1.加薪自我评价30字

尊敬的领导XXX： 我从XXXX年X月到贵宾馆入职，自工作以来一直在网络管理员岗位上兢兢业业，表现良好。 我希望领导能在肯定我工作表现的同时，能适当给予本人增加工资收入。 特提出申请，请领导批准为盼。 申请人： 申请日期：

2.加薪自我评价30字

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：rf3ux7 公司员工加薪申百请书员工加薪申请单（附）尊敬的h总：自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人度沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成问领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重答自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法版，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经权常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追。

3.财务人员加薪理由自我评价怎么写

公司一般不会主动给员工加薪，所以，员工如果觉得自己干得好，或者是来的时间长的话，也可以主动给公司写加薪的申请。那么，怎么写这个加薪申请呢？今天一起来分享。

方法/步骤

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

写好了开头后，就要在接下来的一段里，明确你进入公司的具体时间，例如，你是2008年进入公司，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。

写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的工作总结，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点，也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

写完了上面的三个方向后，接下来你就要说明你的意图了。这个申请书根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都写完了，最后要记得，一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，就是写一下自己对加薪后未来工作的规划，这点，领导也是会看的，也是会考虑的。毕竟，他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

4.领导为员工加薪申请

给员工申请加薪时不要使用出于攀比或纯粹个人目的的加薪理由.有充分理由说明员工加薪后承担更多的责任，创造更多的价值.并写好申请报告书

在选定了加薪理由后，进一步与老板的加薪沟通就变得至关重要.你要选对合适的时间，合适的场合，以及合适的方式才能使愿望一举达成.

切忌在企业前累不景气时提出加薪.

切忌在企业业绩下滑时段提出加薪

切忌公司间相攀比的情况提出加薪.

切忌给员工不同岗位平均加薪调整

切忌纯粹个人的目的而给员工加薪