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  • 实事承诺书怎么写

    1.党员实事承诺书怎么写

    党员实事承诺书

    1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定;

    2、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任及任务;

    3、不利用职务之便接受或索取管理、服务对象的钱物,不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财;

    4、杜绝吃、拿、卡、要现象;

    5、不利用职权批报应由个人支付的费用,不用公款组织旅游和参加高消费娱乐活动;

    6、不违反规定接受超标准接待;

    7、自觉践行“三个代表”重要思想,时刻牢记“两个务必”,努力做到自重、自省、自警、自励;

    8、全心全意为人民服务,在街道社区建设中充分发挥自己应有的作用。

    承诺人:

    单位:

    职务:

    年月日

    2.什么叫 实事承诺

    1、共性承诺。

    党员必须无条件遵守的法规纪律、党性原则、廉洁自律、社会道德、职业道德等方面,由全委共同制定。2、岗位承诺。

    党员根据各自岗位职责,从加强自身建设、实现年度工作目标、提供优质高效服务、争作先锋模范等方面作出承诺。要让公开承诺成为切实推动创先争优活动的有效载体。

    3、实事承诺。党员根据自身能力和特长,向社会群众承诺每年做一至两件实事。

    离岗以及离退休党员可根据自己身体状况和个人实际能力,重点围绕宣传党的方针政策、参加党组织活动、提出合理化建议以及为群众做力所能及的实事等方面做出承诺。

    3.共产党员公开承诺书中实事承诺内容和岗位承诺内容具体怎么填

    坚持“共性承诺”与“个性承诺”相结合的原则,认真制订和实施公开承诺。

    把承诺内容分为共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。坚持“共性承诺”与“个性承诺”相结合的原则,认真制订和实施公开承诺。

    其中,将“五带头”内容作为“共性承诺”,在此基础上,每名党员根据工作职能、岗位特点和自身实际,制订个性化承诺内容。 共性承诺着重体现创先争优活动的总体要求和共同目标。

    岗位承诺,是让每位党员都能找到创先争优的切入点、结合点、着力点,进一步增强承诺的针对性。实事承诺,党员根据自身能力和特长等情况,每年或每个时期向群众承诺做几件实事。

    扩展资料: 共产党员公开承诺书的相关要求规定: 1、为使党员找到创先争优的方法、途径和舞台。党员根据自身能力和特长等情况,每年或每个时期向群众承诺做几件实事我们创设了系列特色鲜明的活动载体,搭建实践平台,履诺践诺作为创先争优活动的落脚点。

    2、广泛开展 “亮牌示范”活动,通过设置“党员先锋岗”,摆放标牌、佩带党徽,亮明党员身份,为党员履职践诺提供了有力的抓手。 3、党员作出公开承诺之后,群众就会听其言、观其行,作出自己的评判。

    可以说,党员履诺践诺如何,直接关系到创先争优活动的成效,关系到党组织的公信力。 参考资料来源:共产党员新闻网-我是党员 我承诺 我行动。

    4.党员实事承诺

    1.共性承诺。

    按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求, 围绕本地本单位中心工作,结合创建“五个好”党组织和争当“ 五个好”党员活动,提出各行业、领域基层党组织和不同岗位党员承诺的共性要求, 由基层党组织和党员作出公开承诺。 2.岗位承诺。

    党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况, 从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。 要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、“党员责任区”、“ 党员先锋岗”、无职党员“设岗定责”、为民服务全程代理等工作相结合,扩大承诺范围,提高承诺效果。

    3.实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺;党员根据自身能力和特长等情况, 每年或每个时期向群众承诺做几件实事。

    把党组织、党员保持先进性的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践,进一步密切党群干群关系。 四、方法步骤 基层党组织、党员公开承诺一般以党支部为单位,分年度组织实施。

    主要包括以下环节: 1.确定承诺事项。每年年初, 基层党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。

    党员根据本单位年度工作目标任务,结合岗位特点和本人实际, 自愿提出承诺事项。确定承诺事项前, 要广泛征求党员群众的意见建议, 可通过召开党员与群众代表会议讨论、党员与群众酝酿协商等方式提出,力求承诺事项明确、具体、实在。

    2.认真审核把关。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项要逐一审查把关, 重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否符合实际、切实可行。

    对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的, 要进一步修改完善;不符合要求的,要重新研究确定。 3.公开承诺内容。

    承诺事项确定后, 基层党组织和党员要签订承诺书,明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等,并通过党务政务村务公开栏、发放明白纸、报刊、内部网络等形式,向党员群众和社会公示, 主动接受群众监督。 4.严格监督考核。

    要加强对基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查,及时发现和解决出现的问题。 要建立承诺事项台帐,对完成的承诺事项及时销号, 对没有按时完成的要及时提醒和督促。

    结合每年召开的基层党组织民主生活会,基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查,接受党员群众评议。 评议结果作为评先树优的重要依据。

    对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员,进行表彰奖励; 对承诺落实效果不好、党员群众不满意的,进行批评教育, 督促其认真整改。

    5.党员承诺书分为共性承诺、岗位承诺、实事承诺,请问该如何写

    一般而言党员承诺书中需要包含共性承诺、岗位承诺、实施承诺这三项。前三项是共性内容 ,都是加强学习,提高素质之类的,后面的都是结合自己的岗位特点来承诺的。

    党员承诺书示例:

    为保持共产党员先进性,展示共产党员良好形象,本人立足岗位结合实际作出如下承诺:

    一、勤于学习,增强素质。积极协助落实单位集中学习制度,争创学习型机关;坚持业余时间读书看报,及时掌握国家方针政策,提高理论水平,提升工作能力。

    二、认真履责,服务大局。服务服从于全县大局和中心工作,确保政令畅通;讲究工作方法,创新抓好党务、组织、人事工作,增强队伍战斗力;加快推进新能源项目建设,让群众广得实惠。

    三、牢记宗旨,文明服务。主动履行党员八项义务,牢固树立服务意识,热情接待来访办事人员;尽力帮扶包村点困难群众,努力为群众办好事。

    四、严于律己,弘扬正气。认真落实党风廉政建设责任制,模范遵守廉政纪律,自觉拒腐防变;讲政治,维护班子团结,增强班子凝聚力;讲正气,公道正派,争当文明市民。

    要点:

    党员承诺书需要结合实际的工作生活来做出承诺,拒绝假大空,严肃地提出对自己的各个要求。

    6.保证书怎么写

    保证书是个人或集体向组织表示决心、提供保证时的书信。

    保证书的内容要写得切实、具体,要实事求是,说到做到,不能说过头话。 (1)在第一行正中写“保证书”三个字,字体较正文大些。

    (2)写接受或保证书一方的称呼。 (3)正文开头可简写对某项工作的认识。

    然后,写决心做到的具体事项或保证的具体内容,最好分条开列。 (4)结尾可写表示敬意的话,如“此致敬礼”等语。

    (5)写上写保证书一方的名称和日期。1.含义和特点 保证书是日常生活、日常工作或学习中,某集体或个人立誓完成某项工作或发誓不再犯某种错误而写的具有承诺性和保证性的一种应用文书。

    这里所说的保证书,与法律文书类的保证书不同。它和决心书一样,是个人、集体、单位为响应上级号召开展工作、完成任务而提出保证或表示决心所用的文书。

    做了错事、犯了错误,表示决心要加以改正或悔改所写的保证或表示决心的书面材料,也叫保证书或决心书。 保证书或决心书具有调动人的积极性和约束人的行为作用,通过写保证书或决心书,可以发动群众想办法,定措施, 保证号召的落实,形成众人拾柴火焰高的局面。

    保证书和决心 书虽然不是法律文书,没有法律效力,但是,由于它是个人。集体或单位自愿订立,而且要求有关领导和群众给予指导、检查、监督,这就产生了约束力,保证书和决心书的提出者也会 自觉地在所定条款的范围内行动,保证条款的落实和任务的完成。

    保证书的主要特点是承诺性和誓言性。它是集体或个人向上级组织、领导机关或个人誓言性地承诺一定完成某项工作或者一定不再犯某种错误。

    保证的内容是一定能做到也一定要做到的。保证书的作用主要是受文的组织、机关或个人依此对立保证者进行监督、约束和限制;其次也有立保证者依此进行自我检查、自我约束、自我督促的作用。

    2.写法 保证书一般由标题、称呼、正文、署名及日期四部分构成。 (1)标题。

    保证书的标题一般仅写“保证书”三字,有时则在“保证书”三字前写上保证内容。 (2)称谓 保证书的称呼在标题下空两行顶格书写,写明保证书送达的上级组织、领导机关的名称或个人姓名。

    (3)正文 保证书的正文一般由缘由与内容两部分构成。正文第一部分为写保证书的缘由,应以简短的文字写明为什么写保证书。

    第二部分为保证书的内容,一般采用分条列出的写法,写明立保证者做出保证的具体事项,如保证做到什么,在多长时间里,达到什么程度,采取什么具体措施来实观自己的保证,或保证不再犯什么错误,怎样做到不再犯此错误等等。保证内容要写具体;可实行、可检查、可监督、以使保证书起到应有的作用。

    此外有的保证书有结尾,结尾为致敬语。结尾也可强调一下保证的主要内容,有的保证书没有结尾。

    (4)署名及日期 在保证书正文的右下方,署上立保证书的单位名称或个人姓名,再在署名下方署上成文日期。

    7.如何写承诺书 书函

    如何写承诺书?

    为了更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用,共产党员要积极撰写党员承诺书。那么如何撰写承诺书?承诺书的格式是怎样的?承诺的内容应该是怎样的呢?有很多党员还不是很清楚,我认为,作为一名共产党员要敢于做出承诺,要勇于承诺,这是对一名合格的共产党员的要求,为此我对于承诺书提出如下几点意见:

    1. 要坦言承诺,如:“为了保持共产党员的先进性,发挥共产党员的先锋示范作用,我郑重承诺:(以下是承诺事项)”;再如“在创先争优活动中,我用实际行动向优秀共产党员看齐,为此我郑重承诺:(以下是承诺事项)”

    结尾之处还要提出“以上承诺,敬请党员、群众监督。”或者“我承诺,在党员和群众的监督与指导下 必将完成我的目标。”

    2. 关于承诺内容,我认为主要有三点:

    一是思想承诺。主要是在政治思想上的承诺,如:我坚决遵守党员、遵守校规校纪、以先进人物为榜样,见贤思齐,争作优秀共产党员。

    二是岗位承诺。围绕自己的本职岗位工作,提出具体要求,也是自己对自己提出的岗位要求。这个标准要不同于学校或单位对自己岗位的要求,应该是高于制度上的要求,但是又不能空泛,要能够做到的标准。如:在语文教学岗位上,我努力转化三名后进生,(具体人名)平均分在上个学期的基础上努力达到……。

    三是实事承诺。实事承诺是对自己要承担的一件事进行承诺,通过对大家承诺书的审核,我感觉大多数人的这件事找的不够准。我认为这件事可以从本职工作岗位上找、可以从本办公室里去找,可以从身边的(文章转载自: /shuhan/chengnuoshu/ 请保留此标记)人或事情上去找,可以从校外去找。这件事情不应该是有人已经正在具体负责的事情,可以是学校或身边的,正好处于急需有人自愿负责、不适于使用行政命令强制某人去完成的事情。如,对于骨干教师就可以是“本学期我要帮助xxx同志做一节公开课”;“我要帮助xxx提升业务水平”;不是骨干教师的还可以“我要管理好本办公室的电器使用”或“完成本办公室的废品整理和回首工作”等,选择的事情不要过大,要能够在不影响工作的前提下完成。

    注意几点问题:

    1. 要敢于承诺,同时承诺了就要努力做到,标准是给自己确定的,因此能否执行在于自己。选择实事之所以不宜过大,也是防止承诺了完不成。

    2. 承诺的事项不是给领导看的,也不是给群众看的,是给自己看的。这是一名共产党员在努力改变自己的世界观、价值观、人生观的具体体现。

    3. 承诺不是为了应付任务,而是通过承诺,并兑现承诺这个过程彰显一名优秀共产党员的优秀品质,展现共产党员先锋想象,党员发挥示范作用的具体体现,也是党组织战斗立能够发挥的体现。

    《个人承诺书》

    XXX单位或XX领导:

    本人XXXX年XX月XX日开始从事专业电工工作,

    并取得国家XX级电工资质,到现在已有XX年的

    从业经验。现本人承诺在以后的工作中坚持认

    真负责的工作态度,严格按照操作规程谨慎作

    业。以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性

    标尺,绝不违背。请XX单位或XX领导监督。

    承诺人:XXX

    8.个人业绩承诺书怎么写

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    原发布者:zyling1208

    个人销售业绩承诺书怎么写 业绩承诺书姓名:____________经理姓名:____________职务:____________头衔:地址:____________ 周期:期望的产出结果:投入活动:希望给予的支持:业务员签名:经理签名:日期:_______________ 上月工作总结日期:工作时间:工作收获不足与问题改进的具体可行性措施:本月工作计划日期:____________ 本月工作时间:本月工作想要达成的目标:本月我得行动计划:对自己的希望和建议对团队的希望和建议承诺之言上月工作总结工作时间:改进的具体可行性措施本月工作计划日期:本月工作时间:本月工作想要达成的目标本月的行动计划方案第一周:第二周:第三周:第四周:对自己的希望和建议对团队的希望和建议对公司的希望和建议承诺之言:承诺人签字:所属部门:日期: 姓名蔡新人力资源部岗位评价期间工作来源权重(%)衡量标准配合人/部门自评得分部长评分1职能部门工作分析第一批数据分析和整理,以及第二批准备、宣传工作部门战略20%第一批数据分析完成,并完成方案中文件修订,并和第一批涉及部门负责沟通完成涉及部门202员工晋升通道方案设计工作计划30%出初稿, 提交部长;形成项目小组并分形成任务分配表;销售类方案与销售部达成一致并报关总朱洁琳龙妮妮陈金进183人力资源部员工晋升实施方案工作计划10%方案通过,并套进新的薪酬体系黄红梅54VIP人才招聘与储备岗位职责10%按领导要求储备生产类和研发类,并提供储备名单

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