1.党表涂改情况说明,党表中时间出现错误

关于干部档案专项审核e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333361323533情况的报告（范文）

根据全市干部档案专项审核工作统一部署，##单位对##名干部档案进行了专项审核，初审和复审工作已于##月（中旬、底）结束。根据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》，对档案中存在的问题，逐人进行认定并找干部本人确认签字，已于###月（中旬、底）结束。现将档案审核情况及下步工作建议简要报告如下。

一、审核工作总体情况

##单位有下属单位##家（不含本机关），开展审核工作管档单位数##家（含本机关）。其中公务员单位##家（若本机关符合 含本机关），参公单位##家（若本机关符合 含本机关），事业单位##家（若本机关符合 含本机关），企业单位##家。

##单位局机关正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人，事业单位班子成员##人，中层干部##人，其他##人，企业单位班子成员##人，中层干部##人，其他##人（其他类型人员）。下属单位①正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副

科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人……。

此次专项审核##单位干部档案工作中， ##名同志分工负责、责任到人，进行了初审和复审交叉审核，共审核##名（总数）干部的档案。其中：正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人……。

上述##名干部人事档案，档案资料记载与现有干部信息一致的共有##名，占总数的#%；其余##名干部档案资料记载与现有干部信息不完全一致，占总数的#%（其中，有##人是属于在职学历学位记载需要规范清理）。

1、年龄方面：出生时间最早材料记载与现有信息不一致的##人，占总数##%（见附件1）。

2、工龄方面：参加工作最早材料记载与现有信息不一致的##人，占总数##%（见附件2）。

3、党龄方面：主要是档案中有关材料前后填写不一致，需要按入党时间规范入党时间记载信息，此种情况共有##人；此外有##人档案中入党志愿书缺失，需要按规范程序调查补充入党志愿书。上述##人占总数##%（见附件3）。

4、学历学位方面：主要是档案中在职教育有关材料按照国

家学历学位认定有关规定，需要规范完善，纠正干部任免表中在职研究生学历及学位等信息记载，此种情况共有##人，占总数##%（见附件4）。

5、经历方面：主要是有些任免材料由于种种原因没有及时存入档案，某些时段经历缺少相关任免调配等材料。此种情况共有##人，占总数##%（见附件5）。

6、身份方面：有##人进入公务员队伍前为聘任制干部，是否符合有关政策规定，需要研究确认（见附件6）。

二、信息认定、确认签字情况

二、信息认定、确认签字情况

中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》对干部人事档案审核工作已作了全面明确的政策规定，我们已依据审核档案的信息，严格按照政策规定，将专项审核专用的《干部任免审批表》与干部本人见面，作好政策解释说明工作，由干部本人签字后归档。确认签字共##名干部，其中：正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人；科员##人……（其他类型人员）。

上述##名干部中，档案信息记载一致的确认签字##人；档案信息记载不一致、本人无异议的确认签字##人。

2.档案中缺少一年的工作记录,现在需要,怎么补办

你好！人事档案丢失了，补办还是比较费劲。建议你：

1、先找几个一起共事时间比较长的同事写一个证明，按上指印（学习经历、工作经历、档案丢失的原因写清楚）；

2、再到当地公安机关（或者派出所）开具一份户籍证明；

3、然后到学校、小学、中学、大学、开具学历证明；

4、然后到第一家招收单位、第二家、、、开具工作经历证明；

5、最后向人事、劳动保障部门写上一个补办人事档案的申请，附上4个证明，到人事、劳动保障部门领导签字核准，补办人事档案。

3.我要写一份档案丢失的证明怎么写啊

来源——【中华法律学习网】 补办档案相关人事证明材料操作规定 一、出具档案相关人事证明一律依据代理人员卷内档案材料和电子档案管理系统信息记载据实出具。

二、考虑到档案转出后， 办事人办理相关事项所需时间和信息变化等因素，档案调出后，如需补办存档期间相关人事证明，按如下规定执行： 1、补办“同意调出函”：自档案转出之日起12个月内可补办。 2、补办“存档证明”：自档案转出之日起6个月内，根据档案管理系统所留信息，可补办存档期限证明。

3、补办“行政介绍信”：根据正式调令及本人所留基本信息，可出具行政介绍信、工作介绍信；已过有效期的行政介绍信要求重新更改时间，办事人须将原行政介绍信退回；调档单位与调动审批主管上级不一致时，需要开具的行政介绍信，须提供对方单位审批部门的函件，方可补办。 4、补办“工资转移单”：调出档案时没有要求，上报审批和到单位报到后需要工资转移单，办事人员须出具原工作单位最新工资转移单。

没有工资转移单的须出具已办理过的转正定级审批表，方可补办。 5、补办“转正定级表”：统招大中专毕业生或办理了非普通院校毕业生报到证的毕业生需补办转正定级表，要提供见习期工作单位劳动合同或在该单位见习期满一年的工作证明。

个人补填转正定级表，由工作单位在转正定级表上填写同意意见盖章后，方可补办。 三、为提供准确的服务，减少办事人成本，凡开具转往党政机关人事部门或有管理人事档案权限的国有事企业人事部门的调令，当事人要现场提示经办人调档函文本形样，以满足转往单位的特殊要求。

四、出具未犯罪证明时，当事人须先在工作单位（无工作单位可在所居住社区居委会）出具现实表现材料并加盖公章后，方可出具相关内容书面材料。

4.档案缺失两年资料退一休时怎么办

档案材料缺失或档案遗失带来的后果，最终是由职工个人承担。现实中，往往因材料缺失无法确认职工参加工作时间、是否为特殊工种、是否为固定工等，给职工退休时确定养老待遇带来极大不便。没有好办法，只能找单位，或找社保工作人员帮助查找，帮助补缺。

一、现在用工档案，职工只要带上身份证等相关身份证明材料就可以查询。

1、大中专毕业生的档案存放在人才市场；

2、其他职工档案在就业管理中心存放。

3、知青下放的档案，当时在哪里下放的，就在当地的档案馆查询。

二、档案查询，需要关注的问题主要有：

1986年之前参加工作的人员（固定工），进入单位时劳动部门批准录用的手续是否齐全；工作过程中流动到其他单位的，或外地调入本地工作的人员，商调表、劳动部门批准调动和接收等转移手续是否齐全；进入本地工作的人员，社会保险转移单据是否齐全。1986年之后参加工作的合同制工人，主要关注养老保险手册是否齐全，合同制工人退休时，计算工龄的方式以实际缴纳养老保险的时间为准。

即将到达法定退休年龄的参保人员，应该提前一个月查询用工档案，做到心中有数。如果档案材料不全，还可以有充足的时间查询、补充材料。