行政处罚决定书格式

1、当事人的具体情况，包括：名字、性别、名族、文化程度等以及电话、邮编、 身份证号码、住址等。

（法人或其他组织：营业执照号码： 电话： 邮编： 法定代表人： 地址： ）2、违法法律、法规的具体条款3、列举违法行为的证据，比如询问笔录1份、涉案物品、现场照片、当事人陈述等证据，并说明证据的真实性、关联性。4、给予行政处罚所依据的法律、法规的具体条款，列举给予行政处罚的种类，5、你（单位）必须在收到本决定书之日起十五日内将罚款缴到：XXX 地址：XXX 帐号：XXX6、逾期不交纳罚款的，本局将采取下列措施：（一） 每日按罚款数额的3%加处罚款。

（二） 申请人民法院强制执行。 7、如不服本处罚决定，可以在收到行政处罚决定书之日起60日内xxx人民政府或xxx局申请行政复议，也可以直接在3个月内向xxx人民法院提起行政诉讼。

申请行政复议或者提起行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。

求员工处罚决定书范文

可以从这几点来写： 1、注明该员工所范的过错； 2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度； 3、注明有经教育和教育后的态度； 4、注明处罚方式和金额； 5、提醒其他员工引以为戒。

举例： 处罚决定书 某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。

特此决定 某某公司（章） 年月日 员工处罚制度： 1、员工不得迟到/早退，若发现迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。 2、无故旷工者，扣除一天工资。

3、无故不参加公司会议者，罚款10元。 4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。

5、在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫干净者，罚款10元。 6、在禁烟区吸烟者，罚款10元。

7、在工作期间聊天、嬉戏，疏忽工作者，罚款20元。 8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发现，罚款20元并给予警告。

9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人正常工作，经制止不服者，罚款20元。 10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单，破坏劳资关系者，一经发现直接做开除处理。

行政处罚决定书范本

**工商行政管理局 行政处罚决定书（2号黑体加粗） 工商 字（ ） 号 （处罚决定书文号用4号仿宋体，案件号用阿拉伯数字，与正文空一行，正文部分用3号仿宋体）2、当事人基本情况，可表述为：当事人为自然人的，应当载明姓名、性别、年龄（按出生年月日表述）、民族、籍贯、文化程度、住址（住所地和经常居住地不一致的，写经常居住地）、身份证号、邮编和联系电话等内容；当事人为个体工商户的，在按上述自然人表述的基础上，根据具体案情增加字号名称、经营场所、经营范围、执照有效期、注册号码等内容；当事人为法人或非法人企业及其分支机构的，应当包括企业名称、住所、法定代表人（负责人）、注册资本金、企业类型、经营范围及方式、成立日期、注册号、邮编和联系电话等内容。

当事人为两人或两人以上的，可依责任主次依次排列。（二）正文：包括违法事实和证据、处罚的内容和依据、采纳当事人陈述、申辩的情况和理由。

具体可分为八个方面写明。1、案件来源和立案过程，可表述为：*年*月*日，本局执法人员在监督检查中发现**涉嫌……，于*年*月*日立案调查。

或年*月*日**12315行政执法指挥中心转来（或其他机关移送、上级机关交办等），本局执法人员现场初查……，涉嫌……，于*年*月*日立案调查。2、违法事实的说明。

此部分应将案件事实表述清楚，要以违法行为的构成要件，即违法主体、客体、主观方面、客观方面为指导，既揭示案件的本质和特点，又抓住案件的时间、地点、人物、手段、经过和结果等事实要素，阐明整个违法事实情况。可表述为：“经调查查明：……。”

3、主要证据及其证明事项。要将认定案件事实所依据的证据列举清楚，所列举的证据要符合证据的基本要素，根据证据规则应当能够认定案件事实。

在记载相关证据的同时，应对证据进行分类，并要说明该证据能够证明的事实。可表述为：“证据一：（证据名称）……，证明……”，“证据二：（证据名称）……，证明……。”

……4、当事人陈述、申辩的情况和理由。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》的规定，应当将当事人是否行使，如何行使陈述、申辩权，以及陈述、申辩的内容加以表述。

在没有正式的陈述、申辩意见的情况下，行政机关也应将其在行政处罚案件调查过程中的相关意见加以总结表述为宜。可表述为：“在案件调查过程中，当事人辨称：……。”

5、处罚意见与告知。（1）对达不到听证标准的案件，可表述为：根据以上查明的事实，*年*月*日，我局依法告知当事人拟作出行政处罚的事实、理由、依据及享有的权利。

并听取了当事人的陈述和申辩，……（说明行政机关采纳或不予采纳的理由），现已调查终结。（2）根据有关规定，属于听证范围的行政处罚决定，应写明听证权利告知及举行听证活动的情况。

可表述为：*年*月*日，本局向当事人送达了*工商告（）*号《听证告知书》，当事人于*年*月*日向本局提出了听证要求。*年*月*日本局依法举行了听证会。

在听证会上，当事人辩称：1、……；2、……。当事人没有提出听证要求的，表述为“当事人在法定期限内未提出听证要求。”

6、案件事实在法律上的分析、认定。通过对当事人所实施的违法事实和证据及听证要求的综合分析，并根据相关法律、法规、规章的规定，对当事人的违法行为进行定性。

可表述为：“本局认为：……，应对当事人的违法行为依法作出行政处罚。”7、法律适用情况与处理决定的内容。

写明对案件当事人的具体处罚意见，包括明确的行政处罚种类和幅度，引用法律条文要具体至条、款、项。可表述为：根据……（具体罚则条文），决定对当事人处罚如下： 一、…… 二、…… （三）尾部。

包括以下三项内容：1、行政处罚的履行方式。可表述为： 当事人应当自收到本处罚决定书之日起15日内履行上述处罚决定，并将罚没款缴至银行（收款单位：**工商行政管理局，帐号：****，开户行：****），当事人逾期不履行决定的，本局将依法采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖，划拨抵缴罚款；（三）申请人民法院强制执行。

2、救济途径。可表述为：不服本行政处罚决定，可在收到本行政处罚决定书之日起 日内向**工商行政管理局或**人民政府申请复议，也可以在 （应根据所适用的具体法规规定，分别表述为不同期限）内依法直接向**人民法院提起行政诉讼。

当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行。3、落款。

可表述为： **工商行政管理局 *年*月*日 （正文下空两行落款，右空4字，年月日为汉字）。

处理决定书需要写明哪些内容？

（一）请求人、被请求人的姓名或者名称、地址，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，代理人的姓名和代理机构的名称； （二）当事人陈述的事实和理由； （三）认定侵权行为是否成立的理由和依据； （四）处理决定：认定侵权行为成立的，应当责令被请求人立即停止侵权行为，写明处罚内容；认定侵权行为不成立的，应当驳回请求人的请求； （五）不服处理决定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。

处理决定书应当由案件承办人员署名，并加盖省级以上人民政府农业行政部门的公章。

行政处罚决定书怎么填写

《行政处罚决定书》，是药品监督管理部门对事实清楚、证据确凿的违法案件，依照：去 定程序对违法当事人作出行政处罚决定的文书。行政处罚决定书必须采用制作式。

“违法事实”应当详述违法事实、时间、地点、情节、违法物品数量、货值金额及剩

余物品数量和价值等内容。

“有关证据”必须是与违法事实相关联的证据，如现场检查笔录、调查笔录、销售萣

证、检验报告书、照片以及各种物证等。

引用法律、法规、规章要写全称，引用条文要具体到条、款、项、目。

案件涉及多个违法行为的，应当分别按照有关法律、法规或者规章的规定，依次分顷

列明。

“处罚决定”应当以“依据X法第X条第X款第X项……的规定，决定处罚如下： 1.……2.……3.……”的表述方式制作。有没收物品的应当注明“见《没收物品凭证》”。

求员工处罚决定书范文

【范例参考】 关于刘水同志的处理决定 刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志**年*月至**年*月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。 经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对刘水同志作出如下处理决定： 1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。 2. 每月降工资200元至**年*月*日止。

**市**公司人力资源部 **年*月*日 原文链接（公文易文秘资源网-转载时请保留）： http://www.govyi.com/gongwenxiezuo/qiyegaunli/200608/90076.html。

求员工处罚决定书范文

可以从这几点来写：

1、注明该员工所范的过错；

2、注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；

3、注明有经教育和教育后的态度；

4、注明处罚方式和金额；

5、提醒其他员工引以为戒。

举例：

处罚决定书

某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。

特此决定

某某公司（章）

年月日

员工处罚制度：

1、员工不得迟到/早退，若发现迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。

2、无故旷工者，扣除一天工资。

3、无故不参加公司会议者，罚款10元。

4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。

5、在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫干净者，罚款10元。

6、在禁烟区吸烟者，罚款10元。

7、在工作期间聊天、嬉戏，疏忽工作者，罚款20元。

8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发现，罚款20元并给予警告。

9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹，妨碍他人正常工作，经制止不服者，罚款20元。

10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单，破坏劳资关系者，一经发现直接做开除处理。

行政处罚决定书样板及格式

行政处罚决定书应当载明下列事项：

（一）当事人的姓名或者名称、地址；

（二）违反法律、法规或者规章的事实和证据；

（三）行政处罚的种类和依据；

（四）行政处罚的履行方式和期限；

（五）不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；

（六）作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。

行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。