1.大学生职业生涯访谈范文

1、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我鉴定及评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定大学生职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

2.求关于大学生就业的采访稿 急

你所说的是采访提纲吧。

一. 学长，您当初进xx大学的第一感觉是怎么样的呢 ？

二. 从xx毕业这么久了，据我们所知您当初的专业在xx有些新的发展，对此您有什么感慨呢

三. 许多同学就考研还是就业觉得非常困惑，请问您觉得比较研究生和本科生以及专科生，一般来说，他们在能力，态度方面有什么差异？

四. 对也在大学的学生工作经历，不同的人看法不同。有人觉得其实是很浅的东西，在社会上不顶用，也有人觉得“当年没当过学生干部就是不一样”，请问您是怎么觉得的呢？

五. 在大学是，您最骄傲的事情是什么，它让您获得了什么呢？

您有什么遗憾，如果再有一次机会您希望怎样弥补？

再对大学生活进行一次规划，您会打算怎样过您的四年大学生活？

六、如果再有一次，让您选择大学，您还会选择xx吗？

xx的学生和其他大学的学生相比较，有哪些优势和不足之处呢？

七、关于大学，有什么宝贵的经验可以传授给学弟学妹们的吗？

八、xx的经历，在您的求职工作中起了多大的作用，具体是哪方面呢？

九、求职时，您有什么特别难忘的经历，可以与学弟学妹们分享一下吗？

十、您觉得面试官最看重的素质是什么？不妨从才能和品质，或技术水平和EQ两个方面谈一下？

还有一点 就是学生在校外兼职的现象已经非常的普遍，但是一个人的时间是有限的，那就是放在学习专业上的时间就会少很多，从而导致对专业的不熟悉，实践和理论，你有什么想法呢？

十一、您对现在的工作状态满意？

十二、您觉得在工作时候，您觉得自己在大学里学到的理论知识有多少帮助？您觉得再入学深造充电时必要的吗？

十三、在采访即将结束之时，您有什么话，什么要去或者是期望要和学弟学妹们说的吗？

3.求一篇职业访谈记录

白领职业生涯八部走 〔字体：大中小〕 1.确定志向 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。

俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映著一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响著一个人的奋斗目标及成就的大小。

所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。 2.自我评估 自我评估的目的，是认识自己、了解自己。

因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3.职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。 4.职业的选择 职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。

据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。

由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。 5.职业生涯路线的选择 在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由於发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿著你的职业生涯路线或预定的方向前进。

6.设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败 ，很大程度上取决於有无正确适当的目标。

没有目标如同驶入e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333335326262大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。

其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等资讯为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。

长期目标一般为五至十年。 7.制定行动计画与措施 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。

没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。

例如，为达成目标，在工作方面，你计画采取什麽措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计画学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什麽措施开发你的潜能等等，都要有具体的计画与明确的措施。并且这些计画要特别具体，以便於定时检查。

8.评估与回馈 俗话说：“计画赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。

有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。

4.大学生职业生涯人物访谈

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：jcagxdai873115 大学生职业生涯规划人物访谈报告（范例） 在大学里，我上过学校开设的就业指导课程，也积极关注大学生就业现状和发展趋势，并十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。

对于这次的职业生涯人物访谈颇有感触，以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：（一）要重视和精通自己的专业知识中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技。

5.关于大学生就业情况采访计划怎么写

采访目的1、了解优秀大学毕业生成才的过程（生活、学习和工作）；2、了解优秀大学毕业生的择业方向和就业7a64e58685e5aeb931333363366137态度；3、让优秀大学毕业生对学弟学妹们的起榜样示范作用。

采访要求1、采访前要对采访对象有一个总体的把握，包括喜好、性格、成就等方面；2、采访内容的拟定，包括提问的准备和采访重心的把握要到位；3、采访时语言要得当，提问简明扼要，如有不清楚的地方要及时提问，要避免主观编造；4、采访时记者要善于引导，善于倾听；5、采访后可询问并请采访对象提供可利用的资料或者是照片等；6成稿后要请采访对象过目并可作适当的修改，检查是否属实。采访步骤1、采访具有典型意义的优秀大学毕业生代表；2、采访该优秀大学毕业生身边的人员的评价，如老师、同学、家人等人员；3、采访主管学生就业处的老师询问毕业大学生的就业情况。

采访方法1、重点采访优秀大学毕业生代表；2、随机采访优秀大学毕业生周围的人们；3、现场提问式采访和电话采访相结合。采访角度或选题围绕优秀大学毕业生在大学四年的学习、生活和工作为重点，并且展望未来，以时间顺序这个纵向来，时而也可有关于这个选题的横向联系来话题。

采访时间待定（电话联系采访对象并约好时间）采访地点校园里面（具体地点有采访对象定）采访对象1、优秀大学毕业生的代表；2、优秀大学毕业生代表的同学、老师及家人；3、毕业大学生主管就业处的老师们。采访问题〈一〉采访优秀毕业大学生的提问内容（注：以后用*号代替采访的优秀大学毕业生代表的人名）1、还记得刚入校的情景吗？当时的心态是怎么样的？2、都知道入学的第一训即军训，对军训你有什么记忆深刻的人和事吗？3、当学习进入正轨之后，你是怎么来安排你的学习的呢？4、对于初入学的新生们常常会参加各种各样的社团活动，你有参加过什么社团吗？（如有）你是怎么来平衡学习和工作的呢？（如没）为什么不参加？5、要做到学习、工作和生活各方面的协调是很累人的，你是怎么来解压，消除疲劳和烦劳的呢？6、在空闲时，你是怎么来利用时间的呢？（个人爱好）7、觉得自己与别的同学相比较，你最大的优势在哪儿？8、你们是学校的榜样，是优秀的大学生，可是优秀与否的标准却不是很明确，你是怎么去区分“优秀”和“不优秀”这两者之间的区别的？9你对自己怎么看？为自己大学四年的表现打分，如果满分是100分，你会打多少分？10、大学生毕业之后一般有三种去向，即升学、就业和从政。

对于这些，你倾向的是什么呢？为什么？11、你对自身未来的就业前景报以怎样的心态呢？12、你是怎么看待相貌、身高等外在条件与就业的关系的？13马上要离开了，你对学弟学妹们有什么建议呢？〈二〉采访大学优秀毕业生代表的朋友、老师和家人们的提问（现场采访与电话采访相结合）1、对于*，你们觉得他（她）是怎样的一个人？2、在学习方面，你们觉得他（她）的表现如何？3、在平时的生活中，你们觉得他（她）和学习工作时有什么不一样的吗？4、对于他（她），有什么事情让你们印象深刻的吗？〈三〉采访大学毕业生就业处老师们的提问1、请问老师，今年大学生的就业情况怎么样呢？具体的数据是多少呢？2、请问老师，今年大学生的就业情况与往年相比有什么肯定的地方吗？（最好用数据说话）3、您觉得现在大学里比较普遍的就业观是什么？怎样树立一个正确的就业观？4、怎样提高毕业生们的就业自信心？5、老师可不可以提醒一下去招聘会的同学们有哪些细节是需要注意的呢？采访前要携带的器材和各方面的准备摄像机、录音器材、采访笔、采访记录本、记者证、身份证等准备并检查相关背景1、了解大学毕业生这个群体2大学生毕业后的方向性问题3、大学毕业生有关就业的方面的法律法规4大学毕业生的就业比例和数据统计等。

6.大学生职业生涯人物访谈

这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。

这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。

首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。

、学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。

然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了从事销售行业的李先生。通过和他的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。

通过与李先生的谈话，我意识到： （一）要重视和精通自己的专业知识。 要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。 （二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。

因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：“那就学好英语吧。”

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 （四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。

在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。

我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。 获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。

而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。

再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。

你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。

而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。

这就是实践的魅力所在！ （六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 “常求于人有利于人，少求于人有利于己。”

九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事。

7.大学生职业生涯人物访谈 回答以下问题 你懂的

这次采访让我觉得自己是那么无知，不明白社会的所有条件，甚至不知道自己的强和弱的，它需要一个头的幻想。

这促使我停下来想想这几年路该怎么走，如何建立自己的，功能更强大，如此少的困难，在工作场所，时刻提醒自己要什么样的努力，自己在宁静的大学生活里找到的压力，把压力变成动力，牢记所面临的困难。专业知识的前提下，在今天的社会中学习英语是非常重要的，是在学校的学习环境，也将获得一个朋友或老师耐心地回答，连问了一个很幼稚的问题，更多的知识是有益的，而不是有害的。

生活会变得更加丰富。首先是我的专长，这不只是我自己，在这些日子里的夏天来到这里看看学生的家长，但也与其他机构的学生，有坐下来闲聊和村里的乡亲，我的期望是这样的高，所以我的良心始终是纤维性颤动，他们的羡慕的目光，难忘的经验。

他们走后，我的心不能平静很长一段时间，我什至开始不看电视，也不敢发短信，嗑瓜子，我觉得那些看热闹做，我应该是忙碌，让我平静的良心，让我觉得饱。 ，学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而尽快地规划自己的生活，并积极为未来的职业生涯做准备，职业发展与就业指导课程的开设。

。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立和简单的环境。

“纸张来终觉浅，要知道这种做法是必要的。没有亲身经历过，不能清楚地了解当前的就业形势的真实状况，只能继续孤立于社会，社会是复杂多样的，不可预知的，在书籍，网络和学校不能感觉和洞察力。

为了进一步了解社会，面对现实，未来的工作行业和专业的信息，我采访了李先生从事销售行业。通过与他的谈话，我对未来的职业生涯有了新的认识和思维改变了一些旧的错误观点，有一个具体的计划，一个令人兴奋的生活。

通过与李先生的交谈中，我才意识到：（ ）要注意和自己的专业知识的掌握程度。要充分利用时间，并不断加强我们的专业知识，提高他们的专业技能，学校，愿意学习，愿意去钻，并愿意去不断提高。

我们要勤洗手，情感，我们的能力，此外，广泛的刊物和书籍的各个方面关注行业发展趋势，确定自己的研究方向，以提高他们的综合性专业质量和专业的竞争力，继续扩大自己的优势和成功的渠道。（二）要学好英语。

面对全球化，每天面对日新月异的变化，一波又一波的技术浪潮英语的重要性是不言而喻的，我们必须借鉴发达国家的成功经验，并积极与世界，没有人可以离开的语言工具 - 英语，英语是基于对行业未来的必需品。 另外，如果你想获得一个深入发展的一个成功的职业生涯，我们的建议是：“然后学习英语。”

（三）练习生活的方法和，花一些想法操作人际网络 大学不仅是学习的乐园，是育人的圣地。学会做人是一门必修课，在我们的学生，我们现在在学校，社会的景象仅限于自己的亲人，一些学生和几个朋友，等等，是很窄的，非常不利于自己的未来职业生涯的顺利发展。

所以从现在开始，我们应该更加注重发展他们宣布和操作和维护自己的网络的能力资源。（D）应该有一个积极的态度，工作要严谨，认真，负责，乐观前景的未来发展前景的行业，从事 心态决定成败，细节铸就辉煌。

我们去申请一份工作，想显示自己的实力，并希望创建自己的公司和价值，而不是三天打鱼，两天晒的利润，成为公司的的负担。在人才市场竞争是如此激烈的当今社会中，任何一个公司不会接受一个心高气傲的东西混日子，严重的和负责任的员工不工作。

由于黄某冠捷科技集团，说：“其实，这些毕业生的大学感到自豪，很不错的，告诉他做事情总是磨磨蹭蹭，而且还做的很好。员工是什么特别的苛刻要求，他们必须做负责任的态度，和他们在任何行业的职位，是可能的，和？？我们的员工表示欢迎。

“同时，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态应该尽可能地达到了行业发展的最新概述，并做好充分准备，毕业后就业的大潮中，积极参与。 （五）积极参与实践，去体验，去感受，去理解。

获得知识，提高他们的技能在两个方面：首先，获得以往的经验，从自己的实践中获得的最重要的，最可靠和最有价值的实践中获得的知识和技能。熟能生巧，这是不变的，因为古老的真理，让我想了很多主观想象的成分，比如夸张的困难，由于在未来找工作失望自己的专业，如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习的实践。

你会发现这么难，问题是没有能力做很多事情在生活中还是工作没有想象，但要做的问题，如果你想这样做，你会去的方法，如果你不想做，你会发现很多的原因。和实践专项练习，练习自己的技能，测试你的专业知识，练习你的勇气无论结果如何，成功积累了经验，经验是丰富你的生活永远。

这是实践的魅力！（六）积极发展自己的独立意识，独立的决策和实施的能力。 经常征询市民的青睐？？需求减少，在更有利的九十年代出生，童年和一些吃的，一定的磨损，并没有吃过什么苦，我没有遇到任何挫折，一切都依赖于他们的父母，意识淡薄独立，独立能力差是常有的事，如果一个人已经连接到其他人，他用不。

一旦人们不能独立，有很多的事情在生活中是不完整的。例如，公司给你一个如果你没有能力独。

8.关于大学生就业情况采访计划怎么写

采访目的1、了解优秀大学毕业生成才的过程（生活、学习和工作）；2、了解优秀大学毕业生的择业方向和就业态度；3、让优秀大学毕业生对学弟学妹们的起榜样示范作用。

采访要求1、采访前要对采访对象有一个总体的把握，包括喜好、性格、成就等方面；2、采访内容的拟定，包括提问的准备和采访重心的把握要到位；3、采访时语言要得当，提问简明扼要，如有不清楚的地方要及时提问，要避免主观编造；4、采访时记者要善于引导，善于倾听；5、采访后可询问并请采访对象提供可利用的资料或者是照片等；6成稿后要请采访对象过目并可作适当的修改，检查是否属实。采访步骤1、采访具有典型意义的优秀大学毕业生代表；2、采访该优秀大学毕业生身边的人员的评价，如老师、同学、家人等人员；3、采访主管学生就业处的老师询问毕业大学生的就业情况。

采访方法1、重点采访优秀大学毕业生代表；2、随机采访优秀大学毕业生周围的人们；3、现场提问式采访和电话采访相结合。采访角度或选题围绕优秀大学毕业生在大学四年的学习、生活和工作为重点，并且展望未来，以时间顺序这个纵向来，时而也可有关于这个选题的横向联系来话题。

采访时间待定（电话联系采访对象并约好时间）采访地点校园里面（具体地点有采访对象定）采访对象1、优秀大学毕业生的代表；2、优秀大学毕业生代表的同学、老师及家人；3、毕业大学生主管就业处的老师们。采访问题〈一〉采访优秀毕业大学生的提问内容（注：以后用*号代替采访的优秀大学毕业生代表的人名）1、还记得刚入校的情景吗？当时的心态是怎么样的？2、都知道入学的第一训即军训，对军训你有什么记忆深刻的人和事吗？3、当学习进入正轨之后，你是怎么来安排你的学习的呢？4、对于初入学的新生们常常会参加各种各样的社团活动，你有参加过什么社团吗？（如有）你是怎么来平衡学习和工作的呢？（如没）为什么不参加？5、要做到学习、工作和生活各方面的协调是很累人的，你是怎么来解压，消除疲劳和烦劳的呢？6、在空闲时，你是怎么来利用时间的呢？（个人爱好）7、觉得自己与别的同学相比较，你最大的优势在哪儿？8、你们是学校的榜样，是优秀的大学生，可是优秀与否的标准却不是很明确，你是怎么去区分“优秀”和“不优秀”这两者之间的区别的？9你对自己怎么看？为自己大学四年的表现打分，如果满分是100分，你会打多少分？10、大学生毕业之后一般有三种去向，即升学、就业和从政。

对于这些，你倾向的是什么呢？为什么？11、你对自身未来的就业前景报以怎样的心态呢？12、你是怎么看待相貌、身高等外在条件与就业的关系的？13马上要离开了，你对学弟学妹们有什么建议呢？〈二〉采访大学优秀毕业生代表的朋友、老师和家人们的提问（现场采访与电话采访相结合）1、对于*，你们觉得他（她）是怎样的一个人？2、在学习方面，你们觉得他（她）的表现如何？3、在平时的生活中，你们觉得他（她）和学习工作时有什么不一样的吗？4、对于他（她），有什么事情让你们印象深刻的吗？〈三〉采访大学毕业生就业处老师们的提问1、请问老师，今年大学生的就业情况怎么样呢？具体的数据是多少呢？2、请问老师，今年大学生的就业情况与往年相比有什么肯定的地方吗？（最好用数据说话）3、您觉得现在大学里比较普遍的就业观是什么？怎样树立一个正确的就业观？4、怎样提高毕业生们的就业自信心？5、老师可不可以提醒一下去招聘会的同学们有哪些细节是需要注意的呢？采访前要携带的器材和各方面的准备摄像机、录音器材、采访笔、采访记录本、记者证、身份证等准备并检查相关背景1、了解大学毕业生这个群体2大学生毕业后的方向性问题3、大学毕业生有关就业的方面的法律法规4大学毕业生的就业比例和数据统计等。