1.企业稳定岗位补贴申请工作情况说明怎么写

如果是临时性的，给个样本来供参考：关于新员工培训补贴的申请主管领导或XX部领导：我单位本月新入职员工XX人，由于是关键技术岗位，需要老师傅的传帮带，为提高老师傅的培训新手的积极性，尽快让新员源工适应岗位要求，提高生产效率，特提出申请给老员工补助XX元/月，每名师傅带XX名徒弟，培训期为三个月，三个月如果未出徒扣知除此补贴或按相关制度处理。

特些申请，望领导批复。XXX部道XXX人年月日如果是长期性的在工资制度中补充一条即可，不用总打报告（每月都有新来的或走的不好）。

2.小微企业社保补贴是怎样的

小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。

困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业。

加强就业创业服务和职业培训。提高公共就业创业服务均等化、标准化和专业化水平，努力消除城乡、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视。

城镇常住人员可在常住地进行失业登记。加强职业培训和创业培训，重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训。

小微企业创业补贴的申领程序如下：按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。 申请时需要提供如下材料：1、小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：（1）企业《营业执照（副本）》和《税务登记证（副本）》；（2）企业法人身份证；（3）企业法人缴纳社会保险费明细账（单）（12个月）；（4）企业财务报表；（5）银行开立的基本账户；（6）工资发放表（有招用人员的企业提供）；（7）《小微企业一次性创业补贴申请表。

2、小微企业一次性创业岗位开发补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：（1）企业《营业执照（副本）》和《税务登记证（副本）》；（2）企业财务报表；（3）银行开立的基本账户；（4）招用人员名单及身份证、《就业创业证》或《毕业证书》、《劳动合同》；（5）工资发放表；（6）为职工缴纳的社会保险费明细账（单）（连续缴纳4个月以上）；（7）《小微企业一次性创业岗位开发补贴申请表、申请小微企业一次性创业岗位开发补贴花名册》。

3.微型企业的个人情况怎么写

照实写就行了。

申报对象应为注册地在我区并按照《重庆市微型企业创业扶持管理办法》通过创业审核，设立登记并正常开业经营、已将自投资金存入银行账户中且完成财政补助资金拨付的微型企业。 二、申报条件 微型企业使用财政补助资金应遵循自有资金先行使用的原则。微型企业开展生产经营活动，应先使用自有资金，待自有资金使用完毕或自有资金不足以支付时，方可向辖区工商所提出财政补助资金支付申请。 三、申报范围 财政补助资金只能用于微型企业经营场地装修、机器设备购置、办公设备购置、原辅材料采购、商品购进以及支付经营场地租金、加盟费、员工工资等生产经营方面的费用支付。不得用于购买汽车、手机等消费品，不得用于餐饮娱乐消费，不得用于基金、股票、期货等投机经营活动。 四、申报时间 申报时间为每周一至周四。 五、申报程序 第一步 申办为有限责任公司的微型企业在开设临时账户并将自投资金存入后即可将自投资金进账单、临时账户开户申请书复印件一式贰份交辖区工商所； 申办为个人独资企业、合伙企业的微型企业凭营业执照等证件开设基本账户并将自投资金存入后即可将自投资金进账单、基本账户开户许可证复印件一式贰份交辖区工商所； 工商所汇总后报送区微企办，区微企办将自投资金进账情况录入微企电脑系统后，按“十户一捆，两周一批”的原则将审核合格的微型企业名单提交区财政局，财政部门据此在7个工作日内将资金拨付到微型企业银行账户。相关银行对财政部门拨入的资本金补助资金实行止付制度； 第二步 投资人准备以下申报材料，向辖区工商所申请初审，辖区工商所根据近1个月内对申请企业的实地巡查记录，审查自有资金使用和财政补助资金支付申请的情况（根据审查情况，工商所可安排人员再次开展实地巡查）。经工商所审查，对确需使用财政补助资金，且符合相关条件的，工商所长签署意见后将申报材料随同《微型企业实地巡查表》一并交由投资人报分局微企科，同时工商所应当将支付情况走网上流程报分局微企科。分局微企科审查后由区微企办领导审批并加盖公章。微型企业开户银行根据批准的《微型企业财政补助资金支付申请表》，通过转账方式进行代支付。 微型企业能够同时提供本企业近3个月来缴纳税收、缴纳员工社保、开展与银行对账的相关凭证中任意两种材料的，工商所可根据近3个月内对申请企业的实地巡查记录开展相关审查。 六、申报材料 1、《 微型企业财政补助资金支付申请表》（一式三份）、《支付清单》（一式一份）、委托书（投资人无法前来的需填此表，一式一份）、营业执照副本原件、经办人身份证原件。表格均在工商所领取。 2、按创业计划开支的与经营相关的经营场地装修、机器设备购置、办公设备购置、原辅材料采购、商品购进以及支付经营场地租金、加盟费等内容的有效合规原始凭据（含合同、正式发票、收据等）及复印件，复印件必须复印清楚、印章齐全（审核原件留复印件），支付对象的资格证明（含营业执照、产权证等）复印件（支付对象为单位的加盖鲜章、自然人签字）。 3、涉及员工工资的以工资单形式报送。应有员工姓名、身份证号、员工本人签名等相应信息，并附有员工身份证复印件及劳动用工合同；超出个税缴纳起征点的，应同时附有代扣代缴凭证（加盖公司鲜章）。 4、第一次申报时还需附《微型企业自有资金使用情况表》（一式一份）（表样附后）以及相关证明材料。 七、支付标准 微型企业申请支付财政补助资金总额以评审会确定的财政补助资金总额为限。

4.社保补缴情况说明怎么写

可补缴中断社保费的人员须符合相关条件。

另外，中断补缴的缴纳险种包括基本养老保险和基本医疗保险。申请填写说明：“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

[1][2]下一页（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。

在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。

本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

（2）社保人士指出，申请填写按照要求进行便可事半功倍，顺利完成申请。

5.单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告怎么写

就是把你申请的原因写一下了 应该就好了吧 关于用人单位招用失业人员享受工资性岗位补贴有关问题的通知 京劳社就发〔2007〕170号 各区县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位 为了进一步鼓励用人单位招用失业人员，拓宽失业人员就业渠道，提高失业人员就业质量，现就工资性岗位补贴有关问题通知如下： 一、国家机关、企业事业单位、社会团体、个体工商户等各类用人单位（以下简称“用人单位”） ，在招用城镇登记失业人员（以下简称“失业人员”）并为其缴纳社会保险费后，可按本通知规定享受工资性岗位补贴。

二、用人单位招用女满40周岁不满50周岁、男满50周岁不满60周岁的失业人员（以下简称“4050”人员），或者被招用的失业人员为城市低保人员、中重度残疾人（划分标准见附件1）、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上的其他失业人员的，可以申请工资性岗位补贴（享受社区公益性就业组织专项补贴的人员不享受工资性岗位补贴）。 三、用人单位招用“4050”人员、城市低保人员、中重度残疾人、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上的其他失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。

四、工资性岗位补贴标准为每人每年3000元，从用人单位为被招用的失业人员缴纳社会保险费之月起开始计算（以整年为单位给予用人单位工资性岗位补贴）。 五、用人单位招用失业人员，按规定办理招聘备案手续，缴纳社会保险费后，可于次月1日起60日内向单位所在地或参加社会保险地区县劳动保障局申请一年的工资性岗位补贴。

此后，用人单位缴纳社会保险费每满1年，可于次月1日起60日内申请下一年工资性岗位补贴，直至补贴期满为止。 六、用人单位首次申请工资性岗位补贴须提交下列材料： （一）单位申请享受工资性岗位补贴的报告； （二） 《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》以及《中华人民共和国组织机构代码证》（原件审核后退回）； （三）被招用失业人员的《北京市城镇失业人员求职证》、《北京市城镇人员就业登记卡》复印件，《再就业优惠证》、劳动合同书原件及复印件（原件审核后退回）； （四）被招用失业人员为城市低保人员的须提交《北京市城市最低生活保障金领取证》原件及复印件或街道（乡镇）城市低保经办机构出具的《低保身份证明》（见附件2），被招用失业人员为中重度残疾人的须提交《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件，被招用失业人员为初次来京的随军家属的须按照其进京审批机关分别提交市劳动保障局审批的《驻京部队干部家属（工人）调京工作申请表》、市人事局审批的《军官家属（干部）随军调京审批表》或《调动人员情况登记表》、市公安局审批的《随军家属进京落户申请报告表》或《干部家属随军审批表》等相应证明材料原件及复印件。

（五） 《用人单位申领工资性岗位补贴花名册》（见附件3，以下简称“《花名册》”）； （六）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费情况证明》（见附件4，以下简称“《缴费证明》”）； （七）《工资性岗位补贴审批表》（见附件5，以下简称“《审批表》”）； （八）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件。 七、再次申请工资性岗位补贴须提交下列材料： （一）单位申请工资性岗位补贴的报告； （二）前次申报的《花名册》、《审批表》以及市劳动保障部门的批复复印件； （三）本次申请工资性岗位补贴的《花名册》、《缴费证明》及《审批表》； （四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件。

八、区县劳动保障局收到用人单位申请工资性岗位补贴的相关材料后，在《审批表》中签署审核意见，并于接到材料10个工作日内将申请材料上报市劳动保障局。市劳动保障局于接到材料20个工作日内完成核准批复。

之后，按照相关规定将工资性岗位补贴拨付用人单位。 九、用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的工资性岗位补贴用于单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。

十、用人单位未按本通知第五条规定的时限申请工资性岗位补贴的，可在规定截止时限后6个月内提出书面申请，并说明理由，经批准后可以享受补贴。用人单位逾期未申请的，视为自动放弃，劳动保障部门不再审批其工资性岗位补贴申请。

十一、除《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的情形外，单位不得与已享受工资性岗位补贴的人员解除劳动合同。 十二、各级劳动保障部门要加强对用人单位申请工资性岗位补贴的政策指导，按规定严格审查、核实相关材料；要对被批准享受工资性岗位补贴的用人单位履行劳动合同、缴纳社会保险等情况定期进行检查，发现违反本规定的，要立即处理，防止补贴被骗取 十三、工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成工资性岗位补贴被骗取的，要依据有关规定追究其工作责任，情节严重的要追究其行政责任，直至。