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  • 款项退回申请书范文

    退款申请书怎样写?

    打开word文档,文件名”退款申请书“居中设置。字体一般为宋体或标宋体,字号比正文大3-4个字号较为美观。有些公司行政部门对文件的字号字体、间距段落都有严格规定,具体规定按自己公司执行即可。

    1、正文第一行顶格写申请对象公司名称,如某某某有限公司,末尾加冒号。

    2、正文第二行空两个字,写明发生退款的事件、事项及原因。退款金额以“人民币xxxx元”显示。

    3、业务款项往来一般转账处理,因此要写上公司账户的开户名、开户行名称及完整账号。每一行均空两个字输入。

    4、落款处段落格式向右顶格对齐,落款包含申请公司名称、负责人、联系电话及申请日期。

    5、申请书完成之后打印出来,落款处公司名称的位置要加盖公章,负责人加盖人名章或本人亲笔签名。这样有效的退款申请书就完成了。

    退款申请怎么写

    附件2:

    北京市地方税务局 地

    退款申请书 No.

    填写日期: 年 月 日 地方税务局 所

    纳 税 人 计算机代码

    经济类型 开户银行 银行帐号

    税务登记号 电 话

    原 缴 款 书 退 款 金 额

    年 月 日 缴款书或完税证的号码 预算科目 金 额

    税种名称 税种编码 百 十 万 千 百 十 元 角 分 百 十 万 千 百 十 元 角 分

    合 计

    退款金额人民币(大写) 附:有关资料 张

    申请退税理由 欠税情况

    申请人: (公章) 年度 税种名称 金额(元)

    税务所受理人员初审情况

    受理人员:

    税务所审核意见 税种管理部门复核意见 主管局长审批意见

    所长: (章) 负责人: (章) 局长: (章)

    附注:退还以前年度收入应在上端加盖红字戳记。 收入退还书号:

    退款申请书 立书人兹因办理下列期货保证金存入时,未依规定以约定入金帐号存入 贵公司客户保证金专户,今附上相关证明文件向 贵公司申请将该款项退回下列非约定入金银行帐户,并同意下列款项返还之时间及方式均应配合 贵公司作业规定为之,退还所产生之费用则由本人负担。 立书人已知悉期货保证金出金及入金之相关规定 贵公司已善尽告知义务,并声明此退款申请日后若有任何法律纠纷愿自负其责及同意对 贵公司放弃一切追诉之权利,特此申明为凭,敬请 贵公司惠予办理。 入金明细如下: 汇 款 日 期: 汇 款 金 额: 汇 款 人 姓 名: 汇款人身分证号码: 汇款人银行/分行: 汇款人银行帐号: 此 致 宝来曼氏期货股份有限公司 期货帐号: 立书人签章: 身分证字号: 联络电话: 中华民国 年 月 日

    资金奖励申请报告-退回资金申请报告要怎么?退回资金申请报告要怎

    一般申请政府的专项资金,他的资助方式可以分为3种:1.贷款贴息 2.项目补贴 3.政府奖励 不知道你申请的那一种方式 我给你一个关于《资金申请报告》编制要点,你参考以下: (一) 项目申报单位基本情况; (二) 项目基础条件分析; (三) 项目需求分析和必要性分析; (四) 项目建设目标、主要内容和方案; (五) 项目实施进度(包括资金到位情况、工作量及投资完成情况、项目形象进度等); (六) 投资估算与资金筹措方案; (七) 投资项目的经济效益分析; (八) 项目实施与进度计划安排; (九) 项目风险分析与控制; (十) 结论评价。

    银行退款申请书怎么写

    、退款说明发退货我款项存入您虚拟帐户便于订购使用您需办理退请致电客服400 023 8100申请办理经客服工作员核实您办理退款二、退款流程三、退款式1、网银行使用网银线支付式 订单通银行汇款进行退款直接退您支付银行账户退款达您帐户需要定间根据同银行间跨行转账账期同2、支付平台使用支付平台式 订单通网络退至您支付相应账户选用支付宝支付直接退您支付宝账户3、银行汇款使用银行汇款(线)订单退您支付银行账户退款达您账户需要定间根据同银行间跨行转账账期同四、退款间支付式退款账间退款手续费支付宝1-5工作睡眠百承担网银支付借记卡1-3工作信用卡7-15工作银行电汇工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、银行、招商银行需3-5工作 其银行需7-14工作

    银行退款申请书怎么写?胰专程分享自通过上面去买东西可以给你省钱的。 购物省钱我用的是:追折网

    职工要退款申请怎么写

    按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

    所以你要看一看在否在60日之内。

    以下争议属于劳动争议:

    1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;

    2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

    3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;

    4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议;

    5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的争议;

    6.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议;

    7.法律法规规定应当依据《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。

    员工多收入的社保属不当得利,应当追回,先仲裁,不行就起诉。

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