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  • 培优转差工作总结

    1.如何培优转差

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    原发布者:北国峰光gg

    2008-2009年度培优转差工作总结学校:礼乐中学学段:高中姓名:郑超梅本学年工作已接近尾声,在“培优转差”工作过程中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。现特对本学期工作,尤其是培优转差方面的工作总结如下: 我所担任的是高三5班的政治教学工作,学生在学习程度上,学习态度不端正,学生两极分化有些严重,其中很大的原因就是出现低分的同学比较集中,所以在本学年内,差生我侧重于补差,优生我侧重于培优。 (一)转化后进生方面 1、在课前预习中指导学困生。指导他们解决基本原理、基本知识点,读通课文。 2、让学生当主角,让学困生上台“多唱戏”。课堂上我注重后进生的发言,鼓励他们发表自己的见解,增强他们的自信。 3、挖掘学习内容的趣味性,增强实用性。对每一个学生,包括学困生,都有一种吸引力。教师不用强迫他们,好奇心已使他们开始积极思考了。 4、实行订正奖励制。作业有进步,我则大加表扬,并在学习园地中展览。此举对后进生有很大刺激,作业质量有很大提高。 (三)培养优等生方面: 1、处理好老师与学生之间的关系。师生之间应以一种平等、互助、互爱的原则友好相处。对于学生,做老师的要多一分关爱之心和宽容之情,要做到严格而不严厉,随和而不随便,亲切而不亲呢,只有这样,才能在学生面前树立教师的威信,获得学生的信赖。 2、处理好尖子生之间的关系

    2.如何做好培优辅差工作

    摘要:一个班级学生的成绩绝不可能都在同一个水平线上,即便是再好的班级也不例外。

    详细谈了我们应该怎样来做好培优辅差的工作。关键词:培优教学;培优补差;培优辅差教学;推行教法改革一、培优教学就是将学生的阅读及写作能力逐步提高在课堂教学中教师不能求学生“吃饱”,要力求学生“吃好”。

    教师对于教学中一些经验总结性的拔高题要重视,不同的类型题要善于积累及分析,在引导学生掌握课堂知识的前提下,课外适当提高课外阅读量,知识全方位地让学生自身吸收,在写作中善于引导学生灵活运用,学生积极性提高,同时语文写作能力在循序渐进中得到提升,尖子生的学习成绩在稳步中得到不断的进步!二、班级中教师要做到全面了解学生,培优辅差教学做好尤为重要,对于学生,教师不仅要真正做到心中有数,还要做好后进生转化工作教师要通过眼睛去观察、通过聊天去了解、通过谈话去沟通这些方法,从不同方面和不同的角度全面了解学生,首先做到了解学生的实际情况,先从学生成绩进行培优和辅查的工作,因地制宜地对症下药,其次是每天利用空余时间进行此方面的辅导工作,培优补差坚持做到“六定”,即将对象定好、辅导时间定好、辅导内容定好、辅导计划定好、辅导措施定好、辅导目标定好。(剩余470字)。

    3.怎样做好培优辅差工作

    怎样培养优生呢?我一直在探索这个问题。

    概括起来,主要从以下几个方面着手: 一.坚持“整体”与“个别”相结合的方法。 对优生统一要求,严格训练。

    与此同时,培养其特长,放飞其个性,飞向属于自己的一片蓝天。 二、让优生吃好,吃饱 在传授知识的过程中,首先,考虑知识的广泛性。

    拓宽他们的知识视野,走出课本,走出课堂,走向社会,走向生活,走进大自然,尽量满足他们的需求。其次,考虑知识的深难度。

    恰当设计一些具有探索性的题目,给予充足的“营养”,并用以刺激他们的求知欲。 三、培养优良品质,提高多种能力 在长期的教育教学过程中,逐步教会他们一些学习方法,同时培养相应的能力。

    如:自觉主动性学习法、探讨性学习法、合作交流学习法等。如此坚持,往返训练,逐步养成良好的学习品质,行成为多种学习能力。

    从而逐步达到“学是为了自学”“教是为了不教”的境界。 四、掌握情况,跟踪培养 从心理学角度讲,小学生的心态尚未定型。

    他们幼小的心灵,既容易接受新的东西,也会受外界事物的干扰。因此,对优生的培养,在传授知识,培养能力的同时,还要随时掌握他们的心理状况和思想动态,一旦发现情况,及时纠正,让他们始终保持积极向上的心态,健康茁壮的成长。

    “一切为了学生,为了学生的一切”,让每一个学生都得到发展,这是课改核心所在。所以,我们不仅要培养“优生”,还要做好辅导差生的工作。

    在长期的辅差工作中,始终坚持了四个字,那就是:“爱心”和“耐心”。具体点讲就是: 一.查明差因,对症下药。

    这一点包括两层意思:1,查明每个差生差的原因;2,查明每个差生差在哪里和差的程度。根据所查情况,制订出切实可行,行之有效的“辅差”方案,做到有目标,有计划,有步骤,分类别地辅导每个差生。

    二.尊重人格,增强自信。 在辅差中,我总是发现差生中总有一些人存在“抬不起头,直不起腰,我真笨”等心态的学生。

    面对这些情况,我首先平等地对待优差生,不歧视差生,总是关心和爱护他们,亲近他们的生活,不随便批评,指责他们。同时,要求优生也必须做到,不准有欺负差生的现象出现。

    一句话,就是让差生感受到老师和同学们的关爱与亲情,感受到班集体的温暖。让他们增强自信,轻松愉快的学习,共同分享快乐。

    三.提倡“以优带差”和“一帮一”的活动。 让一个优生带一个差生,大家互相学习,取长补短,共同提高。

    既增进了同学之间的友谊,还减轻老师的工作负担,真叫两全其美,长期以来,效果都很好。 四.区别对待,灵活处理。

    对差生的学习要求,不能一个标准。它包括两个方面的内容,即:学习内容和学习效果。

    对不同程度的差生做出不同的要求。同时,对他们的学习要求不能过高。

    我们这样对待这个问题,有收获就是提高,有提高,就充分肯定,就表扬和鼓励。 五.热情对待学生,冷静对待问题。

    “辅导差生”是一想长期而艰苦的工作。在工作中,往往会出现一些让你意想不到的问题,有纪律方面的,有心态方面的,有学习方面的等等。

    面对着些问题,千万不能急躁,一定要冷静对待,要有耐心,不厌其烦。 总之,“培优辅差”,一要注意方法,遵循规律,不能步入误区。

    二要持之以恒,坚持不懈,不能半途而废。

    4.如何做好培优辅差工作

    摘要:一个班级学生的成绩绝不可能都在同一个水平线上,即便是再好的班级也不例外。

    详细谈了我们应该怎样来做好培优辅差的工作。关键词:培优教学;培优补差;培优辅差教学;推行教法改革一、培优教学就是将学生的阅读及写作能力逐步提高在课堂教学中教师不能求学生“吃饱”,要力求学生“吃好”。

    教师对于教学中一些经验总结性的拔高题要重视,不同的类型题要善于积累及分析,在引导学生掌握课堂知识的前提下,课外适当提高课外阅读量,知识全方位地让学生自身吸收,在写作中善于引导学生灵活运用,学生积极性提高,同时语文写作能力在循序渐进中得到提升,尖子生的学习成绩在稳步中得到不断的进步!二、班级中教师要做到全面了解学生,培优辅差教学做好尤为重要,对于学生,教师不仅要真正做到心中有数,还要做好后进生转化工作教师要通过眼睛去观察、通过聊天去了解、通过谈话去沟通这些方法,从不同方面和不同的角度全面了解学生,首先做到了解学生的实际情况,先从学生成绩进行培优和辅查的工作,因地制宜地对症下药,其次是每天利用空余时间进行此方面的辅导工作,培优补差坚持做到“六定”,即将对象定好、辅导时间定好、辅导内容定好、辅导计划定好、辅导措施定好、辅导目标定好。(剩余470字)。

    5.对如何做好培优补差的几点认识

    一、老师要用心去教,学生要用心去学。

    不论是培优还是补差,关键是要让学生要用心去学,当然,我们老师也要用心去教,这是第一步。这就要了解每个学生的思想。

    然后,对差的学生就要通过个别谈心弄清楚造成现要状况的原因,给他指明努力方向,我认为每个人都是有上进心的,只要把学生心中的结解开,他肯定会努力的。而对好的学生,要在认可他的成绩的同时,也要让他明白学无止境的道理,成绩只代表过去,我们老师要帮他确立新的奋斗目标,给他新的动力。

    二、要确定培优补差的目标 要根据班级特点和学生个性特征,深入实际,了解情况,摸清原因,因材施教,确定好培优补差的目标,注重学生智能训练,思想品德教育和良好习惯的培养,努力激发学习兴趣,时刻注意每一个学生的发展,尤其是关注“后进生”的成长,抓好“后进生”的转化工作,不让学生掉队。 三、培优应立足于课堂,补差更多的是课外下功夫 培优应立足于课堂,补差更多的是课外下功夫,补差不仅仅是补知识,更多是将补爱心、补情感、补自信心、补学生的意志力和持之以恒的耐力与补知识结合起来。

    培优补差要抓住重点,要定对象、定时间、定地点、定目标,注重比较和检查,注重与劳动效率挂钩,形式办法可以多样化。不指责、批评,利用课余时间对他们多付出些关心和爱心。

    四、精心组织课堂教学,为培优补差工作提供良好时机 作为教师要深入钻研教材,写好每一堂课的教案,认真把握重点,抓住关键突破难点。精讲精练,提高课堂教学效率,能更好的进行培优补差工作。

    在培优方面,可多设计有梯度,形式多样的教学知识和练习。在课堂上培养学生积极探索、认真思考、刻苦钻研的精神,提高观察、想象、理解、分析、判断、推理、概括、记忆、创造等各种能力。

    重视思考教学,引导学生多角度思考问题,展开思维过程,培养创新精神和创新能力,全面开发各个层次学生的智力。 在补差方面,1、教师要经常提醒学生专心听讲,鼓励其积极参与活动,要善于发现学生的“亮点”,正面引导,经常下位帮助,多设计一些接近“后进生”最近发展区的问题,让他们能主动参与学习的欲望。

    当他们回答正确时,及时鼓励和表扬他们,当他们回答不对时,也要热情引导、耐心帮助。2、课堂板演多让“后进生”也一显身手。

    让“后进生”板演,能帮助他们树立信心,增强他们学习的自我约束力和责任感,变无动力为有压力,有动力。3、“后进生”依赖性较强,在引导之初要让他们感到学有靠山。

    在课堂练习时,要有目的地巡视,发现问题及时指出,当面辅导。 五、既要关注整体,又要兼顾局部。

    两者兼收并蓄。 所谓整体,即要做好平时整个班的教学工作,不放松,不要因为培优补差工作而影响正常的教学秩序。

    所谓局部,即做好差生的辅导工作。 六、布置作业练习既要面向全体学生的,又要兼顾培优补差。

    作业布置要有梯度,既要面向全体学生的,也要兼顾优等生,同时让“后进生”跳一跳也能行。起初让“后进生”多选些基础题做,慢慢地适量提高要求,鼓励他们:你在这段时间作业完成得很好,你完全有能力赶上班级里其他同学,可能再经过不多时间就会赶上最好的同学。

    在跳一跳的过程中不断提高学习能力。 教师要以人为本,以爱为本,课堂利用好,注意因材施教,注重兴趣激发,让学生差异参与,并有针对性地加强个别性指导,注重从每个学生的个体差异出发,真正提高学生的各方面素质,是素质教育的基本要求。

    6.如何做好学生的培优辅差工作

    做好学生的培优辅差工作:

    俗话说:“一个麦粒一个缝一个人一个性。”由于多种先天因素的影响和后天因素的制约,学生个体存在很多这样或那样的差异,比如智力的高低、能力的高低、社会交际能力的强弱等。都是学生在各个方面存在着各自的优势和缺点。在学习中也同样存在着这样的现象,因此我们老师就需要去帮助那些优秀的学生更优秀、那些学习困难的学生克服困难迎头赶上。

    不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,主要目标放在阅读、写作中,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。

    培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是习作方面,多给他们一定的指导,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

    辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

    1、认真备好每一次培优辅潜教案,做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

    2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

    3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。

    4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

    5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。

    6.采用一优生带一差生的一帮一行动。

    7.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

    8.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

    9.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

    10.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

    7.如何做好培优辅差工作

    怎样培养优生呢?我一直在探索这个问题。

    概括起来,主要从以下几个方面着手: 一.坚持“整体”与“个别”相结合的方法。 对优生统一要求,严格训练。

    与此同时,培养其特长,放飞其个性,飞向属于自己的一片蓝天。 二、让优生吃好,吃饱 在传授知识的过程中,首先,考虑知识的广泛性。

    拓宽他们的知识视野,走出课本,走出课堂,走向社会,走向生活,走进大自然,尽量满足他们的需求。其次,考虑知识的深难度。

    恰当设计一些具有探索性的题目,给予充足的“营养”,并用以刺激他们的求知欲。 三、培养优良品质,提高多种能力 在长期的教育教学过程中,逐步教会他们一些学习方法,同时培养相应的能力。

    如:自觉主动性学习法、探讨性学习法、合作交流学习法等。如此坚持,往返训练,逐步养成良好的学习品质,行成为多种学习能力。

    从而逐步达到“学是为了自学”“教是为了不教”的境界。 四、掌握情况,跟踪培养 从心理学角度讲,小学生的心态尚未定型。

    他们幼小的心灵,既容易接受新的东西,也会受外界事物的干扰。因此,对优生的培养,在传授知识,培养能力的同时,还要随时掌握他们的心理状况和思想动态,一旦发现情况,及时纠正,让他们始终保持积极向上的心态,健康茁壮的成长。

    “一切为了学生,为了学生的一切”,让每一个学生都得到发展,这是课改核心所在。所以,我们不仅要培养“优生”,还要做好辅导差生的工作。

    在长期的辅差工作中,始终坚持了四个字,那就是:“爱心”和“耐心”。具体点讲就是: 一.查明差因,对症下药。

    这一点包括两层意思:1,查明每个差生差的原因;2,查明每个差生差在哪里和差的程度。根据所查情况,制订出切实可行,行之有效的“辅差”方案,做到有目标,有计划,有步骤,分类别地辅导每个差生。

    二.尊重人格,增强自信。 在辅差中,我总是发现差生中总有一些人存在“抬不起头,直不起腰,我真笨”等心态的学生。

    面对这些情况,我首先平等地对待优差生,不歧视差生,总是关心和爱护他们,亲近他们的生活,不随便批评,指责他们。同时,要求优生也必须做到,不准有欺负差生的现象出现。

    一句话,就是让差生感受到老师和同学们的关爱与亲情,感受到班集体的温暖。让他们增强自信,轻松愉快的学习,共同分享快乐。

    三.提倡“以优带差”和“一帮一”的活动。 让一个优生带一个差生,大家互相学习,取长补短,共同提高。

    既增进了同学之间的友谊,还减轻老师的工作负担,真叫两全其美,长期以来,效果都很好。 四.区别对待,灵活处理。

    对差生的学习要求,不能一个标准。它包括两个方面的内容,即:学习内容和学习效果。

    对不同程度的差生做出不同的要求。同时,对他们的学习要求不能过高。

    我们这样对待这个问题,有收获就是提高,有提高,就充分肯定,就表扬和鼓励。 五.热情对待学生,冷静对待问题。

    “辅导差生”是一想长期而艰苦的工作。在工作中,往往会出现一些让你意想不到的问题,有纪律方面的,有心态方面的,有学习方面的等等。

    面对着些问题,千万不能急躁,一定要冷静对待,要有耐心,不厌其烦。 总之,“培优辅差”,一要注意方法,遵循规律,不能步入误区。

    二要持之以恒,坚持不懈,不能半途而废。

    8.培优辅差工作怎么做才有效

    首先,通过内化教育,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实, 学生的学习动机,调动学生的学习积极性。

    不管是优生还是学困生,都要明确自己的学习目的“不是为别人,而是为自己”,通过不断的加强训练,帮助学生建立起学习的自信心。 1、教学观念的转化和家长的配合。

    在转化中,教师的观念要积极的转化:由以前注重对优生的培养,对学困生的教育耐心不足转化为正确看待每位学生,把培养学生素质的提高做为自己工作的重心。找出每位学生的优、缺点,确立发展目标和措施,要积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的激励性评价,要积极与家庭教育相结合,善于与家长沟通,取得家长的信任和配合,使得每位学生能安心与课堂的学习,把学困生的厌学情绪抑制在最低点。

    2、在班级中建立学生“一帮一”的学习帮扶小组,确立学习目标,在班中努力营造一个良好的学习氛围,改变教师“只扶不放”的教学方式,把问题交给学生去解决,真正体现“学生是学习的主体,教师是主导”;并依据学生的能力,对不同层次的学生有不同的学习目标,逐层推进。 3、实行教法的改革。

    摸清学生的实际,把起点的指定不宜过高,注重新旧知识产生的联结,把教学步伐放小,教学内容由浅入深,分层推行,及时反馈,发现学生存在的问题,要及时的矫正和调控教学进度,尽量避免课后的大补漏,从而有效的提高课堂教学效果。 其次、在课堂教学中要注意“因人、因材施教”的原则: 1、课题上让学生板演,由中等生订正,优生解决难题。

    2、培优辅差的过程要优化备课,尽可能消耗最少的必要时间和精力选择有代表性和针对性的题,解题要讲精,连在质量不在数量,而且要多样化。 最后、培优辅差工作应注意的几点: 1、不歧视学生,不纵容学生,一视同仁。

    2、对优生要提高有一定深度的题,以达到提高;对学困生要给予相应学习程度的题目,以达到循序渐进的目的。 3、与家庭联系尤为重要,做到家、校共同促进学生的学习,帮助学生树立学习的自信心。

    4、对学生的学业成绩要及时的检查和评价。 总而言之,对成绩好的学生进行以鼓励为主的教育方法,发挥他们的积极性,使学业更上一层楼,这是培优。

    而辅导学困生则要对成绩不好的学生进行耐心的辅导,及时表扬,要耐心的分析在学习中的错误,要以平常心对待每一位学生;厌恶、斥责的行为只能是适得其反。

    9.如何做好班内前20名的补差工作总结

    通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。通过不断的加强训练,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:

    1、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

    2、实行"低、小、多、快"的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施:1、培优重在拔尖,补差重在提高。

    2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。3、课外辅导,利用每天课余时间,组织学生加以辅导训练。4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

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