员工休年假申请表范文

年假个人申请书怎么写2017年

申请书范文1

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！

特此申请

申请人：

申请日期：xx年x月x日

申请书范文2

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共计xx天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请！

申请人：

申请日期：

申请书范文3

公司领导：

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人：

x年x月x日

休年假申请范本

这个好像没有固定格式的，不过一个公司都会有一个通用的写法的，你可以问下你们人事部或者其他同事要一下，之前我们的就是随便写一下就行了，语句通顺、意思明了就OK，不用那么麻烦的。

年休假申请书范文

尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX 月XX 日休假XX 天。

休假期间，我的工作已经安排好了，由XX同事代理，请给于批准为感！特此申请

申请人：

年月日

之前我有个同事写的把响应政府和公司领导号召、特申请带薪年休假几天都写上去了，看上去很有意思，结果估计领导看都没看，直接都批了。

公司休假申请怎么写

休假申请书范文1 尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！特此申请申请人：申请日期：xx年x月x日休假申请书范文2 尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。

休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请！申请人：申请日期：申请日期：休假申请书范文3 公司领导：我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。

时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。休假申请书范文4 尊敬的领导：本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！申请人：xxx 20xx年x月x日。

休年假申请范本

年休假申请书范文尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX 月XX 日休假XX 天。休假期间，我的工作已经安排好了，由XX同事代理，请给于批准为感！特此申请申请人：年月日之前我有个同事写的把响应政府和公司领导号召、特申请带薪年休假几天都写上去了，看上去很有意思，结果估计领导看都没看，直接都批了。

申请年休假怎么写？

申请本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假。

请予批准。签名xx月xx日年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。

我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。

带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合，以用人单位安排为主，兼顾劳动者意愿，根据需要统筹安排，何时安排、何时批准的主动权由用人单位掌握；用人单位不能安排劳动者年休假的，应当事先征得劳动者本人同意，此种同意应为明示同意，不能将劳动者的“未申请”视为同意；年度内不能安排劳动者休年休假的，由劳动者本人选择跨年度休年休假还是放弃休假。扩展资料：《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”

《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令〔2008〕1号）第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假；用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。” 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。参考资料：百度百科——年休假。