不从事非法集资承诺书
1.近三年无违法违规执业记录的承诺书怎么写
无违法违规行百为承诺书
致: (招标人)
我公司在近三年承揽的工程中,无违法、违规的不良记录,未因申请人违规或违约介入诉讼或仲裁,不存在拖欠工资情况及重大质量问题、重大安全事故,未因申请人违规或违约解除合同。我公司在投标期间没有处于被责令停业、或财产被接管或冻结、或被暂停参加投度标活动的处罚阶段。若在本次工程的招标投标的全版过程中,被查实我公司提供的资料及上述承诺不属实,或提供的相关资料不属实或不满足资格预审文件的要求,则招标人有权取消我公司的投标及中标资格,且我公司将无条件承担由此给本次招标带来的一切后果权(包括经济损失)。
特此承诺。
投标申请人:浏阳市五环建设开发有限公司
法定代表人或委托代理人:
日期: 年 月 日
2.南充小贷行业公开承诺不参与非法集资了吗
为了更好规范小贷机构本身及机构与机构之间的行为规范,近日南充市小额贷款融资担保行业协会、南充市小额贷款公司协会发布了依法合规经营公开承诺书,将自觉遵守法律法规、自愿接受社会监督和批评、共同抵制和纠正行业不正之风。
在《小额贷款行业依法合规经营公开承诺书》中,南充市小额贷款公司协会会员单位向社会作出11项依法合规经营承诺,其中严格执行只贷不存的规定;不参与任何形式的非法集资活动;保证提供的各项资料信息真实、准确、完整,坚决抵制假账和账外经营;保守客户秘密,维护客户合法权益等众多规定一一在列。 同时,南充市小额贷款融资担保行业协会也对自身作出规定。
公开承诺公司与企业、金融机构等客户的业务往来,遵循诚实守信平等合作的原则;反对采用不正当手段撬挖同业其他机构在保客户,反对私下撬挖同业其他机构在职人员;不利用媒体或其他方式夸大、虚假宣传,误导当事人;不得故意诋毁、贬损其他担保机构和担保从业人员的声誉等。
3.非法集资对于己经离职人员要不要追究责任呢
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。
《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。