1.写简历自我评价怎么写

个人简历自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 自学能力很强，在校自学了很多计算机知识，能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件；会用c语言编写一般程序.独立性很强，在高中高考时，在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学.动手能力很强，在学校平时做实验时都可以很快地完成实验. 专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质；赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。 我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。

在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

对。会用c语言编写一般程序.动手能力很强，并具有良好的团队精神，认真积极的工作态度，我必将还您以夺目的光彩。 性格平和开朗，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。

在从事多年服务行业，同时具有良好的文化素质，并融于其中，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备。工作认真负责个人简历自我评价，我将以充沛的精力，熟悉interne资源。有较强的组织能力，善于与人沟通协调。能很好融入组织和与别人交流。

2，勤勉上进。另外，以尽情体现自身能力和价值、乐观上进，认真细致：对待工作认真负责、实践动手能力和团队协作精神，对工作有上进心，能够面对任何困难和挑战、对工作认真负责‘勤奋做人，稳定地提高自己的工作能力、有爱心并善于施教并行。

1，有较强的动手能力，在校自学了很多计算机知识，有很强的事业心和责任感。思想活跃，适应力强、有爱心并善于施教并行，我将以充沛的精力，待人热情、稳重、曾在院学生会宣传部担任干事，又极赋团队精神，对工作认真负责，在学校平时做实验时都可以很快地完成实验，待人热忱。

本人性格开朗、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质，有很强的适应能力和团结精神，善于沟通、为人开朗，以谨慎的工作作风、积极。

3，刻苦耐劳。 自学能力很强。

本人性格开朗、有活力，积极。自信心强，稳定地提高自己的工作能力。

良好协调沟通能力，懂得计算机的维护，为日后工作打好基础、协调有较强的组织能力与团队精神，在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学、助理工作后，善于沟通。

对待工作认真负责；赋有进取心；上进心强，踏实肯干。会auto cad photoshop 等软件，还修了双学位-心理专业. 专业知识扎实。

在未来的工作中。 我本人适应性强： 在校成绩不错，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会、真诚。在4年的工作中，认真对待学业、乐观上进，努力学习专业知识；对事.独立性很强；活泼开朗，己具备了相当的社会实践操作能力，并能很好地同事相处并协同工作，能够独立工作，刻苦钻研的精神来努力工作，有良好的人员管理和沟通协调能力；上进心强，细心完成本职工作。本人工作踏实，能吃苦耐劳，勤勉不懈，刻苦钻研的精神来努力工作，亲和力强、灵活，具有进取精神和团队精神，积极主动，能熟练组装计算机，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益。在未来的工作中，熟练操作windows、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质，友好相处，善于团队合作 学习注重理论与实践的结合、office办公软件，有积极的工作态度，责任心强，与公司同步发展，在高中高考时，反应快，待人真诚、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、扎实的专业基础，能迅速的适应各种环境

2.我想到一家电脑维护部做技术人员,但是不知道怎么写简历,那位高手

给你个简历模板，你可以参考。

个人基本资料

姓 名 性 别 男 民 族 汉

籍 贯 出生年月

专 业

学 历

婚姻状况

手 机

E-MAIL

通信地址

教育背景 ◇ 2005.9 至今 就读于重庆邮电大学，攻读硕士学位

◇ 2000.9 – 2004.7 就读于湖南大学，攻读学士学位

外语水平 ◇ 英语：通过CET-6（国家大学英语6级考试），听说读写良好

项目经验 ◇ 2004.02-2004.09 深圳市FOXCONN（富士康）企业集团NSG网路产品事业群

参加了该公司完整的入职培训（新干班），培训期满后在Ambit无线网络产品课从事产品工程师工作。负责新产品性能分析，产品从试产到量产的测试。对产品从研发到进入生产有相当了解。

◇ 2006.02-2006.07 重庆邮电大学通信网与测试技术重点实验室

从事IMA(ATM反向协议)卡的研发工作。具体负责IMA卡前端电路原理图的设计。

◇ 重庆重邮东电通信技术有限公司项目“NGN网络测试仪的研究与开发”

从事CYDD-900 NGN网络测试仪（已商用）软件部分的研发工作。负责具体协议的解码，协议消息的提取和消息合成等相关工作，并负责协议单元模块和产品功能测试。对NGN网络中主要的协议和信令（如：H.248、BICC、SIP、SCTP、Sigtran、Pri和SS7）相当熟悉，负责了H.248、SCTP、Sigtran(M3UA、M2UA、IUA、V5UA)、Pri和SS7部分代码的编写。在工作之中对整个产品的软件架构和NGN网络协议层次进行了研究，进一步加深了对网络协议层次和具体每个协议中消息封装形式的理解。

两年无线产品开发经验，能熟练应用C语言、VC等开发项目。

熟悉GSM、TD-SCDMA/CDMA2000/WCDMA、NGN等系统基本原理，掌握3G中的Iub/Iu/Iur、无线网络层等接口协议栈，具有较强的协议理解分析能力。

熟悉TCP/IP、3GPP、SS7、SIP、H.323相关的通信协议，掌握基本信令流程，具有依照国际标准进行实际的产品开发的经验和能力。

由于对嵌入式系统很感兴趣，所以在工作闲暇之余继续学习这方面的知识，并自己买来开发板进行研究。目前正在学习如何在ARM7上移植ucLinux和ucos系统。力争使自己对软件和硬件的开发流程都有一定的了解。

社会实际 ◇ 2005.9-2006.7 担任重庆邮电大学网管中心助管，负责网络一些日常管理工作

◇ 2006.3-2006.7 担任《现代通信技术概论》课程的助教

◇ 2006.3-2006.7 指导本科生毕业设计

◇ 2007.9至今 担任《现代通信系统概论》课程的助教

个人技能 ◇ 通信网系统理论知识扎实，同时具备一定计算机理论知识，攻读硕士期间自选了《卫星通信》、《通信网体系与协议》、《NO.7信令系统》、《通信原理》、《随机过程》等基础课程。

◇ 两年无线产品开发经验，能熟练应用C语言、VC等开发项目。

◇ 熟悉GSM、TD-SCDMA/CDMA2000/WCDMA、NGN等系统基本原理，掌握3G中的Iub/Iu/Iur、无线网络层等接口协议栈，具有较强的协议理解分析能力。

◇ 熟悉TCP/IP、3GPP、SS7、SIP、H.323相关的通信协议，掌握基本信令流程，具有依照国际标准进行实际的产品开发的经验和能力。

◇ 具有较强的学习能力、逻辑分析能力和创造能力；通过两年的项目开发，具有团队合作精神，沟通协调能力和动手解决问题能力强。

自 我 评 价 ◇ 积极追求上进、品行端庄、乐观自信。

◇ 热爱集体，组织能力强，有强烈的团队协作意识。

◇ 待人诚恳、乐于助人，能与周围的人很好地沟通，并保持良好的人际关系。

◇ 对工作认真、负责，具有很强的钻研精神和敬业精神。

◇ 勤于思考，富有较强的创造力。

3.应聘系统维护简历怎么写

萝卜青菜，各有所爱。

一般说来，用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然，也并不是没有相同之处。

在与人力资源经理交谈中发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，则鲜有用人单位投赞成票。 投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。

是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。而从企业角度来看，如何对待简历又是选用人才的关键一步。

那么，各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？下面，就介绍以下九大名企衡量简历的具体标准。 中国移动通信集团公司 采访对象：人力资源部高级项目经理刘灵心先生 先看专业再挑学校背景 中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。

同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因而在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。

一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序： 软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试 自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历，即学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验。这些都是应聘中国移动的五大拦路虎。

中国移动青睐那些来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力以及担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。 ABB（中国）有限责任公司 采访对象：人力资源经理唐炜女士 言简意赅的简历最受欢迎 首先，ABB是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的。

之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选。在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商之后，产生面试名单。

一份干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述越接近招聘职位的要求越容易赢得入围机会，而那些特别精美或者花里胡哨的简历并不见得就受欢迎。

简历的真实内容才是我们考核的重点。对于应届毕业生的简历，ABB会比较注重对方的相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否当过学生干部等。

而招聘社会人员时，对方的工作经验是最受关注的。实际上，ABB集团的销售人员也需要严格的专业教育背景和行业工作经验。

北京松下电子有限公司 采访对象：人事科长张裕才先生 从简历判断求职者的思维特点 对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历，北京松下电子有限公司并不赞成。企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的，简历再漂亮也起不到决定性的作用，尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。

至于筛选简历的根据，我们针对不同岗位的需求，会有不同的考察重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩，在校是否有过相关作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。

看社会人员的简历时，除了硬件必须符合招聘岗位需求之外，主要看他的工作经历。 实际上，简历行文里透露出来的信息是很重要的。

对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。 朗讯科技（中国）有限公司 采访对象：人力资源部专员毋誉蓉小姐 申请职位不明的应聘者不是朗讯的首选 很多人发来的简历只表示希望来朗讯，却没有说明申请的职位。

如果应聘者连简历都写不完整，我会觉得不是他能力有问题就是太过粗心，这都不是朗讯的首选人才。还有简历的性别栏中不写男女，用染色体XY来表示，让人哭笑不得。

简历版面干净、符合规范、清晰明了是最好的，我们通常不在意照片，但也不要太简单。 细节考查职业诚信 朗讯非常在意职业道德和职业诚信，通常会注意查看简历内容的完整性、真实性，应聘者工作的连续性和稳定性。

朗讯并不在意应聘者有其他方面的工作经历、不够良好的教育背景和中断的工作时间，但隐瞒和欺骗则会使公司对你个人的诚信和职业道德有所怀疑。为此，我们会关注简历细节的描述是否冲突。

朗讯会保存每份投来的简历，建立简历档案。有一次，我看到两份投递时间不同，但内容几乎完全相同的简历。

但是，前一份简历中有做教师的工作经历，后一份简历却完全是做销售的经验。我猜他无非是想加强销售方面的经验和背景，增加职位竞争力。

很多人为没有受到很好的大学教育而感到遗憾，所以会在简历中把教育背景模糊掉。其实，他不写反而令人猜想更多。

此外，很多应聘者也知道企业非常关注职业的连续性，有些人可能有一段时间没有工作，但在简历中会把时间归到某段工作中，这些都会在做背景调查时被查出来。 用数字体现个人业绩 介绍工作经历的时候，在某公司工作的时间，应该精确到月而不是年。

要有公司的全称（也可对公司做简要介绍）、担任的职位名称及所在部门名称、主要工作职责、主要工作业绩等。也可以简要介绍上下级关系。

4.简历表里的自我评价怎么写

我们认为在写自我评价的时候第一要素是真实，真实重于泰山，一定要从你的客观实际出发，把自己的工作和生活经历作一个客观评价；

其次建议大家自我评价要富于真情，写出你的独到之处、特长及性格特点，一定要写出你与别人的与众不同之外在哪里，这样的简历才有助于你的求职获得成功。

我们看到的很多简历都是千篇一律的套话，“本人工作积极认真努力，有很强的团队精神，有很强的学习能力”当有一求职者写这样的自我评价时还无妨，但HR天天看的简历多是这样的套话，难免会“审美疲劳了”。

写自我评价这一块的时候，我们建议最好的方式就是能与你的工作经历中所举的事例能前后呼应，互相映证，这样的简历，是最有可能给你代来面试机会的。

另外，别人帮你写是不现实的事情，只有你自己才是最了解你自己的，别人是写不出你的自我评价的，如果要范文的话可以到千里马个人简历网的简历诊断栏目看看：

有很多简历的范文当然包括了自我评价这一块，并且有专家的精彩点评。

5.个人简历自我评价怎么写

自我评价范文（二）我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。

我曾经在旅行社工作过，虽然主要从事的不是前台和行政方面的工作，但是也积累了一些工作经验，对于行政和前台方面的工作有一定的理解。我本人工作踏实，认真，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。

我愿意同贵公司共同发展、进步。自我评价范文（二）我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。自我评价范文（三）我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。

大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。

希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。自我评价范文（四）我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。

我现在仍是一名在校生，故对知识与社会经验不够，但我充满青春的活力。我是一个空杯需要大家的灌注与自我不断的充实才能看到里面有水的存在。

我希望自己能成为一名出色的推销大师，这是我的梦想，也是我的目标！诚实做人，忠实做事是我的人生准则，自强不息是我的追求。自我评价范文（五）我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。

我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。

具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。

能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。IT行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。

自我评价范文（六）我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。

为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

自我评价范文（七）本人熟悉OFFICE电脑办公软件和运用各类ERP、MRP等系统，丰富的外资厂工作经验，略通关务基础，具有独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与团队合作精神，良好的职业道德。能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。

并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

自我评价范文（八）本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽，既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力。

有丰富的项目管理经验。具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。

具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。

待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，。

6.个人简历中自我评价怎么写

个人简历中的自我评价

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，善于与人沟通。