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  • 综治民调承诺书

    1.综治民调治理

    党委重视、认真谋划。

    2011年,结合我镇实际,成立了专门的综治民调工作领导小组,由书记负总责,确立了一名副职专门抓,并制定了一系列的考核机制,"谁主管、谁负责"和"属地管理、归口管理、分级负责"的工作新格局。 (二)强化为民服务意识,把“民生”工作做为促进综治民调工作的上台阶的重要抓手来抓。

    老百姓对政府工作的满意与否,做好民生工作很重要,今年以来,镇党委、政府严把各项惠民政策及民生工程落到实处,并举全镇之力对境内的两条主干道之一的“巴零”公路实施了硬化,得到了群众的一致好评。(三)加大法律宣传及治安巡逻力度。

    为在全镇范围内营造出良好的法治氛围,减少各类案件的发案率,镇政府联各派出所,每月的上旬和下旬组织宣传车辆及巡逻人员对各特进行两次宣传及巡逻,有效地增强群众的法制意识,减少了各类案件的发案率。(四)加大调处各类矛盾纠纷的调处和排查。

    基层民调工作的重点就是调处社会矛盾纠纷,排查社会不稳定因素,为进一步加强人民调解工作。将社会矛盾肯民间纠纷处理在萌芽状态,我镇制定了矛盾纠纷的排查机制,成立了矛盾纠纷排查领导小组和调整了调解委员会人员,坚持每月和重大节日的排查制度,按照排查方案,广泛收集,对排查的民调纠纷情况及时上报,做到排查数据准、纠纷原因请、调处工作快,化解力度大,今年以来,全镇两级调委会排查各类矛盾纠纷80余起,调处各类民调纠纷70余起,调处成功率达90%以上。

    (五)开展“大走访”活动,广泛收集民意。有针对性的开展综治民调工作。

    今年3月份镇里组织派出所及司法所广泛开展“大走访,开门评警”等活动,发放民意调查问卷2000余户,并针对群众反映强烈的赌博现象进行了专项打击,今年1月至3月共打击聚赌案件六起,为全镇经济社会发展营造了良好的社会氛围。(六)提高出警率及结案率。

    镇派出所形成了有警必出,有案必结工作新格局,提高了群众的安全感和满意感。回顾今年以来,我镇的综治民调工作,取得了一定的成绩,但我们也清晰地看到了工作中的问题和不足,如民调工作人员法律知识不全面,缺乏创新意识,调处纠纷水平不全面等,我们将在以后的工作中继续做好以下几点:一、继续抓好“民生”工作,提高群众对政府工作的满意度。

    二、进一步加大调纠力度和案件的结案率,增强群众的安全感。三、进一步落实法制宣传及治安巡逻工作,增强群众的法制意识,营造良好的社会治安环境。

    四、严格落实民调工作的考评机制,力争将工作落到实处。

    2.综治民调治理

    党委重视、认真谋划。2011年,结合我镇实际,成立了专门的综治民调工作领导小组,由书记负总责,确立了一名副职专门抓,并制定了一系列的考核机制,"谁主管、谁负责"和"属地管理、归口管理、分级负责"的工作新格局。

    (二)

    强化为民服务意识,把“民生”工作做为促进综治民调工作的上台阶的重要抓手来抓。老百姓对政府工作的满意与否,做好民生工作很重要,今年以来,镇党委、政府严把各项惠民政策及民生工程落到实处,并举全镇之力对境内的两条主干道之一的“巴零”公路实施了硬化,得到了群众的一致好评。

    (三)

    加大法律宣传及治安巡逻力度。为在全镇范围内营造出良好的法治氛围,减少各类案件的发案率,镇政府联各派出所,每月的上旬和下旬组织宣传车辆及巡逻人员对各特进行两次宣传及巡逻,有效地增强群众的法制意识,减少了各类案件的发案率。

    (四)

    加大调处各类矛盾纠纷的调处和排查。基层民调工作的重点就是调处社会矛盾纠纷,排查社会不稳定因素,为进一步加强人民调解工作。将社会矛盾肯民间纠纷处理在萌芽状态,我镇制定了矛盾纠纷的排查机制,成立了矛盾纠纷排查领导小组和调整了调解委员会人员,坚持每月和重大节日的排查制度,按照排查方案,广泛收集,对排查的民调纠纷情况及时上报,做到排查数据准、纠纷原因请、调处工作快,化解力度大,今年以来,全镇两级调委会排查各类矛盾纠纷80余起,调处各类民调纠纷70余起,调处成功率达90%以上。

    (五)

    开展“大走访”活动,广泛收集民意。有针对性的开展综治民调工作。今年3月份镇里组织派出所及司法所广泛开展“大走访,开门评警”等活动,发放民意调查问卷2000余户,并针对群众反映强烈的赌博现象进行了专项打击,今年1月至3月共打击聚赌案件六起,为全镇经济社会发展营造了良好的社会氛围。

    (六)

    提高出警率及结案率。镇派出所形成了有警必出,有案必结工作新格局,提高了群众的安全感和满意感。

    回顾今年以来,我镇的综治民调工作,取得了一定的成绩,但我们也清晰地看到了工作中的问题和不足,如民调工作人员法律知识不全面,缺乏创新意识,调处纠纷水平不全面等,我们将在以后的工作中继续做好以下几点:

    一、

    继续抓好“民生”工作,提高群众对政府工作的满意度。

    二、

    进一步加大调纠力度和案件的结案率,增强群众的安全感。

    三、

    进一步落实法制宣传及治安巡逻工作,增强群众的法制意识,营造良好的社会治安环境。

    四、

    严格落实民调工作的考评机制,力争将工作落到实处

    3.“综治民调”是指什么

    综治民调是公众对社会治安及干警干警作风的总体评价,全国目前只有少部分省开展了这项调查,此项工作较为健全和落实最到位的是湖南省。

    湖南省综治民调的由省综治办委托省统计局民调中心对全省128个县市区以电话方式实行调查,每年分上、下半年各开展一次,每次按分值进行排名,全年分值按上半年占40%,下半年占60%综合排名。湖南省自2005年开展民调以来,民调项目每年都进行适当调整,但总体内容不变。

    2005年湖南省开展综治民调时,其结果仅供领导和综治工作年终考核作参考用,作用不大。2007年的,省综治办正式将综治民调结果纳入综治工作年终考核,占20%,2009年,提升到30%,近两年,综治民调在综治工作年终考核中的比例没有提高,但对各县市区年终评先评优起到了关键性的作用。导致这各变化的原因是:综治民调的结果真实的反映了人民群众的意愿,越来越被各级领导所重视,成为一个地方综治工作的“指挥棒”。

    但是近年来,随着社会的不断发展,人民群民众对安全感的要求越来越强,各级领导也深知,一个地方社会治安情况怎样,直接影响到一个政党的执政地位,一个地方的经济发展。所以,湖南省的综治民调工作,也越来越被各级领导重视。它所体现出来的并不是综治民调开展初期“一个地方的治安状况”这样一个初步的概念,面是上升到全面展现一个地方的软实力、一个地方党政领导的执政力的重要标尺,也是一个地方是否安宁、安定的重要“晴雨表”。

    4.社会治安综合治理目标管理责任书主要考核内容包括哪些

    一、社会治安综合治理的工作范围,主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。

    1、打击是社会治安综合治理的首要环节,是落实社会治安综合治理其他措施的前提条件。必须长期坚持依法从重从快严厉打击严重刑事犯罪活动的方针,运用打击的手段震慑犯罪分子。 2、防范工作是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。各单位要在党政的统一领导下,发动群众‍‍‍建立起各种形式的群防群治组织,落实治安责任制,建立健全各项规章制度,不断提高自防自卫的能力。 3、教育,特别是加强对青少年的教育,是维护社会治安的战略性措施。各部门和各单位都要根据青少年的特点,开展各种喜闻乐见、寓教于乐的思想教育活动,培养青少年高尚的情操,提高辨别是非的能力,增强自身的免疫力。 4、管理工作是堵塞犯罪漏洞,减少治安问题,建立良好秩序的重要手段。要加强对重点人员和重点部门要害部位的管理,落实责任,明确措施。 5、加强基层的组织建设和制度建设,是落实社会治安综合治理的关键。要按照中央的要求,各单位要层层建立社会治安综合治理组织机构,要把基层组织建设作为重点。推行各种形式的综合治理目标责任制和领导干部责任制,加快制定和完善综合治理的法律、法规,使综合治理各项工作做到有法可依,有章可循。 6、改造工作是教育人,挽救人,防止重新犯罪的特殊预防工作。积极做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和就业安置,采取多种渠道为他们解决生活出路问题,以利于对他们的改造和帮教,减少重新违法犯罪。

    二、社会治安综合治理主要目标:

    社会治安综合治理的主要目标是:社会稳定,重大恶性案件和多发性案件得到控制并逐步有所下降,社会丑恶现象大大减少,治安混乱的地区和单位的面貌彻底改观,治安秩序良好,群众有安全感。

    5.谁有《治安安全保证书》的范文啊

    你是租的别人的屋吧,公安才要这东西,应该是《承租房屋治安责任保证书》承租房屋治安责任保证书 派出所:为保障租赁双方的合法权益,维护社会治安,根据国家对租赁房屋治安管理的有关规定,本人(单位)作为房屋承租人特向公安机关作以下治安责任保证: 一、遵守承租房屋登记备案的规定,承租房屋如停止租赁的,及时到当地派出所办理注销手续。

    二、遵守承租房屋的消防安全和治安管理规定,做到生产、居住、经营安全。不断改进承租房屋防火、防盗设施,及时消除安全隐患。

    三、依法与出租人签订租赁合同,不将房屋转租他人。四、经常向来店人员宣传有关法律法规,督促其履行治安安全责任 。

    五、积极协助配合公安机关落实各项治安管理措施,开展经常性安全检查。发现承租人有违法犯罪活动或有可疑行为的,及时向公安机关报告,不隐藏、包庇违法犯罪分子,不参与违法犯罪活动。

    本保证书一式两份,公安派出所、治安责任保证人各执一份。 承租房屋治安责任保证人(单位): 年 月 日以上内容仅供参考。

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