急诊科演讲稿

1.我是急诊科的一名护士,求一篇演讲稿“医院是我家”

我心目中的医院精神是：“和谐、忠诚、厚道、发展”。本意是：医院、医患以及对事业和人与人之间都以真诚、赤诚无私、友善和博大的胸怀共同谋求医院的发展。

如果没有对单位的忠诚，对事业的忠诚、追求，对病人的真心实意，或朝三暮四，吃里扒外，损害单位的利益，甚至把在单位掌握的技术、资源转化为个人谋利益，又何来忠心忠诚？我的看法是：既然单位选择了你，你服务于单位，就必须真心实意脚踏实忠心耿耿地服务单位。表面上忠诚的人，老实人吃亏，吃亏的是老实人。但是我坚信：老实人最终不会吃亏。他会赢得单位和群众的认可，可能会笑到最后。

我院是一间具有四十多年历史的妇幼保健医院，“爱心献妇儿、奉献在岗位”一直都是我们的服务宗旨，“崇德、精诚、奉献、创新”更是一代又一代坚强不息的妇幼人积淀下来的妇幼精神。

崇德，即崇尚良好的职业道德和优良品德。在中华历史上，我们所熟知的“名医”如华佗妙手回春不分贵贱，李时珍遍尝百草著书济世等，都十分注重道德修养，以德养性，以德养身，是德艺双馨的代表。精诚，就是要继承和发扬祖国医学“大医精诚”的优良传统，真诚地为病人服务。奉献，是无私的付出，是一种自我牺牲。医学生誓词有云：我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞辛苦，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。选择做医务工作者，就是选择了奉献。创新，是指创造新的。

“崇德”是进行医疗工作的前提；“精诚”是为病人服务的关键；“奉献”是必须具有的工作态度； “创新”是实现理想的重要手段。这四个方面相辅相成，共同构成了医院的精神，激励我们诚于品德、精于专业、无私奉献、开拓创新，为妇幼卫生事业不断奋斗！

孟子说过：“亲亲而仁民”，意思是君子亲爱自己的亲人，因而将仁爱惠及其它百姓。简单说，就是让我们像对待自己的亲人那样对待患者，通过精益求精的医术（即仁术）充分体现情为民所系，利为民所谋，医术为民所施的新的医疗观。

同心同德，核心是团结，团结出战斗力，团结出凝聚力，万众齐心，金石可摧，医院精神首要强调同心同德，就是要把全院职工的思想，作风，力量都凝聚到医院的建设上来，群策群力，共谋发展。作为医疗行业强调同心同德，还包含“诚信治院”的意义，高尚的医德是医院发展的长久之道，良好的医德操守是赢得病人的最好途径。

爱众亲仁——语出《论语？学而》，是中国传统道德的一个基本内容。孔子用这句话来告诫弟子：“一个有道德、有品格、有德行的人，首先必须爱人重人，不爱人者不成其为人，更不能成为仁人”。这就是所谓的“仁者爱人”。 “爱众亲仁”也就成为立身、为学的最高境界。医疗事业是党和政府的一项十分重要的基础性事业，它“在乎民生，关乎民心”。作为一个医护人员，我们只有具备“仁者爱仁”的博爱精神，去关注百姓心声，关心弱势群体的处境，做到“爱众亲仁”，才是一名合格的医护人员，才能做到“医者父母心”。

团结——体现我院的凝聚力，致力创造一个和谐的妇幼团队各展所长，全心全意为群众服务。

奋进——要发展，就会遇到障碍，我们必须要把握机遇，面对挑战，以良好的医德医风，一流的医疗技术，提供最优质的服务，打造自己品牌，在众多的同行竞争中奋发进取，保持先进。

务实——利用当前的医疗硬件，以过硬的医疗技术，丰富的医疗经验，踏踏实实的为海珠区人民，特别是广大妇幼群体提供可靠的服务，为广大人民群众的健康树立坚强的后盾。

创新——要发展就要创新。改良技术，不断改善服务质量，提高人员素质，加强与兄弟医院或者保健院的交流，积极开拓新业务，开展特色专科，力求满足广大群众卫生保健需要，做到与时并进。

为人民，做妇幼精英——本院以人民利益为根本出发点，以促进妇女儿童健康安全为宗旨，积极向上，争当先进，主动发挥领军作用，带领妇幼卫生工作迈进新台阶。

2.急诊科护士节的讲话稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好。

有人说，这里工作最脏，不是接车祸，就是接外伤。是的，这就是急诊。记得2002年的7月，我们去接一起重型车祸病人，在回来的路上，我们的护士小李只顾抢救病人忘记了自己的安全，飞驰的救护车转弯时把她碰到了氧气瓶的架子上，额头与发髻间碰出了2厘米长的口子，鲜血直流，她竟然不顾自己的伤口一直抢救病人，到医院同事才为她清创、缝合、包扎了伤口。这———就是我们的急诊护士，在艰苦的工作环境中谱写着生命的辉煌！

有人说，这里的工作最累，吃饭没定点，困了不能睡。是的，这就是急诊。那是去年的夏天，我们科接来一例重度农药中毒的病人，呼吸心跳已停止3分钟，我们全科人员全力以赴奋力抢救，人工呼吸、胸外心脏按压、洗胃……连续工作15个小时后，已是晚上10时左右，病人终于稳定了。当我们疲惫不堪地赶回家时，我的女儿正在干啃方便面；小郑5个半月的独生子因饥饿而哭闹不止；小左8岁的女儿为了等她坐在大门口睡着了。那时，我们更加体会到了急诊科护士工作的辛苦和对孩子的愧疚，心里异常苦楚。这，就是我们急诊护士，没有豪言、没有壮语，却让很多垂危的病人重新闪耀出生命的灵光。

有人说，这里的工作复杂、应急性强、风险性大。是的，这就是急诊。有一次小夜班的时间，救护车接来一例酒精中毒的病人，值班护士小杨立即安排好了床位，随后给病人擦去呕吐物，换衣服、盖棉被并给病人灌上了两个热水瓶帮助保暖。当再给他输液时，病人却像发怒的雄狮一样拳打脚踢失去控制，抓住小杨的手臂就往死里折，疼得小杨撕心裂肺地哭喊，幸亏值班的医生及时赶到，才从患者手里拽出了小杨的手臂，当我赶到科里见到小杨时，她一下子扑到我的怀里嚎啕大哭，当时我的眼泪也刷刷地流下来。后来小杨的手臂因肿胀疼痛，好几天不能正常工作。像这样因种种原因使急诊护士受委屈的情况数不胜数。这，就是急诊护士，虽然我们的岁月里经受着太多的心身伤害，也遭受了太多的委屈，可是崇高的信念还是在我们身上展现，南丁格尔的精神依然在我们身上弘扬。

有人说，这里的工作无规律，突发事件多，纠纷发生率高。是的，这就是急诊。去年的秋天，我们收治了一例轻度中毒病人，在治疗的过程中，病人却意外地发生了心肌梗死，经过20多个小时，抢救无效。病人的家属由于失去亲人的悲痛，加之对疾病知识的缺乏和对医务人员的不理解，把失去亲人的痛苦转化为对我们的痛恨，在护士办公室内无理地谩骂了4个小时，其实这种情况我们也尽了全力。面对病人的哭闹和无理谩骂，我们感到无比的委屈，泪水却悄悄流进宽容的心房。这，就是我们急诊护士，个个娇弱单薄，却都有容纳宇宙的胸怀！

还有人说，这里的工作没有四季，面对生命，这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”；这里没有节假日、没有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，这也是急诊。记得有一次是在凌晨一点我们接到求救信息，是离我们医院三十公里的小山村里有急腹症病人，由于晚上天黑找不到病人，我们的护士和医生只有硬着头皮敲村民的门，不料却被村民的看家狗追赶，吓得我们心惊肉跳，村民听到护士尖叫声时被惊醒，才帮我们找到了求救的病人，可那时病人的腹痛已好不需再去医院了，我们惊魂未定的医生和护士无功地返回了医院。还有一次是冰天雪地的三九天，我们接到求救信息，要去40公里以外的小镇上接肺心病的病人，车子走到一个前不着村后不着店的地方时坏了，手机无信号，已是深夜，我们的护士和医生带着急救箱，急行3公里先去抢救病人。

这———就是我们的急诊护士，当人们进入甜美梦乡的时候，她们在寒风刺骨的冬夜里战斗。春夏秋冬，寒来暑往，除了穿梭在病房就是颠簸在接诊的路上，留下一身疲惫，洒下一路汗水，换来病人的安康，赢得抢救成功的希望。阳春三月，她们无遐领略大自然的美妙风光，却让更多的病人看到美好的夕阳，舒心的笑容在病人的脸上重新绽放！虽然没有鲜花，也没有掌声，可动人的微笑已写在她们脸上。———这就是急诊护士。

3.急求一篇关于竞聘急诊科护士长的演讲稿如题谢谢了

尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。

我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我，**，**岁，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于********曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。

我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。 5年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。

2003年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 2000年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。

例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么…… 33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。

我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。

一份耕耘，一份收获我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞赏和认可。2001年，2002年被评为优秀护士，2002年被评为优秀带教老师，1999年，2000年被评为院先进工作者，2000年，1995年被评为工会积极分子，1999年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。

荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。

护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面： 1作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。

又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。 2 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。

3 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术，5年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。

来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。

今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。

以下是我的工作设想：一在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。

二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。

把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。三以。

4.求一篇5分钟的关于我爱医院的演讲稿

我爱我院

有位老医生说过，“跨进医院大门，这里便是‘家’，只有专心工作，服务好每一名病人，才能让他们感受到家一般的温馨。” 我想，这也许是这位老医生一生的总结。

有时想想，的确是这样，自从我进入医院时起，我感觉自己就成了一个不停旋转的陀螺，每天背着希腊波克拉底誓言，沿着南丁格尔的足迹住前走着。每天清晨，从睁开眼睛开始，就有不知道什么事情在等待着你做，比如在熟睡的夜晚，突然电话响起，说急诊科有外伤病人需要做B超；比如忙完了一天的工作，准备回家时，却又接到妇产科的急诊电话，说有宫外孕破裂大出血病人要做B超；比如在你准备下班和朋友相聚时，急诊电话突然响起，有一个产后大出血患者10分钟内到达，请你做好会诊准备，比如说。。。。。这样的事太多了，有时上完夜班，又上白班，整个人连轴转，同事有时调侃说，医院已成为我们第二个家了，有时想想，不知不觉中，我已把医院当成了我的“家”！

于是，在生活中，我时时提醒自己：医院就是自己的家. 要像对待自己的亲人一样对待每一位患者，要像做自家的事情一样做好每一项工作。每天我在上级医师的指导下，做好科里的各项工作，认真的读书学习，细心的为病人做B超，耐心的为病人解释；每天做着这样事情，每天在摸索中，提高自己的情操。

不觉间，在这个医院干了将近二年.这里的一切是那么的熟悉，那么的亲切.我可以自豪地说：医院，就是我的家！因为这里有关心我、爱护我的人，这里有我挚爱的工作岗位，这里有几代人努力和希望。我爱这里的一草一木，我爱这里的一砖一瓦，我爱这里的每一个人。

医院是个“大家庭”，需要我们用心呵护她的一点一滴；需要我们发扬以院为家的高尚情怀；需要我们用勤劳的双手去装扮我们的“家”。把追求的信念放在医院，把满腔的热情奉献给医院；把爱心播散到每一位患者心里。用我们的友善、微笑对待病人；用我们细心、爱心感动病人，共同努力创造出属于我们自己特有品牌医院！

我爱我院，所以我工作，我快乐；我爱我院，我奉献，我幸福！

这是我自已写的，有不合适的地方，你再修改一下。

5.领导观摩急诊急救模拟操作演练后的讲话稿

急救大演练观感这一切，均被立于一旁的由主任、护长组成的评分小组尽收眼底，并不时地记录各个环节的得分情况。

它用严峻的现场条件进行模拟训练，是院前院内急救过程的生动再现。2004年起，中山市的急救网络纳入全市个医院同意调配指挥，这样，中医院急诊科既要服务患者直接的求救，又要接受全市“120”的调配。

尤其是随着经济社会的发展，交通工具的频繁增加，随之发生的交通事故、突发公共卫生事件日益增多。为切实做好群众生命保护神，急诊科的急救能力显得尤为重要。

面对这样的形势与要求，中医院急诊科迎难而上，强练基本功。特别是现场气管插管的应用，有一定的操作难度，岗位培训显得更加重要。

近年来，科室对每位医护人员进行各种急救技能的培训，如：单人（双人）的心肺脑复苏术、呼吸机的操作、深静脉置管术、胸腔闭式引流术；与ICU共同就急救有关专题进行授课，讲述心肺复苏、呼吸支持、循环支持等理论进展；对我院收治的某些疑难病例、特殊病例组织医护人员进行学习和讨论，让大家在学习中得到提高，在实践中加以完善。而且，科室并将上述措施制度化，让每位医护人员保持理论过硬、实践过关的备战状态，从而有力地保证急救队伍的战斗力、稳定性。

这次演练，就是我院急诊科急救能力的综合反映。急救培训，尤其是院前急救的成功率一直是世界医学界的努力方向，以往美国大范围的统计心跳骤停成功率是1.2-1.8%，近年不断攀升，最高达54%，这有赖于患者现场救助认识的提高，更重要的是专门交通工具（直升飞机、急救车）运送急救医生迅速到位和以往只能在医院内使用的急救设备小型化，广泛投入到现场应用中去的缘故，这对急救医生的现场急救技能和操作仪器水平要求更高。

中医院急诊科坚持以人为本，强化对院前的救治工作，对临床死亡患者不轻言放弃，去年现场进行心肺复苏超过30分钟的11例，最长的达2小时，心跳复苏成功3例。如2005年10.10日22:40分第一城的一位80岁老人在家中突然卒死呼叫我们出车，22:50分钟福帮医生到位并进行现场心肺复苏、除颤，气管插管，使用呼吸机和药物急救，23:09分心跳恢复，在呼吸机支持下运回医院继续救治，23:50分呼吸恢复，转入ICU继续治疗并康复出院。

这体现现代医学的发展，无论对中医、西医都提出更高的要求。迅速适应急救医学的要求，以人为本，提高抢救成效，将日益彰显现代中医人的新形象。

开展急救模拟演练，提高应急服务效能为全面检验和考查我院急诊科院前急救工作的规范性和及时性，进一步提升我院对突发公共卫生事件的应急处置能力，3月7日下午，我院特邀市120指挥中心主任张国立，市卫生局医政科副科长秦献普，县卫生局副局长侯建惠、医政科长纪在亮，及院领导吴利军、郑培录、冯文学和医务科、护理科、急诊科等科负责人组成急诊急救演练考核小组，分别到达灵山景区附近以模拟“车祸病人”和“心肌梗塞病人”的形式对急诊科医护人员的现场急救能力进行了实地演练和严格考核。同时，下午4时，还专门模拟“突发公共卫生事件”，对院急救专家组成员的及时到位情况进行了演练。

本次演练主要考查急诊科、院急救专家组、及各临床科室等科室工作人员的急救出诊速度；急救药品配备、记录情况；徙手心肺复苏操作情况等；突发公共卫生事件急救应急情况。 15:00，在第一模拟地点，市120指挥中心张主任打通了我院急诊科120急救电话，“这儿有一个车祸病人，请速到灵山景区的红卫水库下面路边来”。

15:15，一辆闪着警笛的救护车急驰而至，随即，车上的医护人员迅速投入了紧急的“救治伤员”中。 15:30，第二模拟地点，“在灵山景区紫光阁有一游客突然晕倒，请速来救治”。

15:53，急救车迅速赶到，并投入了“救治病员”中。 16:00，院办公室，“某化工厂发生毒气泄露，请速到急诊科待命”，随即，一道紧急的“突发事件”通知，在院各抢救专家组成员中传达着。

正在上班的耳鼻喉科主任闫仲德第一个赶到急诊科，仅用了1分多钟。最晚赶到医院的用了9分钟。

各专家组成员平均到位时间为4分钟。（其中刘玉忠在鹤壁开会，王本祯、谷宝琴手机处于关机状态，未能及时到位）与此同时，急诊科护士长臧明霞接到“突发事件”通知后，立即打电话通知所有在家休息的工作人员全部到岗。

最早的用了4分钟，离医院最远的用了9分多钟，所有人员均在10分钟内到岗。演练结束后，我院及时组织参与此次演练的相关科室人员召开了总结会，对此次演练情况进行反馈总结。

副院长冯文学代表考核组进行了总结：1、急诊科“120”出诊均能在规定时间内及时出诊到位；2、“120”出诊所带抢救物品齐全、性能良好，急救药品配备齐全；3、医护人员、司机配合到位，应急处置程序较清楚，抢救操作步骤较熟悉；4、遇到突发公共卫生事件时，各急救专家组成员及相关科室接通知后，均能及时到位。此外，演练中也发现了部分问题与不足：1、部分医护人员、司机配合仍不协调；2、心肺复苏程序仍需进一步熟练；3、专家组成员个别存在关闭手机情况，甚至有联系不上情况。

总结发言中，县卫生局副局长侯建。

6.急需医院“三好一满意”演讲稿

尊敬的各位评委，领导，亲爱的朋友们，大家好，我是急诊科的王~~~~。今天我演讲的题目是《大医精诚，大爱无言》

今年我卫生系统提倡服务好、质量好、医德好，群众满意的“三好一满意”活动。我个人认为大医精诚涵盖了质量、医德这两个最重要的部分。所谓行大医者，以解决众生疾苦为大，然而只有具备精诚者，可承大医之名，精于高超的医术，诚于高尚的品德。在一千多年前，孙思邈如是说，而一千年后的今天，千千万万的医者依旧是如是行。

急诊科是医院救死扶伤的最前沿阵地，是各种急危重症患者最为集中的地方，作为急诊科的一名普通医生，我想用自己的经历带大家来感受在急诊科不一样的生活。

病情就是命令，只要接到“120”急救电话，救护车都会以最快的速度赶到现场，我们甚至不知道求救者的身份、经历、是否有钱治疗，因此“三无”病人便成了我们急诊科的一大特色。这样的三无病人隔三差五就会送来，所有的人都可以抛弃他们，但是我们不能抛弃亦不放弃每一丝救治的希望。我们经常为了抢救病人顾不上吃饭，但是我们从不轻言放弃。当我们所救治的病人重新恢复心跳时，当他们的胸廓重新起伏时，那种开心和满足甚至无法用语言来表述，从事这样一个让人新生的特殊职业，急诊科所有的工作人员苦并快乐着。

医者，担任着“上以疗君亲之族，下以救贫贱之厄”的重任，然而，曾几何时，我们的医务工作者被推到了时代的风口浪尖，医患矛盾层出不穷，我们不禁要问，是这个社会变了，还是我们变得麻木了？或许是我们见惯了太多的生离死别，也或许是我们的工作强度太大，不知不觉间我们变得越来越冷漠而烦躁。

在此我们不得不把服务态度服务理念提上议程，目前医疗行业已被我国明确定为服务行业，好的服务态度、服务理念成为医院发展的基础。我们试想一下，患者身体承受着病痛折磨的同时还要忍受着医务工作者生、冷、硬的服务态度，他们身体与心灵受着双重的打击，他们眼中的白衣天使去哪了？

人们用“白衣天使”来赞美医务工作者，绝不仅仅是赞美他们白衣素裹的翩翩风姿，更重要的是赞美他们那高尚圣洁的心灵和神圣的使命。神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。自古以来，医者便十分注重职业道德修养，在救死扶伤的实践中把“大医精诚，大爱无言”奉为最高守则。

“欲成才，先成人。”这是我进大学时上的第一堂课，在这堂课上我们曾庄重宣誓要为祖国医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终生！这是对历代医魂宣誓，是以自己的灵魂起誓，而我们要做的是履行诺言，要铭记的是“性命相托”的重任。

生命之重，重于千斤，我们是捍卫生命的守护神；救死扶伤，精诚大医，更是我们所有医护人员毕生追求的信念。面对渴望的目光，我们理应义无反顾；面对神圣的职责，我们必须兢兢业业；面对时代的召唤，我们只有勇往直前。

俗话说金杯银杯不如老百姓的口碑，千好万好不如老百姓说好，正所谓“医者仁心”！热情周到的对待每一位患者，用自己过硬的医疗技术和一颗仁慈的心赢得患者的信任，维护医院在老百姓心目中的良好形象，真正做到为人民服务，让群众满意！

我的演讲完了，谢谢大家！

7.关于梦想为急诊医生的作文

我的人生理想是当一名医生，医生是一个崇高的职业，治病救人是医生的职责.医生救人小到门诊，大到手术，关系到人们的生命，因此，他们总是那么专心致志，不敢有一丝疏忽大意，他们知道一个小错就能酿成大祸.每当知道医生又救治好一个垂危病人，我的心里即羡慕有佩服，不由暗暗下定决心：长大了我也要当医生如果我当了医生，我要用我微薄的力量去拯救更多的人.我绝不会“开后门”，“收红包”.更不会因为病人是穷人或富人而改变我对他们的态度，在我眼里，没有穷人和富人之分，只有病情轻重之分.如果我是医生，我还要研制一种治疗癌症的药，因此很多人死于癌症，如果我研制出这样一种药，癌症酒会像感冒一样好治.如果我的理想变成现实该多好，但是，现实还必须努力，掌握文化知识，才会使理想变为现实.如果说就我现在的学习情况和知识面想成为医生好像不太不可能，但是我会为我自己的理想去努力、去奋斗.我知道，当医生要有好的学问，好的品格.我现在只有好好学习，奠定好基础，长大了才能当上一个受人尊敬的好医生现在，我正大步地向我的理想走去.不管未来的道路多么难走，这段路有多远，风吹雨打我都不怕，我会一直向着自己的目标奋勇前进的。

8.急诊科护理标兵获奖感言

急诊科护理标兵获奖感言重庆大学医院樊秦模护士是平凡的职业，因为我们在平凡而辛劳的工作中用自己的真情造就了一片幸福，用自己的爱心守护了一方平安。

时光飞逝，匆匆如流，我在临床护理岗位已走过了32个春秋。这次护士姐妹推荐我为“优质护理服务标兵”，我高兴——因为不久的将来离别熟悉的岗位，光荣退休，我惭愧——因为自己没做出什么成绩，只不过是每天协助患者做一些日常生活和基础护理操作，了解病人需求而已，我期望——怎样努力把自己的工作做得更好，为小护士们作好榜样，真正做到：让领导放心你的工作，病人赞赏你的护理，同事们敬佩你的才能。

我科实行优质护理服务以来，全体护士认真贯彻“以人为本，护理先行”的服务宗旨，贴近病人，贴近临床，贴近社会。创建和谐医患以来，记得有一次，上午10点多钟收住一位老年女性，输液过半已到中午，她执意要回家，并说：“家人还不知道自己住院了，等着回家吃饭，下午接着来输”。

我一边安慰她，一边找杯子倒开水，一边通知家属送饭。一会儿，家属送饭来了，这时，她很感谢我，并说：“还是自己学校医院好哇”！几天后，她还感谢我。

我便说：“举手之劳，做一点小事”。但她却说：“在有的医院，有的人并无此举动”。

在静脉输液操作中，有些病人是要选择年长的护士扎针的，他们说：年轻护士经验不足，老护士有经验。我便笑着对他们说：年轻护士需要得到你们的支持，通过一定的时间操作训练，才能成为有经验的操作能手，我们退休了，她们才能接上班，另外，你们的血管也好扎。

这样的解释得到他们的认可。今年4月20日值班时，一名老年病人，无陪伴，晚间9点多告诉我把床摇高点，睡着舒服，20分钟后，又叫我把窗给打开，房间闷热。

事后又叫我说：睡不着，把灯关掉。不一会儿，又叫我给他倒一点止咳药和开水。

当时，我心里嘀咕着：怎么不把需要我做的事一起说完，让我来回跑趟趟，当我来到患者床前，一种无助的眼光望着我，这时，一种使命驱使我帮助他排忧解难，心中的怨气赫然消失。为什么要埋怨别人呢？他是患病的弱者，是我们的上帝，他们每时每刻、每一项需求正是我们应尽的责任和义务。

第二天早上，他又对我说：解小便不小心把床单打湿了一点，自己用毛巾垫上了，他执意不要我更换床单，并说，昨晚麻烦你4、5次了，不好意思再麻烦你了。我便耐心地规劝他说：你睡下不舒服，你是病人，又是空巢老人，平时自愿者都来帮助你，你在我们医院住院，理所当然应该帮助你，更何况这是我的份内工作，他再三说“谢谢你！谢谢你！”并说：我是B区的，我没想到咱A区医院的护士这么好。

我听后很感动和欣慰，如果每位护士都换位思考，用爱心温暖他们，解除其疑虑和困忧，用真心感动他们，取得其理解和支持，关心患者的心理需求，热心对待每一位患者，将会赢得患者对护理工作的理解、包容、尊重和信赖！是啊！护理这份职业是普通的、琐事的、辛劳的，更是技术含量极高与人们生命健康晰晰相关的、崇高而神圣的职业，工作中兢兢业业，踏实肯干，在平凡工作中收获成长，在辛苦中收获欣慰，在锁碎中收获人生的价值。耐心解答病人的疑问，帮助患者解决困难。

因此，我对护理工作就有了更深刻的理解，应该以良好的精神面貌、高度的责任心和过硬的技术尽量满足每一位病人的服务要求。这次被评为优质护理服务标兵，我深感受之有愧，因为我知道，自己离优质护理服务标兵的考核标准还有一定差距，同时，也给我带来了很大的动力和鞭策，心理真的很感动，感谢领导对我工作的肯定和护士姐妹们的认可。

在今后的工作中，将激励我会同全科的护士姐妹们继赎努力，自我监督、自我鞭策、自我控制，以一个老护士的身份带领小护士们争创更多的优质护理服务标兵，展示我院的精神风貌和人文素养，真正让病人感受到重庆大学医院就像家一样的温暖！2014年5月7日。