1.单位劳动技能比赛主持人台词

以酒店为例，台词如下： 酒店知识技能大赛主持词 开场白： #各位领导、各位同仁，大家好！由xxx公司组织的首届员工知识技能大赛经过1个多月紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕！ ※参加此次技能大赛的有：xxxxxxx在此，我提议，让我们用最热烈的掌声对远道而来的领导和朋友们，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！ #下面请xxx总为此次大赛致辞！ ※掌声有请！ ※谢谢xx总热情洋溢的讲话！接下来请xx代表参赛员工讲话。

比赛开始： #下面我宣布，比赛正式开始！ ※首先，我们将进行的是中餐摆台比赛，请参加中餐摆台比赛的员工上场，并作1分钟的自我介绍。 #请中餐第二组的选手下台准备，中餐第一组的选手开始中餐摆台的实做比赛。

中餐第一组（3个单位）进行摆台实做。 ※第一组实做完毕，请评委检查。

#请中餐第一组选手抽题，请工作人员协助一下。 中餐第一组选手依次回答问题。

（撤台，第二组选手做准备） ※下面请中餐第二组的选手上场，进行中餐摆台的实做比赛。 中餐第二组（2个单位）进行摆台实做。

※第二组实做完毕，请评委检查。 #请中餐第一组选手抽题，请工作人员协助一下。

中餐第二组选手依次回答问题。（撤台，请财务第一组选手做准备） ※请评委公布中餐第一组各位选手得分情况。

·中餐摆台技能比赛 1、请参加中餐摆台比赛的员工上场，列队作自我介绍，每人限时1分钟。 2、中餐第一组（3个单位）进行摆台实做。

（裁判准备计时） 3、第一组实做完毕，请评委检查。（选手依次抽题） 4、中餐第一组选手依次回答问题。

（撤台，第二组选手做准备） 5、中餐第二组（3个单位）进行摆台实做。（裁判准备计时） 6、第二组实做完毕，请评委检查。

（选手依次抽题） 7、中餐第二组选手依次回答问题。（撤台，请财务第一组选手做准备） 8、请评委公布中餐第一组各位选手得分情况。

·财务技能比赛 1、请参加财务技能比赛的员工上场，列队作自我介绍，每人限时1分钟。 2、财务第一组（3个单位）点钞比赛开始。

3、请检查第一组点钞答案。 4、财务第一组（3个单位）计算器比赛开始。

5、请检查第一组计算题答案。 6、财务第一组回答问题（财务第二组做准备） 7、请评委公布中餐第二组各位选手得分情况。

8、财务第二组（3个单位）点钞比赛开始。 9、请检查第二组点钞答案。

10、财务第二组（3个单位）计算器比赛开始。 11、请检查第二组计算题答案。

12、财务第二组回答问题（参加花式调酒比赛选手做准备） 13、请评委公布财务第一组各位选手得分情况。 ·三组花式调酒选手开始调酒表演（请参加安全部技能比赛消防第一组的选手做准备） ·请评委公布财务第二组各位选手得分情况。

·安全部技能比赛 1、参加安全部技能比赛员工上台列队作自我介绍，每人限时1分钟 2、消防第一组（3个单位）着消防服比赛开始 3、消防第一组回答问题（消防第二组做准备） 4、消防第二组（3个单位）着消防服比赛开始 5、消防第二组回答问题 ·转往室外进行消防组的连接水带比赛 1、消防第一组连接水带比赛开始（消防第二组做准备） 2、消防第二组连接水带比赛开始 3、评委公布消防第一组各位选手得分情况 4、评委公布消防第二组各位选手得分情况 ·下午13:30技能比赛继续进行 ·西餐摆台比赛 1、参加西餐摆台员工列队作自我介绍，每人限时1分钟 2、西餐第一组（3个单位）摆台比赛开始 3、评委检查（抽题） 4、西餐第一组回答问题（撤台，西餐第二组做准备） 5、西餐第二组（3个单位）摆台比赛开始 6、评委检查（抽题） 7、西餐第二组回答问题（撤台，前厅部第一组做准备） 8、评委公布西餐第一组各位选手得分情况 ·前厅部技能比赛 1、参加前厅部技能员工列队作自我介绍，每人限时1分钟 2、前厅第一组（3个单位）实做比赛开始 3、前厅第一组回答问题（前厅第二组做准备） 4、评委公布西餐第二组各位选手得分情况 5、前厅第二组（3个单位）实做比赛开始 6、前厅第二 组回答问题（房务部第一组做准备） 7、评委公布前厅第一组各位选手得分情况 ·房务部技能比赛 1、参加房务部技能员工列队作自我介绍，每人限时1分钟 2、房务部第一组（3个单位）铺床比赛开始 3、评委检查，抽题 4、房务部第一组回答问题（清场，第二组做准备） 5、评委公布前厅第二组各位选手得分情况 6、房务部第二组（3个单位）铺床比赛开始 7、评委检查，抽题 8、房务部第二组回答问题 9、评委公布房务部第一组各位选手得分情况 10、评委公布房务部第二组各位选手得分情况 比赛结束 ·公布各项比赛名次 ·技能比赛颁奖仪式开始 ·领导作总结性发言 ※激动人心的时刻来到了，接下来我们将宣布，此次比赛获奖者名单！ ※获得“优秀团队奖”的酒店是 #有请 为他们颁奖！ ※让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺！ #xxx首届员工知识技能大赛到此结束！ ※感谢各位领导的光临！ #谢谢大家的参与！ ※再见！ #再见。

2.小学生劳动技能比赛主持稿两个主持人,只需要开场白和结尾 爱

（开幕）男：敬爱的老师们女：亲爱的同学们合：大家下午好！男：我是六（1 ）班的苏惠新女：我是六（2 ）班的刘贝蓉男：香甜的蜂蜜哪里来？是蜜蜂辛勤的劳动来酿造；女：幸福的生活哪里来？是我们辛勤的劳动来创造。

男：劳动是艰苦的，快乐的，更是光荣的。女：热爱劳动，是中国的美德，也是世界的美德，合：开发区实验小学“我劳动我快乐”首届学生劳动技能大赛现在开始。

男：担任本次比赛评委的是吴校长、范校长、闾校长、许主任、洪主任、陈主任。 让我们以热烈的掌声感谢他们的辛勤劳动。

女：今天的比赛我们将按年级进行，表现突出者将获得“劳动技能小标兵”荣誉称号。希望各位参赛选手在今天的比赛中全力以赴，争取佳绩。

（结束）女：下面是最激动人心的比赛揭晓时刻，究竟花落谁家呢？大家可要竖起耳朵仔细听好啦！有请吴校长为我们宣布比赛结果，请报到名字的小标兵到台前来按顺序站好。 吴校长宣布：一年级被评为“劳动技能小标兵”的是……（学生按顺序站好）男：请钱校长、范校长、闾校长为他们颁奖。

（播放《颁奖音乐》）男（颁奖完毕）：热烈的掌声，向他们表示祝贺！（二、三、四、五、六同上）合（所有颁奖完毕）：让我们用热烈的掌声对所有获奖者表示祝贺！男：同学们，劳动创造了美好的生活，我们从小就要热爱劳动，学会劳动。 女：自己的事情自己做，家里的事情学着做。

男：让我们用勤劳展现美德，女：用汗水创造洁净。合：热爱劳动，你最光荣。

男：如皋经济开发区实验小学“我劳动我快乐”劳动技能大赛到此结束，感谢大家的热情参与！现在请各班有秩序地返回教室。 （退场音乐《劳动最光荣》）具体的学校名字和参与的领导按照你们的实际修改下。

恩，不客气，满意还请点“采纳回答”哦~。

3.求一篇关于技能竞赛的演讲稿 大约要讲三分钟

尊敬的各位老师，各位选手早上好，我是xxx职教中心xxxx班的学生，我叫xx，今天我很荣幸能作为参赛选手的代表在这里发言。

今天大家聚集在一起，参加xxx市第五届职业学校技能大赛的开幕式，我感触非常深。xxx地处苏南发达地区，近几年来社会经济发展迅速，据统计，目前xxx地区每年毕业的大学生超过3000人，但是，到目前为止，xxx地区的技师加起来不超过1000人，所以说，目前社会上技能型人才非常紧缺。

作为一名职业学校的学生，我们的目标就是通过几年的刻苦学习，能够成为一名合格的对社会有用的技能型人才。如何证明自己比别人学得好，证明我们职教学生的价值，那么技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台里你可以和来自不同学校的同学一起交流，切磋技能，共同进步，体现我们的价值。而我也非常感谢这个平台，拥有这么好的机会，因为通过比赛，我体验到了成功的喜悦，证明了我的能力，初步实现了我的价值。

曾经我也想考上高中后再考大学，但是我没有考上，当时我感到非常后悔，为什么以前不好好读书，以后我该怎么办。后来我选择了xxx职教中心，希望能掌握一技之长，在社会上立足。我学的是车钳技术与钳加工，在实习的时候我非常认真，每次我都认真的完成老师布置的任务，而且做的很好，很快老师就发现了我让我去参加训练，将来代表学生去参加比赛。我觉得机会来了，只要在比赛中取得好成绩，那么对自己的前途是非常有利的，而且也能提高自己的技术。训练的时候非常刻苦，因为是钳工，所以很吃力，天天站着，手上都出了水泡。虽然很苦，但是我坚持了下来，因为我心中有一个目标，就是要冲出苏州市，去参加省里比赛，为学校争光，去证明自己，不让自己在这个学校里有遗憾。去年参加了xxx第四届技能大赛。当时，我非常紧张，因为我没什么经验，但是指导老师对我说：“只要你认真做就一定行。”我才放正心态，那次我发挥得很好，获得了中职钳工组一等奖的好成绩，也因为这次比赛我也对自己有了一定的信心。赛后，我没有为我取得的成绩而感到骄傲，而是加倍的努力练习，在老师的悉心指导下，勤学苦练，不断地找出自己的不足，来提高自己。在参加苏州市比赛的时候，当时我就有一个信念，那就是相信自己，一定能行，我再次取得了一等奖，获得了参加省赛的资格。紧接着我又在省里获得了钳工中职组一等奖的好成绩，并获得了保送大学本科的机会。对此我非常感谢培训我的老师们，他们把技术无私的教给我，没有老师们的谆谆教诲和悉心指导，就没有我今天取得的成绩。

过去取得的成绩毕竟只能代表过去，今天，新一轮的竞赛又一次拉开了序幕。我会一步步扎扎实实的学习、踏踏实实地区比赛。我会认真寻找与其他选手间的距离，来弥补自身的不足，这次我的目标很明确，认真对待每一次比赛，一级一级去拼，力争冲出江苏省，获得参加全国范围内的比赛资格，去进一步证明自己，实现自己的价值。当然，我也清楚的认识到，目前竞赛越来越激烈，要取得更好的成绩，必须付出更大的努力。

老师们、同学们，xxx职业教育给我们搭建了非常良好的平台，我们应该努力学习、刻苦训练、全力以赴赛出优异成绩，为学校争光、为常数职业教育争光添彩。

最后，请允许我代表参赛选手，作出庄严保证：我们一定会遵守比赛纪律，服从比赛安排，赛出水平，赛出风格！

4.车间劳动竞赛方案及总结

关于在204车间焙烧系统开展“提高REO收率，优化质量指标” 劳动竞赛活动实施方案 股份公司204车间 2010年7月20日 关于在204车间焙烧系统开展“提高REO收率，优化质量指标” 劳动竞赛活动实施方案 为了贯彻落实公司相关会议精神，推动车间各项经济技术指标优化发展，充分发挥全车间广大职工在推动车间生产平稳较快发展、提高精细化操作水平、全面优化提高车间工序REO收率等关键经济技术指标的主力军作用，结合公司党委安排部署并正在开展的“创先争优”活动，车间决定首先在焙烧系统广泛开展“提高REO收率，优化质量指标”劳动竞赛活动。

为保障实施，特制订如下实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观及公司有关生产会议精神为指导，围绕生产经营中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

以“稳定生产、优化指标、提高效益”为目标，以增强车间员工凝聚力和战斗力、树立车间新形象、提高员工综合素质、推动生产效益发展为主线，以生产员工为主体，以各岗位为主阵地，组织动员车间广大职工为推进我车间生产又好又快发展作出新的贡献。 二、总体目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高车间管理水平及各项经济技术指标。

通过在全车间焙烧工段开展以优化经济技术指标为核心的劳动竞赛活动，构建优化我车间生产指标为全过程推动、全员参与的新格局，推动生产和谐发展，充分调动和发挥好广大职工的积极性、主动性、创造性，实现车间增效、职工增收、职工精神面貌良好及队伍整体素质提高的目标，充分树立和发挥我车间在全公司生产中的“龙头”形象的作用。 三 、活动时间安排 竞赛活动共分四个阶段进行： 1、筹划动员阶段：时间为7月9日~7月25日； 该阶段主要任务为核定204车间1~6月份生产实际指标，制定出合理科学的竞赛生产指标，同时对职工做好动员宣传工作。

该阶段需为竞赛活动制定出详实、可操作性的实施方案。 2、具体实施阶段：时间为7月26日~8月25日（焙烧7#窑试车开产正常后）； 该阶段进入正式的竞赛环节，对每班、每段的生产指标做全面的统计和管理工作，以“提高REO收率，优化质量指标”为中心内容，加强对生产竞赛活动的全面控制和管理工作。

3、总结评比表彰阶段：时间为8月26日~8月31日； 该阶段对竞赛活动的生产指标及各项内容做全面的分析和总结，作出评比决定，并张榜公示。对整个活动作出评价性总结报告，竞赛活动达到预期成功效果，召开表彰大会，邀请公司领导参与表彰大会并颁奖。

在表彰大会上，获奖班组代表须谈经验，讲体会。 4、巩固提高阶段：时间为2010年8月31日之后； 总结和交流劳动竞赛经验，巩固竞赛活动中取得的成果，不断改进车间各项基础管理工作，完善车间“三大规程”，使车间各项经济指标不断优化提高。

四、竞赛内容、形式和表彰奖励 1、主要指标项：焙烧系统劳动竞赛活动分总产量、REO收率、质量指标、成本四个大项的考核内容展开。竞赛期间，根据产量指标实际完成与公司、车间下达生产产量计划任务量确定三个优胜班组。

根据总产量、REO收率、质量指标、成本四个大项的综合考核内容，在焙烧工段8个班中分出综合优胜奖第一、二、三名，进行奖励。 同时对总产量、REO收率、质量指标、成本四个大项中各单项完成情况优秀的班组进行奖励。

以上奖项，在竞赛终了召开的总结表彰大会上表彰奖励。 2、其他项：在竞赛活动末，结合生产经济技术指标、精细化操作、现场管理及精神文明建设四项内容，在未获“综合优胜班组”的五个班组中，每个班组中评比出一名优秀操作能手。

该评比结果由车间组织有关人员，按照以上四项内容的要求，通过听汇报，观表现、看现场，查记录等形式，共评出5名，在总结表彰会奖励。 3、另外，按照2大工段（焙烧一工段、焙烧二工段共4台窑）齐竞赛，8个生产班组争一流的竞赛形式，各班段内部还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。

焙烧工段内部的生产班组及针对每位个人员工要开展“赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛消耗，降成本”为主要内容的竞赛活动。各工段还要结合开展“比文明生产，比业务知识、赛操作水平上档次；比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动，在全车间范围内形成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛氛围和热潮。

五、竞赛具体生产指标 竞赛活动分REO收率、主要质量指标、材料成本指标、产量任务、现场及设备使用维护保养、劳动纪律及文明生产共五大项内容，按附件1、《204车间开展“提高REO收率，优化质量指标”劳动竞赛活动实施细则》执行和实施。 六、竞赛要求 1、突出一票否决，确保健康竞赛。

对出现不安全事故和违法违纪事故的班组，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的班段，取消其参与评选竞赛优胜资格。

2、培育优秀人才，提高员工队伍素。

5.“少先队知识竞赛”演讲稿

1 、我们的队名是什么？创立者和领导者是谁？ 我们的队名是中国少年先锋队，简称“少先队”。

我们队的创立者和领导者是中国共产党。党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。

2 、“先锋”有什么含义？ “先锋”是为人民的利益走在前面的人，党以“先锋”的称号命名队的组织，是为了教育少年儿童学习先锋，继承他们的事业，沿着中国共产党开辟的道路勇敢前进。而不是要求少先队员起先锋作用。

3 、少先队是怎样发展起来的？ 中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织，是在中国共产党的直接关怀下建立起来的，已有70 多年的历史了。少年儿童革命组织的发展随着中国革命形势的发展而发展，大体上可以分为五个阶段：即1924 年到1927 年北伐战争时期的劳动童子军；1927 年到1936 年土地革命战争时期的共产主义儿童团；1937 年到1945 年抗日战争时期的抗日儿童团；1946 年到1949 年建立的少年先锋队；1949 年新中国成立后建立了全国统一的组织——中国少年儿童队，后改名为中国少年先锋队。

4 、少先队的性质是什么？ 我们队的性质是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。 5 、少先队的目的是什么？ 我们队的目的是团结教育少年儿童，听党的话，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物，努力学习，锻炼身体，参与实践，培养能力，立志为建设有中国特色的社会主义现代化强国贡献力量，努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才，做共产主义事业的接班人。

维护少年儿童的正当权益。 6 、少先队的标志是什么？有什么含义？ 少先队的队旗是少先队组织的标志。

中国少年先锋队队旗是五角星加火炬的红旗。队旗为红色，象征革命胜利，队旗中央的五角星，代表中国共产党的领导，火炬象征光明。

队旗寓意着：在中国共产党的领导下，向着光明的未来前进。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。

红领巾是少先队员的标志。红领巾，它代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成。

中国共产党将红旗的一角作为少先队员的标志，就是要求他们学习先辈为真理而奋斗的精神，继承革命事业，为建设社会主义现代化强国，为实现共产主义勇敢前进。每个少先队员不仅要佩带红领巾，而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉，并为红领巾不断增光添彩。

7 、少先队的队礼是什么？ 少先队的队礼是右手五指并拢，高举头上，它表示人民的利益高于一切。 8 、少先队的呼号是什么？ 我们的呼号是：“准备着：为共产主义事业而奋斗！ ”回答：“时刻准备着！”前一句“呼”；指的是理想和目标；后一句“答”，指的是决心和行动。

呼号时，右手应握拳举起。少先队的呼号是一个简明而又深刻的号召，它说明了少先队的宏大志向，它鼓舞着新的一代成为社会主义、共产主义的建设者和保卫者。

9 、我们队的作风是什么？ 作风是指人们在工作或行动中表现出来的态度和风格。少先队的作风可以用“诚实、勇敢、活泼、团结”这八个字来概括。

10 、少先队的队歌是什么？ 中国少年先锋队的第一首队歌由郭沫若作词，马思聪作曲，歌曲名称为《中国少年先锋队歌》，第二首少先队队歌作于1962 年，周郁辉作词，寄明作曲，系故事片《英雄小八路》的主题歌，原名为（ 我们是共产主义接班人》。1978 年被定为中国少年先锋队队歌。

歌曲的结构为二部曲式，节奏鲜明，乐曲铿镪有力，具有很强的音乐形象和艺术感染力。 11 、加入少先队有什么要求？ 凡是7 周岁到14 周岁的少年儿童，愿意参加少先队，愿意遵守队章，向学校少先队组织提出申请，经批准，就成为队员。

队员入队要为人民做一件好事。要举行入队仪式。

12 、少先队有什么奖励和处分？ 队员犯了严重错误，经过队组织的耐心帮助，仍不改正，应给以处分。处分分为警告、留队察看、停止队籍三种。

警告处分在中队会上讨论通过。留队察看、停止队籍的处分要经大队委员会讨论通过。

停止队籍还要报学校（或村）团组织批准。讨论队员处分的中队会要有队员本人参加，并可申诉意见。

受警告、留队察看处分的队员，改正了错误，分别经中队、大队委员会讨论通过，可撤销处分。停止队籍的队员改正了错误，经大队委员会讨论通过，可以恢复队籍。

13 、少先队的组织机构怎样设立？ 少先队全国工作委员会是少先队的最高领导机构，地方少先队工作委员会是地方各级少先队的领导机构。中国少年先锋队全国工作委员会由全国少先队员代表大会选举产生；省、自治区、直辖市少先队工作委员会是该级少先队工作领导机构，由该级少先队员代表大会选举产生；县、区少先队工作委员会是该级少先队工作领导机构，由少先队员代表大会选举产生。

我们的组织在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。小队由5 至13 人组成，设正、副小队长。

中队由两个以上的小队组成，成立中队委员会，由3 至7 人组成。大队由两个以上的中队组成，成立大队委员会，由7 至13 人组成。

小队长和中队、大队委员会都由队员选举产生。半年或一年选举一次。

大队和中队委员会可以根据工作需要，设队长。

6.新生杯五球联赛闭幕式主持人发言稿

各位来宾、各位裁判员、老师们、同学们：

你们好！

在全体参赛选手、裁判员、工作人员的共同努力下，经过一周的激烈比赛，本次全国技工学校技能竞赛圆满地完成了任务（文案中国，原创代写各类稿件），在整个赛会过程中，各代表队表现出良好的技工道德风尚和较高的竞技水平，本次竞赛获得了双丰收。

请允许我代表组委会介绍到场的各位来宾。

请总裁判长宣布个人获奖名次、名单。

请劳动部有关领导（贾伟一）宣读获得全国技术能手称号表彰决定。

请组委会副主任、天津工程师范学院张兴会副院长宣读竞赛组委会表彰决定。

请主席台领导***为各工种（数控车床操作员、数控加工操作工、工具钳工、维修电工）第一、第二、第三名选手颁发荣誉证书和奖牌（按教师组、学生高级组、学生普通组顺序，分工种上台领奖）

并请广州数控设备有限公司何总经理为第一、二、三名获奖选手颁发奖品（代奖券）。

请主席台领导***为全国技术能手****颁发荣誉证书和奖牌请主席台领导***颁发省级优秀组织奖和学校优秀教学组织奖。奖品由中国劳动社会保障出版社金岭副总编颁发。

其它奖项请参赛选手会后统一领取。

通过开展此次全国技能大赛，涌现出了一批技术高超、素质过硬的优秀选手，请优秀获奖选手代表***讲话。

此次全国技工学校技能竞赛得到了广州数控设备有限公司的大力支持，何总经理，请您谈谈支持本次大赛的初衷。

请天津工程师范学院孟庆国院长作大赛总结。

请国家（文案中国，原创代写各类稿件）职业技能鉴定指导中心陈宇主任致闭幕词。

在赛会即将结束的时候，请让我们以热烈的掌声向为大会做出积极贡献的单位再一次表示衷心的感谢！

我宣布：xx年“广州数控杯全国技工学校技能竞赛”闭幕！

7.知识竞赛工作总结

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：渔家小竹 篇一：范文一、活动目的首先加强同学们对计算机的了解和对以前所学知识的巩固；其次丰富同学们的课余生活，增进同学之间的感情；最后让大家更进一步知道团结的力量。

二、活动时间20XX年4月22日三、活动地点计算机自习室四、参与者辅导员：葛晓菲；班主任：赵微魏；XX级计算机全体同学五、活动详细安排此次竞赛共分五个环节：第一环节：必答题。每组分别五道题，答对每题加十分，答错不扣分。

第二环节：抢答题。共十道题。

抢完可选择自己组答题或让其他组答题；如果选择自己答题，答对加十分，答错扣十分；如果选择让其他组答题，对方答错给本组加十分，答对给对方组加十分。第三环节：趣味题。

抢答后给出答案，答对加十分，答错不扣分。第四环节：游戏项目。

每组两个成语，一个成语五个人参加，前四个人按次序用肢体语言描述成语，最后一个人猜，猜对加十分，猜错不扣分。第五环节：打翻身。

只有一道题，给分数最低的一组答题，答对加二十分，答错不扣分。最后输的组晚自习留下打扫卫生。

知识竞赛总结为了开展好本次活动，老师和班级委员还有一些同学通力合作，用最大的努力将活动办成功。由最初的活动计划拟定到后来的落实，都付出了很大的心血，在活动未开展前丝毫没有懈怠，这也为本次活动的圆满举办提供了最可靠的保障。

在活动中，每位同学都竭尽e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623736所能为本组争光多彩。同学们在比赛的时候也都比较得心应手，将自己最优势的一面展示给大家。

同时在活动现场，各组组长也尽职尽责，保证了活动的顺。

8.求一个营销比赛初赛的演讲稿

银行营销部副总经理竞聘演讲稿范文

店副经理竟职演讲报告

今天我怀着无比激动的心情竟聘贝尔大酒店副总经理一职，首先感谢董事长及各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展需要的。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。

我竟聘的职务是XX大酒店副总经理一职，我知道，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质都不能胜任这一职务，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。下面我谈一谈我对副总经理一职 的理解和我竟聘这一职务所具备的条件。

副总经理主要协助总经理确立大酒店的整体经营目标和发展方向，制定价格政策，提出阶段性工作重点，并指挥落实；组织制定和完善中心各项规章制度，协调各部门关系，建立健全内部组织系统和合理、有效的运行机制；建立、保持并发展与社会各界的广泛联系，负责接待重要客人，塑造良好的企业形象；负责选拔培养、使用和考核中层以上管理人员；关心员工生活，不断改善员工的工作条件和福利待遇，发挥员工的积极性，搞好企业民主管理；负责主持召开每日例会，经营管理会和部门经理会议，定期向总经理和董事会汇报工作。

从1995年开始我一直从事餐饮工作，餐饮和客房虽然同属于服务业，但在实质上却有着极大的区别，前年刚刚进入客房部这个新的工作环境，对业务知识的相知甚少，使我工作十分渺茫，于是我不断加强学习，经常深入到基层，了解并监督下属人员按工作程序为宾客提供服务，同时通过深入，加深自己对客房业务技能的掌握，提高自己对客服务的熟练程度，客房部是酒店的一个窗口，它的服务质量直接影响酒店的对外形象，因此我们在选人、用人上十分注意，一定要优中选优，要求服务人员要具备良好的素质。我们经常组织客房部的员工进行思想道德方面的学习，通过学习也涌现出了许多拾金不昧的高尚行为；在旅行社内部，无论是导游还是北山的景点讲解，我们都要求他们不断为自己充电，积极组织他们学习政治理论知识，史实知识和导游应具备的基础知识，在强调下属学习的同时，我也在不断加强素质的提高，学习如何同不同性格，不同级别的人沟通，如何在不伤害客人又不损害酒店利益的基础上处理突发事件；如何运用现代管理模式，减员增效，当然在这方面，我们还比较欠缺，我们也正在着手进行这一事项的改革，相信在不久的将来会实现客房部的改革计划。通过学习提高了下属和自身的综合素质，为企业内强素质，外树形象作出了一定的贡献。

客房部和旅行社的工作虽然我接管的时间还不长，在领导严、暖管理相结合的经营理念指导下，我用心钻研业务知识，深入基层，和员工们共同努力使客房前厅部完成任务501万，旅行社北山景区完成任务41万，超额完成了公司下达的经济指标。客房前厅部是酒店创收的一个主要部门，因此在今后的工作中我们要总结经验、弥补不足使客房部工作再上一个新台阶。

回顾过去，我们的成绩令人欢欣鼓舞，展望未来，我们的工作机遇与挑战并存，今年工作中要解决的主要问题和努力的方向：即做好礼貌服务、完善查房程序、规范收银管理、加强物品考核、严肃员工纪律、完善奖惩制度、加强营销力度等七大工作任务，侧重于旅行社的经营管理工作，使旅行社的经济效益有一个新的突破. 我深知自己在工作中还存在着许多不足，需要领导和员工同志们的帮助，希望在大家的信任与支持下，我在今后的工作中会做到：

一，加强创新。

累，敲这么多字，希望帮到您了