
这样写,详略适宜,条理清楚,真实可信。 2.对岗位职责的认识。
任何一个单位或部门设立的工作岗位,都有它自身不同于其他岗位的职责。只有对岗位职责有正确清醒的认识,才能有的放矢地明确地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。
若对该岗位职责认识小清,也就没有了竞聘该岗位的资格。因此,在竞聘报告中,有必要阐述对岗位职责的认识。
例文《我的竞聘报告》在“对岗位职责的认识”部分,采用先总后分的写法,先总说编辑室主任这一岗位的重要性,然后从三个方面分说这一岗位的作用,即桥梁作用、领导作用和协调作用,思路清楚,认识明确,较好地体现了竞聘者个人的思想素质和政策水平。 3.工作目标、主要设想和打算。
这方面的内容是竞聘报告写作的重中之重,因为听众所关注的不只是竞聘者过去和现在的情况,更主要的是要了解其担任这一职务之后的所作所为,因此,必须着力写好。要在上述内容的基础上,根据所竞聘职务和个人的具体情况,将就任以后的工作目标、主要设想、打算,包括拟采取的办法、措施以及要达到什么样的效果等集中作出表述。
就实质而言,这部分的内容等于立下了“军令状”.因此,要写得切实可行,恰切适度,有实实在在之意,无泛泛空谈之词。要根据本系统、本单位及本地区的实际,详述自己的认识和措施,做到既有胜任该职务、做好工作的雄才大略,又有使听众看得见、摸得着的效益指标和公众受益指标;既要有现实性, 又要有前瞻性。
也就是说,不仅要针对迫切需要解决的现实问题进行思考和探究,以寻求有效的对策和办法,而且要结合部门工作发展的未来走向进行展望和策划,以适应时代发展的趋势。只有这样,才能真正体现出竞聘者求实创新的精神,并在实践中推动岗位工作不断取得新的进展。
竞聘成功的经验表明,这样的施政构想,一定会产生强烈的现场反响,赢得听众的信任与支持。例文《我的竞聘报告》,在这一部分从五个方面阐明了工作目标,并具体阐述了实现目标所要采取的步骤和措施,内容简洁明确,给人以非常清晰的印象。
由此可见,写作这部分内容,关键是要具有求实性和可行性,要令人信服。那种为达到竞聘目的而盲目吹嘘和不负责任的“许愿”,是绝对要禁止的。
(五)结尾 结尾也是竞聘报告的组成部分,它是主体内容的自然延伸,一般用以表明竞聘者的态度以及向听众致以谢意等,以示郑重。由于这部分内容是通篇报告的收束,所以一定要写得简明扼要、自然贴切、意尽言止。
例文的结尾就合乎这个要求。
4.我是保险公司的一名主管,求树立建百人团队信心的发言稿
保险公司团队发言稿
各位尊敬的领导,亲爱的伙伴:
大家上午好!
我叫xx-x,是xx-x处的一位业务员,今天很荣幸有机会代表新人和各位分享我的心路历程。
我是2005年5月底来到xx人寿的,以前做过一些销售工作,也曾自己开店,后来,我决定要改变目前的状况,让自己走出去,得到更多锻炼,于是列出了自己认为理想和完美的工作条件,我告诉自己,我要的工作要满足这些条件:1,时间一定由我自己掌控;2,要能不断地接触人,建立新的人际关系,和一些成功的人交朋友锻炼自己;3,必须能够有不断的学习成长机会;4,收入可以由自己的努力获得;5,这份工作对社会有贡献;6,它可以让我环游各地。冲着这样似乎不切实际的目标,我开始寻找适合的工作,于是,我找到了保险公司。
装载着美好和希望,我来到了xx区部,对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司我参加了新人培训班,学到了很多基础知识。回到群英部后,得到了我的主管、组训和伙伴们对我的无私帮助,使我备感亲切,在此,我对我的主管李雪梅经理和李文娟经理表示衷心的感谢!同时也感谢所有帮助过我的朋友们!
在展业过程中,由于是新人,我遇到很多困难。我记得跟第一个客户接触,向客户介绍xx-xx、条款险种后,得到的是无情的拒绝,我非常失望、沮丧,然而我的主管和组训给予我很多精神上的鼓励和知识的帮助,我按照他们教的办法,多次与客户接触,终于得到了信任,使我迈开了成功的第一步。第一个客户的成功,极大地激励了我的信心,之后我又开发出了一张又一张保单。几个月来我期交保费7.7万元,件数17件,初步实现了自己的梦想。
通过大家的帮助,我由一个对保险一无所知,迷茫无助的人,转变成朝气蓬勃、积极进取的人。xx区部的氛围无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,这都是在xx区部取得的意外收获!
今天的成绩只是迈出了第一步,今后的路还很长,我知道只有制定远大的目标,才能够取得理想的成绩。今年一季度我制定了参加市公司敦煌旅游的目标,决心在一开始就为全年打一场攻坚战,只要我努力了,即使不能实现最终目标,也一定能取得比一般人强的成绩!进入2006精英俱乐部的前辈伙伴们,都是我学习的榜样,我要争取尽快加入精英俱乐部!其实,所有的新人伙伴们都应该有这样的决心,你才能真正树立坚定的信心,在这个行业走得坚定而从容;入司时间长的老伙伴们,你们的客户积累比我们多,让我们很羡慕,但我们会在你们的帮助下,快马加鞭,取得更好的成绩,希望咱们共同进步,咱们的团队,咱们的区部一定能有更好的氛围,产生更多的机会!
我们的工作会遇到不少挫折,但我不会向困难低头,我相信劳动的付出会有报答,我相信最美好的词就是“自信”。从事保险的几个月期间,我每周都给自己定计划,按计划一家家去宣传,每当我签下一张保单,我的心情特别高兴,面对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客户带来方便的同时,自己也觉得很充实。
我为自己是一名xx-xx人而高兴,我要更加努力学习和工作,用高度的热情,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓,迎接美好未来!再次感谢领导、伙伴们对我的帮助和支持。祝愿大家新年新气象,取得新收获!谢谢大家!
5.保险公司总经理室来督导、部门经理发言稿怎么写
不管是什么样的行业,刚刚加入这个行业的时候,你就可以开始做家务,学习做事的过程。
保险公司营销包括市场营销背景和营销方面。
1,营销背景的角色是业务人员的管理,包括人员素质,佣金制度,考核制度;发展负责为前线员工的工作方法,如顾客开拓功德跟踪业务主管;规划负责前线工作场所的装饰;不同的公司将根据完善程度是不同的。商务DuDaoShi将负责开发一些程序,如公司的主推产品是什么了一定阶段。
2,营销一线是人们锻炼身体,在与业务团队的直接接触,有助于提升性能和人的成长,以及新人来培养。勤奋想做上至前部发展,生长是最快的。
但保险公司有分公司实习,工作方式不同公司并不完全一样。然而,保险公司的口才和辛勤工作是非常重要的举措。