1.到新单位任领导,如何第一次表态讲话

一般来讲要讲到三方面意思：

第一是要表达到该单位工作很高兴；

第二是要充分肯定该单位全体干部职工以前（含前任）的工作成绩；

第三点是谦虚表示自己在新的岗位上还有很多要学习的东西，请单位其他领导和同志们帮助。如果有上级领导送到任的情况，还要表示对组织信任的感谢，并要表示会和全体干部职工团结一致把工作做好。

领导谈话无非是想了解一下基层岗位的工作状况，存在问题，以及你的看法和以后的想法，这是主要内容，你要提前准备。其他问题可能也会在谈话中穿插，但不是重点，没必要盲目猜测，临场如实讲清楚就行了。单位其他你不清楚的事情不要乱说，更不能背后说同事的坏话，打小报告，这些都不好。

记住一点，谈话时一定要会“听”，不能问东说西、顾左右而言它，从容一点，理解她问你问题的意思，理解后才就所问的问题来回答。

另外，建议你在谈话时准备好纸和笔，要做笔记。这样对你有三层意义：一是可能谈话时对你有些交待，你必须记住；二是作为道具，可以通过记录时思考如何回答，掩饰你的紧张；三是给领导你严谨的工作作风。

2.一个人提拔到新单位第一次怎么发言

今天我来到新单位，特zhidao别高兴，我用四句话来表达自己的信心、决心：

一是感谢组织多年的培养、栽培及信任，为能够到新单位工作而感到荣幸，对新单位历届领导和全体干部职工的辛勤付出表示感谢；

二是有压力，压力针对自己也针对新单位，自己虽然积累了一定的基层工作经验，但是对今后新单位的重点专工作的协调同步发展，并推上一个新台阶是一个挑战，需更进一步深入研究；

三是有信心，新单位有良好的传统和领导打下的良好的工作基础，并决心在主要领导的带领下，在全体干部职工的共同努力下，有决心把单位的大事办稳妥，好事办圆满，把难事办成功；

四是希望在今后的日子里，得到单位领导干部的支持与帮助下，共同把属单位的工作做得越来越好。

3.新上任的部门主管讲话应该讲些什么

新上任主管讲话，一定要表达以下几个方面： 一、是很荣幸来到这个岗位工作。

（表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任）。 二、非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步（刚来嘛，总的谦虚点），希望得到大家的支持帮助。

三、继续学习上一届领导留下的好思想好作风（一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥）。 四、一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌（这本就是表态发言）。

上任讲话要把握以下几点： 一、讲时一定要注意条理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。

二、语言的“准确”性，一般是指要恰如其分地表情达意。是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误。

三、讲话时要注意分寸，因为演讲的角度基本上是以“我”为核心。如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。

4.演讲完后领导的讲话

你好，到了一个新的单位，尤其你又是一个领导，最主要的就是，要有个和蔼可亲的态度，其次，要和大家和睦相处··· 在欢迎你的会上，不要过多的讲话，话不在多，在精！ 以下是我个人的观点： 各位领导，大家好！首先，自我介绍一下，我叫···，，非常荣幸来到这个单位，和大家共处一室，同时，也非常感谢领导对我的信任，我刚到这里，也没有什麽经验，希望各位领导和师傅们在今后的工作中多多指教，我在工作中有做得不对地方，也请领导和师傅们提出宝贵意见，我会虚心接受！也请领导和和大家看我的行动！谢谢大家。