1.个人收入统计说明1、工资为12个月工资的总和,工资以每月的工资表

如果是收入求和的话，你可以用EXCEL表格来进行操作： 一、在工资表最后插入一列，名称：总计（可以自命名）； 二、打开奖金和其他收入两项的EXCEL表格； 三、在工资表插入的总计栏中，输入=（等于号），用鼠标点一下工资表中的个人实（应）发工资合计，然后，手动输入+（加号），再按照相关人员的姓名找到奖金表中的合计，用鼠标点一下：再输入+（加号），再到其他收入表格中找到相关人员的其他应发数合计，用鼠标点一下。

回车，你所需要的三项统计之和就自动出现在总计栏中了。 以此类推，按照人员姓名操作每人的合计数就行了。

如果你所用的三个EXCEL表格，人员花名册是依次对应的话，在操作完上述第三步，当第一个单元格出现合计数字的时候，你可以把鼠标放在此单元格的右下方，当鼠标出现+字形状的时候，你完全可以按住鼠标往下拉，其他单元格会自动按照上面的公式进行复制。 你所需要的每个人的三项合计数就会全部自动出来了。

2.工资的组成部分包括哪些

一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖、丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬的收入。

限于网上法律咨询的局限性和现实的复杂性，以上意见，仅供参考。贾 雄 律师

广东（深圳）深和律师事务所

3.个人收入由工资和奖金组成 五险一金怎么算

个人收入由工资和奖金组成，五险一金是根据社保基数乘以缴费比例来进行计算的，社保基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

扩展资料：

《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

参考资料来源：百度百科——五险一金

4.工资收入证明有什么用

从《工资收入证明

》内容上看，分为个人基本情况和所在单位声明两部分。个人基本情况部分中反映的一些信息，在一定意义上构成了客户的基本面，可就此对客户进行基本面分析。用工形式、工作岗位、政治面貌该三项反映：在哪个什么性质的单位工作、从事什么样的行业和职业、工种和参加何种党派是最基本的情况。国内从事不同行业的人员有明显的收入差距，并且行业的不同有着不一样的景气度和发展前景。工作岗位可反映个人工作能力和水平的适应性，政治面貌折射出个人起码是否是个思想要求进步和有志改造社会的人士；文化程度、职务和技术职称--该三项是客户基本面分析的核心要点。学历是判断个人从业能力和收入水平的重要指标。职务说明个人工作的成长和成就，同时间接反映从业的稳定程度。技术职称体现个人工作经历和业务层次水平；本单位工作年限、近三年月平均月收入水平--该两项中的工作时间长短反映工作的稳定性和对所在行业和企业的依赖性，同时也说明单位运行或企业经营的持续性。收入水平体现个人工作绩效、报酬、待遇和价值财富；其他与收入证明有关的其他补充或说明。

从个人基本情况中各条信息的关联度看，用工形式、工作岗位与文化程度相联系，政治面貌、文化程度、技术职称、本单位工作年限与职务相关联，用工形式、工作岗位、政治面貌、文化程度、职务、技术职称、本单位工作年限都无不与近三年月平均收入水平相匹配。但还应注意其所处地域、时代变迁等因素，如发达地区、沿海地带与不发达地区、内陆地带的工资收入相差悬殊；收入水平一般与职务和工作年限正相关，与用工形式、工作岗位、文化程度等甚为相关联。因此应对《工资收入证明》中的个人基本情况进行综合分析和区别判断。

所在单位声明部分表示如填写不实单位应承担法律责任和仅供审批个贷使用的意思，以明确告知填写要求应真实可靠和限定了证明用途，忌讳与实际不相符和用于其他。并要求注明单位地址、单位联系电话和单位负责人签字、单位盖章，以要求单位郑重其事地确认其真实性和便于银行据此进行核查，从而进一步保障其证明的真实可靠性。

当然仅仅凭一张《工资收入证明》而完全作出个贷授信决策是显然不够的。在所提供的《工资收入证明》可信性和采信度不强的情况下，尚须借款申请人提供其他偿还能力证明材料作为佐证，主要包括：如至少过去三个月的工资单、工资卡或存折、住房公积金缴交清单等。同时我们还应认真汲取因信用要求程度不高等原因而造成的美国次级房贷危机的深刻教训，有效开拓房贷市场，积极平衡风险与回报，建议在偿还能力证明足以反映借款人还款期内有偿还贷款本息能力的前提下，根据当地实际情况，尽快制定差别化的偿还能力证明材料标准，以适应个贷市场发展的需