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  • 工会委员选举情况说明

    1.机关工会怎么写换届选举结果报告

    上级工会:

    201X 年XX月XX日,XX单位第X届会员代表大会,会议应到代表XX人,实到XX人,以无记名投票差额选举产生XXXX工会第X届委员会,等额选举产生经费审查委员会和女职工委员会。当日,三会分别召开二届一次全体委员会议,以无记名投票等额选举产生了工会主席和经审委主任、女工委主任,现将选举结果报告如下:

    XXX工会第X届委员会由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(以姓氏笔划为序)等X位同志组成,XXX同志任主席。

    第二届经费审查委员会由XXX、XXX、XXX(以姓氏笔划为序)等3位同志组成,XXX 同志任主任。

    第二届女职工委员会由XXX、XXX、XXX(以姓氏笔划为序)等3位同志组成,XXX 同志任主任。

    特此报告

    XXXXXXXX 工会委员会

    201X年X月X日

    2.基层工会怎样选举工会委员

    基层工会委员会由会员或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由基层工会委员会选举产生。

    基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人,均应按照干部“四化”的标准,在能坚持党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,热心工会工作,受到群众信赖的人员中选定。

    基层工会委员会委员候选人的产生,均以工会小组或车间(科室)工会为单位提名,由上届委员会根据多数工会小组或车间(科室)工会的意见,提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交会员大会或会员代表大会通过。

    扩展资料

    根据《工会基层组织选举工作暂行条例》第七条基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:

    25人以下者,设主席或组织员1人;

    200人以下者,设委员3至7人;

    201人至1000人者,设委员7至15人;

    1001人到5000人者,设委员15至21人;

    5001人至10000人者,设委员21至29人;

    10000人以上者,委员最多不超过37人。

    大型企(事)业单位基层工会委员会,经上级工会批准可设常务委员会,常务委员会人数不超过委员会人数的四分之一。女会员10人以上的应建立女职工委员会,不足10人的可以设女职工委员1人。

    可设立财务委员、组织委员、宣传委员、纪律委员、民主管理委员、劳动关系协调委员等负责具体事务。

    参考资料来源:搜狗百科-工会基层组织选举工作暂行条例

    3.工会换届选举请示怎么写

    工会换届选举请示样式

    单位工会文号

    关于召开***公司工会第**次

    代表(或会员)大会的请示(样式)

    (上级工会名称):

    ***公司工会第*次代表(或会员)大会自****年*月召开至今,已*(应填写三年或五年)年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满。经本单位党委(或党总支、党支部)同意,拟于****年*月召开***公司工会第**次代表(或会员)大会,进行换届选举。现就有关事项请示如下:

    一、大会的主要任务

    本次会员大会的主要任务是:1、通过***公司工会第**届委员会和经费审查委员会工作报告;2、选举产生***公司工会第**届委员会和经费审查委员会。

    二、代表的条件、构成及产生程序(如召开会员大会此项可以不写)

    公司现有工会会员**名,拟定本次大会代表为**名,代表比例为*%,特邀代表**名,列席代表*名。

    代表条件:1、系中国工会会员;2、拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;3、热爱和支持工会工作,有一定的参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;4、工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任。

    代表构成:工会工作者、分会委员(或工会小组长)*名,占*%,工会积极分子*名,占*%;先进、模范人物*名,占*%;管理科技人员*名,占*%;一线员工*名,占*%。其中,女代表*名,占*%;*岁(根据公司青年员工年龄实际确定)以下*名,占*%;少数民族*名,占* %。

    代表产生程序:首先将代表名额及代表构成要求下达分工会(或工会小组),进行充分协商,提出代表候选人建议名单,报代表资格审查委员会(或小组);其次,由分工会(或工会小组)召开会议进行差额选举;最后,将选举结果报代表资格审查委员会(或小组)。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。

    三、第**届工会委员会和经费审查委员会的产生

    拟定***公司工会第**届委员会设主席1名,副主席*名(不设就不填写),委员*名(注意应为单数),工会委员会委员实行差额选举,差额比例为10%;经费审查委员会委员*名,主任1名,实行等额选举。

    工会委员会委员候选人的产生,以分工会(或工会小组)提名,由上届委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交代表大会(或会员大会)通过。

    工会主席和经审主任候选人建议名单,由上届工会委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出。

    三、大会的筹备

    本次会员大会在***公司党委(或党总支、党支部)和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作,由***公司工会第**届委员会负责实施。

    以上请示,请审批。

    ***公司工会委员会(盖章)

    ****年*月**日

    找了一个范例,你可以套进去用用。以上,希望对你有所帮助。

    4.基层工会委员会选举程序是什么

    [1]选举前,要制定选举办法,对候选人的提出、选举人数、选举方式、选举的规则、计票的要求以及选举结果的认定和报批程序等作出明确规定。

    [2]召开基层工会会员大会或会员代表大会,选举工会委员会和工会经费审查委员会。需要选举出席上级工会代表大会的代表的,也同时选举。

    [3]工会委员会设立常务委员会的,在选举出工会委员会后,由工会委员会选举常务委员会委员、主席和副主席;由经费审查委员会选举经费审查委员会主任、副主任。 [4]按照《中国工会章程》规定和干部管理权限,选举结果报同级党委和上级工会审批。

    上级工会和同级党委应根据大会选举结果,及时进行批复。没有建立党组织的,选举结果报上级工会审批。

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