什么叫“带第三方推荐的简历”

嘿嘿嘿……你说的“带第三方推荐的简历”应该是在【朗识测评网站】上面看到的吧？我毕业前也和同学去过这个网站，在简历模板上面填完个人的资料后是有看到过这种介绍，就是说他们的职业特质测评报告可以附带在简历后面，作为第三方推荐的形式一起发送到应聘单位的邮箱。

之前我也听师姐和师兄说过，他们好几个在面试完了之后都会被HR叫去做职业测评，说看一下是不是真的适合在公司工作，后来自己也上网查了一下，才知道原来现在真的是有很多公司都会这样去选择应聘者的。所以当时我还是选择了在这个网站上面做测评，然后把测评报告一起发送到应聘的公司去了。

没让我想到的是，面试时HR居然告诉我他很欣赏我的细心，说不是很多应聘者会想到这一点的。而且因为测评报告分析得很中肯，所以我就被录用了。

我也只是一个应届生，和你一样，如果你想有个第三方推荐的话，也可以去这个【朗识测评网站】看看的，起码这样可以让你的简历看起来更加有诚意一点，你觉得呢？呵呵呵呵……希望可以帮你吧！。

听说附加了第三方推荐的个人简历很受欢迎,到哪里弄个第三方推荐呢

据我所知，好像现在就只有这个网站 可以提供第三方推荐简历吧！我也是之前听同学提过，后来自己去注册过，觉得还不错，除了有很多漂亮的简历模板提供外，还可以做免费的职业测评，而且测评报告很准确、客观哩！

你也是应届毕业的啊？不要去找辅导员或者其他人写介绍信了，那个可没有人家站在第三方对你的评价准确哦，说不定应聘时HR一看到是有人介绍的还不一定给你机会呢，但是如果是来自一个有权威的机构给你做出客观评价就不同了，会给人一种很正规的感觉，而且HR也会觉得你真的很重视这份工作，对你的印象会改观哦！听说现在很多企业都会先要求求职者去做职业测评，以判断是否适合应聘的职位了，我个人觉得，如果你的简历属于第三方推荐简历的话，肯定比普通简历要好得多。

你自己到网站去注册一个账号试试吧，希望可以帮助你哦~~~~~

带第三方推荐的简历是什么意思？

带第三方推荐的简历暂时来说我只知道朗识公司有提供，就是在进行职业测评后将测评报告附带在简历后面作为第三方推荐的形式一起发送到应聘企业的邮箱。

之前我不知道这样有什么好，后来听师姐和师兄说，他们好几个在面试完了之后都会被HR叫去做职业测评，说看一下是不是真的适合在公司工作，我也上网查了一下，才知道原来现在真的是有很多公司都会这样去选择应聘者的。所以最终我还是选择了在朗识测评网站上面做测评，然后把测评报告一起发送到应聘的公司去了。

没让我想到的是，面试时HR居然告诉我他很欣赏我的细心，说不是很多应聘者会想到这一点的。而且因为测评报告分析得很中肯，所以我就被录用了。极力推荐朗识公司的第三方推荐简历 ，对你的求职也起到帮助的作用。

什么叫“带第三方推荐的简历”

你说的“带第三方推荐的简历”应该是在【Lstest测评网站】上面看到的吧？我毕业前也和同学去过这个网站，在简历模板上面填完个人的资料后是有看到过这种介绍，就是说他们的职业特质测评报告可以附带在简历后面，作为第三方推荐的形式一起发送到应聘单位的邮箱。之前我也听师姐和师兄说过，他们好几个在面试完了之后都会被HR叫去做职业测评，说看一下是不是真的适合在公司工作，后来自己也上网查了一下，才知道原来现在真的是有很多公司都会这样去选择应聘者的。所以当时我还是选择了在这个网站上面做测评，然后把测评报告一起发送到应聘的公司去了。没让我想到的是，面试时HR居然告诉我他很欣赏我的细心，说不是很多应聘者会想到这一点的。而且因为测评报告分析得很中肯，所以我就被录用了。

我也只是一个应届生，和你一样，如果你想有个第三方推荐的话，也可以去这个【Lstest测评网站】看看的，网址是这个： 起码这样可以让你的简历看起来更加有诚意一点，你觉得呢？呵呵呵呵……希望可以帮你吧！

哪里有第三方推荐？

嗯，同意。虽然我不是应届毕业生了，但是我也去过朗识测评网站上面看，这个网站真的挺不错的，除了有简历模板可以选择外，还有简历诊断、第三方推荐可以帮我们更加轻松的找工作。求职秘笈里面也有很多好的文章，你不妨去 看看吧。

我也和楼上的一样是用朗识测评网站的东西，重的来说，其实我都用过了。没办法，当时真的很急找工作，自己的简历又写得不好，就花了50块钱去请朗识网站的HR团队帮我做简历诊断啦。不是夸他们哦，专家果然就是专家，水平真的好，把我简历的小毛病全都挑出来了，因为自己还在简历后面附带了职业特质测评报告，所以投简历后没几天就接到好多家公司的面试电话。呵呵……挑了几家条件好的公司去面试，通过了三家，最后我现在还是选择了自己感觉良好的一家公司，已经开始上班了。

我觉得朗识网站的这个第三方推荐 服务真的是不错，你真的是可以去这个网站试试的。

什么叫第三方推荐？求职时有什么用？去哪里找？

第三方推荐简历，是通过专业的职业测评系统，出具详细而客观的测评报告，作为第三方推荐信，附带在简历后面作为投资推荐的心声，一方面可以说明求职者的职业性格、职业兴趣；另一方面又可以有利用招聘方判断求职者与应聘职位的匹配情况。至今为止，可以提供第三方推荐的职业测评系统应推出，并且深受各位求职者以及招聘方的一致好评。

据我所知，朗识测评网站是国内至今为止唯一一家可以提供专业第三方推荐简历的公司，无论是通过网络求职还是通过招聘会求职，都可以满足不同求职者的需求，让测评者先通过职业测评来进一步了解自身的职业性格、职业兴趣，方可以有效的为自己进行职业生涯规划，并且还可以获得一份提高求职成功率、具有说服力的求职材料——专业的第三方推荐信。

朗识测评网站所提供的职业测评，可以在完成测评后可以将测评报告添加到简历包中，成为一份附带第三方推荐的简历，发送到用户的邮箱里，然后由用户选择发送到自己所心仪的应聘企业。

网络第三方推广技巧和聊天成功案例呢？

微信，它既是一个音讯零碎，又是一个交互零碎，现已成我我们在挪动端的必备沟通工具之一，许多企业都对微信的关注度很高，由于他们本人正在运用这种交通工具，同时他们也看到微信平台上曾经有很多成功的企业案例。

微信推广能否获得好的效果，取决去微信大众账号的运营。 微信大众帐号的运营看似复杂，实则外面大有学问，好与不好差异宏大。

有点企业辛辛劳苦运营了几个月，粉丝寥寥，根本上没有发生任何价值；有点企业则能在短短的几个月内聚集几十万粉丝，给企业带来了十分大的收益；还有一些企业就是很少一些粉丝，但足以满足本人的推广目的和需求；也有一些企业粉丝上百万，却一点价值都没有！这是为何呢？如今只需我们在网上搜索“微信推广技巧”，就会出来许许多多的答案，综合来说就是协作互推、微广博号推行、其他线上推行、基于LBS的推行，摇一摇、漂流瓶、线下推行、活动推行、以号养号、内容爲王自然增长这个十大技巧。 技巧大家都晓得，那怎样样运用这些技巧发扬微信的作用，不在停留于纸上谈兵的阶段，这才是重中之重。

上面我们经过剖析实践的案例，来看看怎样运用这些技巧，使企业真正可以经过微信推广发明商机。 案例一：招商银行的“爱心漂流瓶” 形式：活动式微信——漂流瓶 推广方式：微信官方可以对漂流瓶的参数停止更改，使得协作商家推行的活动在某一工夫段内抛出的“漂流瓶”数量大增，普通用户“捞”到的频率也会添加。

加上“漂流瓶”形式自身可以发送不同的文字内容甚至语音小游戏等，假如推广妥当，也能发生不错的推广效果。活动时期，微信誉户用“漂流瓶”功用捡到招商银行漂流瓶，回复之后招商银行便会经过“小积分，微慈悲”平台爲爲自闭症儿童提供协助。

依据察看，在招行展开活动时期，每捡十次漂流瓶便根本上有一次会捡到招行的爱心漂流瓶。 不过，介于漂流瓶内容反复，假如可提供愈加多样化的灵敏信息，用户的参与度会更高。

招商银行微信推广爲金融企业开了个好头。金融类企业、电信类企业均可参照招行案例停止微信推广，关于一切金融、电信行业来说，微信大众帐号将愈加便捷地打通企业挪动互联网客服乃至销售平台，并且价钱昂贵、技术性高。

案例二：星巴克《自然醒》 形式：互动式推送微信 推广方式：经过一对一的推送，品牌可以与“粉丝”展开特性化的互动活动，提供愈加间接的互动体验。当用户添加“星巴克”爲好友后，用微信表情表达心境，星巴克就会依据用户发送的心境，用《自然醒》专辑中的音乐回使用户。

星巴克按照这个案例的完满执行，不只将一切老客户牢牢地抓在本人手中，也让游荡于各种咖啡厅的老客户愈加依赖它。同时在推行方面也起到了事半功倍的效果，活泼的目的人群粉丝让星巴克的微信大众平台继续释放威力。

案例三：IT茶馆 形式：互动式推送微信 推广方式：经过一对一的推送，品牌可以与“粉丝”展开特性化的互动活动，提供愈加间接的互动体验。 加“IT茶馆”爲好友后，依据提示即可开端答题。

答复对标题进入下一题，假如是第一位全部通关者，还有手机挪动电源赠送。这个活动实行了粉丝互动，效果比群发音讯要好很多，完成自动的聊天互动，增强粉丝黏性。

案例四：飘柔 形式：陪聊式微信对话 推广方式：如今微信开放平台曾经提供了根本的会话功用，让品牌用户之间做交互沟通，但由于陪聊式的对话更有针对性，所以品牌无疑需求少量的人力本钱投入。 传说中的小飘能唱能聊天，添加“飘柔Rejoice”爲好友后，就可依据选择进入聊天形式。

真人版对话式微信，能聊天又能唱歌的小飘。 案例五：英特尔中国“超级星播客 ” 形式：语音信息 推广方式：用户偶然会厌倦了发短信打字，发视频又过于消耗流量，既如此，用微信发送音频信息，就的确是省时省力又省钱的信息传递方式。

2012年7月27日首播的“超极星播客”创始了国际第一档基于挪动互联端的手机语音播报节目，让中国体育迷在指尖上过了一把奥运瘾。 案例六：深圳海岸城“开启微信会员卡” 形式：O2O形式——二维码 推广方式：在微信中，用户只需用手机扫描商家的独有二维码，就能取得一张存储于微信中的电子会员卡，可享用商家提供的会员折扣和效劳。

企业可以设定本人品牌的二维码，用折扣和优惠来吸援用户关注，开辟O2O推广形式。深圳大型商场海岸城推出“开启微信会员卡”活动，微信誉户只需运用微信扫描海岸城专属二维码，即可收费取得海岸城手时机员卡，凭此享用海岸城内多家商户优惠特权。

案例七：美丽说 微信 形式：社交分享——第三方使用 推广方式：微信开放平台是微信4。 0版本推出的新功用，使用开发者可经过微信开放接口接入第三方使用。

还可以将使用的LOGO放入微信附件栏中，让微信誉户方便地在会话中调用第三方使用停止内容选择与分享。用户可以将美丽说中的内容分享到微信中，由于微信誉户彼此间具有某种愈加密切的关系，所以当美丽说中的商品被某个用户分享给其他好友后，相当于完成了一个无效抵达的口碑推广。