1.报销生育保险需要的单位情况说明怎么写

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

2.延误办理生育险的情况说明怎么

首先，证明你是单位的一员。

其次，去申请该单位应给员工的一切福利政策 最后，具体应申请的事项：产假工资、各项社保的缴纳以及应享受的相关政策等。不能解除劳动关系。

不行，可以去劳动局仲裁（免费的） 1、按劳动法规定，女工在三期内用人单位不得以任何理由解除劳动合同，否则都属违法。宝宝出身证明书 2、按生育保险条例规定，你不但可以得到你的所有保险费，单位还不得克扣你产加期间的工资。

3、此事可先用上述法律规定与单位协商，不行再到当地劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），凭裁定书要求单位执行。 4、上述法律依据很充分，仲裁一定能赢，如果单位不执行还可到法院申请强制执行。

3.生育险无业证明怎么写

生育险办理流程：

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；

5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；

7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

4.生育险居住证明怎么

去计生部门开《生育保险联系单》 1、本区户籍参加生育保险或者没有参加生育保险的已婚育龄妇女依法怀孕后，凭男女双方的《身份证》、《户口簿》、《结婚证》、《婚育证明》或单位《职工婚育证明》，如生育第二个孩子还需提供《批准再生育一个孩子生育证》，到女方户籍所在地的镇、街道计生办、经审核确认后办理。

2、非本区户籍（不包括市区）的参保女职工依法怀孕后，凭男女双方的《身份证》、《结婚证》、全国《流动人口婚育证明》、单位《职工婚育证明》、《生育证》、《暂住证》，到女方居住地的镇、街道计生办，经审核确认后办理《生育保险联系单》。