1.求写一份向物业公司的承诺书,按照以下改一下

楼上搞笑。员工已经有这个行为了，或者是与原单位不宜 劳动合作关系才会要求写承诺书，明白不？

承诺书

本人xx，身份证号：，原是“哪里哪里”的一名工人。1998年工厂倒闭，本人从1998年起，某厂给我上保险和个人生活费300多元。从2011年7月18日，本人应聘物业公司保洁员岗。本人承诺，未在任何地方领取到下岗后原厂之外的其他报酬，本人向某物业公司承诺，工作时间内随叫随到。

特此承诺

本人签字：

（公众号id:wyglcn）

2.求一份保洁协议书

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：海洋文库 保洁委托协议书委托方（以下简称甲方）：青岛中联物业管理有限公司受托方（以下简称乙方）：青岛圣爱保洁有限公司双方本着做好甲方清洁服务工作，创造洁净优美的工作及生活环境，树立良好的公众形象的原则，甲方委托乙方为其所辖区域提供清洁服务。

为保障双方权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以共同遵守。第一章甲方的权利、义务第一条甲方负责提供本项目进行清洁工作所需的水、电及乙方清洁工人休息室，并负责安排地点放置乙方清洁材料等物品。

第二条严格要求员工自觉维护本项目的清洁卫生；对破坏本项目清洁卫生之行为给予制止或纠正，对屡次违章不改者应给予相应处罚。指派专人负责监督乙方承包范围内的清洁服务质量，通知乙方进行处理；乙方要求协助工作或提出建议，甲方认为合理的，应给予全力支持。

第三条甲方有权对乙方选派的清洁服务人员进行检查考评，对不合格人员，有要求乙方整改和调换的权利。第四条按本协议有关约定向乙方支付清洁服务费用。

第二章乙方的权力、义务第五条乙方应严格按照甲方要求对本项目进行清洁综合服务；不得以任何形式分包、转包给第三方，否则甲方有权立即终止本协议。第六条负责教育e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333433623133、培训和管理派驻本项目的清洁人员严格遵守甲方各项规章制度，保持甲方良好的环境和秩序，爱护本项目财物，注意言行举止以维护甲方良好的形象。

如发现有违法乱纪行为，并经查实确属乙方人员所为时，乙方将严肃处理有关人员；造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.服务承诺与服务细则是否为物业服务合同的组成部分

《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的 解释》第三条第二款规定：“物业服务企业公开作出的服务承诺及制定的服务细 则，应当认定为物业服务合同的组成部分。”

物业服务企业作出的服务承诺，是其单方意思表示，只要该承诺意思表示 公开、真实、明确，并经全体业主或业主委员会的同意，且不存在违反法律、法规 等相关规定的，就应当认定该承诺有效，物业服务企业应当按照承诺履行义务， 该承诺应为物业服务合同的组成部分。 服务细则是物业服务企业依据《物业管理条例》等规定，为了更好地为业主 服务及规范物业服务企业的服务管理行为而作出的规定，是对物业服务合同内 容的细化和补充。

因此，服务细则经物业服务企业及业主的认可，并经公示，就 应成为物业服务合同的组成部分。

4.求一小区物业管理承诺书

其实物业管理合同本身就是一个具有法律意义的承诺书。

所以不用再作承诺书，可以按合同执行。在实际工作中，可能存在前期物业管理过程中，业主将开发商责任认同为物业管理企业责任，且物业管理企业需要建立与业主比较长期的良好的合作关系，有些时候可以在一些问题上在物业管理合同的约定基础上，再次作出一些服务承诺。

即对开发商合同责任的督促，对当前实际物业状况提出不同于原有物业管理方案的新的补充方案的协商和承诺。所以这个承诺书要根据您小区的具体情况来写。

假如您的根据您小区的具体情况来写的承诺书初步拟定，我们是可以根据以往的经验帮你提提建议。

5.物业服务合同补充协议范本是怎样的

物业管理补充协议提要：委托丙方进行物业管理，在双方业已签定的《租赁及物业管理合同》、《物业管理委托合同》、《业主公约》等文件基础上，现乙方就物业管理相关事宜达成如下协议： 物业管理补充协议 甲方将所属z投资广场C座1F、3F租赁给乙方用做中西餐厅、KTV营业场所，并委托丙方进行物业管理，在双方业已签定的《租赁及物业管理合同》、《物业管理委托合同》、《业主公约》等文件基础上，现乙方就物业管理相关事宜达成如下协议： 一、三方关系 1、甲方做为乙方所租赁物业的产权拥有者，下称"业主"。

2、乙方做为本物业的承租方，有权按与甲方的租赁契约约定使用本物业，为本物业使用人。 3、丙方受甲方（本物业业主）委托负责本物业的管理，下称"物业管理公司"，丙方下设专门部门具体负责本物业的管理，下称"物业管理处"。

4、乙方作为物业使用人，有权接受和监督丙方按《物业管理委托合同》提供服务，但无权直接行使只能由业主方能行使的权利。 5、丙方依据《物业管理委托合同》及国家关于物业管理的法律法规为业主及物业使用人提供服务，接受业主监督，执行业主合理合法的指令。

二、考虑到乙方所租用物业为公共营业性质的场所，以及在投资广场整体环境中的影响，为避免对其他业主、租户或物业使用人的利益的影响，三方约定，由丙方按下述方案对乙方营业区域的人员出入进行管理： 1、乙方在试营业前必须在本物业的如下位置安装控制人员出入的通道门： ①裙楼1F-3F主楼梯处位于乙方所租区域内的引梯连接位置需加装门，共一处； ②上述主楼梯的各层通往A座的出入口均需加装门，共三处； ③3F乙方租用区域的KTV东向出入口需加装门，共一处； 以上叙述共需安装门共五处，全部由乙方负责安装到位，并由丙方验收合格投入使用后乙方方可营业，否则丙方有权采取措施禁止乙方营业。 2、丙方负责对上述通道门按以下方案进行控制： ①每日正常下班时间以后（暂定为下午6:00），由物业公司保安负责将1F至3F主楼梯各层出入口所加装的门全部锁闭，然后开启1F引梯连接位置的门及3FKTV东向出入口的门，乙方宾客可自由使用主楼梯通行，此时主楼梯间与KTV及中西餐厅成为封闭的独立整体，只供乙方使用。

②每日早上（暂定为上午7:00）物业公司保安锁闭1F引梯连接处门及3F的KTV东向出入口门，同时开启1F至3F出入口的门，此时主楼间与乙方营业区域隔离，不供乙方使用，而供其他各层租户正常使用。 ③上述各门锁钥匙全部由物业公司控制，乙方应予配合，不得私自更换、加装锁具或拥有钥匙，否则一切后果由乙承担。

④现写字楼1F大堂西侧与乙方租用区域连接的通道门亦由物业公司负责控制，具体控制方案由丙方制定。 ⑤上述控制方案丙方拥有修改权，但需预先书面通知甲、乙方并得到甲方允许。

乙方如有异议，则需书面提出后三方协商一致方可修改。/未正式修改前，丙方有权严格按此方案执行，包括各紧急或特殊情况下。

三、乙方所聘用的工作人员除应遵守《业主公约》及甲、丙方制定的物业管理规定以外，还需按以下约定接受丙方管理： 1、乙方应在聘用员工后立即将员工个人资料全部如实向物业管理处申报，不实或不及时申报的一切后果由乙方承担。 2、乙方应为所有员工配发统一有效的工作证件做为证明其身份的标识，并将证件式样报物业管理处备案。

3、乙方员工应统一由固定的专用通道进入乙方租用区域，丙方有权拒绝乙方员工从非专用通道进入投资广场（包括乙方租用区域）。 4、乙方员工进入投资广场应佩带证明其为乙方员工的标识，否则丙方有权按封闭式管理中的临时出入人员对其进行管理，包括禁止其出入。

5、乙方员工未经物业管理处允许，不得擅自到乙方租用区域以外的任何区域滞留。 6、乙方员工出现在投资广场各公共区域时应注意行为举止得当，丙方有权对其进行管理，对于明显影响投资广场形象的有权禁止其进入或强行驱离。

7、乙方应对其员工在投资广场物业范围内的一切行为负全部责任，凡由乙方员工造成或引发的事故或损失，乙方均应无条件予以赔偿。 四、乙方在使用所租用的物业时应避免对毗连物业使用人造成任何影响，包括： 1、不得占用任何公共区域（凡不属乙方租用的区域）堆放任何物品，或在非租用和公共区域做其他影响投资广场整体形象的事情，绝对禁止利用租用区域以外的公共区域和周边室外做半成品分拣、临时堆物、垃圾堆放等。

2、乙方因营业需要在非租用区域和公共区域做任何类型的广告宣传、粘贴散发或悬挂宣传物，进行较大规模的活动等均应当事先24小时前书面通知物业管理公司，获得书面同意后方可进行，否则物业管理公司有权禁止。未经甲方书面允许，丙方有权禁止乙方利用非租用区域做摄像、照相背景、临时营业场所或其他用途等。

3、乙方营业所产生的噪声、油烟、气味等如对广场其他使用人造成影响，物业公司有权要求其暂停营业进行整改，此间所产生的任何损失由乙方自行责任。 4、乙方直接或间接产生的各种垃圾、以及因乙方原因对投资广场物业的其他部分造成的污损均由乙方。

6.物业保安入职承诺书

物业公司保安入职的承诺书，各公司有侧重要求，需根据公司的要求进行承诺；一般的承诺书为：标题：入职承诺书（居中，字体比正文稍大）*****物业管理有限公司：本人：***，身份证号：******** ，于****年** 月** 日已被公司录取试用，试用期 *月，在***部担任****职务。

为明确本人在工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：一、首先恪守诚信，保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。二、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担法律上的责任。

三、本人在职期间，不发生违反操作规程的事件。四、不故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及职务范围内之业务机密。

五、不在外单位兼任或任职，不得设立含本人股份在内的公司，及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。六、不损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。

七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。 八、若因某种原因离开公司，必须提前三十日以前书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。

若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知办理离职手续，并同意履行第七项离职交接、清款事项。

十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

承诺人（签名）：身份证号码：****年 ***月 **日。