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  • 纸箱跟单简历范文

    请大家帮我写一份关于做采购,或者是跟单的简历!(只写下半部分!

    你好! 以下是简历参考,你可以根据自己的情况修改一下即可! 姓 名: xxx 性 别: 女 出生日期: 1984年6月26日 居住地: 湖南 xxxx 最高学历: 专科 身 高: 160厘米 地 址: 电子邮件: xxxxxx@126。

    COM 联系电话: xxxxxxxxxxx 移动电话: xxxxxxxxxxx 个人主页: 语言能力 外语语种1 英语 良好 外语语种2 无 无 普 通 话 良好 求职意向 工作性质: 全职 工作地点: 广东 佛山 期望职位: 跟单 期望工资: 面议 工 作 经 验 2003年12月至2004年7月实习于xxxxxxxx有限公司。 本人在该司化验室实习期间任技术员,自打自调,熟悉化验室的工作流程及打办细节,调色。

    在跟单部实习期间任跟单员,主要负责e-mail 的收发,产量的统计,资料的录入,报表,报价,接听电话,工作单的跟进(跟进客户由落单至成品出货整个流程的工作),对外沟通,已熟悉ERP系统的使用,熟悉常用办公软件的使用。 2004年8月至今就?I于xxxxxxxxxx有限公司任Datacolor?脑对色技术员,已熟悉各种针织布料,熟悉各种染料如活性,分散,酸性,阳离子 等。

    已熟练操作Datacolor 软件。 自 我 评 价 本人动手能力强,工作认真负责心理素质好。

    ”要做就做得最好” 其他专长 是我的人生格言,也是我不断努力追求的目标;我乐观,开朗,自信,具有亲和力,善于沟通;积极上进,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神,团队协作精神;自信能面对任何困难和挑战;因为我具有强烈的事业心和责任感! 希望上述资料对你有所帮助! 。

    怎样做好纸箱跟单主管工作?

    1。当接到客户订单,第一时间回复客户收单情况.核对交期、数量、唛头单,确认无误后,录入系统。

    2。入好订单制出生产单,纸板采购单,审核无误后。生产单及唛头单交给生产部,采购单根据客户要求订纸板。

    3。每天下午15:00左右要出一份当天及明天生产排期、客户出货信息给生产部门,并不间段跟进生产。特殊情况及时与生产主管协商处理。

    4。如果上午要送的货在前一天晚上必须装好车并开好送货单;送货之前一宣判要联系客户有关货物具体情况到达时间等相关事宜;习题控制好装货情况及出车次数,降低运输成本。

    5。每天下班之前必须打一份当天所有客户的《订单汇总表》并交给上司。

    6。接到供应商送货单,尽快核对纸板采购单与送货单的规格数量是否一致,品质是否达标,确认无误后入仓;入仓的纸板一定要在物料标示卡上注明客户用纸,方便分纸师傅找纸。

    7。认真做好客户和供应商因品质问题的退货、收货及补货消单、补单工作;并伥 书面上报到经理及财务部记账。

    备注:具体工作参照纸箱营业工作细则

    业务跟单个人简历范文

    姓名: 江小姐 户口所在地: 茂名

    年龄: 24 岁 身材: 163 cm 53 kg

    民族: 汉族 婚姻状况: 未婚

    国籍: 中国 目前所在地: 广州

    应聘职位: 外贸跟单、外贸跟单、行政/人事类:文员、外贸/贸易专员/助理、外贸助理

    工作年限: 2 职称: 初级

    求职类型: 全职 可到职日期: 随时

    月薪要求: 2000--3500

    希望工作地区: 广州

    工作经历

    公司名称: 宏亚隆企业股份有限公司

    起止年月:2006-11 ~ 2009-02

    公司性质: 私营企业

    所属行业: 纺织,服装

    担任职务: 服装外贸跟单

    工作描述: 负责与客户及供应商之间的沟通,具体工作包括处理日常邮件,客人询价,安排打板,制单,订辅料,联系货代,出货及安排报关等。

    公司名称: 广州扬达电子有限公司

    起止年月:2006-04 ~ 2006-10

    公司性质: 私营企业

    所属行业: 电器,电子,通信设备

    担任职务: 销售文员兼翻译

    工作描述: 主要负责处理产品图片,更新公司网站内容,招待外国客户及协助经理与客户的沟通,从而以促进公司外贸业务的发展

    跟单的个人简历自我描述怎么写

    大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:

    1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,面试官往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

    2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

    3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

    有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

    通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

    附一份个人简历自我评价范文以供参考:

    姓名:王某某 专业:广告学专业本科申请专业:公关关系专员 工作经历:2003年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。

    2002年9-2003年8月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要参与各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平:大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级

    优秀自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂 。

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