纪律面试自我评价
1.学生会纪检部面试的自我介绍
简单介绍;特长爱好;家庭背景;
各位学长学姐,大家好。我叫xx,来自xx专业xx班,我希望可以加入学生会纪检部,这对于我来说是一次鞭策与提高,也是对我的一次锻炼和考验,力争为学校校风管理贡献出自己的一份力量。
我认为学院纪检工作责任重大,纪检部是学院的重要管理组织,不仅担任学院学生会其他工作的监督检查督促等职能,更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶,更能激发学生的学习热情,使他们养成良好的习惯,使学生的精神面貌发生新的变化。
因此我认为,纪检部对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中,是管理之基,是服务之本。我严谨的性格使得我有自信能胜任学生会纪检部的工作。
2.学生会纪检部要人了,要面试,我需要一篇自我介绍(3分钟)
先了解一下有关纪检部的制度: 院纪检部规章制度 1. 纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2. 作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。3. 纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责 。
3. 全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。4. 纪检部的宗旨是:公平、公正、公开。
纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。 纪检部规章制度细则 一、人事制度1.招新规则1)对采取08级新生招聘形式,开学根据工作实际情况招聘新工作队成员,招新工作在院纪检部的统一指导下完成。
2)应聘人员经面试后,在工作中试用一个月,试用期结束后,纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为纪检正式成员,试用期不合格者应予辞退。3)对招新要求如下:作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极,处处以身作则,有全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用。
2.组长任命 组长是由纪检部部长对队员进一步审核而定,由品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极的队员任命。(注:纪检大队隶属于院学生会纪检部) 二、惩罚制度 1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。
2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。
4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5) 对大队成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
6) 成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。 三、奖励制度 1)对于在工作中做出突出表现的队员,可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。
2)再评推优、先进个人等荣誉时,纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举,当场公布结果。 四、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系1) 对组长的职责规定:组长根据计划向队员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取工作队队员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。
组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作。2) 对队员员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各队员应服从上级领导,按时完成任务。
在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长、汇报工作,汇报思想;积极协助其他各组工作;积极参加院学生会开展的各项活动。3) 组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力,有领导风范。
有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取。4)工作人员在遇到突发事件(突发事件如:查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等)应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下(学生出勤抽查情况表),然后需第一时间向上级报告。
5) 对于队员退出学生会,对员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。6. 纪检部组织体系:一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组。
各组组长原则上由干事担任。秘书组职责:负责各种活动的策划,全院出勤的安排与统计,协调各组的工作,部门的考勤。
纪检组职责:对院学生会纪检部职责的执行。 五、考勤细则 1)请假:有事确实不能参加会议或考勤者,必须严格履行请假规则,需向主管副部长打电话进行请假,未按时向主管副部长请假者视为缺勤。
2)迟到:未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者,视为迟到。 3)早退:会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者,视为早退。
4)缺勤:不出席应到会议,会议进行十分钟后仍未到者,视为缺勤。 5)参加工作例会时,必须自觉关闭手机、保持安静。
六、行为规范1. 查勤1) 按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。2) 说话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。
查勤完毕,主动关门,对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。3) 保证查勤的数据正确性及公正性,杜绝私自改查勤单子。
4) 如实反映出现的各重问题及情况。 然后这是自我介绍: 大家好,我是来自****级*班的***。
今天十分荣幸的站在这里参加学生会职务竞选,我要竞选的是学生会纪检部部长一职。俗话说:一个好的将领可以胜过五万精兵,所以在学生会这个倡导学生自主能力的团队里,我希望尽自己最大的努力,把学生会这个学生自己的港湾,建造的更加的温馨。
学生会纪律纪检部对于整个学校集体来说,有着非常重要的意思。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。
往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。
往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。
而纪律维持的好坏则决定了与之相关的。
3.纪律委员自我介绍200字
尊敬的老师、亲爱的同学们大家好:
今天,我站在讲台上的唯一目标就是我很感谢大家,让我很荣幸担任纪律委员。班干部是一个多么令人向往的职位,当然,我也会用的做好。在纪律委员
这个职务面前,我自信、我能干、我还有责任心。
我不敢说我是最合适的,但我敢说我将会是最努力的!
从今天开始,我会更严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取、纪律超级棒的集体。
“金无足赤,人无完人”我知道我也有一些缺点,比如说粗心大意等等,但是我想通过当班干部,我会改正这一些不好的习惯。
我不会辜负大家对我的期望,谢谢!
4.学生会纪律部面试自我介绍的演讲稿
面试学生会其实讲起来很简单,有些准备,不怯场,
让在场面试你的人能感受到你的真诚就对了。
按照惯例,给你点建议。
一、一鸣惊人。 要做到面试的人,一下子就记住你。 这个可以是动作,某句话。 给你点思路啊:比如 在演讲的时候你的手放哪?要不要和你说话的同时来点握拳之类的动作? 你的演讲稿中是不是应该有一些你对纪检部的了解啊?是不是应该有些计划啊? (你要对纪检部的工作有所掌握啊,然后谈谈你的理解啊) 二、自信。 我的经验是,你只要把你想说的那些能够说完,而且自然点就好 三、眼睛。不要看天花板 要正视面试你的人,或主席,或老师 也不要一直看她,不是的把眼神飘向其他人缓解你的压力,紧张 四、随机应变。 这个是忘词的情况下或者说错的情况下要做好的。 这个的前提是你要能够有些了解学生会或者纪检部的工作及工作方式 果你可以做到上面的那些,我想你最好不要准备稿子 实在要准备 不要想着什么稿子的事情, 真的,如也是准备提纲就好了啊 祝你好运!!!
5.学生会纪检部自我介绍
大家晚上好!?
我是1号种子选手,我想1是成功、勇敢、收获的象征,先来作一下自我介绍!?
我是来自高一(14)班的“小不点”**,现年16岁,性格活泼开朗,好了,开始我的竞职演说:
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——学生会副主席。我自信在你们各位的帮助下,我能胜任这项工作,先来说说我在女生部的工作体会与心得。
在女生部,我是负责人之一,起初加入女生部是为了凑热闹,因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿,但工作长了之后,我觉得女生部作为一个服务于女生的团体,是提高人工作能力的地方,我对自己说,一定要坚持到底,培养自己对工作的胜任能力。
现在身为负责人,我很庆幸自己当初的选择,我发觉思想比以前成熟多了。
假如我当选学生会副主席,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位,同时,我还会严格要求自己,使工作学习两不误。
假如我当选学生会副主席,在工作中,紧密围绕学校中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动,协助学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,创造良好的生活、学习、工作环境,广纳贤言,择善而从,设立师生信箱,狠抓学生论坛,收集同学们对学校的真实意见,让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带,加强学生会各个部门的协作交流,共同进步。
竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。?
希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅 ,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我,投我一票!?
谢谢大家!我的演讲完毕。
6.学生会纪检部面试的自我介绍
最重要的还是要在面试前了解岗位特点,做到有的放矢,以便能够更好的突出自己的能力。
首先,自我介绍。事先准备的自我介绍不要太死板.尽量能有些临场的感觉.具体的话要怎么说你可以不用像写草稿那样。
偶尔面试做一些面试,比较喜欢有条理的回答,类似如下:第一,我想不管怎样的工作.性格都是很重要的..要讲出你性格中的优点.说2,3点就可以了,多了就不好了。第二,学习的经历.在学校或者自己的进修.你都学到了什么.能熟练的掌握什么.第三,工作的经历.这个时候要突出你的成绩和能力了..(如果是应届毕业生的话,可以说实习经历和社团经历)一点看法.希望能给你带来帮助.加油哦。
7.求面试时的自我介绍~我要面试学生会的纪检部和女生部
【纪检部】
师兄/师姐好:
我叫韩维民,今天我来面试的部门是纪检部。我选择这个部门主要有以下的原因:
一、我在高中就有过类似纪律检查小组的生活,带领纪检小组成员完成校园纪检工作……
二、我个人是个自律性非常强,平时约束自己较严格的人……
三、人际、口才、等其他方面的优势
四、自豪或者成功的事情(最好涉及到纪检的人和事)
五、其他优点,不宜过多,
【女生部】
以此类推,突出自己的有点和长处,表明工作能力强,团队合作强,时间观念等等