周年志庆发言稿

1.10周年校庆演讲稿

我们中国有一句话，叫做“滴水之恩当以涌泉相报”，也就是说知恩图报。而对于新中的恩情，我们又该怎样去报答呢？

我们都是在新中的怀抱中孕育着茁壮成长。在这过程中，虽然有风有雨，但我们共同携手走过的这一段岁月，在我们这不再来的日子里，却让我们回忆无穷。是新中以更博大的爱，让角落里的我们看到了春天的光芒。

今天，大家面对新中又有怎样的感想呢？而我，我感概万千。

屈指数一下，来到新中求学已有两年多了。

两年来的点点滴滴，两年来的风风雨雨，我哭过、笑过、痛过、苦过。忘得了在宿舍里那一次次的欢声笑语吗？忘得了在教室里埋头于书山题海的拼劲吗？忘得了在篮球场上我们激情燃烧的背景吗？不，不能。两年来的记忆一直伴随着我成长这里所发生的一切都给我烙上了深深的印记。而我在新中走过的这一段岁月，我也尽自己最大的努力去贡献作为一个新中学子应贡献的一份微薄之力。对于这点来说，虽是微不足道，可我问心无愧。曾经有同学问我：“你在学校里做事，难道你就不曾累过，厌倦过吗？”你知道吗？那一刻，我的心在颤抖！我极为平静地说：“没，没有。”一个人在为自己的责任而努力工作，会厌倦吗？一个人在为自己的理想而努力奋斗，会累吗？不会，我不会。我给自己写下一句话：我追求过、奋斗过、努力过，我不枉此生！努力了，无怨无悔。在新中走过的风风雨雨，帮我诠释了这句话的真正含义。

是谁，一下站在新中的前方欲血奋战，又是谁，一直在为新中而不知疲倦地奔走？是您，新中的老师们，是你们用自己的双手撑起了新中这一片蔚蓝的天空！那么，新中的老师又在我们学生付出了多少心血呢？在一次不经意间，我看见一们同学依靠在一位老师的肩膀上伤心哭泣，泪水打在上衣上湿了一片又一片。这一幕令我心动不已，又使我一直难以忘怀。人生在世，能感知你开心的人能有几个？能令你伏在他肩膀上放声痛哭的人到底又能有几个？！而新中的老师，他让我们泪流满面。情感的潺潺，思想的潺潺，那挥之不去的依旧是老师对我们无私的关爱。新中老师，是你！用炽热的目光鼓励着我们勇于面对挫折；是你在我们堕落得一厥不振之际再次让我们奋发向上；是你不但要我们成材，更要我们成人，成为真真正正的一个人！！“用心中的烈焰去温暖所有寒冷的人！”这句话是从你们身上找到的呀！新中的老师，是你点亮了火把，温暖了我们寒冷的身心。

十年树木，百年树人。回过头来看看新中的发展历程，这能不让我们感慨万千吗？三年前，我们脚上这个地方还是一片黄土。有花吗？没有。有草吗？也没有。可是，现在你看到了吗？这一条条宽阔的水泥大道；这一块块绿油油的草坪；还有这一幢幢拨地而起的楼房。这些都令我们自豪不已！你看到花开的笑容了吗？你又听到花儿欢呼雀跃的交谈声了吗？你现在又闻到夜来香的芬芳了吗？短短几年之内，新中你已不再是黄土高坡，你以翻天覆地的变化展现在我们的面前，你正以坚实的臂膀走向灿烂的明天！是谁导演了这一切，又是谁在这里作出了无私的贡献？这些都离不开我们同学的努力拼搏，离不开我们老师的敬岗爱业。还记得那一次校园路灯的安装吗？还有那一次“茂名市一级学校”评估的准备工作？我们老师的工作地点不是在讲台，手里拿的也不是教科书。他们拿的是铁锹，是铁！他们在以身作则诠释着我们新中人该有的新中魂！没有努力，哪来的成功？！没有我们老师的兢兢业业，哪来新中今天的辉煌啊！为你骄傲，新中的老师，钢铁是这样炼成的！！！也许，一部分人的力量尚不能让新中前进的道路满阳光。爱，被期待着。同学们！把我们的手伸出来，握成一个拳头，让我们同心协力去创造新中的未来，去报答新中的恩情！然后，举起我们的拳头，用我们的责任感，使命感对着我们足下的热土亦诚地说：“今天，我们为新中感到自豪；明天，就让新中为我们而感到骄傲！

我的演讲完毕，谢谢！

2.酒店十周年店庆演讲稿

东营蓝海新悦大酒店全体员工：大家好！值此蓝海新悦大饭店十周年店庆之际，我谨代表蓝海酒店集团全体员工向你们表示热烈的祝贺和诚挚的祝福！励精图治三千日，琢磨良剑已十年。

十年前，时为三星级标准的新悦大饭店尚显单薄，艰难困苦中拼搏进取，不坠青云之志。秉承“您的需求，我的责任”的服务理念，从诚信中求生存，于细节处谋硕果，自创新中铸辉煌。

十年间，在酒店全体员工的共同努力下，新悦大饭店硕果累累。先后荣获山东省第四届“消费者满意单位”、“中国绿色饭店”、山东省诚信旅游示范单位等美誉，并被“世界金钥匙联盟”组织吸纳为会员单位。

在东营、在山东，蓝海新悦大饭店都拥有较高的信誉度和美誉度。她是一颗明星，在高星级酒店排行榜上熠熠生辉。

荣誉的取得，离不开每一位新悦人的努力，在此，我代表蓝海集团全体员工再次对你们表示诚挚的谢意，感谢新悦人十年来的默默奉献、孜孜耕耘，正是你们无私的付出才有了蓝海今日的收获。饮水思源，常怀感恩之心，励精图治，俯首拼搏之路，升级为四星级旅游涉外酒店并牢牢占领东营市餐饮业的制高点不是终点，而是起点。

在未来的发展中，蓝海新悦大饭店须继续坚守“建设百年品牌、创造世纪经典”的企业使命，再接再厉，并以十周年庆典为契机，振奋精神，勇迎挑战，走出山东乃至中国市场，在更广阔的天地里展示蓝海集团良好的品牌形象。忆往昔，由来十年来之不易；看明朝，征程之路任重道远。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，新悦大饭店要顺应“现代服务业大发展”的经济大潮，紧紧把握千帆竞渡的盛世良机，进一步弘扬“拼搏、奉献、创新”的企业精神，为把蓝海酒店集团建成全国乃至国际一流的美食酒店集团而不懈奋斗。

最后，祝大家工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意！集团总裁二○○七年十一月二十八日。

3.60周年校庆演讲稿

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：蜜柑之语尊敬的各位领导、老师，亲爱的校友们、同学们：你们好！金秋十月，桂花飘香。

温暖的阳光照耀着******（校名）的大地，我们终于迎来了建校十周年的隆重庆典。斗转星移，沧桑巨变，十年时光弹指一挥间。

十年时光，在滚滚历史长河中，只是短暂的一瞬间。可是，对每个******人而言，过去的十年，是一段有着深远意义，让人无法忘怀的时光。

十年时光，历练了一个学校。在这十年里，*******走过了百废待兴，艰苦创业的寒冬；走过了播种的希望，辛勤耘的阳春；进入了兴兴向荣，蒸蒸日上的盛夏；终于迎来了今天这个果实累累。

收获丰硕的金秋！曾经，我们走过艰辛，走过辉煌，在困境中追求突破，在璀璨中点亮斗志。回顾十年风雨历程，我们感慨万千：办学条件逐年改善，师资力量稳步提高，教学业绩引人瞩目！博雅，笃行，自强，创新。

这简单的八个字，正是*******十年发展的真实写照。我校秉博雅之品性，以笃行之志，自强创新！xxx年建校初至今，学校已成了了十三院三部，文学院、法学院、信息科学与技术学院、电子信息工程学院、经济学院、管理学院、外语学院、艺术学院、音乐学院、电气工程与自动化学院、旅游学院、继续教育学院、国际学院，思政课部、数学课部、体育课部。

在十年风雨中，我校坚持着“学生为本、育人为本、质量为本”的办学理念，在“稳定规模、优化队伍、强化管理、深化教改、提高质量、形成特色”的“二十四字方针”的指引下，学校办学成果得到社会各界。

4.接待部周年庆发言稿急

XX公司五周年庆典致辞

各位同仁：

大家下午好！今天我们欢聚一堂，喜迎公司五周年庆典。首先，我代表公司董事会，向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎！

从2008年9月12日至今，公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年，既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年，也是非常充实、有所收获的五年。

回顾五年前的今天，公司正式试运行。她虽然悄然诞生，但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气，借助社会经济高速增长的有利条件，按照客观规律及各级政府的要求规范办事，今天的公司利润逐年上升，品牌正逐步为患者所认可，在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步！我们可以自豪地说：公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩，我们更是心存感激：感谢全体同仁的付出！五年来，公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此，我代表董事会向各位同仁道一声：你们辛苦了！是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战，我们才取得今天的成绩！是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心！是你们的聪明才智，让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力！

“五年”在历史的长河中只不过是沧海一粟，而对公司而言实属一段宝贵的历程。今天，是公司五周年的好日子。看到各位员工齐聚一堂、朝气蓬勃，我们对下一个五年，对百年老店的宏伟目标更加充

满了信心！

我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力，携手并肩，站在新的起点，孕育新的希望，也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年… …！

最后，我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢！祝各位身体健康，万事如意！

谢谢！

5.厂庆十周年演讲稿

有时候，墨非成功定律还真准。往往自己太在意的东西，会给自己带来很多麻烦，也回带来很强的挫败感。

自从换了工作，一直以来就非常认真地对待。新的工作向我提出了很多新的要求，比如需求分析，比如编程。我对这份新的工作充满了期待，因为慢慢意识到，我的工作量从某种意义上说，决定了其他人的工作量。自动化是一项艰巨的任务。从长远来说，完善系统是终极目标，一方面它要保证业务顺利进行，另一方面，还要降低成本，提高工作效率。对于我，一个从来没接触过业务的人来说，提出的需求可能会脱离实际，可能荒唐，也可能超越一般套路的东西，甚至是引发一场彻底的变革。不管怎样，量变的积累是需要时间的，而质变的发生，运气，毅力，技巧等等，由多方面的因素决定。

所以提需求的过程通常不会一帆风顺，提交给上级的方式应该是温柔而循序渐进的。大的改变通常会引发一系列的问题，因为对业务的理解远远不如人家在这个领域里工作了好几年的，考虑得不够周全通常就意味着这个方案的否定。但是，循序渐进也不见得是好事，实现起来可能相对容易，但出发点一旦不是从系统整体的角度出发，以后的工作会比较难进行。|

分销的解决方案，尤其是应收账款的处理，感觉在市场上不多见。SAP或ORACLE应该具有一定的代表性，但它们毕竟是软件提供商，不同于自己开发的系统，参数不多，要求业务与系统处理完全一致。再加上美国与中国的分工，还真有点管中窥豹的感觉，所以这几点都不可避免的会进一步加大需求的难度。

业务的进展困难，让我不得不把注意力考虑得近一些，现实一些。基于我们的工作模式，首先想到的就是在office里使用程序。我不太愿意写程序，因为它太具体，没有错误或误差的余地，再加上没实际经验，我开始有些犹豫。是同事的辛苦，成日的加班让我做了决定。写程序的过程还算有意思，没人指导，也没人纠错。我一点一点的尝试，加变量，猜想语法，幸运的是，几乎每个我想实现的功能，都能想尽各种方法让它实现，效率以及准确性则可能会打点折扣。我想我算是也体会到了写代码的酸甜苦辣，也曾牺牲休息时间拼命工作，也曾为自己做出的成绩激动万分。程序确实伟大，如同互联网一样，似乎没什么不能实现的。于是我写下了“while there is rule, there is program（有规则，就有程序）”。写程序也要承担与之而来的各种风险。一旦发生错误，就要追根刨底，研究是手工还是程序的问题，有时真的很难分辨。我不愿意一遍一遍的去检查自己的代码，这似乎是所有编程人员的痛苦。开发部门的同事不赞成我们在系统以外做大量的工作，因为这些工作应该是通过程序在系统里实现，这样才能完善系统的功能。然而从公司的角度说，聘请开发人员相比而言，需要相当的时间和成本，那么就必须衡量完成这项工作到底是开发系统功能合算，还是通过人工数量手工完成划算，这同样也成为我工作的一部分。

从公司的角度说，让我一个黄毛丫头来做这份工作，也充满着风险。也因如此，他们很谨慎，也很保守，这也是我的工作才难以加速的原因之一吧。

不能不说自己的全部精力都投入到工作中了，累。问题在于，不那么辛苦工作行吗？当然可以，可是，更累。所以，继续努力。

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关键是不知道你是什么公司什么职务啊………………

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怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学