1.员工不来上班通知函怎么写

上班通知书

致员工：xxx先生（女士）

于 xxxx年xx 月x 日旷工 x天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！ 特此通知！

xxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

员工签收

本人已于 xxxx年 xx月x 日收到《上班通知书》

我同意继续上班 （员工签名： ）

（身份证号： ）

我不同意继续上班（员工签名： ）

（身份证号： ）

xxxx年xx 月x 日

2.颈椎病不能上班的情况说明怎么写

这个是很好说明的，就简单的说由于罹患颈椎病问题导致无法工作，现申请休假几天进行治疗就完了。不要把这个说明弄得很复杂、深奥，这里面也没什么需要担心的，这是一种常见的关节骨病，很多人都存在这方面的问题，只是他们不说而已，甚或有些人即使说了，也不去治疗，最后闹得突然有一天因为意外导致颈部无法动弹，只能禁忌送医作为急救来处理，此时那花的钱就不是那一点点药费了。这在现实生活中是有很多的案例的，平时以为能继续过下去而不加理会，到了某一天，突然收到意外的外力作用，弄的颈部僵硬。

所以你现在的问题还是在于先对颈椎病问题急性治疗。在治疗颈椎病的时候，我们必须要遵循一些基本的治疗原则，这些原则能帮我们导出正确的治疗思路，这些思路使得我们的治疗能按照正确的方向进行。这也是“思路高于道路”的道理。有了这些正确的思路，我们才能找到好的治疗方法，这样才能有好的治疗结果。所以，可以看的出来，好的治疗结果不是自然而然得来的，必然都是在一系列的正确原则指导下获取的。那这些原则是哪些呢？一般来