离开工作岗位的情况说明
1.上班时间离开工作岗位的检讨书怎么写
尊敬的领导:
我于****年12月29日——****年1月2号期间在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了**的管理秩序,给领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
我们每个人都是集体的一份子,每个人的行为都代表着单位的整体形象,也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中,不管发生什么事情都要站在集体的立场上,为我们的团队负责,为我们学校的利益着想,想领导之所想,以集体利益为出发点,服从组织的统一安排,按时做好自己的本职工作,努力提高我们的工作质量和工作效率。自此,我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果:如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气,更好的提高工作质量将无从谈起。
由此,我特作出此检讨,请领导和同事相信我的诚意,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,在同时也希望同事们对此引以为戒,不要发生类似事情。
2.离开工作单位感言100字左右精选
其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:
第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位 ,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:
尊敬的人力资源经理:
您好,
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“ 公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“ 公司”的一员,我确信我在“ 公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
3.离开工作岗位在饭桌上和同事告别
明天,我就要奔赴******工作了,无法与大家当面一一道别,不得不说是莫大的遗憾。
人生的驿站有很多,就整个生命而言,可能只是一小段。但到*******工作的时光,却是我人生中一段极其宝贵的经历。
我们来自五湖四海,但缘分,让我们相聚在******。*******的时间里,我们一同耕耘、一同奋斗、一同成长,在这里,我们抛洒了汗水,也收获了果实,有的干瘪,有的饱满,有的甜美,有些苦涩。有成功的喜悦,也有不足的惆怅。当离别到来的时候,才真正感受到情谊之深。
我忘不了和大家一起加班的辛劳、忘不了和大家各抒己见的畅快,更忘不了和大家惺惺相惜的默契。
我衷心地感谢那些为服务*****而勇于任事、常年奔波在外的同事们;感谢那些为完善*****机制而殚精竭虑的同事们;感谢那些为提升核心能力而日夜奋战,攻坚克难同事们;还有很多努力工作,却默默无闻的同事。
在此,我谨向你们诚挚致谢!感谢大家给予我的大力支持,谢谢你们! 正因为有了你们的陪伴和支持,奋斗的路上才不会寂寞。是大家激发了我工作上的激情,让我有使不完的干劲,累不垮的精神,干不厌的工作。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来,它将变成一种思念之情,我不知道你们是否思念我,但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!同事们,我会想你们的!
时间流逝,过往也将如日历一般一页页向后翻去。但是,我们一起走过的路,奋斗过的日子,将会永远镌刻在我心中,成为珍贵的记忆。
再见,我亲爱的同事们!
我也真诚地希望大家像支持我一样,全力支持******(继任者)的工作。 新的一年里,让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,去谱写核电工程更加辉煌灿烂的新篇章。
最后,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!