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  • 创建安全标准化承诺书

    1.求:安全标准化企业“主要负责人安全承诺”范文

    安全生产检查制度第一条安全检查是企业劳动保护工作的主要内容之一,目的在于了解企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况,发现生产现场不安全(设备、工具、附件等)状况,不安全的工作环境,不安全的行为及潜在职业危害,以利于采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

    第二条安全检查分“安全性评价”检查,季节性安全检查,节日前后安全检查,日常检查及厂安全员定期巡查。第三条检查内容: ⑴安全性评价检查,按机械委“机械工厂安全性”评价标准及厂里发的表格进行检查。

    由厂长及主管安全,生产付厂长负责领导安技处、设备处等有关部门,按“分级管理,分线负责”的原则,对工厂的安全性进行预测和度量。⑵季节性安全检查,根据季节特点,为保障安全生产所进行的检查,由安技处组织,厂安全员参加,每季一次。

    ⑶节日前后的安全检查,在节日前后对全厂进行安全生产,消防治安、保卫,文明生产等工作的综合检查,由厂领导负责,组织安技处、设备处等有关部门领导参加,每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行。 ⑷日常检查,主要是查基础工作,查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况,对全厂的特种设备(电器设备、锅炉、金属焊接,冲压机床、起重机械,厂内机动车辆,空压机及压力容器进行检查,重点区(锅炉房、油库、木工房等)要重点进行检查,每天厂安全检查值班人员进行巡回检查,并做检查记录,对一时难以解决的事故隐患,可立即向安技处和厂长进行汇报,提出整改措施意见,限期整改。

    第四条每天应有安全值日员,对本厂的不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正,厂领导每月组织本厂安全设备人员进行安全检查一次,对发现的事故隐患,按“三定”、“四不准”的原则进行整改(即定人员、定措施、定期限),凡自己能整改的个人不推给班组,班组不推给部门,部门不推给厂部,厂部不推给主管局。第五条各班组的兼职安全员,对本单位的机械设备的安全防护装置、信号装置、刹车装置,行程限位器,缓冲器和自动联锁装置、行车的挂勾、钢丝绳、电器设备的绝缘保护接零(接地)、避雷器、安全遮挡及明显的警告标志,锅炉的安全阀、水位表、水质化验、压力气瓶的安全阀,回火装置、安全距离等,按要求、标准、规范进行检查,隐患按“三定,四不准”原则进行整改一是确保本单位具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

    二是保证对本单位的安全生产工作全面负责,建立、健全并严格遵守本单位的安全生产责任制度;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 三是保证本单位安全生产投入的有效实施。

    坚持安全第一、预防为主,确保安全生产与隐患治理所需的人力、物力和财力。 四是保证督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

    确保安全生产,杜绝“三违”现象,努力提高职工安全生产的积极性、主动性。 五是组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

    六是保证对每月一次实施的“保健式”委托监管中提出的隐患及问题切实整改到位。 七是及时、如实报告生产安全事故。

    八是严格落实安全生产主体责任,层层落实安全生产责任制,把责任分解、细化,做到定人、定岗、定责,确保事事有人管、处处有人盯。(。

    2.企业申请安全生产标准化应该怎么做

    ⑴、安全标准化的国家标准;(导则、实施指南、评分办法、证书、牌匾等)⑵、安全标准化的考评办法;(考评机构、内部自评、外部考评、等级认定、公告后发证授牌、五级最低、一级最高)⑶、安全标准化的激励与约束措施;(三级以上直接换证、六个月内可代替现状评价; 2010年底以后换证者必需达到最底等级、2013年底未达标者吊销安全生产许可证、)⑷、统一大纲培训、统一软件考评;⑸、每三年一次外部考评、每年一次内部自评、发生死亡及重大事故应重新外部考评;⑹、以独立生产系统为考评单位、三项指标最低定级;多个系统以最低定级;⑺、尾矿库为非正常库不得参评;安全标准化的五个支撑体系 1、技术支撑体系; 2、考评标准体系; 3、标准化培训体系; 4、激励约束体系; 5、信息交流体系;安全标准化系统需要制定的制度:1、方针和目标管理制度:方针的制定、发布、传达、评审与修订;目标的考核评价。

    2、法律法规管理制度:意识识别;需求识别与获取;融入、评审与更新。3、责任制管理制度:制定、沟通、培训、评审。

    4、机构设置与人员任命管理制度:人员任命要求、任命的更新、任命书;安委会的构成、会议记录。5、员工参与管理制度:收集并反馈员工关注的安全事项;确保员工获得参与安全活动的机会;确保员工的拒绝权。

    6、安全生产规章制度的管理制度:制度的产生、使用、评审、修订和控制。7、外部联系、内部沟通与合理化建议管理制度:对象;事项;投诉的处理;建议的收集与处理要求。

    8、管理评审制度:人员组成、评审输入与结果处理。9、供应商/承包商管理制度:选择、评价与管理。

    10、安全认可与奖励管理制度:修订安全奖惩制度。11、工余安全管理制度:12、危险源辨识与风险评价管理制度:评价方法;范围;流程;风险控制原则;结果文件化;定期回顾。

    13、关键任务识别与分析管理制度:方法;范围;程序;作业指导书;定期回顾。 14、任务观察管理制度:方法;范围;程序;要求 。

    15、安全教育培训管理制度:员工意识识别与提升;培训需求识别;培训计划编制;培训效果评估。16、设计管理制度:资质;设计审查;技术交底。

    17、采矿工艺管理制度:18、生产保障系统管理制度:运输与提升;供配电;通风;防排水;防灭火。19、变化管理制度:风险评价;审批;存档。

    20、设备设施管理制度:特别注意维护管理。21、现场安全管理制度:紧急撤离;顶板;采空区;地表塌陷区;井巷、硐室维护与报废;照明;安全警示标志。

    22、作业过程管理制度:凿岩;爆破;支护;提升运输;通风;充填;交接班。23、劳动防护用品管理制度:24、职业卫生管理制度:人员;设施;危害监测与控制要求;健康监护。

    25、人机工效管理制度:姿势;工具;环境。26、安全投入管理制度:经费提取、使用与财务管理要求。

    27、安全科技管理制度:28、工伤保险管理制度:29、安全检查制度:范围;类型;内容;频率;人员要求;信息处理。30、纠正和预防措施管理制度:31、应急管理制度:32、事故/事件管理制度:报告;调查;分析;回顾。

    33、绩效测量管理制度:内容与计划;人员能力;过程要求;记录;沟通与回顾。34、系统内部评价管理制度:安全生产标准化基本规范资料4.1负责人与责任1.企业主要负责人的安全承诺书2.开展安全标准化工作的文件3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录4.企业安全生产方针目标的文件5.企业各机构、部门、人员的职责文件6.根据安全责任考核制度,定期考核的有关考核记录7.安全费用的提取和使用 情况的有关记录、台账8.人员工伤保险记录4.2 风险管理1.安全评价报告2.风险评价程序文件及记录3.主要危险、有害因素档案4.重大安全隐患治理方案5.重大危险源档案,并有定期检测、评估记录6.重大危险源应急预案4.3法律法规与安全管理制度1.安全生产规章制度(1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度;(3)安全检查和隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度; (5)安全作业管理制度;(如:动火,高处作业,吊装等)(6)危险化学品安全管理制度;(7)设备设施安全管理制度; (8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(16)消防管理制度;(17)新建、改建、扩建工程“三同时”制度;(18)特种作业人员管理制度;(19)相关方安全管理制度;(20)危险化学品事故应急救援预案。

    2.法律法规、标准清单3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书4.岗位安全操作规程 4.4 安全培训教育2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证,新从业人员的三级教育卡3.班组日常安全教育、活动计划和记录4.安全培训教育计划,所有从业人员的安全培训教育档案,安全培训教育记录,培训总结4.5 设备设施1.项目安全评价及相关审批资料、检查记录2.建设。

    3.安全生产承诺书怎么写

    【企 业 安 全 生 产 承 诺 书】 *** 人民政府: 为贯彻落实国发[2010]23号文件精神、省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政[2006]69号),我作为单位法定代表人(实际控制人),对本单位安全生产负全面责任,认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定,深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动,并郑重承诺如下:一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。

    自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。二、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。

    确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。

    使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确地处理各种突发事件。四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期演练。

    五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故,立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的,接受 *万元经济处罚,并承担相应的法律责任。

    违反上述承诺,接受相应的行政处罚,并承担相应的法律责任。 如因安全投入不到位导致安全事故,单位接受不低于50万元罚款,法定代表人(实际控制人)接受2—20万元罚款;未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育,接受2万元罚款;未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品,接受5万元罚款;对重大危险源未登记建档,未制定应急救援预案,接受2—10万元罚款;与从业人员订立免责或减责协议,接受2—10万元罚款等等。

    承诺单位(盖章): 法人代表签字: 实际控制人签字: 中小型工业企业安全生产承诺书 (安监办): 为了加强企业自身安全管理,切实履行企业安全生产主体责任和义务,做好企业各项安全生产工作,特向你办郑重承诺: 1、遵守安全生产法律法规,自觉履行安全生产法定职责,建立完善安全生产责任制。 2、合法、守法从事生产经营活动。

    3、建立健全安全管理档案、台帐。 4、严格执行《中小型工业企业安全生产告知书》中规定的各项要求。

    5、在企业工商营业执照年审时,自觉接受安监部门的监督检查。 6、对在安全检查中不合格的项目,将在规定的期限内整改。

    7、当企业发生死亡事故或重大影响事故时,及时、如实报告安监部门,立即停产整顿、直至关闭,并根据情节轻重,承担相应的法律责任。 法定代表人(或负责人)签名: 非煤矿山企业安全生产承诺书 为认真落实企业安全生产主体责任,深入开展“安全生产年”活动,切实加强安全管理,不断改善安全条件,有效防范事故发生,确保人民群众生命财产安全。

    我单位对非煤矿山安全生产工作向社会承诺如下: 一、履行安全生产义务。严格遵守安全生产法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制度;做到合法生产,安全生产,杜绝一切违法违规生产行为。

    二、保障安全生产投入。认真落实安全生产各项经济政策,足额缴纳高危行业安全生产风险抵押金;按规定提取安全专项费用,努力改善安全生产条件,及时治理隐患;为从业人员提供可靠的安全条件和合格的劳动防护用品。

    三、防范生产安全事故。坚决杜绝较大以上事故,不发生死亡事故;严格控制重伤、轻伤事故,保障从业人员在生产活动中不受事故伤害。

    四、完成尾矿库专项整治任务。保证年底以前按“四清楚、一消除、四达标、三完善”的要求完成尾矿库专项整治任务,确保尾矿库安全和规范运行。

    五、深化企业安全专项整治。地下矿山建立完善的机械通风系统,矿井配备测风测尘仪器,按规程要求做好检测,保证风量、风速、风质符合规程要求;强化顶板边帮管理;确保提升运输安全;露天矿山做到分台阶(分层)开采,积极推行中深孔爆破,消除一面坡和伞檐开采,杜绝掏底崩落、扩壶爆破等违法违规行为;防止“三违”行为,做到按设计开采,按规程作业。

    六、开展安全标准化建设。全面启动金属非金属矿山和尾矿库企业安全标准化创建工作,在年内非煤矿山和尾矿库达到安全标准化五级以上。

    七、遵守行政许可制度。依法取得安全生产许可证,按期办理安全生产许可证延期手续;建设项目严格履行安全“三同时”手续;做好安全培训教育工作,有关人员依法持证上岗。

    承 诺 单 位 (管理员你仔细看了吗?怎么审核不过的?) 安 全 生 产 责 任 承 诺 书 (危险化学品生产企业范本) 为了进一步明确安全生产经营企业的主体责任,有效控制各类伤亡事故的发生。我单位将依照《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》。

    4.求:安全标准化企业“主要负责人安全承诺”范文

    安全生产检查制度 第一条 安全检查是企业劳动保护工作的主要内容之一,目的在于了解企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况,发现生产现场不安全(设备、工具、附件等)状况,不安全的工作环境,不安全的行为及潜在职业危害,以利于采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

    第二条 安全检查分“安全性评价”检查,季节性安全检查,节日前后安全检查,日常检查及厂安全员定期巡查。 第三条 检查内容: ⑴安全性评价检查,按机械委“机械工厂安全性”评价标准及厂里发的表格进行检查。

    由厂长及主管安全,生产付厂长负责领导安技处、设备处等有关部门,按“分级管理,分线负责”的原则,对工厂的安全性进行预测和度量。 ⑵季节性安全检查,根据季节特点,为保障安全生产所进行的检查,由安技处组织,厂安全员参加,每季一次。

    ⑶节日前后的安全检查,在节日前后对全厂进行安全生产,消防治安、保卫,文明生产等工作的综合检查,由厂领导负责,组织安技处、设备处等有关部门领导参加,每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行。 ⑷日常检查,主要是查基础工作,查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况,对全厂的特种设备(电器设备、锅炉、金属焊接,冲压机床、起重机械,厂内机动车辆,空压机及压力容器进行检查,重点区(锅炉房、油库、木工房等)要重点进行检查,每天厂安全检查值班人员进行巡回检查,并做检查记录,对一时难以解决的事故隐患,可立即向安技处和厂长进行汇报,提出整改措施意见,限期整改。

    第四条 每天应有安全值日员,对本厂的不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正,厂领导每月组织本厂安全设备人员进行安全检查一次,对发现的事故隐患,按“三定”、“四不准”的原则进行整改(即定人员、定措施、定期限),凡自己能整改的个人不推给班组,班组不推给部门,部门不推给厂部,厂部不推给主管局。 第五条 各班组的兼职安全员,对本单位的机械设备的安全防护装置、信号装置、刹车装置,行程限位器,缓冲器和自动联锁装置、行车的挂勾、钢丝绳、电器设备的绝缘保护接零(接地)、避雷器、安全遮挡及明显的警告标志,锅炉的安全阀、水位表、水质化验、压力气瓶的安全阀,回火装置、安全距离等,按要求、标准、规范进行检查,隐患按“三定,四不准”原则进行整改 一是确保本单位具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

    二是保证对本单位的安全生产工作全面负责,建立、健全并严格遵守本单位的安全生产责任制度;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 三是保证本单位安全生产投入的有效实施。

    坚持安全第一、预防为主,确保安全生产与隐患治理所需的人力、物力和财力。 四是保证督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

    确保安全生产,杜绝“三违”现象,努力提高职工安全生产的积极性、主动性。 五是组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

    六是保证对每月一次实施的“保健式”委托监管中提出的隐患及问题切实整改到位。 七是及时、如实报告生产安全事故。

    八是严格落实安全生产主体责任,层层落实安全生产责任制,把责任分解、细化,做到定人、定岗、定责,确保事事有人管、处处有人盯。(。

    5.搞好班组安全建设,对班组安全规范标准就做到哪七个安全标准化

    1 各级领导安全责任制落实情况。

    2 定期召开安全工作会议,解决问题情况,并有记录。3 调度会上有安全生产内容并有记录。

    4 职能部门的安全生产责任制度齐全并能落实。 5 各项基本安全制度健全并能认真执行。

    6 各工种安全操作规程及安全操作程序(动作)标准齐全。7 各项有关专业(如特种作业、锅炉压力容器等)安全管理制度齐全。

    8 入厂员工都进行了安全教育,变换工种、复工人员都进行了安全教育。 9 特种作业人员都进行了专业培训,教育和考核,合格后持证上岗。

    10 每星期的“班组安全活动日”都能坚持,并做到“时间、内容、人员”三落实。11 采用多种形式对全体员工进行日常教育。

    12 单位领导能够参加班组安全活动。13 《安全生产法》宣传贯彻情况。

    14 车间、班组自主开展活动情况。15 实行安全生产目标管理,签订目标责任书和员工自我保证书。

    16 九种安全基础资料齐全。 17 制定了重点岗(部)位及专项《安全检查表》,每次检查都能很好地应用,并有应用效果。

    18 制定了重大危险点源应急救援预案,并进行了事故演习。19 实行了“三点”控制,并有控制措施。

    20 事故能按“四不放过”原则认真调查、分析、处理并及时上报。 21 本质安全化的实施情况。

    22 填写台帐、记录符合ISO9002质量体系认证要求。23 “日清周整月扫除”开展情况。

    自己选七个吧。

    6.企业安全生产标准化自评怎么写

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    原发布者:冰19900

    企业安全生产标准化创建程序和方法(规模以下企业三级评审)创建安全标准化的企业,要成立以企业主要负责人为组长的创建工作领导小组,组织专家力量对照考评细则,把脉问诊,查找不合格项,并逐项抓好整改落实。组织自评人员(含专家)拟制本企业安全标准化自评报告,并向所属安全监管部门提出安全生产标准化评审申请。第1部分:企业安全标准化评审申请书第2部分:企业安全标准化自评报告(样式附后)第3部分:安全标准化一级要素自评明细表标准化自评得分表湖北华伟石化机械设备制造有限公司安全标准化自评报告根据洪湖市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求,为全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效7a686964616fe4b893e5b19e31333433623738机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”,负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“机械制造企业安全标准化安全管理标准”,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的落实和评价,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评,现将自评情况汇报如下:一、企业状况湖北华伟石化机械设备制造有限公司,是以一二类压力容器、化工填料、塔内件的设计、制造为主的现代化民营企业。公司位于湖北省洪湖市曹

    7.化工厂建立安全标准化需要建立那些资料

    安全标准化准备材料清单4.1负责人与责任1.企业主要负责人的安全承诺书2.开展安全标准化工作的文件3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录4.企业安全生产方针目标的文件5.企业各机构、部门、人员的职责文件6.根据安全责任考核制度,定期考核的有关考核记录7.安全费用的提取和使用 情况的有关记录、台账8.人员工伤保险记录4.2 风险管理1.安全评价报告2.风险评价程序文件及记录3.主要危险、有害因素档案4.重大安全隐患治理方案5.重大危险源档案,并有定期检测、评估记录6.重大危险源应急预案4.3法律法规与安全管理制度1.安全生产规章制度 (1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度;(3)安全检查和隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度; (5)安全作业管理制度;(如:动火,高处作业,吊装等) (6)危险化学品安全管理制度;(7)设备设施安全管理制度; (8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(16)消防管理制度;(17)新建、改建、扩建工程“三同时”制度;(18)特种作业人员管理制度;(19)相关方安全管理制度;(20)危险化学品事故应急救援预案。

    2.法律法规、标准清单3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书4.岗位安全操作规程 4.4 安全培训教育2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证,新从业人员的三级教育卡3.班组日常安全教育、活动计划和记录4.安全培训教育计划,所有从业人员的安全培训教育档案,安全培训教育记录,培训总结4.5 设备设施1.项目安全评价及相关审批资料、检查记录2.建设项目各阶段资料及审查报告3.生产、存储设备设施台帐、记录档案4.特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录5.设备设施停工检维修方案、记录档案6.日常性检维修作业任务书7.安全废弃和处置管理制度4.6 作业安全1.作业许可证管理制度2.作业许可证及记录3.承包商提供国家规定的相关资质复印件,作业人员证件复印件4.与承包商签订的安全承诺书或安全协议书5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件,有关运输人员的上岗资格证7.变更管理制度,《变更申请表》和《变更验收表》的台帐8.执行“操作工的六严格”规定的运行记录4.7 产品安全与危害告知1.所有可能接触和产生的危险化学品(包括产品、原料和中间体)的 普查、分类档案2.危险化学品的安全技术说明书和安全标签3.应急咨询电话号码或者委托代理协议4.8 职业危害1.有毒有害作业场所的定期检查和记录2.职业卫生档案(含职业病危害因素检测)3.职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐4.健康监护档案4.9 事故与应急1.事故调查报告、处理台帐2.根据风险评价结果,针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案3.应急救援预案定期演练报告及过程记录4.10 检查与绩效考核1.各种检查形式的《安全检查表》2.综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐3.安全隐患清单(包括原因分析和整改措施内容)及整改情况档案4.每年一次的自评报告5.绩效考核制度文本,定期考核记录 需准备的制度、台帐(档案)、记录、清单:制度(25):1.安全责任考核制度2.安全废弃和处置管理制度3.作业许可证管理制度4.变更管理制度5.绩效考核制度6.安全生产规章制度 (1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度;(3)安全检查和隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度; (5)安全作业管理制度;(如:动火,高处作业,吊装等) (6)危险化学品安全管理制度;(7)设备设施安全管理制度; (8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(16)消防管理制度;(17)新建、改建、扩建工程“三同时”制度;(18)特种作业人员管理制度;(19)相关方安全管理制度;(20)危险化学品事故应急救援预案。台帐(档案)(18):安全费用台帐 主要危险、有害因素档案 重大隐患项目档案 重大危险源档案 所有从业人员的安全培训教育档案 生产设备设施台帐 生产设施技术档案 特种设备台帐和档案 存储设备设施台帐 检维修档案 变更管理的台帐 危险化学品档案 职业卫生档案(含职业病危害因素检测) 职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐 健康监护档案 事故台帐 综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐 安全隐患整改情况档案 记录(10):从业人员学习、参与安全标准化活动的记录 所有从业人员培训教育记录 班组安全活动记录 所有安全培训教育记录 作业许可证审批记录 执行“。

    8.企业安全生产协议书主要内容和标准格式

    安全生产协议书 甲方 乙方 根据《北京市建设工程文明安全施工管理暂行规定》,施工现场文明安全施工管理由建筑施工企业负责,实行施工总承包单位负责,建设单位有责任配合总承包单位做好文明安全施工管理工作,各分包单位对总承包单位负责,服从总承单位管理。

    总承包单位必须对分包企业行使企业施工管理职能,因违章指挥而造成的事故由总承包单位负责。承担直接责任。

    实行劳务分包的由用工单位负责。 1、分包单位在进场前必须提供花名册、特殊作业人的操作证、安全生产制度、措施、送安全办审核。

    2、总承包方负责对分包单位天上岗操作前,履行安全知识教育、安全知识考试,合格后方可上班。如分包没有履行手续进行上班,按照违章指挥处理。

    3、总承包单位有权对分包单位进行管理、监督,对违章指挥、违章作业给予罚款,停工整顿等处罚。 4、分包单位对总承包单位的违章指挥有权拒绝执行或控告。

    5、分包单位要严格执行总分包各项安全管理制度,措施和罚款条例,协助总包方做好现场文明安全管理工作,在操作区域或卫生责任区内负责材料堆放整齐、整洁,做到工完料净,文明施工。 6、分包必须要高一位专职安全员,负责管理安全生产工作,对本单位的职工在操作中对违章作业人员进行督促,及时纠正事故隐患。

    7、分包单位在施工中,每天上班前必须坚持班前安全活动,针对实际工作中的不安全问题,布置交待注意事项,做好班前交底,并做好记录。 8、在安全操作中,严格按安全技术操作规程进行操作,抓生产必须抓安全,杜绝野蛮施工,严禁“三违”现象和立体作业确保施工安全。

    9、凡特种作业人员必须持证上岗,如发现无证上岗者,罚款处理,发生事故一切责任自负。 10、对各级部门检查出的不安全隐患及整改通知单,应及时消除整改,如有违反造成事故,一切责任和经济损失由分包方(乙方)负责。

    11、分包单位施工工作人员必须做到相对稳定,如没有按照有关规定登记,注册、持有做工证者,一律不准上岗(包括没有进行入场三级教育者),擅自增加或调换人员,一旦发生事故由该队领导负责,一切损失自负。 12、发生工伤事故及重大未遂事故,应及时上报,如隐瞒不报、虚报或拖延报告,被安全部门查出后加倍罚款和处理,对事故做到三不放过原则处理。

    13、在施工现场区域内严禁居住家属,儿童及非施工人员,违反者罚款处理,如发生一切由该队负责。 14、以上条款必须严格执行,如由违反罚款处理,发生事故一切自负。

    15、分包单位(乙方)在开工前交给总包单位(甲方)安全保证金***元,如在施工中无违章现象,没有发生安全事故的,甲方应把安全保证金归还给乙方(包括违章罚款剩余的金额)。 甲方(章) 乙方(章) 甲方代表: 乙方代表: 年月日 年月日。

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