表彰大会暨重点工作发言稿
1.跪求表彰大会干事代表发言
同志们:
今天,我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创 XXX工作新局面。
对于XXX工作,我提几点补充意见:
一。对于 XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会 XXX工作的重要性和必要性。目前, XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进 XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会 XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于 XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XXx工作才能更上层楼。
二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对XXX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把 XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为 XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 XXX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三。要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于 XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四。要在实践中探索 XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域, XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与 XXX工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于XXX工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的 XXX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创 XXX工作的新局面。
谢谢各位
2.表彰会议发言稿
各位领导、同志们:
今天,我们受到集团公司党委的隆重表彰,感到十分荣幸和自豪,这是上级对我们的极大信任和鞭策。我们一定要倍加珍惜来之不易的荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,决不辜负集团公司党委对我们的殷切期望。二OO五年是集团公司乘胜前进,完成“三步走”战略目标的关键一年。为扎实干好二OO五年的工作,圆满完成集团公司提出的“201515”工程,在此,我代表受到表彰的先进个人表示决心如下:
一、思想上、行动上始终与集团公司党委、董事会保持高度一致,凝聚力再增强。认真学习“三个代表”重要思想,做“三个代表”的忠实实践者。要讲大局,促改革,讲政治,求发展,坚持与时俱进,开拓创新,一言一行都要围绕集团公司改革发展大局和生产经营中心任务,以开放的胸怀、积极的心态和强烈的责任意识,发挥自身优势,创新工作方法,形成整体合力,为确保集团公司“201515”工程的顺利实现做出新的更大贡献。
二、不折不扣地将集团公司的各项要求落到实处,执行力再强化。今年的各项生产经营任务非常繁重,这就要求我们任何时候都不能有松口气的思想,时刻保持如履薄冰、居危思进的危机意识和进取意识,困难面前不低头,逆境里面不叫苦,不说空话,不图虚名,多办实事,务求实效。我们一定脚踏实地,分秒必争,在生产、营销和新项目建设和思想政治工作等各个方面,努力工作,以分目标的完成保证集团公司大目标的实现。我们一定继续发扬雷厉风行、干必干好的工作作风,承诺守信,言行一致,说一项是一项,项项兑现,做一件成一件,件件落实,在坚持不懈的工作历练中努力奋斗,把集团公司党委和董事会提出的要求落到实处。
三、围绕集团公司发展大局,进一步解放思想,更新观念,创新力再提高。要提高效益意识,增强发展观念,围绕机制创新、技术创新和管理创新积极出主意,想办法,充分发挥聪明才智。要积极拥护改革,主动投身改革,大力支持改革,做企业改革的促进派;要带头刻苦钻研技术,大提合理化建议,搞好技术革新;要严格管理,注重细节,从我做起,从点滴做起,打造一流管理水平,提升企业核心竞争力。
四、在工作中不断提高自身素质,模范带头作用再突出。要树立正确的思想观念,认真学习十六大和十六届四中全会精神,努力提高政治理论修养。要敬业爱岗,干一行爱一行专一行,勤于学习,善于思考,在工作中掌握新知识,学习新技术,积累新经验,不断提高业务技术水平。在各自的工作岗位上诚心诚意办实事,尽心竭力攻难关,持之以恒做贡献,继续发挥好模范带头作用。要切实加强和改进工作作风、思想作风和生活作风,老老实实做人,踏踏实实工作,吃苦在前,享受在后,不谋私利,只讲奉献,时刻做到自重、自省、自警、自励,坚决反对和抵制一切不正之风,做一名优秀的海化职工。
二OO五年的大政方针已定,关键是抓好落实。我们决心借这次会议的强劲东风,紧跟集团公司党委、董事会的工作部署,胸怀全局,加压奋进,励精图治,扎实工作,以昂扬的斗志和崭新的姿态为集团公司的持续快速健康发展再立新功。
谢谢大家!
二OO五年元月十一日
3.表彰大会发言稿
新春伊始,万象更新。让我们满载着2005年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了2006年的春天。值此集团2005年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为**集团争得了荣誉。2005年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
2006年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。
二、塑造企业形象,打造**集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益,坚决完成2006年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。
四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。
4.学生会年终表彰大会发言稿怎么写
借今天的课间操时间,我们来隆重举行“年级学生会干部表彰大会”。
自从初一到现在近一年半的时间里,有一支卓越的队伍始终在为我们保驾护航,是他们保障了年级的良好秩序,保障了同学们的切身利益;是他们给大家营造了安静和谐、充满书香的公寓环境;是他们天天督促我们不迟到、不违纪,做遵规守纪的好学生……他们不仅是大家的监督者和管理者,更是大家的朋友和服务者,他们就是我们年级的学生会干部。
这是一支真正优秀的团队,在23位成员中,有10位同学担任所在班级的班长,大部分都是班级的骨干班干部,大部分同学的成绩排在年级前200名;其中更有荣获全县“品学兼优道德模范”的李静同学。
这还是一支团结一心、无私无畏的队伍。面对任何违纪行为,他们都毫无惧色,敢于挺身而出。他们伸张了正义,制止了歪风邪气,保障了大家的安全和正常的学习生活。
这更是一支尽职尽责、乐于奉献、无怨无悔的队伍。每天他们起得最早,又睡得最晚。嗓子喊哑了,还要喊;身体疲惫了,还要管。有时候得不到同学们的理解,甚至让有的同学产生敌意,为此,他们也曾流过委屈的泪水,但他们却毫无怨言,擦干泪水接着干。
同学们,我们应该为我们年级有这样一支卓越的学生会队伍而欣喜,而骄傲。我们应该理解他们、拥护他们乃至学习他们,学习他们对工作高度负责的精神,学习他们心系集体、甘心奉献的精神;学习他们严于律己、以身示范的精神。
同学们,在此,让我们用最热烈的掌声来表达我们对他们工作的认可和鼓励。
5.工会主席在年度总结暨表彰大会上的发言稿
给个范文,按自身实际情况修改下即可。
开发区总工会主席沈忠祥同志在工会工作年终总结表彰大会上的讲话2009年开发区工会工作回顾 一年来,面对金融危机的严峻考验,我区各级工会组织在开发区党工委、管委会和吴中区总工会的正确领导下,紧紧围绕开发区的中心工作,和吴中区总工会的目标任务,以“同舟共济促和谐、建功立业谋发展”系列活动为抓手,组织协调街道工会,积极开展各种影响广泛、效果明显的活动,引领开发区各级工会和广大职工为“保增长、促发展”贡献力量,较好地完成了全年工作任务,我区工会工作水平有了新的提升。一、加强政治理论学习,提高工会干部职工政治素质2009年,开发区总工会及四个街道工会按照区委、开发区党工委的统一安排部署,深入开展了学习实践科学发展观活动,加强党纪党规学习,组织观看警示教育片,参观学习廉吏暴式昭纪念馆。
通过各种形式的辅导报告、组织培训、演讲征文比赛、座谈体会、骨干培训、外出考察等学习,提高了广大党员干部的思想政治素质,增强了贯彻执行党的路线方针政策和党风廉政建设有关规定的自觉性。2009年,开发区总工会及四个街道工会共举办各类培训班9期,参加培训的工会干部职工达1292人次。
二、企业建会步伐加快,工会覆盖范围不断扩大(一)认真做好补选、选举换届工作。3月9日,开发区总工会召开一届五次全委(扩大)会议,开发区总工会和四个街道工会的组织机构调整完成。
(二)认真做好新企业建会工作。为加快新企业建会,深入企业,广泛宣传。
郭巷街道工会加大组建工会的宣传力度,向112家未建会企业发函,宣传《工会法》及企业建立工会组织的重要性、必要性和现实意义,同时与劳动社保中心、安监办等职能部门协作,利用执法、安全检查和用工招聘会等机会,加大建会力度,完成全年建会任务的111%。越溪街道工会也超额完成全年建会任务。
2009年,开发区独建新工会74家,覆盖建会299家,新增工会会员1.2万名,圆满完成了吴中区总工会下达的建会任务,并做好跟踪服务。(三)认真推进工会主席直选民主选举试点工作。
5月19日,开发区总工会与河东污水处理厂一起,详细制定工会主席直接民主选举工作的操作方法和步骤,通过前期充分准备、协商,顺利直选产生了工会委员会委员和工会主席。郭巷街道工会、城南街道工会共有8个企业进行了工会主席直选试点,都达到了预期目的。
(四)认真做好创建工作,提升企业工会水平。开发区各级工会继续开展“三有三好一帮一”活动,开发区总工会每月都要组织街道工会开展一次活动,交流创建经验,布置工会工作。
2009年,郭巷街道工会获得“江苏省模范街道工会”的称号;横泾街道工会、越溪街道工会、城南街道工会创建为吴中区“六好镇(区、街道)工会)”(至此,开发区总工会、郭巷街道工会、横泾街道工会、越溪街道工会、城南街道工会已全部创建为吴中区“六好镇(区、街道)工会)”);创建“示范企业工会”3家,“先进职工之家”9家,“三有三好企业”33家;郭巷街道工会、开发区总工会、城南街道工会、横泾街道工会、越溪街道工会分别获得2009年工会工作一、二、三等奖;江远热电公司工会、东吴美而高服饰公司工会,宏利来服饰公司工会、远东服装公司工会分别获得重点企业工会工作一、二、三等奖。(五)认真做好民主管理工作。
各级工会坚持督促企业建立职工代表大会制度,采取设立公开栏、职工意见(建议)箱、民主管理信箱、领导接待日制度、职工议事小组、聘用民主管理监督员或定期发放征求意见信等适合企业自身特点的民主管理形式,增加决策的透明度,保障职工参与企业民主管理的权利。三、齐心协力,营造共谋发展氛围去年初,我区部分企业受国际金融危机的影响,订单减少、停产、半停产、融资难的企业增多。
面对企业遇到的困难,开发区各级工会围绕开发区“保增长、促发展”的要求,积极行动起来,帮助企业出谋献策。一是组织召开座谈会,面对面听取意见。
组织参与市总工会在开发区对不同行业的企业生产经营状况调研座谈;组织参与开发区商会召开22家纺织行业企业家恳谈会。二是于2月9日~25日,走进企业19家,调查摸底。
三是隆重举办“要约行动”。2月27日,开发区总工会、团工委、妇工委及郭巷、横泾、越溪、城南四个街道工会联合举办“共克时艰谋发展、维护稳定促和谐”的倡议活动。
开发区41家较大规模企业、重点企业的企业负责人、工会主席和职工代表郑重签名,共担社会责任,努力做到不裁员、不减薪、不欠薪。倡议活动后,开发区总工会和四个街道工会跟踪企业落实“不裁员、不减薪、不欠薪”的情况,经过暗访、调查,签约企业无一家裁员、降薪、欠薪。
四是开展“两争一树”活动,提升职工素质。2009年4月17日,“吴中经济开发区职工之家”正式挂牌成立。
开发区职工之家、郭巷街道国泰社区、横泾街道泾苑社区被命名为苏州市工会“职工读书站”示范点。开发区职工之家、郭巷街道国泰社区、越溪街道莫舍社区、苏州宏利来服饰有限公司、苏州东瑞化工有限公司、苏州市江远热电有限。
6.工会主席在年度总结暨表彰大会上的发言稿
给个范文,按自身实际情况修改下即可。
开发区总工会主席沈忠祥同志在工会工作年终总结表彰大会上的讲话2009年开发区工会工作回顾 一年来,面对金融危机的严峻考验,我区各级工会组织在开发区党工委、管委会和吴中区总工会的正确领导下,紧紧围绕开发区的中心工作,和吴中区总工会的目标任务,以“同舟共济促和谐、建功立业谋发展”系列活动为抓手,组织协调街道工会,积极开展各种影响广泛、效果明显的活动,引领开发区各级工会和广大职工为“保增长、促发展”贡献力量,较好地完成了全年工作任务,我区工会工作水平有了新的提升。一、加强政治理论学习,提高工会干部职工政治素质2009年,开发区总工会及四个街道工会按照区委、开发区党工委的统一安排部署,深入开展了学习实践科学发展观活动,加强党纪党规学习,组织观看警示教育片,参观学习廉吏暴式昭纪念馆。
通过各种形式的辅导报告、组织培训、演讲征文比赛、座谈体会、骨干培训、外出考察等学习,提高了广大党员干部的思想政治素质,增强了贯彻执行党的路线方针政策和党风廉政建设有关规定的自觉性。2009年,开发区总工会及四个街道工会共举办各类培训班9期,参加培训的工会干部职工达1292人次。
二、企业建会步伐加快,工会覆盖范围不断扩大 (一)认真做好补选、选举换届工作。3月9日,开发区总工会召开一届五次全委(扩大)会议,开发区总工会和四个街道工会的组织机构调整完成。
(二)认真做好新企业建会工作。为加快新企业建会,深入企业,广泛宣传。
郭巷街道工会加大组建工会的宣传力度,向112家未建会企业发函,宣传《工会法》及企业建立工会组织的重要性、必要性和现实意义,同时与劳动社保中心、安监办等职能部门协作,利用执法、安全检查和用工招聘会等机会,加大建会力度,完成全年建会任务的111%。越溪街道工会也超额完成全年建会任务。
2009年,开发区独建新工会74家,覆盖建会299家,新增工会会员1.2万名,圆满完成了吴中区总工会下达的建会任务,并做好跟踪服务。(三)认真推进工会主席直选民主选举试点工作。
5月19日,开发区总工会与河东污水处理厂一起,详细制定工会主席直接民主选举工作的操作方法和步骤,通过前期充分准备、协商,顺利直选产生了工会委员会委员和工会主席。郭巷街道工会、城南街道工会共有8个企业进行了工会主席直选试点,都达到了预期目的。
(四)认真做好创建工作,提升企业工会水平。开发区各级工会继续开展“三有三好一帮一”活动,开发区总工会每月都要组织街道工会开展一次活动,交流创建经验,布置工会工作。
2009年,郭巷街道工会获得“江苏省模范街道工会”的称号;横泾街道工会、越溪街道工会、城南街道工会创建为吴中区“六好镇(区、街道)工会)”(至此,开发区总工会、郭巷街道工会、横泾街道工会、越溪街道工会、城南街道工会已全部创建为吴中区“六好镇(区、街道)工会)”);创建“示范企业工会”3家,“先进职工之家”9家,“三有三好企业”33家;郭巷街道工会、开发区总工会、城南街道工会、横泾街道工会、越溪街道工会分别获得2009年工会工作一、二、三等奖;江远热电公司工会、东吴美而高服饰公司工会,宏利来服饰公司工会、远东服装公司工会分别获得重点企业工会工作一、二、三等奖。(五)认真做好民主管理工作。
各级工会坚持督促企业建立职工代表大会制度,采取设立公开栏、职工意见(建议)箱、民主管理信箱、领导接待日制度、职工议事小组、聘用民主管理监督员或定期发放征求意见信等适合企业自身特点的民主管理形式,增加决策的透明度,保障职工参与企业民主管理的权利。三、齐心协力,营造共谋发展氛围 去年初,我区部分企业受国际金融危机的影响,订单减少、停产、半停产、融资难的企业增多。
面对企业遇到的困难,开发区各级工会围绕开发区“保增长、促发展”的要求,积极行动起来,帮助企业出谋献策。一是组织召开座谈会,面对面听取意见。
组织参与市总工会在开发区对不同行业的企业生产经营状况调研座谈;组织参与开发区商会召开22家纺织行业企业家恳谈会。二是于2月9日~25日,走进企业19家,调查摸底。
三是隆重举办“要约行动”。2月27日,开发区总工会、团工委、妇工委及郭巷、横泾、越溪、城南四个街道工会联合举办“共克时艰谋发展、维护稳定促和谐”的倡议活动。
开发区41家较大规模企业、重点企业的企业负责人、工会主席和职工代表郑重签名,共担社会责任,努力做到不裁员、不减薪、不欠薪。倡议活动后,开发区总工会和四个街道工会跟踪企业落实“不裁员、不减薪、不欠薪”的情况,经过暗访、调查,签约企业无一家裁员、降薪、欠薪。
四是开展“两争一树”活动,提升职工素质。2009年4月17日,“吴中经济开发区职工之家”正式挂牌成立。
开发区职工之家、郭巷街道国泰社区、横泾街道泾苑社区被命名为苏州市工会“职工读书站”示范点。开发区职工之家、郭巷街道国泰社区、越溪街道莫舍社区、苏州宏利来服饰有限公司、苏州东瑞化工有限公司、苏州市江远热电有限。