哺乳期喂奶假上班情况说明
发布者：高龙一2020-04-22
1.哺乳假怎么开病假单/哺乳假怎么开病假单
哺乳假，不需要提供病假单，提交能够证明小孩合法生育且不满1岁的证明。如果女职工哺乳期向通过提供假病假条不上班，一旦查实，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金，并可以要求女职工赔偿损失。
国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
