1.部队军人大会发言稿

总队领导新兵训练动员大会讲话 同志们：今天总队在这里召开2015年新兵训练动员大会，这是我省消防部队认真贯彻落实“161”工程，开创部队建设新局面的一个重要举措，也是确保新兵训练质量，巩固和提高部队战斗力的重要开端。

借此机会，我谨代表总队党委和全省3000多名消防官兵向踊跃应征入伍的530名新战友表示热烈的欢迎！（文案中国：整理编辑） 消防部队是一支以防火、灭火和抢险救援为主要任务的多功能抢险队伍。福建省消防总队建队16年来，全省消防官兵始终牢记宗旨，不辱使命，长期奋战在灭火救灾和抢险救援第一线，为保卫福建的经济发展和社会稳定作出了巨大的贡献，涌现出陈贵双、郑忠华等一大批英雄先进人物。

近日，郑忠华被国务院、中央军委授予“抢险救援勇士”荣誉称号，这是福建消防官兵乃至福建人民的荣誉和骄傲。可以说在福建经济建设中，无不闪现着我们消防官兵的身影，流淌着我们消防官兵的汗水。

事实证明，消防部队是一支召之能来，来之能战，战之能胜的，人民信得过的钢铁劲旅，作为一名消防兵，我们应该感到无比的光荣和自豪。你们的到来为我省消防部队又注入了新鲜的血液，增添了蓬勃的朝气。

为了使你们尽快实现从一名普通老百姓向一名合格军人转变，在这里同志们将接受为期45天的集中训练，然后奔赴全省消防部队的各个岗位建功立业，实现从军报国的美好理想。总队党委对新训工作十分重视，从全省消防部队抽调了最优秀的干部骨干组建了新兵团，并在你们到来之前进行为期20天强化训练，以提高新训工作质量。

刚才，连参谋长已就今年的新训工作作了动员讲话，我都同意。下面，我就今年的新训工作提几点要求。

（文案中国：专业代写） 一、新战士要勤学苦练，实现军政素质双过硬。同志们来到部队，要实现保卫人民、报效祖国的理想，必须首先要当一名合格士兵，勤学苦练，实现军政素质双过硬。

一是要端正入伍思想。参军入伍，保家为国，这是我国公民依照《兵役法》应尽的光荣义务，也是非常光荣的选择，非常高尚的行为。

因此，每位新战友都要增强荣誉感和责任感，端正服役态度，安心部队工作，投身消防事业，打牢“依法尽义务，当好合格兵”的思想基础，书写自己军旅生涯的光辉历史。二是要努力学习，刻苦训练。

刻苦训练军事业务技能，掌握为人民服务的本领，这是消防部队执行灭火和抢险救援工作的需要，也是成为一名合格查看更多政法专业文章，请登陆政法秘书网消防战士的前提。每位新战士都要充分利用集训的机会，把练好消防基本功，努力学习科学文化知识和消防业务理论知识，刻苦训练，练体能、练队列、练技术、练思想、练作风，打好基础，作为到部队后的第一个目标，逐步成为一个军事过硬、作风优良的消防战士，在消防部队中建功立业。

三是要团结互助，共同提高。部队是一个大家庭，每个人都是不可缺少的成员，是亲如兄弟的战友。

因此，在平时的学习、训练和工作中新战友要注意互帮互助，团结友爱，形成上下一心的良好氛围，建立有深厚感情的革命友谊，这不仅是大家在军旅生活中成长和进步的需要，也是部队发展的需要。四是要服从命令，遵纪守法。

（文案中国，专业原创代写各类稿件）严明纪律和优良作风是一名合格军人的必备条件，消防部队的特殊任务决定我们这支部队必须具有高度的组织纪律性。因此，每名新战士都要认真学习部队的条令条例和规章制度，在熟记上求提高，在认识上求深化，用纪律来规范自己的言行，强化军人意识，培养军人气质，争当合格军人。

二、带兵骨干要强化责任意识，优质高效完成新训工作。新兵干部发言稿新兵干部发言稿 新兵团全体带兵骨干要本着对组织负责、对新战士负责、对自己负责的思想，端正对带兵的根本态度，扑下身子扎扎实实抓好新训工作，培养合格兵员。

首先要以身作则，以情带兵。带兵骨干是新战士入伍的启蒙老师，要正确引导新战士尽快适应部队生活，融入部队大家庭。

在工作上，一招一式教方法；在生活上，一点一滴传经验；在纪律上，一言一行带作风，热情帮助他们走好人生路，迈好军营第一步。其次要做循序渐进，保证质量。

抓新兵教育训练工作，不能混同于一般的集训，要在45天的集中教育训练中取得较好的效果，必须要精心组织，严管细训。在安排训练时，要充分考虑新同志的特点，科学安排训练科目，合理掌握训练进度，注意劳逸结合、循序渐进、保质保量完成训练任务。

第三要严格要求，训管一致。带兵骨干要时刻牢记自己肩负的神圣使命，认清自己担负的重大责任，在新训工作中不仅要让新战士实现行动上入伍，更要做到思想上入伍，要严格按条令条例规范新战士的日常工作、生活、训练程序，防止重“硬”轻“软”，重“操场”轻“课堂”，重训练工作轻教育养成，要训管一致，培养德、智、体全面发展的新战士。

三、新兵团要统筹安排，实现质量安全双保证。新训期间，新兵团要统筹安排，一手狠抓新兵训练质量，一手狠抓安全防事故工作，做到两手都要抓，两手都要硬。

要充分调动全体带兵骨干的工作积极性，群策群力，把“确保质量、确保安全”当作。

2.怎么样做好部队一明思想工作骨干发言稿

《军队基层建设纲要》中明确规定，要建立一支以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动。在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，但地位特殊，在基层各项工作中起著桥梁和纽带作用。因此，在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得是尤为重要。

要选准配强思想工作骨干队伍

思想骨干队伍工作能力强不强，整体素质高不高，作用发挥好不好是直接影响做好经常性教育管理工作的关键因素，必须把选好骨干作为加强思想骨干队伍建设的前提和基础。一是要选拔好。在骨干的选拔使用上要坚决改变以往论资排辈、按兵龄选拔的错误做法，按照从严考核、优中选优的原则，坚持班排推荐、民主评议、理论考核、支部审定的选拔程序，打破班长、党员这个界限，在全连范围内挑选政治思想强、作风纪律严、群众基础好、事业心责任感强、敢于坚持原则、有一定工作经验和组织能力的党员、士官和其他骨干担任思想骨干，确保队伍质量。二是要安排好。熟悉掌握每名思想工作骨干的基本情况、能力素质、优点特长和性格弱点，在使用中注重搞好合理搭配，充分考虑到梯次结构、强弱搭配、性格互补、力量均衡、地域影响和阅历经验等方面的因素，把思想工作骨干科学安排到最适合的工作岗位上去，以保证每个班排、值勤点位至少有一名思想工作骨干，使每名思想工作骨干都能起到应有作用。三是要跟踪好。在选配调整思想工作骨干时，注重将群众评议与组织考核相结合，平时表现与工作实绩相结合，个人素质与作用发挥相结合，通过每月听取官兵反映、思想骨干工作汇报等方式，对他们进行跟踪考察，对在工作中责任心不强，自身形象不好，不懂、不会、不愿做思想工作的骨干及时进行调整，确保思想骨干队伍坚强有力。

二、要教好带好思想工作骨干队伍

抓好培训是思想骨干强素质、理思路、明任务的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途径。一是要加强基础知识学习。要紧密结合思想骨干队伍建设的实际，围绕让思想工作骨干熟悉经常性教育管理工作的有关法律法规、摸清掌握战士综合底数、做好经常性思想工作、妥善处置各种突发问题的基本方法等方面，对思想工作骨干加强基础知识培训，通过集中培训、专题讲座、以会代训等形式掌握基本法规，通过练好“四功”提高开展工作所需的基本技能。二是要加强干部骨干帮带。适时搞好传帮带，采取“一帮一、一带一”的形式，在支部委员与思想工作骨干之间、老骨干和新骨干之间结成帮带关系，在平时工作中，既交任务又教方法、即压担子又传经验、既给思路又出点子，通过帮带减少他们工作的失误率，提升工作质量效益。三是要加强岗位实践锻炼。坚持在实践中锤炼思想工作骨干，做到信任不放任、放手不撒手、补台不拆台，让思想工作骨干充分参与单位的教育管理工作，增强履行职责的责任感和自觉性。同时，要充分发挥团队优势，及时收集整理思想工作骨干在实际工作中遇到的难点疑点问题，通过专题讨论、集体会诊、体会交流、难点攻关等途径，集思广益、开拓思路，提出具体解决办法，在发现、分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。

3.新兵 新训骨干简要事迹100

新兵入伍都必须接受系统的强化训练，而负责引导新兵训练的，就是部队新兵培训单位的干部。为进一步加深新训干部骨干对新兵的了解，融洽部队内部关系，促进新训工作的有序推进。连日来，市武警支队新训大队广泛开展“深知兵，真爱兵”活动。

一是及时掌握。随着新兵入营，各班排及时收集新兵的个人基本信息，组织新兵写下个人自传，及时掌握新兵的文化水平、性格特长、家庭成员、入伍动机、父母期望等情况，为下一步新训各项工作奠定了思想基础。二是亲切关怀。针对新兵的不同情况，大队、中队定期召开新兵思想形势分析会，坚持把解决实际问题与解决思想问题相结合。组织新训干部骨干与新兵谈心交心，教会写好自传、写好家信，手把手教会整理个人物品，细心照顾身体不适的新兵，用实际行动做到了真心爱兵。三是真心帮带。各新训中队坚持用好“三互”、“双四一”、“五同”和“好兵的一百个细节”等有效载体，积极组织各种娱乐活动，营造和谐氛围，帮助新战友尽快适应警营生活。通过“日帮一困，周解一难”活动，积极为新战士做好事、办实事、解难事。

通过一系列有效举措，端正了新训干部骨干带兵理念，拉近了他们与新战友的距离，消除了陌生感，增进了信任感，加强了亲切感，坚定了新战友献身国防、扎根警营、建功立业的信心和决心。

4.带新兵骨干集训决心书

尊敬的党支部：

严管精训励精兵，一心一意为为打赢，新兵专业训练即将开始，为全力搞好这次训练工作，圆满完成上级交给我们的任务，我谨代表全体教练员表决心如下：

一、思想高度重视，认清使命，统一思想，以提高新兵的训练水平为目标，以“时不我待，只争朝夕”的精神全力投入到训练工作中去；

二、以身作则，率先垂范，团结一心，充分发挥自身作用，以更高的标准，更大的热情，协作连队党支部完成好训练任务；

三、充分认清我们部队所担负的任务，从严训练，严格要求，我们教练员一定会严密组织，一丝不苟地抓好基础训练，为今年外出驻讯、打靶打下坚实的基础；

四、牢固树立安全观念，严格遵守操作规程，落实安全责任制制度，保证在训练过程中人员、兵器的安全；

五、以不负重托，不为艰难，敢于吃苦，敢打必胜的姿态，迎接今年的训练工作，我代表全体教练员敢向同志们说：“看我的，跟我走”。

说到不如做到，请领导和同志们放心。

（根据自我条件更改）

5.新兵骨干集训总结

训练、安全与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

6.武警部队新训干部骨干集训总结,,急,写全一点,,

以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

7.骨干带新兵广播稿

在这里我代表我们的新战友向所有的领导保证：我们到部队后一定会刻苦训练；努力学习；遵守纪律，服从领导；团结同志，让"吃苦在前，甘愿奉献"的思想牢牢扎根.让北大荒精神在我们身上发扬光大，使自己尽快从一名入伍新兵，成长为一名合格的，优秀的军人，决不辜负祖国和人民的期望，最后，我想说：我不去想是否成功或者失败，既然选择了方向，便只顾风雨兼程。

我不去想是否赢得爱情，既然钟情去玫瑰，便勇敢的吐露真诚！我不想脚下的路是平是陡，既然选择了地平线留给世界的只有背影！如果说我的成功就在那大海的彼岸，那我便要加紧步伐在日落前赶到那里。

8.一军队训一教一管战士发言稿

士官骨干集训总结学员代表发言稿

尊敬的各位首长，亲爱的战友们，大家上午好

我是集训

XXX

连

XXX

排

XXX

班学员

XXX

今天，非常荣幸

能够代表广大学员在这里进行发言，此时此刻，我的心情无比

激动，倍感自豪。首先，请允许我代表参加集训的全体士官向

关心支持士官骨干集训的各位首长、集训队的各位领导和保障

人员以及为我们进行精彩授课的各位教员表示衷心的感谢，并

致以崇高的敬意！

此次集训虽然时间短暂，但各级领导在我们的身上倾注了

无数的心血，他们的精彩授课让我们受益匪浅，丰富了我们的

知识，开阔了我们的视野，提高了我们的思想觉悟，强化了我

们的事业心和责任感。使我们深刻认识到作为一名士官，就应

该立足本职岗建功立业。古人云：不积跬步，无以至千里；不

积小流，无以成江海。只要我们我们每一名士官把本职工作当

成崇高的事业来追求，从点滴小事做起，把每一个平凡的工作

干得出色，把每一件简单的事情做得完美，就能把本职岗位的

小天地演绎成精彩的大舞台，创造出令人瞩目的辉煌成绩，从

而实现自己的人生理想和价值追求。

十五天的集训，让我们深刻认识到士官队伍在部队建设

9.新训骨干应注意什么

向新兵传授些理财知识编辑同志： 现在的大多数新兵家境比较富裕，花钱很少精打细算，甚至追求高消费。

近年来，部队对新兵的管理更加人性化，尊重新兵意愿，不再统一保管他们的储蓄卡和现金。在这种情况下，新训骨干向新兵传授一些理财知识显得尤为重要。

新训骨干还应通过言传身教，帮助新兵树立“以艰苦奋斗为荣”、“以勤俭节约为荣”的观念。 空后某训练大队 邵洪军、张泽慧 杜绝变相体罚编辑同志： 近年来，文明带兵已经蔚然成风，很少有体罚等现象出现。

但是在实际新训工作中，个别带兵人出口不逊或变相体罚的现象仍偶尔存在，虽然不会伤到战士的“皮毛”，却让战士很“伤心”，严重影响官兵之间、兵兵之间的关系，也影响新训质量。新训班长应该加强条令条例和有关规章制度的学习，坚持依法文明带兵，防止不经意间对新兵造成心理伤害。

驻藏某部修理所 任文旗。