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  • 工会工作计划总结

    1.工会工作的小结及明年计划

    今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

    现将个人工作总结报告如下: 一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。 工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

    一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

    二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。

    使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项业务培训。

    今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

    四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。

    通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。 二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

    要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。

    10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。

    对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

    三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。 为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。

    一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。

    五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。

    二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

    今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

    四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。 我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。

    一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。

    产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。

    二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。

    积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。更。

    2.工会工作总结

    最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:中国智博库 企业工会工作总结企业工会工作总结20XX年是公司经济社会发展承前启后的关键之年。

    公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕夯实基础抓建设、创新发展求实效的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。

    具体工作开展如下:一、强化民主管理,认真履行职代会职责2月23日,公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任7a64e58685e5aeb931333433623133目标书。

    同时,会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选,通过了大会决议,大会取得圆满成功,充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开,认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。

    二、搞好民主管理厂务公开三、围绕生产经营开展各种竞赛活动六、选树典型人物,宏扬劳模精神四、继续修订完善公司民主管理制度,深入厂务公开民主管理工作。三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。

    工会积极。

    3.2011年工会活动计划

    2011年工会工作计划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导,全面落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕上级教育工会2011年工作要求和学校中心工作,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展,力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境,着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。

    二、工作目标:从构建和谐校园出发,在学校党支部和上级工会的领导下,以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能,以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点,开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作,为完成我园“两年规划”发挥好工会的作用。三、主要工作:(一)加强思想建设,全面提升教工整体素质。

    以幼儿园“发展目标规划”为起点,以新的要求和崭新的精神面貌,维护教育改革发展稳定的大局,把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划¬任务上来,为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。1、加强各类学习,提升工作责任感。

    1)学习市教育工会《为上海新一轮发展不懈奋斗 解读2011年上海工会任务》文件精神,围绕报告的精神和主旨,创造性地开展好学校工会工作。2)组织教职工深入学习“三个代表”重要思想,树立全心全意为人民服务的思想,及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向,增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。

    3)学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规,加强规范工作意识,自觉落实到教职工自身行为中。4)继续深入开展职工的读好书活动。

    鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己,在竞争中提高自己。

    要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。2、重视师德教育,促教师队伍建设。

    1)深入开展师德学习活动,充实活动内容,提升活动品质,促进教师的师德提升。配合幼儿园,以“创建学习型组织”、“巾帼文明岗”、“岗位练兵”等活动为抓手,在教学中要以实际行动,发展和提升学校的特色,立足为教学、幼儿和家长服务,开展丰富多彩的教师教学比武活动,提高教职工岗位技能。

    2)认真学习师德规范,并结合教职工身边好榜样的先进事迹,在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神,树立我园教师良好形象。开展“师德标兵”评选活动,组织征文、演讲比赛,激励教师努力创造爱生故事。

    3)组织教师参加“教师礼仪德育应用课程”的培训,掌握教师形象礼仪、行为礼仪技能,树立教师良好的礼仪风范。3、树立榜样示范,为教工成长搭台。

    1)继续发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励教职工立足岗位,教书育人。2)了解青年教工的成长需求,为她们成长发展创建平台。

    校工会积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务,热情地帮助她们解决面临的困难,为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。(二)推进民主管理,切实维护教工合法权益。

    贯彻落实工会十四大的精神:要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的校园。

    1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化;督促和提醒各管理条线(特别是园务、党务、财务、人事、招生等重点条块)及时、规范地上传各类园务公开工作内容,便于群众及社会监督,加强园务公开工作实效。

    2、认真做好绩效工资制度的宣传、推进工作,承担工会职责,为幼儿园各类工作的稳定开展起到保障作用。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题,通过教代会等手段维护好职工权益,促进幼儿园各项工作的民主性、先进性与和谐性。

    如:召开关于绩效工资的教职工代表大会,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。3、切实做好教师提案征集工作。

    对工会会员进行有关提案征集的培训,引导会员主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护,以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案,及时向广大教职工进行宣传解释,保证落实渠道的畅通。

    (三)坚。

    4.工会工作总结,安排怎么写

    各位代表、同志们: 20xx年,我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下,认真贯彻落实年度工作部署(文案中国,原创代写各类公文材料),紧紧围绕中心工作,以维护职工合法权益,促进电务段和谐发展为宗旨,找准位置,发挥特色,努力开拓。

    经过全体会员的共同努力,较好的完成了年内工作任务。20xx年,全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。

    我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定,有序可控。十二创安全年如期实现。

    有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此,我代表段工会委员会,向一年来辛勤工作在各岗位,为我段三个文明建设作出积极贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下面,我代表段工会委员会,向大会做工作报告,请予审议。

    20xx年段工会的主要工作 一、完善组织管理,壮大会员队伍,工作进一步理顺和规范化。去年,我段二届二次职工(会员)代表大会后,段工会与党团组织同步,强化了段属三级基层组织建设,落实了党群工作人员待遇。

    按照工会章程,补充纳新了会员。使全段在册职工达到应入尽入工会组织要求。

    工会基层组织网络覆盖面进一步扩大,会员体系进一步健全。 二、围绕安全生产中心工作,积极开展职工群体保安全活动。

    年内,段工会以两个维护为己任,高度重视维护全段生产设备运行安全和职工群体人身安全。广泛组织开展了安康杯竞赛活动。

    本年度的安康杯活动在内容上予以充实,形式上有所突破,组织上得到加强,取得明显实效(文案中国,原创代写各类公文材料)。十个一活动台帐齐备,逐项落实;安全月活动轰轰烈烈,异彩纷呈;安全知识竞赛新人辈出,不断创新;群众安全监督工作制度健全,扎实推进;生产技术比武群英荟萃,一展风采。

    职工安全生产知识得到普及,安全意识明显增强。以人为本理念深入人心,安全生产氛围更加浓厚。

    全员安全管理技能和水平进一步提高。有力地保障了全年安全生产目标的顺利实现。

    三、厂务公开工作持续推进,职工民主管理意识进一步增强。年内,全段上下认真贯彻落实中央、国务院两办通知精神和公司有关规定。

    段党总支和行政高度重视厂务公开工作。党、政、工、团各部门各司其职,各负其责。

    深化厂务公开内容,规范公开程序。在重要事项、重点岗位调整、职工奖惩、双先评选以及发展党员等多方面采取不同形式予以公开公示。

    循规依矩,按章操作。使单位各项工作置于干部职工有效监督之下。

    推动了企业民主管理、民主监督和党风廉政建设的健康发展。四、活跃职工文体生活,企业文化建设迈出新的步伐。

    一年来,我段因地制宜,抓住重大节日、段内大型会议和重要活动契机,积极开展了丰富多彩、积极健康向上的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会、迎新春联欢晚会;三八节组织了女职工座谈会;五月份举办了第九届技术比武、第八届安康杯?知识竞赛和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了第三届职工卡拉OK歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。

    十二月份,我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工,积极踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。

    一场自编、自导、自演的精彩文艺节目,使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑,组织有方,气氛热烈。

    体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办,鼓舞了士气,凝聚了人心,激发了职工豪情壮志,提升了单位良好形象,彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

    五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来,在段党总支领导下,段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。

    坚持以人为本,通过网上沟通,面对面谈心,政策法规纪律教育等多种方式,及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中,发现有职工思想问题主动介入,积极疏导,及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。

    同时,工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际,一道分析、研究,力求得到妥善解决。

    工会宣传工作坚持正面引导,唱响正气凯歌。反映一线职工劳动,讴歌选树先进典型。

    使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下,去年我段平面媒体舆论宣传力度加大,通讯报道工作继续处于全公司领先地位。

    全段上下呈现出政通人和,弊绝风清,心齐气顺,欣欣向荣的大好局面。 同志们,企业工会工作是群众性很强的工作。

    是与单位各项工作紧密联系,相互促进的统一体。需要借势借力(文案中国,原创代写各类公文材料),加强各方面、各个环节的配合。

    更需要全体员工共同参与,一起建设。一年来,段工会在广大员工的热情支持下,随着全段工作整体推进。

    在保障安全生产,调动职工劳动积极性,构建企业文化,促进和谐发展中做了一定的工作,发挥了重要作用。但是,我们也深知,工会工作还存在一些差距和不足。

    离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有一定距离。主要是,工会为沿线职工服务的力度不大,工作作风有。

    5.工会工作总结范文

    07-08学年度吴家山四中工会工作总结 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

    我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设,全面提高教代会质量;积极维护教职工合法权益,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面发展作出了工会应有的贡献。

    现将我校07—08学年度的工会工作总结如下: 一.加强学习,提高教职工政治素质与业务水平 学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

    (1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。 我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。

    良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

    (2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。 工会配合学校行政继续实施“助教活动”。

    采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占60%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。

    由于长年坚持“助教活动”,我校年轻教师成长很快。钱莉、朱惠明、李玉萍、杨家奇熊昌伟、潘捷等近二十几名年轻教师迅速成长。

    他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为我校学科带头人。有的在各级各类比赛中频频获奖。

    钱莉老师被评为07-08学年度区优秀教师;杨家奇老师的论文获中央教科所(国家级)论文二等奖;熊昌伟、潘捷老师在东西湖区教育工会组织的青年教师课堂教学电子教案竞赛中分别荣获一、三等奖。 二、加强工会教代会建设 充分发挥工会教代会的职能作用 1、加强班子建设。

    我校按照计划于2007年9月成功地召开了吴四中第三届教代会第四次会议, 选举了大会主席团成员,讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告,增补了新的工会委员和女工委员,加强了校工会、教代会班子建设。11月组织工会干部进行了培训,提高了工会干部的业务水平和服务意识。

    2、认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织开展教职工业余文化活动。

    三、坚持校务公开 ,加强行风建设,发挥工会的监督功能。 每学年度,学校都召开教职工代表大会。

    会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体教师参与讨论。

    让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。

    学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育局工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,公布资料140 份。

    同时分别召开三次座谈会,倾 听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。

    校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。

    对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。

    从而形。

    6.工会工作目标怎么写

    这个问题涉及到工会工作的具体内容,综合来讲工会工作的目标有两个方面,下面以学校工会为例解释说明如下: 一、科室建设目标 1、坚持政治理论与业务学习制度,积极参加学校组织的各项宣传教育活动及行政工作例会,出勤率100%。

    2、树立爱岗敬业精神,提高自身道德素质,注重为人师表,仪表规范,做到教学育人,管理育人,服务育人。 3、遵守国家法律,遵守学校的规章制度,无违法违纪事件发生。

    4、认真执行学校《关于廉政建设的规定》,全科室职工要做到廉洁自守。 5、在招生、教学、学生管理工作中不得以任何借口向学生“索、拿、卡、要”。

    不给学生上私课或有偿补课。 9、积极参加各种社会公益活动,在扶贫活动中起带头作用。

    10、各科室要做到年初有计划,年底有总结。每周要形成本科室全年工作大事记的文字材料,上交档案室,并将本科全年教学材料归档立卷成册。

    11、环境卫生要达到合格标准。 12、做好综合治理工作,不发生火灾,被盗等责任性事故。

    13、计划生育达标。 二、业务工作目标。

    1、维护戏校整体利益和职工合法权益,成立职工之家。 2、组织公益活动,参与送温暖等有关的捐助活动。

    3、做好职工生活福利工作。走访慰问病困职工和离退休老同志,热心做好服务工作。

    4、积极参与民-主管理和民-主监督,召开工会扩大会议,及时听娶反映教职员工的意见和建议。 5、三月七日召开庆祝“三·八”妇女节联谊会。

    6、定期召开工会职工代表大会。 7、定期召开工会委员会议,时间在五月、七月、九月、十一月的中旬。

    8、多深入基层工作,了解群众关注的热点问题,积极配合各个职能部门,做好基础工作,起到上、下沟通的作用。 9、完成本科室人均1人的招生任务。

    10、每季度至少为学校网站提供一次内容材料。 11、及时完成领导交办的临时性工作任务。

    12、年度内为学校建设发展至少提供2条意见或建设,意见或建议被采纳,学校将给予相应奖励。

    7.工会工作总结范文

    最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>

    原发布者:中国智博库

    企业工会工作总结企业工会工作总结20XX年是公司经济社会发展承前启后的关键之年。公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕夯实基础抓建设、创新发展求实效的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下:一、强化民主管理,认真履行职代会职责2月23日,公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。同时,会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选,通过了大会决议,大会取得圆满成功,充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了e68a84e8a2ade799bee5baa631333433623133职代会和工作会议的召开,认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。二、搞好民主管理厂务公开三、围绕生产经营开展各种竞赛活动六、选树典型人物,宏扬劳模精神四、继续修订完善公司民主管理制度,深入厂务公开民主管理工作。三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会积极

    8.工会工作个人总结

    2009年以来,在公司领导和上级工会的正确领导以及各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

    一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、发展新会员,加强工会自身建设。

    我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2009年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。 依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

    三、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

    文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

    部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

    五、响应集团号召,积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。

    我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

    六、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。

    “六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。 这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

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