1.煤矿通讯稿

下面是编撰的一篇样稿，请你拿你们煤矿的安全技术措施，将其中技术措施、组织措施做一些修改和调整。

大体模样就是这样了，下半部将其中涌现出来的好人好事稍微给表扬一下，大体突出个别贡献较大的领导和技术人员。

这个样稿只是供你参考，你在此基础上修修补补，改改动动，也能就大概过关了。

建议你再看看通讯稿的常规要求，按照新闻的导语什么的模式，搞得像模像样一些。

仅供参考。

攻克无炭柱，实现开门红

近日来，**煤矿**综采队在**工作面遇到无炭柱的困难情况下，通过编制安全技术措施，现场精心组织，狠抓质量和工效，已经顺利采过无炭柱，采出原煤**吨，安全生产工作保持了平稳有序的态势，胜利实现了首季开门红。

**队现在所采的**工作面，走向长度为**米，倾向长度为**米。在他们转战此工作面时，接到矿职能部门预报资料：在工作面中部将会出现长轴约*米，短轴约*米的大型无炭柱。**队在队长***和支部书记***等领导的带领下，在矿领导和相关职能部门的指挥下，全体职工心往一处想，劲往一处使，大家不畏艰难，群策群力，动脑筋、想办法、抓落实、严管理，终于顺利通过了该无炭柱，确保了安全生产。

该综采队配合职能部门对过无炭柱进行了方案比选，对绕过还是硬过过，从技术上、安全上、经济上进行了测算，最终决定啃下硬骨头。他们针对具体实施方案超前做好准备，出台了非常时期的非常措施。为保证过无炭柱期间的正常出勤，提前出台了保勤奖励制度，并对打眼、维护、清矸等关键性工作在分配上予以倾斜，以调动员工的工作积极性，保证每班进度。对所需设备材料落实到人头，制定计划，提前组织到位、安装到位。他们从无炭柱出现开始，即时调整生产循环，由一班检修三班生产改为两班打眼放炮两班割煤推进，严格落实上道工序是产品、下道工序是用户的管理理念，互打基础，交叉作业。

这次取得成功，关键在于于各项措施和组织方案的有效落实。副队长**、技术员**加强生产过程组织协调，紧盯现场，确保现场不失控。为此，该队还进一步细化了各班次工程进度与质量目标，明确了队组现场管理的重点；针对****等特殊工程均通过现场办公制订了施工方案和组织措施，有效解决了生产过程的重点难点。 强化设备管理不放松。该队坚持推行标准化检修、图表式管理，重点强化了检修班试机，交接班管理等环节的检点考核，对关键设备做到了计划性检修更换，设备事故同期减少了***小时。面对恶劣的生产条件，该队组织职工进行学习，统一思想，积极主动组织出煤。各级干部进一步强化责任意识，任劳任怨，深入现场，跟班加点处理挡手问题，以“三基”工作为抓手，进一步搞好动态达标工作，取得了过无炭柱的圆满成功。

2.求关于煤矿安全的稿件

我们始终如一的牢记安全为天的生产原则。

中国煤矿安全形式严峻，对安全方面的投入水平和管理机制较发达国家还有很大差距。但我们终归zhidao会达到发达国家的水平。

这需要我们不断的提高安全标准，不断的规范化作业，不断的完善和量化各个安全指标，不断的推进机械化信息化。随着全国煤矿的整合治理，安全事故发生率大幅降低，但大小事故还是偶有发生。

事故都是人为的，安全同样也是人为的。同样是人为的，发达国家为什回么能把安全做好呢？我们不可否认，发达国家人都有根深蒂固的规则意识，在凌晨空无一人的路口也会遵守交通指示灯的人一定会遵守公司各个安全规定！所以我们要做的是提高我们队伍的整体素质，高危行业不需要不守规则的人，否答则就是对他人的严重不负责！我们要加大上岗前的培训投入，从意识改变一个人的观念，，，，困了先不说了，睡会。

3.绿色供暖宣传稿600字左右

清晨，我迎着太阳的第一缕霞光去上学，放眼望去，只见湛蓝的天空上飘着几朵白云，绿色的树木挺立在道路的两旁，空气是非常清新的，大地生机盎然……当地球母亲把这一切都无私的奉献给我们的时候，她自己却在遭受着残痛的摧残：环境恶化，空气污染，森林滥伐，物种灭绝……瞧！烟囱里又冒出一缕缕黑烟，小鸟们都被熏走了；看！往日清澈见底的小河变得又黑又臭，鱼儿都无法生存下去了；在“嘎吱、嘎吱”的电锯声中，一根根苍翠挺拔的大树倒下去了。

因为人们的滥砍滥伐，使得水土流失，造成了严重的大水灾。其实地球妈妈所拥有的自然资源是有限的。

这一系列的环境问题，正使人类面临可怕的挑战。地球仅有一个，我们应该立即行动起来，像珍惜自己的生命一样保护地球，为我们美丽的家园献上一份自己的爱心！我们每天都要注意节约用纸。

纸是用树木来造的，每节约5000张纸就可以少砍一棵树。大树能净化环境，使人类不断地获得新鲜空气，它还可以挡住风沙，可以防止水土流失……我们每人每天节约一张纸，这样就可以保留下一片大森林。

有了森林，也便有了绿色；有了绿色，便有了怒放的花朵；有了绿色，便有了健康的生命、美丽的家园。我们平时还要注意节水。

在我国600多个城市中有半数以上缺水，其中108个城市严重缺水。当想到其它地方还有那么多人每天没有水喝的时候，我们又怎能再忍心去浪费一滴水呢？平时要多收集节水小窍门，比如，淘米水还可用来洗菜，清洗衣物的水可擦门窗及家具等。

节约一张纸、节约一滴水……我们做的虽然是小事，但却为环保做了奉献。我希望同学们从现在开始，都来做一个环保小卫士。

环境是人类生存的基础，保护环境是我们每个人的责任。同学们，再小的力量也是一种支持！让我们从自身做起，从点点滴滴做起，为我们的地球家园缔造一个美好的明天吧。

4.绿色供暖宣传稿600字左右

清晨，我迎着太阳的第一缕霞光去上学，放眼望去，只见湛蓝的天空上飘着几朵白云，绿色的树木挺立在道路的两旁，空气是非常清新的，大地生机盎然……

当地球母亲把这一切都无私的奉献给我们的时候，她自己却在遭受着残痛的摧残：环境恶化，空气污染，森林滥伐，物种灭绝……瞧！烟囱里又冒出一缕缕黑烟，小鸟们都被熏走了；看！往日清澈见底的小河变得又黑又臭，鱼儿都无法生存下去了；在“嘎吱、嘎吱”的电锯声中，一根根苍翠挺拔的大树倒下去了。因为人们的滥砍滥伐，使得水土流失，造成了严重的大水灾。其实地球妈妈所拥有的自然资源是有限的。这一系列的环境问题，正使人类面临可怕的挑战。

地球仅有一个，我们应该立即行动起来，像珍惜自己的生命一样保护地球，为我们美丽的家园献上一份自己的爱心！

我们每天都要注意节约用纸。纸是用树木来造的，每节约5000张纸就可以少砍一棵树。大树能净化环境，使人类不断地获得新鲜空气，它还可以挡住风沙，可以防止水土流失……我们每人每天节约一张纸，这样就可以保留下一片大森林。有了森林，也便有了绿色；有了绿色，便有了怒放的花朵；有了绿色，便有了健康的生命、美丽的家园。

我们平时还要注意节水。在我国600多个城市中有半数以上缺水，其中108个城市严重缺水。当想到其它地方还有那么多人每天没有水喝的时候，我们又怎能再忍心去浪费一滴水呢？平时要多收集节水小窍门，比如，淘米水还可用来洗菜，清洗衣物的水可擦门窗及家具等。

节约一张纸、节约一滴水……我们做的虽然是小事，但却为环保做了奉献。我希望同学们从现在开始，都来做一个环保小卫士。环境是人类生存的基础，保护环境是我们每个人的责任。

同学们，再小的力量也是一种支持！让我们从自身做起，从点点滴滴做起，为我们的地球家园缔造一个美好的明天吧！

5.煤矿类的发言、稿件

煤矿责任事故不断的给人们敲醒警钟，可当一次次矿难再度来临的时候，我们又该做何反思？煤炭安全生产的监管体系为何这样薄弱？违规违法生产为何难以遏制，减少事故应该强调建立什么样的机制？煤矿事故频发：监管执法问责是关键责任事故是指人们在进行有目的的生产或其它活动中，由于人为的因素，如违章操作、违章指挥、违反劳动纪律、管理缺陷、生产作业条件恶劣、设计缺陷、设备保养不良等原因造成的事故。

次类事故原本是可以预防的。导致煤矿事故的发生，既有矿方的原因，更有属于职能部门监管的责任。

从立法层面上讲，现在缺少的不是法规，而是监督、监管责任。 “煤矿安全始终是全国安全生产工作的重中之重，必须警示高悬、警钟长鸣”。

对于地方监管部门打击非法不力，疏于监管是问题的症结所在。政府安全监管主体职责履行不到位，深化攻坚和专项整治的决心不大、措施不力，有着直接的关系。

明知道当地有非法违法或隐患煤矿而不严厉查处，对其听之任之，更或包庇掩护，就属于严重渎职行为了。而事故的发生也就和职能部门有着必然的联系和责任。

对非法、违法煤矿的查处，应该是执法在先，而不应该是执法在后。必须从源头上杜绝非法、违法煤矿的生存空间。

如执法在后，事故也就必然在先了，而对安全生产的监督、监管也就失去了意义。故，如果要追究煤矿安全生产事故后的责任，就应该先规定安监部门的责任，而不是矿主的责任。

煤炭安监作为政府的职能管理部门，拿着国家的俸禄，凭借着纳税人供养，疏于监管本身就是渎职，这种责任是不可以推卸的。而这种普遍的现象又有谁来再行监管呢？矿方在企业化运营中，追求的是利益最大化，部分煤矿的违规、违法现象应是预料和必然之中。

既有立法就难免有违法，而政府安监部门就是担当着捍卫法律、杜绝违法，实行监督、监管这样的一个部门，事故的发生和疏于这方面的管理，是否应该承担其相应的责任呢？问责制度的建立，就是维护法律能够最大的应用。从严、依法是保障安全生产秩序能够顺畅进行的基本要素，不容懈怠。

在市场经济中，地方政府为急功近利采取了粗放型发展，刻意追求GDP指标，忽视安全生产的现象时有发生。过于保护和强调煤矿生产企业的利益，而忽视了矿工的生命安全。

纵观各地煤矿事故的发生，难道不能看出这其中的一些端倪？违法、违规煤矿在云过风轻的时候，仍在我行我素。如同耗子听到了猫的叫声会采取一时的躲避，但并不会永远的呆在洞穴里一样。

伺机出洞（动）这是本性的使然。市场经济中的生存竞争往往是惨烈的，并不能完全依赖企业自律来得以有序发展。

一切生产经营活动都必须规定在法律和制度的框架内有序合法的进行。既有立法，就必然有执法。

而对煤矿安全生产的监督、监管的力度如何，这就反映了地方政府的态度和决心。是要带血的GDP增长，还是要以人为本呢？如何能够以人为本、和谐发展，既从长远的战略目标考虑，促进地方经济的稳固发展，是考量地方政府社会良知的时候了。

而遗憾的是，社会良知也好企业自律也好，最终还是要法律和制度来规范。在煤矿生产中，由于一些动态变化，最终可能导致难以预测等因素的发生。

但从目前发生的情况来看，责任事故是占据着主要的原因。也就是说，安全意识的淡漠和监管执法仍不到位。

有些煤矿企业在在当地政府强大的保护伞下，使得这里的安监部门仍然是形同虚设，怠于执法，给违法、违规煤矿提供了生存的空间。这种不作为更或官商一家的做法，给事故频发提供了温床、奠定了基础。

曾被媒体广泛报道的央广记者调查陕西横山县非法煤窑时，当地的县委书记就恼火的抱怨记者管得太多！ 央广记者调查发现：在陕西横山，有多名政府官员和公职人员暗中参股煤矿经营，被陕西省政府明令关闭的煤矿仍在非法开采。可见地方政府对非法煤矿保护和青睐程度并非一般！而在同一地区的神木县，对煤矿安全事故，矿主及当地政府联袂封锁消息，更是对媒体的反映置之不理、并混淆视听。

包括该县县长以及县政府办、煤炭局、安监、纪委对均相互推诿或保持缄默。而面对死者家属的亲口供述的视频证据也能万般抵赖？可见，当地政府对安全生产的漠视到了什么程度！在地方经济利益的驱使下，对违法、违规煤矿采取放纵或疏于监管，进而是官煤勾结，谋取官员个人利益的现象，最终是导致矿难事故的源头所在。

监管、监管，刻不容缓，监而不管事故仍然！但对疏于监管这一普遍现象，又有哪些制度和法律上的制约机制呢？其实，这些都不见得不缺少。可仍有猫哭耗子，替耗子打幡的事情在发生。

当人们问道：法大还是权大的时候，我们好像只能说：当法游走于权柄之中时可能会被过滤和淡漠，事实也充分证明了这点。要减少煤矿安全事故的发生，仅仅指望政府或许是不行的。

这需要一个完整的社会监督机制和公示制度的建立。一、把职能部门的监督、监管工作摆放到安全生产的首位。

即执法在前，并严格执法问责！这里只要是责任事故，就必定要对安监部门的责任追究，而不是事后对于矿方的处罚。将监管执法前移，是减少或杜绝事故发生最有效的途径。

6.供暖前动员会讲话稿

2009年度供暖工作任务及供暖动员大会的讲话凤城海德热电公司副总经理杨德生各位领导、各位员工、大家好： 根据会议安排，我受总经理王健委托，代表公司部署2009年度供暖期工作任务，并做供暖动员。

2009年度非采暖期，我们公司领导班子带领全体员工，以热情饱满的工作干劲，以脚踏实地的工作作风，不怕高温，不怕困难，克服资金短缺等诸多困难，圆满完成了厂内外锅炉和转机设备的维修改造工作，储备煤炭9万余吨，为做好今冬供暖工作奠定了坚实的基础。两台锅炉脱硫设备的投产运行将为凤城市的环保事业做出巨大的贡献。

一、2009年度供暖工作任务1、供暖时间按市政府确定的供暖日期开栓供暖，供暖期为5个月。2、供暖面积2009年公司接网供暖面积为320万平方米，实供面积222万平方米，同时保障4户工业企业的生产用汽。

3、具体任务如下（1）抓好厂内4台锅炉、2台发电机组的生产运行工作，保障直供区域供暖及生产厂家用汽需求。（2）做好中心供热站、东南集中供热中心和三个小区供热站及18个换热泵站的供暖运行工作，做好供暖热平衡调整，保障222万平方米供暖楼房平均采暖温度达标。

（3）树立海德供暖品牌，热情周到服务，虚心、诚恳听取用户意见，及时处理供暖系统故障和用户报修，帮助用户排忧解难，确保安全、持续、稳定、达标供暖。4、2009年度供暖工作目标2009年度公司供暖工作总体目标是：稳定供暖、温度达标、安全生产、优质服务、节约增效。

具体做到：（1）保证供热质量，稳定供暖。供暖回水温度达标率在98%以上，检修及时率100%，采暖达标率和用户满意率在98%以上，用户室内温度达标。

（2）抓好安全生产工作。开展事故预想和反事故演习，提高员工的技术水平，确保不出事故。

（3）优质服务，树立海德海德品牌。接待用户，语言文明，举止文雅，文明施工，礼貌待人。

（4）认真开展好经济运行管理工作。节约每一滴水，每一度电，每一粒煤，强化节能减排意识，为凤城市环境污染治理工作做贡献。

（5）做好取暖费的收缴工作，并争取政府和职能部门的支持。加大打击窃热、放热水及私拉乱接力度，及时查处破坏供暖设施和窃热的行为，维护正常供暖秩序。

二、供暖工作动员在今年的供暖工作中，公司各部门、车间和供热站的各级管理人员必须坚持明确责任、落实责任和追究责任的岗位责任制，恪尽职守，把各自分管的工作做好。全体员工要发扬爱岗敬业的工作精神，打造团结向上，有凝聚力、有战斗力、有执行力、能够克服任何困难和勇于奉献的公司团队，高标准、严要求，为完成公司2009年度供暖任务提供有力的组织保障，为确保完成今冬供暖工作，公司提出了具体要求：（一）强化安全管理，确保全年安全零事故1、牢固树立安全第一的思想，充分发挥和利用公司安全生产三级管理网络的作用，严格执行安全规程和各项规章制度，安全责任落实到各部门、车间、班组，落实到每名员工，确保安全生产，经济运行，稳定供暖。

公司员工要严格执行安全生产的规章制度，通过强力灌输，使全员从“要我安全”，变成“我要安全”，人人重视安全生产，形成从上至下，齐抓共管，确保安全生产管理不出任何问题。2、认真执行“两票三制”，“两票”合格率要达到100%。

做好安全教育和培训，定期开展岗位练兵活动，不断提高员工安全防范意识和自我防护能力。3、运行岗位员工精心操作，处理异常情况快速准确，杜绝违章指挥和违章操作。

4、收费工作要应收尽收，严格绩效考核，确保收费率，采取有效措施，保证完成公司下达的收费任务指标。同时要确保收费人员人身和资金的安全。

5、加强防火、防盗工作，通过技术防范和按时巡逻相结合，定期对消防系统、报警系统、监控系统进行试验，保证公司财产不受损失。加强车辆安全管理，定期对车辆进行保养，及时处理车辆缺陷；遵守交通规则，杜绝酒后驾车，做到安全行驶。

（二）热情周到服务，树立海德良好形象供热部及下属供热站等窗口单位，要牢固树立为热用户服务的思想，供暖实行服务公示、服务承诺制度，公示各供热站的报修电话；检修人员24小时值班，及时处理用户的报修，做好小修随报随修，中修不过8小时，大修不过24小时。监察人员和检修人员实行佩戴服务卡为用户服务和检修。

对待用户，热情、诚恳，语言文明，举止文雅，礼貌待人，虚心听取用户意见，耐心解答热用户提出的问题，对不能立即解决的问题，耐心解释说明原因，取得用户理解和支持，。到用户检修时，要注意维护用户财产，减少用户损失。

工作完毕后，清理好现场，达到用户满意。在供暖服务中遵纪守法，廉洁奉公，文明施工，不讲私利，不拉关系，杜绝吃、拿、卡、要现象，拒绝谢礼，拒绝吃喝等不良现象的发生。

供热监察要文明督导，公开举报窃热电话，严厉打击窃热、私开供暖阀门、排放暖气水、破坏供暖设备、私拉乱接等行为，一经查处，要从严给予处理，并对查处窃热属实的举报者给予奖励。（三）以经济效益为中心，加强管理，稳定生产，节能降耗生产部、检修部、供热部加强管理，保证生产稳定运行。

要发扬不怕困难，能打硬仗。

7.急求一篇煤矿通讯稿,

红尘寂落，梦一场花疏月淡，别离太久，思念像是纠缠了半个世纪的光阴，依稀间，流转了多少难忘的夙愿，在纷纷扬扬的故事里，往事在时间中飘落谁的忧伤。舍不得旧梦里的眷念，谁还会记得那个最初的懵懂。琴弦如丝，尘缘如梦的回忆苍老一个无言的结局，也不知谁飘落了谁的等待。

风起的旋律，淡淡清清，站在迷离冷清的庭院，半盏清辉，风起时候跌落的凡尘，销魂蚀骨之梦，篱落于夜天，一缕缕柳漫如诗的在前尘旧世里梦里吟唱，所有风情，只留下那一分分怅惋和悲凉，若能重温你绽开的笑颜，决堤的洪流顷刻盈满于胸怀，慕静澜香的年华，怀揣一曲委婉着的柔情。