1.歌颂企业演讲稿

我叫孙聪，来自安保公司一部一科百合班。

很高兴能够参加这次演讲比赛，与各位交流心得，为安保公司发展出谋划策，今天我演讲的题目是《奉献无悔青春，唱响安保之歌》。身为炎黄子孙，龙的传人，我感到莫大的骄傲和自豪；作为一名安保里的青年员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为首都机场的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。

战争年代，一曲《义勇军进行曲》唤起无数热血青年为挽救民族危亡而奋斗牺牲。新中国成立如何理解科学发展观初期，"把青春献给祖国"的响亮口号燃起一代团员青年建设社会主义的巨大热情。

改革开放初期，"团结起来，振兴中华"；"从我做起，从现在做起"的口号响彻祖国大地，成为激励一代青年奋发进取的强大精神力量。如今，"我与祖国共奋进，与企业同发展"又成为我们当代青年站在新的历史起点上发出的时代最强音。

"与祖国共奋进"是时代赋予我们的责任；"与企业同发展"则是我们青年人实现理想和价值的必经之路。作为安保里的年轻人，我深知，个人的命运与企业的命运、国家的命运密不可分。

有人曾问过一位哲学家这样一个问题，"一滴水怎样才能不干涸？"哲学家回答说："把它放到大海里去"。这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也科学发展观大讨论发言只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。

安保的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。早在培训班上，老师给我们讲述了安保事业二十多年来的发展和所取得的光辉成绩。

是多少代安检人用青春铸就了保卫祖国航空安全的生命颂歌。生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的；青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉，因为生命的光环，一个个看似平凡的身体赋予了安检人独有的坚强灵魂；因为青春的绚丽，一个个懵懂的少年捍卫着代表荣誉的"蓝色盾牌"。

为表彰先进，激励员工队伍，公司对2006年工作中表现突出的员工给与了表彰奖励，2007是集团公司的价值年，也是安保公司创业科学发展观经验做法之后的关键年-- 成长年。在这里我要问大家，在每一位的心里什么是最有价值的员工？是接受很多的表扬信吗？是脚踏实地的工作吗？是那些服务标兵吗？在我们的团队里，有这样一个人--苏湘。

2006年10月的一天，我们得知苏湘的爸爸患了肝癌！爸爸病了，女儿一定很着急，一定很心疼，尤其是这样的不治之症--癌症！可是苏湘仍然坚持工作在安检现场！~我们每天都不曾想过这样的事情会发生在自己的身边，可是它竟然真的降临在一个仅仅22岁的女孩身上！~一个女孩每天要为空防安全辛辛苦苦的工作，下班后又要为爸爸那高昂的医疗费用而发愁！小小年纪的她承受着常人无法忍受的生活重担！春节就要到了，爸爸想和她一起过新年，可是苏湘看到别的同事因为想家而落泪，毅然放弃了休假！没有陪爸爸回家过年。她心里其实也很想回去陪爸爸科学发展观统领教育。

可是竟把这样的机会让给了别人！有一次晚上回家的路上，我遇见了她，只见她正坐在车里掉眼泪，原来她爸爸的病更加严重了，吐了一地的血。可是家里所有的钱都已经用在了为爸爸治病上，眼看着家里再也拿不出钱了，爸爸放弃了治疗！….就在这样的情况下，苏湘没有被生活，主动要求战斗在安检第一线--人身现场。

并连续四个星期查出的违禁品获得部里第一名！就在这个时候，爸爸真的离她而去了。听到这个噩耗时，她哭了。

一遍又一遍的呼喊着爸爸、爸爸….就是这样的一名员工，舍小家，顾大家，从没请过一天的假！送走爸爸以后，又全身心的投入到工作中这不就是我们身边的徐秀丽吗！苏湘是来自一线的最普通的员工。在日常工作中，立足岗位做贡献，扎扎实实干工作。

她是平凡而又是伟大的，是广大员工的优秀代表，为我们树立科学发展观判断题了光辉榜样。.这不正是安保公司最有价值的员工吗？亲爱的青年朋友们，我们是升起的太阳，我们的战场便是这足下的土地，我们是富有生机和活力的新时代青年，我们要像我们的前辈们那样，勇敢的战斗在安检的第一线，"敬业工作、确保安全、作有价值的青年"就是我们对企业的誓言。

让我们的青春焕发出无限力量，为实现企业的远景做出应有的贡献。用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆！用我们的青春和热血谱写出前不负于古人，后无愧于千秋万代的历史新篇章。

2.积极向上赞美企业的文章

墨非成功定律还真准。往往自己太在意的东西，会给自己带来很多麻烦，也会带来很强的挫败感。

新的工作向我提出了很多新的要求， 比如需求分析，比如编程。我对这份新的工作充满了期待，因为慢慢意识到，我的工作量从某种意义上说，决定了其他人的工作量。自动化是一项艰巨的任务。从长远来说，完善系统是终极目标，一方面它要保证业务顺利进行，另一方面，还要降低成本，提高工作效率。对于我，一个从来没接触过业务的人来说，提出的需求可能会脱离实际，可能荒唐，也可能超越一般套路的东西，甚至是引发一场彻底的变革。不管怎样，量变的积累是需要时间的， 而质变的发生，运气，毅力，技巧等等，由多方面的因素决定。 所以提需求的过程通常不会一帆风顺，提交给上级的方式应该是温柔而循序渐进的。大的改变通常会引发一系列的问题，因为对业务的理解远远不如人家在这个领域里工作了好几年的，考虑得不够周全通常就意味着这个方案的否定。但是，循序渐进也不见得是好事， 实现起来可能相对容易，但出发点一旦不是从系统整体的角度出发，以后的工作会比较难进行。|

SAP或ORACLE应该具有一定的代表性，但它们毕竟是软件提供商，不同于自己开发的系统，参数不多，要求业务与系统处理完全一致。所以这几点都不可避免的会进一步加大需求的难度。 不得不把注意力考虑得近一些，现实一些。基于我们的工作模式，首先想到的就是在office里使用程序。我不太愿意写程序，因为它太具体，没有错误或误差的余地，再加上没实际经验，我开始有些犹豫。是同事的辛苦，成日的加班让我做了决定。写程序的过程还算有意思，没人指导，也没人纠错。 我一点一点的尝试，加变量，猜想语法，幸运的是，几乎每个我想实现的功能，都能想尽各种方法让它实现，效率以及准确性则可能会打点折扣。我想我算是也体会到了写代码的酸甜苦辣，也曾牺牲休息时间拼命工作，也曾为自己做出的成绩激动万分。程序确实伟大，如同互联网一样，似乎没什么不能实现的。于是我写下了“while there is rule, there is program（有规则，就有程序）”。写程序也要承担与之而来的各种风险。一旦发生错误，就要追根刨底，研究是手工还是程序的问题，有时真的很难分辨。我不愿意一遍一遍的去检查自己的代码，这似乎是所有编程人员的痛苦。开发部门的同事不赞成我们在系统以外做大量的工作，因为这些工作应该是通过程序在系统里实现，这样才能完善系统的功能。然而从公司的角度说，聘请开发人员相比而言，需要相当的时间和成本，那么就必须衡量完成这项工作到底是开发系统功能合算，还是通过人工数量手工完成划算，这同样也成为我工作的一部分。咬定青山不放松”，要紧乘企业改革发展的东风，紧籍新工作的契机，紧抓学习型、研究型、发展型企业建设，全面实施企业开发战略，加大科学规范高效抓管理的力度，力争使企业的整体素质水平更高、综合竞争力更强！使我们企业跨越发展的步伐更大、更快、更稳！

3.对企业的赞美文章

时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来满满工作已经 2年了。

生活的考验，工作的磨练，及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯，单纯的只是挣钱，渐渐的我开始融入这个集体之中，感觉挣钱只是目的之一，领导的谆谆教导，同事的和睦相处，让我感觉这就是我的家，幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。 “满满餐饮集团”创建于01年8月，是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。

现有餐饮店8家，其中4家店以经营高档中国菜式为主，其余4家店以大众海鲜菜肴为主；高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店，大众海鲜特色的老店，顾客盈门、翻台不止的新店，门庭若市的龙南店，中式海洋餐饮的养生苑，高端餐饮品质的芳菲苑，拓展外埠业务领域的肇源店，地标性意义的东方铭悦，以海参为特色的伊尹海参馆，走向全国的北京店。

他的成功案例始终激励我，无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛，工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我：“满满凭什么走到今天，凭什么留住员工，凭什么发展壮大？”我微笑的答到：只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进，“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本，“诚信为本，学习创新；把握机遇，果断行动；内部培养，以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶 。

先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘，如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所，在这里消费是一种享受，在员工眼里满满是一个幸福大家庭，员工与满满共同成长，共同进步。 当然这个世界没有完美，维纳斯的美丽在于她的断臂，满满不是完美的，但是满满是敢于追求完美的。

20XX年10月10日，集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程，其中一个重要成果就是一项服务法则，这个法则被命名为“1010法则”，其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时，一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品，以达到顾客的满意。”一个企业的发展壮大，最简单的概括就是让顾客满意，但最简单的话语却是最艰难的使命，满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。

满满是一个幸福企业，在企业追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动，全体员工踊跃参与在竞争中交流，增进员工之间的感情，一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。

在这种管理理念下，员工的工作热情被极大激发，视企业为自己可以依赖的家。 在演讲的最后，如果要我用一句话来形容我的情感，那么就是：来到满满，我感到“满满”的幸福，回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容，因能生活在这里而感到满满的幸福；领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动，因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福；因人性的规章、暖人的服务，我感到满满的幸福。

1、我与企业共成长 有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。 我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算。

这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

经过三年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。

无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。

这一切，无不归功于我所忠于的企业。 不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。

不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。

而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。

三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。 有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒。

4.赞美企业的文章

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：gjh0927 歌颂企业文章我与企业共成长十八岁那一年带着对工作的热情带着对新生活的憧憬同时也揣着初涉社会的忐忑不安我走进了XX集团这个从小时候起就非常熟悉的地方那一刻我感觉到自己不再是个局外人了这里将成我的天空。

进入XX集团成为一名XX人实现了我的梦想。融入到XX人火热的怀抱我尽情勤奋的工作在领导和各位同事的信任与支持下通过机电等部门的煅炼成为了一名业务工作人员机电科在整个产品生产的流程中是一个中枢环节起到举足轻重的作用业务工作的好坏直接影响到整个生产的贯通性工作中我竭尽全力取得了一定的成绩这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果忘不了他们一声声的叮嘱忘不了他们一次次的关心忘不了他们脉脉期待的眼神……正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持离不开XX这块热土。

XX集团在激烈的竞争中还能立于不败之地主要是依靠科技的进步转变了传统的粗放型经济增长方式积极开展技术创新和制度创新加强内部经营变革。多种经营的实施加快了企业发展的速度和能力。

利用计算机在程序和规则的控制下使产品材料的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展这更加增添了我对工作的信心。在企业总部及各级领导的正确领导下我们将更好更快的发展我也将会通过不断的学习充实自己让自己的工作实现质的飞跃。

我们是幸运的一代而我是其中更幸运的一个因为我做的是机电工作欣逢盛世广阔的空间这是我人生难得。

5.赞美企业诗歌朗诵稿

百度文库有很多呢，一下仅供参考： 《高天流云》朗诵稿 朗诵（男）： 1998年，长沙经济开发区，中国泡沫镍带巨人屹立在星城之东，我们无比骄傲； 朗诵（女）： 2003年，上海证券交易所，湖湘新能源第一股行动在大势之前，我们倍感自豪； 朗诵（男）： 从中试线到产业化，我们一步一步，用汗水与坚强，描绘今天的精彩； 朗诵（女）： 从子公司到事业部，我们一天一天，用专业与素养，成就明天的成长； 朗诵（男）： 今天的精彩源于力元人如地一般坚强的意志； 朗诵（女）： 明天的成长源于力元人如天一般宽广的胸怀。

朗诵（男）： 2003年，常德德山开发区，常德市力元子公司创立于武陵东南，我们致力开拓； 朗诵（女）： 2008年，麓谷高新产业园，湖南科力远新能源闪耀在长沙先导，我们终创辉煌； 朗诵（男）： 从三十万到三个亿，我们一步一步，用精细与改善，赢得超过90%的客户覆盖； 朗诵（女）： 从法兰西到美利坚，我们一天一天，用专注与职业，铸就超过50%的全球市场； 朗诵（男）： 今天的成功源于力元人如水一般对细节的关注； 朗诵（女）： 明天的辉煌源于力元人如云一般对客户的关怀。 朗诵（男）： 材料事业部的成长离不开科力远集团的支持与帮助； 朗诵（女）： 让我们代表材料事业部为公司献上一幅对联，上联是“科海龙腾抒壮志” 朗诵（男）： 下联是“远山虎啸展雄风” 朗诵（男、女）： 横批是（一起展开横批）“力动川河，祝科力远集团” 所有演员：“再创辉煌”。

6.歌颂企业诗歌朗诵稿 急用~~

美丽的千山延续着长白山的支脉， 展不尽日新月异的新城新貌。

耀眼的金玉兰傲然绽放， 绽放出改革开放的累累硕果。 一群祖国四方的人们， 聚集在XXX企业的大旗之下， 一个熟悉又响亮地名字， 在祖国大地上回荡，回荡…… XXXX企业——一个辉煌的品牌， XXX的企业——一群令人向往的团队。

二零一零年一个充满生机的早春， 那是播种希望的季节， 白纸上描绘出一幅幅争创一流的蓝图， 那是挥汗如雨的季节，流火的骄阳， 挡不住XXX企业的追赶时间的脚步， 设备引进、人员招聘、基建落成。 再繁琐、再困难、也动摇不了做到最好的决心。

狂泻的暴雨、呼啸的寒风，也挡不住创业者们追求卓越的豪情。 嗓音哑了、双眼熬红了、厂区增新了。

拔地而起的厂房像一个巨型的惊叹号， 向世人宣告XXX企业，即将诞生了！2多年来艰辛努力稳步发展， 多年来不懈追求梦幻成真。 多年来铸就“重合同守信誉”单位， 多年来打造“消费者信得过”企业。

多年来你们与我们风雨同舟 多年来你们与我们患难与共。 曾经追求，曾经磨难， 曾经风雨，曾经辉煌。

一步一个脚印的走到了今天，我们无悔无怨。 我们敬业创新， 我们与时俱进， 这就是（公司名）人的信念。

我们庆幸，我们有一个开明的领导， 我们欣喜，我们有一个仁厚的领导。 他信奉“以信誉为目标，以军队作风为榜样”.。

他坚信“顾客是正确的，质量永远是最重要的 ”。 （公司名）人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。

我们遵守着（公司名）的诚信宣言， 技术赢得市场，诚信打造共赢。 我们塑造了（公司名）人的敬业理念， 以信为本，进取创新，务实敬业，共同发展。

（公司名）人挑战、认真， （公司名）人执着、实在， （公司名）人不求最好，但求更好。 科技的进步日新月异， 改革的步伐一日千里。

我们正面临一个飞速发展的时代， 我们正处在一个需要奋斗的年代。 团结进取，无私奉献，追求卓越，创中国口碑 愿（公司名）走向更辉煌的明天。

3清晨 我们是一群 洒落哨音 开放大片大片 阳光与爱情的白鸽 夜晚 我们是一群 盈满激情 鼓动着远远近近 七彩霓虹和流行色的音符 我们 是岁月的主人 我们是社会大家族优秀的成员 面对市场经济的波涛汹涌 我们乘借改革开放的东风 用坚强与自信去驾驭惊涛骇浪 用勤劳与智慧去开创美好航程 我们是文明的使者 爱国守法是我们的行为标尺 明礼诚信是我们的处事法则 在构建和谐韶冶的征途上 我们快马加鞭 无私奉献 让人生的价值在岗位上升华 我们 是时代的强音 我们不甘于平庸与寂静 外面的世界很神奇很精彩 快去开启尘封已久的心门 让自由的风多彩的云随意舒展 让青春的鲜活与亮丽尽情绽放 我们 是生活的智者 我们曾在历史中迷失了方向 在饱尝岁月的沧桑 历经风雨的洗涤之后 今天 我们满怀豪情 以夸父追日的勇气 去追赶现代文明 展示 令世人惊讶的目光 我们 是社会的骄子 我们喜欢编织多姿的梦幻 让生活披上绚丽的彩霞 我们用热情去驱逐阴翳 我们用双手去开创未来 沐浴着新世纪的阳光雨露 奔驰在建设小康社会的大道上 我们播种年产铅锌30万吨的理想 期待着企业做强做大目标的实现 美好蓝图已经描绘 前进号角已经吹响 在现代化建设的征程上 让我们擂响“创新创效”的战鼓 高扬“号、手、岗”的旗帜 昂首阔步 迈向新世纪的辉煌。

7.歌颂企业管理方面的通讯稿

XX公司XX大会在会议室召开。大会由XX主持，XX、XX及XX名员工代表参加了会议。

XX在会上作了XX工作报告。回顾XX年公司管理方面工作，XX说，XX年是XX公司值得骄傲和自豪的一年，XX继续牢固树立和全面落实科学发展观，围绕年初制定的各项管理工作目标努力拼搏，内部管理改革不断深入，管理质量不断提高，管理水平迈上新的台阶，社会影响进一步扩大。展望XX年，XX强调，公司将进一步解放思想，加大科学管理的实施力度，努力把XX公司建设成设施设备完善、管理方法科学、员工素质较高、经济效益显著的著名企业。

XX提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能够以实际行动做表率，在各自岗位上身体力行，率先垂范，团结和带领全公司员工，以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感全身心投入工作，为公司的发展作贡献。

大会还选举了XX，解答了员工代表的问题，听取了XX的《XX工作报告》等。

这次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。各位代表本着认真负责的态度，从企业的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着XX企业的美好未来。

8.我要一篇歌颂企业的诗歌朗诵稿

多年来艰辛努力稳步发展， 多年来不懈追求梦幻成真。

多年来铸就“重合同守信誉”单位， 多年来打造“消费者信得过”企业。 多年来你们与我们风雨同舟 多年来你们与我们患难与共。

曾经追求，曾经磨难， 曾经风雨，曾经辉煌。 一步一个脚印的走到了今天，我们无悔无怨。

我们敬业创新， 我们与时俱进， 这就是（公司名）人的信念。 我们庆幸，我们有一个开明的领导， 我们欣喜，我们有一个仁厚的领导。

他信奉“以信誉为目标，以军队作风为榜样”.。 他坚信“顾客是正确的，质量永远是最重要的 ”。

（公司名）人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。 我们遵守着（公司名）的诚信宣言， 技术赢得市场，诚信打造共赢。

我们塑造了（公司名）人的敬业理念， 以信为本，进取创新，务实敬业，共同发展。 （公司名）人挑战、认真， （公司名）人执着、实在， （公司名）人不求最好，但求更好。

科技的进步日新月异， 改革的步伐一日千里。 我们正面临一个飞速发展的时代， 我们正处在一个需要奋斗的年代。

团结进取，无私奉献，追求卓越，创中国口碑 愿（公司名）走向更辉煌的明天。

9.求一篇赞美公司的文章

不知道你们的具体情况，不好多说什么，正好手头有一篇例稿，你看看会不会有帮助： **集团公司创建“国家卫生城市”工作在集团公司党政的高度重视和领导下，在市、区创卫办的正确指导下，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府提出的“双创”奋斗目标，积极开展了以环境卫生整治、病媒生物控制及健康教育、健康促进等方面的工作，并取得了阶段性的成果，为集团公司可持续发展和攀枝花市创建国家卫生城市作出了应有的积极贡献。

虽然**集团公司在今年的创卫工作中取得了一些成绩，但离《国家卫生城市标准》还有一定的差距，我们必须清醒的认识到创建国家卫生城市的长期性和艰巨性，我们的工作中还存在一些薄弱环节，在今年的工作中，我们将着重抓好以下几方面的工作： 一、加强领导，再添措施，确保创卫任务如期完成。 **集团公司将进一步加强对创卫工作的领导，明确各单位的职责和任务，提高认识，增强做好创卫工作的责任感和使命感，对创卫工作中出现的问题主要领导要亲自协调，及时解决，扎扎实实做好各项创卫工作。

二、抓好舆论宣传教育。 这次省级卫生城市复查验收，我们认识到职工群众的整体文明卫生素质还有待进一步提高，健康教育的手段和方法还需进一步创新；我们将按照市创卫办的统一安排和布署找准结合点，迅速行动，充分利用《**日报》、**电视台、班组5分钟、局域网、OA网等形式开展培育文明卫生意识，促进健康行为养成的宣传教育活动，加大创卫工作的宣传力度，形成人人参与创卫、人人支持创卫的舆论氛围；抓好组织实施，按时间、地点要求组织开展好各项创卫活动。

三、加大生活区环境卫生的整治、建立长效管理机制。 生活区、结合部、几不管地带的环境卫生经过几次大的整治，已有彻底改观，我们将继续加大对生活区、农贸市场的整治力度，加大投入，建立长效管理机制，使生活区的“十乱”现象有一个根本性的转变，努力把**生活区建设的更加美好，为攀枝花增亮增色。

四、认真落实标准，加强监督考核。 我们将认真对照《***市创建国家卫生城市目标任务分解及考核评分标准》逐条逐项检查落实，对各责任单位完成任务的数量、质量和速度进行量化打分，对措施到位、工作进展快的单位要通报表扬，对工作不力，措施不到位的单位，影响了创卫工作的单位按照《**集团公司爱国卫生专业管理考核实施细则》严格考核。

确保各项创卫目标如期实现，为攀枝花市最终创建国家卫生城市做出我们大企业应有的贡献。 谢谢大家。